Алексей Моисеенков (Prisma). У вас нет будущего без стратегии
CEO Prisma Labs Алексей Моисеенков выступил на конференции Epic Growth Conference и рассказал о проблемах и ошибках компаний, которые хотели бы стать лидерами в своей отрасли, но пренебрегли самым важным — чёткой стратегией. «Секрет» публикует отрывки из этого выступления. Вчера я прочитал статью про то, как «ВКонтакте» зарелизил платформу для медиа-авторов. До этого Яндекс релизил платформы для…
Топ 10 прорывов в HR технологиях
Топ 10 прорывов в HR технологиях Объем рынка HR технологий составляет более 15 миллиардов долларов, приходящего на программное обеспечение, и рынок этот растет и получает инновации. Мы отслеживаем более 100 новых стартапов в социальном и реферальном рекрутинге, аналитике талантов (talent analytics), научном ассессменте (assessment science), онлайн-обучении, HR систем для среднего бизнеса. Новые инструменты помогают менеджменту выстроить внутренние коммуникации, вовлечение, признание и комфорт рабочее…
9 горячих трендов в HR-технологиях
Перевод статьи The 9 Hottest Trends In HR Technology … And Many Are Disruptive Джоша Берзина из forbes.com Джош Берзин не обходится не бомб и ярких образов, поэтому рекомендую! И forbes.com тоже рекомендует 9 горячих трендов в HR-технологиях … и многие из них – бомба на рынке.. Я недавно завершил серию конференций HR (четыре конференции…
Джош Берсин. Переворот рынка HR технологий: 10 топ трендов 2018
Переворот рынка HR технологий: 10 топ трендов 2018 Автор статьи Josh Bersin, Глава и учредитель Bersin by Deloitte (Bersin™, Deloitte Consulting LLP), занимающийся аналитикой, исследованиями и разработкой инструментов, которые работодатели используют как основу для ежедневного принятия решений. Он работал с сотнями компаний, чтоб помочь им разработать высокоэффективные обучение сотрудников, развитие лидерства и управление талантами. Я…
VR в HR: принцип «покажи, не рассказывай»
Виртуальная реальность играет важную роль в научной фантастике уже очень давно и только недавно попала в руки потребителей. Однако, очевидно, что в будущем виртуальная реальность станет частью наших вполне реальных жизней. Так для чего же мы пишем про VR в статье про рекрутмент? Просто представьте, что однажды вы сможете пригласить кандидата на интервью и протестировать…
9 трендов в сфере HR-технологий
Директор и основатель сервиса Bersin by Deloitte и ООО Deloitte Consulting рассказывает о девяти трендах, которые займут основное место на рынке цифрового HR-маркетинга. Вступление В этом году мы наблюдаем самую сильную нестабильность HR-технологий за последнее десятилетие. Дело в том, что инвесторы, как сообщает CB Insights (одна из крупнейших баз данных венчурных капиталов), в поисках новых…
10 компетенций, которые будут востребованы в 2020 году
Я продолжаю отслеживать прогнозы в области развития и изменения тех компетенций, которые нам предстоит увидеть в ближайшие годы. В этот раз горизонт, о которой пойдет речь, составляет всего 5 лет (даже 4,5 года). Но прогноз этот глобальный и принадлежит аналитикам World Economic Forum. Думаю, что он заслуживает отдельного внимания. Даже на таком достаточно коротком горизонте…
70 HR-метрик с примерами (постройте свой собственный дашборд)
HR управляет людьми – включая найм, адаптацию, эффективность, увольнения, бенефиты, развитие и компенсацию. Но кто управляет HR? Исполнительный надзор за HR является ключевым фактором управления затратами, производительностью, развитием бизнеса и конкурентоспособностью. Регулярная отчетность по HR метрикам – хороший инструмент для управления любым отделом HR. Ниже можно скачать Ms Excel Dashboard пример скачать 2- Годовой HR полный…
Как бороться с оттоком клиентов: 5 проверенных способов
Почему покупатели уходят и выбирают другие бренды? Влияние конкурентов на лояльных клиентов значительно меньше. Поэтому вместо соперничества за новых посетителей компаниям следует направить усилия на удержание существующих клиентов, чтобы завоевать их лояльность и увеличить процент сохранения. Отток клиентов (англ. user churn) – одна из ключевых проблем бизнеса, которая оказывает непосредственное влияние на рост и развитие…
L’Oreal привлек стартапы, чтобы построить технологический бизнес
Косметический бренд L’Oreal выбрал лондонский диджитал-инкубатор Founders Factory, чтобы получить новые технологии для своего бизнеса. В акселераторе три стартапа, два из них работают с 2016 года и еще один присоединился недавно. Они должны помочь L’Oreal в маркетинге и дистрибуции товаров. Новичок в технологическом инкубаторе L’Oreal – Alegra. Компания будет создавать диджитал-платформу для электронной коммерции и распространения контента…
