Частый вопрос, который нам задают: "а что отличает успешные проекты в HR коммуникациях"? На что мне, как эксперту, сделать упор, чтобы стать по-настоящему востребованномым специалистом?

Почти все консультанты боятся это передавать. Опросники, гиды, методику. И их можно понять. Это интеллектуальная собственность. Но мы не такие жадные. Мы свои наработки не боимся отдавать. Во-первых, потому что каждый проект дает нам новые решения и новое вдохновение и мы не цепляемся за свои материалы так сильно.  Постоянно создаем новое. Мы открыто передаем материалы, чтобы клиент действительно мог сделать проект. Вы же понимаете, что самое ценное - это не определение, что такое HR бренд, а структура опросника. И самое ценное - не примеры ценностей других компаний, а структура интервью и фокус-групп для создания таких ценностей. Так вот мы не боимся. Мы передаем. Мы хотим, чтобы клиент справился без нас и с нами делал все новые и новые проекты. И как показывает практика - это правильно. Потому что мы развиваем клиентов и рынок. А они развивают нас. 

Ирина HR generalist. Ваши общие впечатления об обучении на наших курсах? Ничего лишнего, продумана каждая тема до мелочей, много рационального. Много практических примеров. Что для Вас важного Вы получили и применяете на практике? Простота примеров и качественный разбор каждой ситуации. Свежий взгляд профессионалов на ежедневные обязанности. Слушая Ольгу, каждый раз получала новую дозу вдохновения на качественную работу.
Яловенко ИРИНА

В современных реалиях изменения стали неотъемлемой частью нашей жизни. Именно от способности бизнеса адаптироваться к изменениям, грамотно осуществлять внутренние коммуникации и создавать мощные HR проекты во многом зависит его устойчивость на рынке и привлекательность для сотрудников. Программы HR Inspire включают в себя современный контент, практичность и полезность для HR лидеров, руководителей HR проектов, руководителей и менеджеров T&D департаментов. Материал помогает в короткие сроки структурировать и систематизировать знания, необходимые для создания и реализации HR проектов и работы с изменениями в компании. Удобен в использовани. Для меня особенно ценными стали уроки, связанные с темой HR проектов, управлением эффективностью созданных HR продуктов, работой с изменениями и корпоративной культурой в компании. Полученные знания помогли мне в ходе защиты своих HR идей, согласования новых проектов и представления результатов работы департамента. Мы расширили инструментарий управления отношением сотрудников к проекту и инструменты вовлечения целых команд. Также особый интерес и практическую значимость имели темы, посвященные управлению изменениями внутри компании, представленные в программе. Они помогли понять, как сделать более эффективной коммуникацию для сотрудников при постоянных изменениях, как правильно выстроить отношение к изменениям. И, конечно, вопросы связанные со стратегией продвижения ценностей – эти видео уроки, в рамках программы мощный инструмент для проработки стратегии продвижения уже имеющихся ценностей внутри компании и создания нового ценностного профиля. Это очень важная и одна из самых сложных частей в рамках внедрения корпоративных ценностей, требующая специальных знаний, которые можно получить в представленных программах HR Inspire. Искренне благодарю за качественный материал и энергию, вложенные в создание Ваших продуктов.
Ольга Нижегородцева

Курс "Мастер по HR бренду и корпоративной культуре" пришелся ко времени и помог мне выстроить коммуникацию для проведения опроса удовлетворенности персонала. В 2019 году количество участников опроса немного снизилось, поэтому в 2020 был взят курс на максимальный охват. С использованием материалов курса был составлен план коммуникации, сами материалы были адаптированы с учётом рекомендаций, был изменён порядок предоставления обратной связи. Теперь помимо финальной коммуникации, публикуя ту или новость, мы, по возможности, делаем ссылку на результаты опроса и то, что уже сделано. Это вызывает хороший отклик у работников. Учимся дальше!
Мария Орлова

На протяжении трех лет с удовольствием прохожу обучение и использую материалы курсов от HR inspire в работе. Мое знакомство с HR inspire началось с того, что мне поручили подготовить и провести вебинар для сотрудников компании по стандартам письменных деловых коммуникаций, максимально ориентированный на практическое применение сотрудниками отделов продаж. Можно было рассказать про пирамиду Минто или как убедительно писать продающие тексты, рисовать схемы и показывать выигрышные обороты речи, но нужно было другое. К тому же, времени на подготовку было катастрофически мало - одна неделя. И здесь мне на помощь пришла команда HR inspire, предложили свой курс и дали демодоступ, чтобы я убедилась, что это именно то, что мне нужно. Я успела подготовить и провести вебинар вовремя, получила высокую оценку руководителей и сотрудников. В последствии вебинар провели для сотрудников непродающих подразделений, он вошел в "золотой фонд" обучающих программ компании. Так что искренне рекомендую использовать курсы HR inspire , они помогут вам усилить экспертизу и развить навыки в новых направлениях.
Инна Ершова