Архив для“HR задумки и бизнес стратегия” Категория

Бизнес-процессы по Управлению персоналом

Бизнес-процессы по Управлению персоналом

M5. Реестр процессов Управления персоналом M5.1. Планирование, подбор, расстановка и увольнение персонала M5.1.1. Планирование персонала M5.1.2. Подбор персонала M5.1.3. Прохождение испытательного срока M5.1.4. Увольнение персонала M5.2. Кадровый учет M5.2.1. Учет отпусков M5.2.2. Перевод персонала M5.2.3. Подготовка статистической отчетности M5.3. Мотивация и оплата труда M5.3.1. Разработка системы мотивации и оплаты труда M5.3.2. Начисление заработной платы M5.4….

5 игр, которые научат делать бизнес

5 игр, которые научат делать бизнес

Когда я был бедным студентом, мы с друзьями скинулись и купили за баснословные деньги настольный вариант игры «Цивилизация» Сида Мейера. Мы резались в неё ночи напролет. Неожиданно для всех в лидеры выходил самый молчаливый, а общительный раздолбай оказывался лучшим переговорщиком. Под утро мы каждый раз умудрялись перессориться. Влюблённые ссорились вхлам, лучшие друзья становились заклятыми врагами….

Корпоративная культура Amazon

Корпоративная культура Amazon

Хищники из Amazon! Как акула, в которой нет ничего лишнего, эти ребята купили и поглотили такие бирюзовые организации, как Zappos и Whole Foods. Эти ребята утверждают: “Быть хищником – это нормально. Быть хищником – это даже хорошо”. Как им удается продолжать расти на 30% в год и поглощать множество различных компаний, мы не могли не…

Путь в неизвестность: как превращать инновационные идеи в бизнес-модель

Путь в неизвестность: как превращать инновационные идеи в бизнес-модель

Натан Ферр, Джефф Даер, Клайтон М. Кристенсен, «Создавая инновации. Креативные методы от Netflix, Amazon и Google». – М.: «Эксмо», 2018. Новейшие инструменты предпринимателей, дизайнеров и разработчиков программного обеспечения из ведущих компаний, применяя которые вы сможете создавать креативные команды, тестировать новые идеи и внедрять инновации более эффективно. Rent the runway В 2008 году Дженн Хайман (Jenn Hayman), студентка второго…

5 болевых точек внедрения искусственного интеллекта

5 болевых точек внедрения искусственного интеллекта

Как относиться к развитию ИИ – с оптимизмом или настороженностью? Как оценить перспективы и преимущества использования новых технологий и снизить риски. Искусственный интеллект – горячая тема. Технологии, основанные на ИИ, у одних вызывают восторженный оптимизм, у других – страх и скепсис. О разрушительном потенциале искусственного интеллекта предупреждали такие авторитеты, как Илон Маск и Стивен Хокинг. Но повышенный эмоциональный…

HR-2018: 10 ТРЕНДОВ,  КОТОРЫЕ ИЗМЕНЯТ ОТРАСЛЬ

HR-2018: 10 ТРЕНДОВ, КОТОРЫЕ ИЗМЕНЯТ ОТРАСЛЬ

«В этом году все меняется как никогда стремительно», – предупреждает Джош Берсин, HR-аналитик Deloitte с 20-летним опытом. В своем блоге он рассказывает о прорывных технологиях в управлении кадрами и делится новыми инструментами для повышения эффективности работы с персоналом. 1. Смещение фокуса с автоматизации на продуктивность Многие годы компании пытались автоматизировать следующие HR-процессы: расчет зарплаты учет обучение отбор резюме проведение собеседований подбор и оценка персонала оценка работы…

8 главных HR-трендов

8 главных HR-трендов

2015: Больше никаких оценок производительности В нашем списке на 2015 год было 9 пунктов. Больше никаких оценок производительности Организационные структуры уходят в прошлое Похоже, защита персональных данных теряет актуальность Экономика совместного пользования приходит в корпоративную жизнь Мобильность/ мобильность/ мобильность Управление преемственностью в режиме реального времени Роботы на совещаниях Конец PowerPoint Управленческие сообщества как инструмент рекрутинга За прошедшие…

10 советов компаниям, запускающим корпоративный стартап

10 советов компаниям, запускающим корпоративный стартап

Как справиться с главными сложностями нового технологического проекта, реализуемого внутри корпорации. Стартапы запускают не только молодые энтузиасты в союзе с бизнес-инкубаторами и инвесторами. Сейчас идет бум сайд-проектов крупных компаний, которые направляют ресурсы на поиск новых возможностей. Они не только запускают стартапы, но и создают корпоративные инкубаторы. К сожалению, такие проекты наследуют принципы организации и идеологию…

Геймификация в управлении персоналом

Геймификация в управлении персоналом

Современное общество помешано на играх. В общем как-то игры любили всегда – футбол, волейбол, шашки-шахматы, классики и резиночки, казака-разбойники и многое другое. Потом в добавок к этому мир наводнили различные игровые приставки и компьютерные игры. Игра по-английски «гейм», и так как англицизмы уже наводнили все языки мира, мы тут тоже не будем отставать от модных…

7 HR-задач, которые может автоматизировать ваша компания

7 HR-задач, которые может автоматизировать ваша компания

Самые популярные в России разработчики софта для управления персоналом и лучшие зарубежные IT-решения, облегчающие работу кадровой службы в малом и среднем бизнесе. HR-менеджер – универсальный солдат. И технический арсенал, который ему нужен, учитывает все многообразие стоящих задач. По масштабам кропотливой «бумажной» работы с кадровым делом может сравниться разве что бухгалтерия. Размещение вакансий на сайтах сродни…

Go Top