«Кто много читает, тот много и знает» или 7 книг, которые стоит почитать HRам
1. «Искусство управленческой борьбы». Владимир Тарасов Книга — симбиоз древних китайских военных стратегий и восточной хитрости, приправленный огромным практическим опытом автора. Читается на одном дыхании. Автор рассказывает об управлении как об искусстве — о том, что любое решение всегда лежит за пределами самой проблемы, о том, как аккуратно подвести оппонента к нужному решению, как построить адекватную картину мира, и даже о том, что бегство иногда приносит больше пользы, чем борьба. 2. «Игры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры». Эрик Берн Книга требует особого внимания при прочтении. Дело в том, что каждая игра имеет смысл и свою подоплеку действий. Как только вы поймете суть игр, вы сможете распознать их в реальной жизни: в офисе, дома, вокруг себя. Найдете ответы на вопросы: Какие убеждения руководят вашей жизнью и жизнью других?…



