Как работает HR менторинг?  

Когда нужна поддержка в проектах по разработке HR бренда, проведению исследования вовлеченности, разработке корпоративных ценностей, созданию каналов коммуникаций и в других HR задачах. Когда хочется видеть картину в целом инужно убедиться, что проект идет верно. Тогда нужен HR ментор.

Это не значит, что человек не может сам. Может. 

Но в данный конкретный момент нужна помощь, нужна поддержка, нужно, чтобы кто-то подсказал как по шагам сделать проект, как справиться своими силами без бюджета и подрядчиков, как продумать презентации, опросы, коммуникации, как показывать результаты. 

Это не просто поболтать. Это онлайн-сессии, в рамках которых HR директор или специалист по внутренниим коммуникациям четко получают ответы на свои вопросы, план действий и инструменты.

Это, прежде всего, ощущение самодостаточности и спокойствия. Это сила и поддержка. Кроме этого, бывают ситуации, когда нужна консультация в рамках психологической поддержки во время стресса, конфликтов, изменений или для поиска своего развития. 

Обращайтесь.