ОНЛАЙН ШКОЛА

HR inspire

HRcomAcademy

Уникальная возможность быстро разобраться в теме и усилить свою экспертизу

Когда хочется в спокойной домашней обстановке получить вдохновение и идеи для своих HR проектов, разложить все по полочкам, скачать себе материалы.

Что Вы получите?

Видео запись

1,5-2 часовою запись обучения с неограниченным количеством просмотров. Можно будет прямо скачать себе на память. Вы на экране будете видеть материалы и ведущего, который поясняет материал.

МАТЕРИАЛЫ

Клевые 2-3 документа в формате PDF с описанием технологий, шагов, этапов проекта и красивыми картинками. Можно тоже скачать себе.

ПЛАН-ГРАФИК

Подробный план график проекта. Если вдруг Вам очень срочно нужно будет запускать такой проект. Обычно план в формате PDF.

Выбрать курсы для себя и команды:

HR inspire видео курсы для специалистов по HR бренду и корпоративной культуре:

1c4a9b44061801.58084041ac427-e1484029575589

Пакет HR обучение серия “HR бренд мастер”:

HR-исследователь. Умные HR коммуникации для проведения опросов сотрудников.

Описание обучающего экспресс курса:

HR исследователь – это авторский тренинг от Мастерской коммуникаций. Он включает в себя обучение HR команды построению эффективной коммуникационной стратегии при проведении опросов внутри компании:

  1. Какие опросы сотрудников и когда нужны компании.
  2. Конструктор проекта по опросу внутри компании.
  3. Готовый пакет для информирования сотрудников перед проведением опроса.
  4. Живые коммуникационные инструменты для повышения количества заполнивших анкет.
  5. Инструменты коммуникаций для руководителей.
  6. Продвижение топ менеджеров в рамках проекта по опросу сотрудников.
  7. Обязательные каналы коммуникаций во время проведения опроса.
  8. Коммуникации итогов опроса.
  9. Принципы проведения сессия по генерации идеи по итогам опросов сотрудников.
  10. Сценарии мероприятий по повышению качества обратной связи от сотрудников и руководителей.
  11. Генерация идей по итогам опроса. Коммуникация результатов изменений.

 

Продукт создан для: подготовки команды для HR исследований.

Рекомендован для: руководителей внутренних коммуникаций, менеджеров по коммуникациям, менеджеров по изменениям, менеджеров по HR бренду, департамента трансформации бизнеса.

Область применения: проведение внутренних опросов сотрудников с результатом.

Какие материалы содержит курс:

  • Видео запись обучения 3,5 часа
  • Документ на 86 страниц с описанием технологий в формате PDF
  • Дорожная карта проекта в формате Excel
Компетенции которые Вы развиваете:
HR исследования с умом
Вовлечение сотрудников и руководителей в проект
Крутые коммуникации в HR проектах

Пакет HR обучение серия “HR бренд мастер”:

Мастер по созданию HR бренда

Описание обучающего экспресс курса:

Мастер по созданию HR бренда – это просто классный продукт для тех, кто планирует связать свою карьеру с брендом работодателя или запускает разработку HR бренда внутри компании. Мы проводим и практические задания и даем теорию.

Структура курса:

  1. Понятие HR бренда.
  2. Принципы разработки бренда.
  3. Создание композиции бренда.
  4. Создание коммуникационной платформы.
  5. Создание медиастратегии.
  6. Аналитика и предварительная подготовка к обоснованию бренда.
  7. Создание EVP,
  8. Интеграция HR бренда в другие HR процессы.
  9. Принципы проведения опросов.
  10. Принципы проведения фокус-групп.
  11. Правила проведения бенчмаркинга.
  12. Нестандартные методы продвижения HR бренда.
  13. Адвокаты HR бренда.
  14. Оценка эффективности HR бренда.

Продукт создан для: обучения HR и PR специалистов разработке HR бренда.

Рекомендован для: руководителей внутренних коммуникаций, менеджеров по коммуникациям, менеджеров по HR бренду, HR специалистам, которым важно разобраться в теме HR бренда и подготовиться к управлению таким проектом.

Область применения: экспресс-подготовка и глубокое обучение технологиям разработки, тестирования и продвижения HR бренда.

Какие материалы содержит курс:

  • Видео запись обучения 2,5 часа
  • Рабочая тетрадь. Пошаговая инструкция по разработке HR бренда в формате PDF
  • Книга идей по развитию HR бренда.
  • Готовые примеры проектов для внешнего и внутреннего продвижения HR бренда.
Компетенции которые Вы развиваете:
Разработка HR бренда
Анализ текущего бренда работодателя своими силами HR команды
Продвижение HR бренда с умом

Пакет HR обучение серия “HR бренд мастер”:

Технолог по корпоративной культуре

Описание обучающего экспресс курса:

Технолог по корпоративной культуре – это продукт по подготовке специалистов, которые смогут создать, развивать и укреплять корпоративную культуру. Которые будут подходить к этим задачам осознанно, а не интуитивно, понимая технологии, приемы и эффективные подходы:

  1. Элементы корпоративной культуры.
  2. Что такое корпоративные ценности.
  3. Цикл разработки корпоративных ценностей.
  4. Подходы к обновлению и адаптации корпоративных ценностей.
  5. Корпоративные принципы – как разработать программу коммуникаций.
  6. Корпоративный кодекс компании, этапы разработки.
  7. Подходы к трансформации корпоративной культуры.
  8. Этика и поведение – как элементы корпоративной культуры.
  9. Уникальные ценности компании. Оценка по ценностям.
  10. Фильтрация соискателей на соответствие корпоративной культуре.
  11. Управление корпоративной культурой – стратегический подход.

Продукт создан для: укрепления экспертизы HR команды в области корпоративной культуры.

Рекомендован для: руководителей внутренних коммуникаций, менеджеров по коммуникациям, менеджеров по изменениям, менеджеров по HR бренду, департамента трансформации бизнеса.

Область применения: развитие HR эксперта в теме корпоративной культуры.

Какие материалы содержит курс:

  • Видео запись обучения 2 часа
  • Материалы 3 документа с описанием технологий в формате PDF
  • Пошаговый план запуска проекта
Компетенции которые Вы развиваете:
Разработка ценностей
Системный подход к запускам HR проектов
Коммуникации в HR проектах

Пакет HR обучение серия “HR бренд мастер”:

Engagement мастер. Развитие культуры вовлеченности

Описание обучающего экспресс курса:

Мастер вовлеченности – программа подготовки экспертов по вовлеченности внутри компании включает в себя комплексное обучение инструментам управления вовлеченностью сотрудников.

  1. Принципы формирования проекта по вовлеченности.
  2. Способы повышения вовлеченности.
  3. Дорожная карта проекта на год, 3 и 5 лет.
  4. Компетенции экспертов по вовлеченности.
  5. Роль коммуникаций в повышении вовлеченности.
  6. Методы и приемы сбора обратной связи в рамках проекта.
  7. Генерация проектов по повышению вовлеченности.
  8. Механика запуска и оценки эффективности проекта.
  9. Методы вовлечения сотрудников и руководителей в проект.
  10. Подготовка коммуникаций и брендирование проекта по вовлеченности.
Продукт создан для: повышения вовлеченности сотрудников и руководителей.

Рекомендован для: руководителей внутренних коммуникаций, менеджеров по коммуникациям, HRD, менеджеров по HR бренду.

Область применения: подготовка экспертов внутри компании для запуска проекта по вовлеченности

Какие материалы содержит курс:

  • Видео запись обучения 3,0 часа
  • Рабочая тетрадь. 58 страниц в формате pdf
Компетенции которые Вы развиваете:
Управление вовлеченностью
Коммуникации для исследований
Новые идеи для развития компании

Пакет HR обучение серия “HR бренд мастер”:

HR драйв. Управление изменениями. Подготовка команды HR трансформаторов

Описание обучающего экспресс курса:

HR драйв – управление изменениями – это глубокий тренинг по разработке стратегии изменений, роли HR функции, работе с агентами изменений, коммуникациями изменений.

Обучение HR команды трансформаторов включает в себя следующие блоки:

  1. Роль коммуникаций в процессе изменений.
  2. Суть изменений. Отношение. Установки.
  3. Работа с имиджем программы изменений.
  4. Разработка коммуникаций для программы трансформации.
  5. Сознание команды трансформаторов. Повышение вовлеченности сотрудников в изменения.
  6. Кривая изменений и управление восприятием с помощью коммуникаций.
  7. Обязательный портфель коммуникаций для управления изменениями.
  8. Особенности коммуникаций изменений для руководителей.
  9. Стратегия коммуникаций в рамках программы трансформации.
  10. Сценарии мероприятий в рамках программы трансформации бизнеса.
  11. Роль HR трансформаторов в реализации стратегии бизнеса.

Продукт создан для: подготовки команды HR трансформаторов.

Рекомендован для: руководителей внутренних коммуникаций, менеджеров по коммуникациям, менеджеров по изменениям, менеджеров по HR бренду, департамента трансформации бизнеса.

Область применения: проведение трансформации бизнеса с умом.

Какие материалы содержит курс:

  • Видео запись обучения 2,5 часа
  • Рабочая тетрадь. Пошаговая инструкция по управлению изменениями в формате PDF
Компетенции которые Вы развиваете:
Управление изменениями
HR коммуникации изменений
Управление отношением к изменениям

Пакет HR обучение серия “HR бренд мастер”:

HR-идеолог. Объемное проектирование HR проектов.

Описание обучающего экспресс курса:

Объемное проектирование HR проектов – необходимо тем специалистам, которые связывают свое будущее с развитием и создание проектов в обрасти HR, коммуникаций, бренда работодателя.

Объемное проектирование – это серия тренингов, в рамках которых мы учимся создавать проекты с нуля. От идеи до реализации и оценки эффективности.

 

Это важно для тех, кто хочет раздвинуть свои привычные рамка решения задач и научиться создавать абсолютно новое, необходимое данной конкретной компании в данный конкретный момент времени.

 

Структура обучения:

  1. С чего начинается создание проекта.
  2. Этапы HR цикла.
  3. Основные HR процессы от а до я.
  4. Основные процессы во внутренних коммуникациях.
  5. Структурное и\или экспертное проектирование идеи.
  6. Шаги от идеи к HR и PR инструментам.
  7. Понятие и принципы создания проектной команды.
  8. Методы оценки проектов. Аудит коммуникаций HR процессов.
  9. Проведение интерактивных и креативных фокус-групп.
  10. Принципы упаковки проектов и создания брендов.
  11. Показатели для оценки эффективности проектов.
  12. Оценка заинтересованных лиц.
  13. Навыки презентации новых проектов.
  14. Ведения проекта на уровне профессионала.
  15. Управления отношениями с подрядчиками.
 

Продукт создан для: подготовки талантливых  и креативных руководителей HR проектов.

Рекомендован для: руководителей и идеологов крупных HR проектов.

Область применения: менеджеры проектов, которые хотят развивать в себе навыки создания и проектирования крупных HR проектов.

Какие материалы содержит курс:

  • Видео запись обучения 2,5 часа
  • Рабочая тетрадь. Описание технологии разработки HR проектов
Компетенции которые Вы развиваете:
Управление HR проектами
Поиск новых идей и инструментов
Повышение эффективности проектов

Пакет HR обучение серия “HR бренд мастер”:

Разработка и продвижение программы развития карьеры и признания для сотрудников

Описание обучающего экспресс курса:

Разрабатывать программы признания – это всегда очень приятные и интересные проекты.

Программа признания может быть разработана в различном масштабе, исходя из запроса клиента. Например, может быть программа признания только на уровне руководителей, или только для отдельной особо значимой профессии, или на уровне всей компании, и даже отрасли.

В таких проектах важно не промахнуться с форматом и ожиданиями участников, чтобы вовлечь их в проект.

Этапы разработки программы включают в себя:

  1. Аудит потребностей сотрудников.
  2. Сбор рабочей команды.
  3. Обучение рабочей команды.
  4. Фокус-группы с целью разработки креативных решений.
  5. Бенчмаркинг.
  6. Согласование основной цели, аудитории, концепции мероприятия.
  7. Формирование принципов участия, отбора участников и критериев для победителей.
  8. Разработка коммуникационной программы до награждения, во время награждения и после.
  9. Определение ответственных и регламент взаимодействия в рамках реализации проекта.
  10. Принципы сбора обратной связи по проекту.

Продукт создан для: повышения ценности сотрудников в компании.

Рекомендован для: руководителей внутренних коммуникаций, менеджеров по коммуникациям, менеджеров по управлению талантами, менеджеров по обучению и карьере.

Область применения: создание специальных HR проектов направленных на признание сотрудников, отбор лидеров, продвижение лучших практик и примеров.

Какие материалы содержит курс:

  • Видео запись обучения 2,5 часа
  • Рабочая тетрадь. Пошаговая инструкция по управлению изменениями в формате PDF
Компетенции которые Вы развиваете:
Работа с карьерой сотрудников
Вовлечение сотрудников в HR Проекты
Управление отношением к карьере

Пакет HR обучение серия “HR бренд мастер”:

Создание Landing Page карьерных страниц. Создание работающих историй успеха

Описание обучающего экспресс курса:

Карьерные страницы – могут быть разработаны на сайте компании, на отдельном сайте, посвященном карьере в компании, на сторонних ресурсах о карьере, чтобы представить возможности и бренд компании.

Проект включает следующие этапы:

  1. Разработка структуры контента на сайте. Сбор ожиданий у пользователей через целевые и  рандомные фокус-группы и интервью.
  2. Формирование HR бренда и его описание для страницы.
  3. Создание прототипа страницы, исходя из контента.
  4. Разработка закрывающих форм, для оценки эффективности страницы.
  5. Сбор контента для живых историй о карьере.
  6. Разработка дизайна и модуля страниц.
  7. Согласование концепции.
  8. Размещение информации.
  9. Обучение сотрудников поддержке страницы, обновлению и сбору обратной связи.

Продукт создан для: привлечения внимания к HR бренду компании.

Рекомендован для: руководителей внутренних коммуникаций, менеджеров по коммуникациям, менеджеров по HR бренду.

Область применения: создания онлайн представительства HR бренда.

Какие материалы содержит курс:

  • Видео запись обучения 2,5 часа
  • Рабочая тетрадь. Описание технологии
Компетенции которые Вы развиваете:
Развитие HR бренда
Повышение NPS
Повышение эффективности EVP

Пакет HR обучение серия “HR бренд мастер”:

Стратегия продвижения HR бренда

Описание обучающего экспресс курса:

Стратегия продвижения HR бренда – это уникальный тренинг, который позволяет в формате экспресс выбрать удачные форматы продвижения HR бренда, проработать каналы, аудитории, создать медиаплан продвижения HR бренда.

  1. Эффективная стратегия продвижения HR бренда, что это такое?
  2. Этапы и шаги создания стратегии продвижения HR бренда.
  3. Выбор каналов, форматов, форм для продвижения HR бренда.
  4. Аудит внутренних коммуникаций при разработке стратегии.
  5. Аудит внешних коммуникаций и точек контакта с HR брендом.
  6. Адвокаты HR бренда как часть стратегии продвижения HR бренда.
  7. Показатели эффективности продвижения HR бренда.
  8. Дизайн и коммуникационная платформа для HR бренда.
  9. Укрепление лояльности к HR бренду.
  10. HR бренд в гармоничной связке в корпоративной культурой компании.

Продукт создан для:  создания стратегии продвижения HR бренда.

Рекомендован для:  менеджеров по HR бренду, менеджеров по внутренним коммуникациям, и тем, кто разрабатывает стратегию HR бренда.

Область применения: брендирования HR проектов и внутренних коммуникаций для вовлечения сотрудников и повышения лояльности к текущим HR процессам.

Какие материалы содержит курс:

  • Видео запись обучения 2,5 часа
  • Рабочие материалы в формате PDF
Компетенции которые Вы развиваете:
Разработка стратегии HR бренда
Вовлечение сотрудников в HR Проекты
Управление отношением к компании

Пакет HR обучение серия “HR бренд мастер”:

Стратегия продвижения ценностей

Описание обучающего экспресс курса:

Стратегия продвижения ценностей – это тренинг, в рамках которого мы прорабатываем стратегию продвижения уже имеющихся ценностей внутри компании. Это очень важная и одна из самых сложных частей в рамках внедрения корпоративных ценностей.

  1. Дорожная карта проекта по продвижению ценностей.
  2. Выбор дизайна и визуальных элементов для позиционирования ценностей.
  3. Каналы и инструменты продвижения корпоративных ценностей.
  4. Внедрение ценностей в системы оценки, продвижения, отбора сотрудников и руководителей.
  5. Элементы стратегии продвижения корпоративных ценностей.
  6. Медиаплан для продвижения корпоративных ценностей.
  7. Адвокаты бренда компании и их роль в продвижении ценностей.
  8. Оценка восприятия ценностей внутри компании.
  9. Волны коммуникаций и методы корректировки стратегии продвижения.
  10. Нестандартные способы продвижения ценностей.

Продукт создан для:  проработки стратегии продвижения корпоративных ценностей.

Рекомендован для:  HR лидеров и тех, кто хочет ими стать, менеджеров по корпоративной культуре, менеджеров по внутренним коммуникациям.

Область применения: внедрение корпоративных ценностей с умом.

Какие материалы содержит курс:

  • Видео запись обучения 2,5 часа
  • Рабочие материалы в формате PDF
Компетенции которые Вы развиваете:
Разработка стратегии продвижения ценностей
Внедрение ценностей
Развитие корпоративной культуры

HR inspire видео курсы для специалистов по внутренним коммуникациям:

61a86545612485.5841c17f363bf (1)

Пакет HR обучение серия “Мастер внутренних коммуникаций”:

Трансформатор каналов внутренних коммуникаций

Описание обучающего экспресс курса:

Трансформатор каналов внутренних коммуникаций – тренинг для специалистов по внутренним коммуникациям, которым предстоит создавать каналы внутренних коммуникаций с нуля. Программа курса подходит как для новичков так и для экспертов, которым хочется найти вдохновение.

  1. Структура внутренних коммуникаций. Аудит внутренних коммуникаций. Как все сделать своими силами?
  2. Инструменты поиска новых каналов коммуникаций внутри компании.
  3. Этапы разработки и создания нового канала внутренних коммуникаций.
  4. Определение потенциальной аудитории и охвата канала коммуникаций.
  5. Структура канала коммуникаций и технические возможности.
  6. Контентная структура канала коммуникаций. Маркетинговая оценка контент стратегии.
  7. Создание каналов коммуникаций своими руками.
  8. Наполнение и обновление каналов внутренних коммуникаций. Поиск возможностей для оптимизации своих сил.
  9. Запуск и анонсирование канала внутренних коммуникаций.
  10. Инструменты повышения вовлеченности в каналы внутренних коммуникаций.

Продукт создан для:  создания уникальных каналов внутренних коммуникаций, развитие корпоративной культуры.

Рекомендован для:  HR менеджеров и специалистов по внутренним коммуникациям.

Область применения: создание внутренних коммуникаций с нуля.

Какие материалы содержит курс:

  • Видео запись обучения 2,5 часа
  • Рабочая тетрадь. Описание технологии аудита внутренних коммуникаций
  • Пример навигатора для ведущих креативных фокус-групп
  • Подходы к разработке корпоративного журнала
  • Тренды в коммуникациях и идеи для коммуникаций от руководителей
Компетенции которые Вы развиваете:
Аудитор внутренних коммуникаций
Разработка новых каналов коммуникаций с умом
Повышение эффективности внутренних коммуникаций

Пакет HR обучение серия “Мастер внутренних коммуникаций”:

Разработка анкеты для аудита внутренних коммуникаций

Описание обучающего экспресс курса:

Мастер-класс организован для тех специалистов по коммуникациям и HR, которым важно глубоко проработать тему повышения эффективности и анализа внутренних коммуникаций.

Обучение разработке анкеты для проведения аудита внутренних коммуникаций содержит в себе следующие блоки обучения:

  1. Аудит каналов коммуникаций.
  2. Аудит форматов коммуникаций.
  3. Предложения по разработке новых форматов внутренних коммуникаций.
  4. Предложения по разработке каналов обратной связи.
  5. Предложения по повышению вовлеченности сотрудников к коммуникации.
  6. Разработка коммуникаций от топ менеджмента.
  7. Идеи по нестандартным каналам внутренних коммуникаций.
  8. Идеи по разработке стратегии коммуникаций.
  9. Сценарии проведения корпоративных мероприятий.
  10. Обратная связь по текущим компетенциям сотрудника отдела внутренних коммуникаций.
 

Продукт создан для: проведения аудита внутренних коммуникаций

Рекомендован для: руководителей внутренних коммуникаций, менеджеров по коммуникациям.

Область применения: разработка кастомизированной анкеты для опросов по внутренним коммуникациям

Какие материалы содержит курс:

  • Видео запись обучения 2,5 часа
  • Рабочая тетрадь в формате pdf
Компетенции которые Вы развиваете:
Разработка анкеты
Коммуникации для исследований
Исследования внутренних коммуникаций

Пакет HR обучение серия “Мастер внутренних коммуникаций”:

Создание email рассылки во внутренних коммуникациях

Описание обучающего экспресс курса:

Рассылка – должна быть создана с учетом специфики аудитории. Поэтому в рамках разработки рассылок мы начинаем с анализа потребностей аудитории, составляем контент план рассылок, тестируем и создаем дизайн.

Основное преимущество этого продукта в том, что мы обучаем создавать эти рассылки клиента. А значит, он может обучить других, а значит он может те же принципы использовать в обычной переписке.

Вообще такой навык и такой продукт как рассылка может быть использован как для внутренних так и для внешних коммуникаций.

Эффективность такого инструмента посчитать крайне легко, поэтому мы ставим целевые значения по количеству открытий и кликов в рассылке. Мы создаем несколько вариантов дизайна и мы учим элегантному этически верному построению системы коммуникаций по email.

В современной среде, когда мы получаем тысячи писем – такой навык практически бесценный.

 

Продукт создан для: развития внутренних коммуникаций в компании, повышения вовлеченности в корпоративные рассылки.

Рекомендован для: руководителей внутренних коммуникаций, менеджеров по коммуникациям, HR менеджеров, на которых лежит ответственность по созданию рассылок по компании.

Область применения: создание дизайна, вовлекающего бренда для корпоративной рассылки, проработка структуры рассылки, обучение сотрудников.

Какие материалы содержит курс:

  • Видео запись обучения 2,5 часа
  • Рабочая тетрадь в формате pdf
Компетенции которые Вы развиваете:
Деловое письмо
Корпоративные рассылки
Вовлекающие коммуникации

Пакет HR обучение серия “Мастер внутренних коммуникаций”:

Создание журнала-дайджеста во внутренних коммуникациях

Описание обучающего экспресс курса:

С точки зрения внутренних коммуникаций дайджесты и корпоративные издания – это самый богатый инструмент, которым можно охватить сразу несколько задач: и рассказать о новостях компании, и признать заслуги лучших сотрудников и продвигать руководителей компании и вовлекать сотрудников в HR проекты.переписке.

Поэтому получать максимальную вовлеченность сотрудников в HR проекты и жизнь компании и даже проводить опросы и собирать обратную связь хочется с минимальными трудозатратами.

Этот продукт мы создали, чтобы специалистам по внутренним коммуникациям было легко и просто создавать такие дайджесты своими руками. Мы делаем адаптивный дизайн, который позволит менее чем за час при собранных заранее материалах сверстать продукт.

В качестве сопровождения к проекту мы делаем тренинг дизайн для недизайнеров и разрабатываем инструкцию по работе с дайджестом, чтобы при необходимости продукт мог быть использован любым новым членом команды по коммуникациям.

Отдельное внимание стоит уделить содержанию таких дайджестов. Для решения этой задачи проводится оценка через построение матрицы коммуникаций, в рамках которой мы как правило видим результаты и желаемые темы не только для дайжеста, но и для других каналов коммуникаций, что является приятным бонусом для клиента в рамках такого проекта.

Продукт создан для: легкой и быстрой подготовки HR коммуникаций через электронную версию корпоративного журнала.

Рекомендован для: руководителей внутренних коммуникаций, менеджеров по коммуникациям, HR менеджеров, которые хотели бы запустить электронный корпоративный журнал с минимальными затратами.

Область применения: повышение эффективности внутренних коммуникаций, запуск корпоративного журнала, обучение сотрудников отвечающих за внутренние коммуникации.

Какие материалы содержит курс:

  • Видео запись обучения 2,0 часа
  • Примеры дайджестов и рекомендации по созданию
Компетенции которые Вы развиваете:
Коммуникации своими руками
Корпоративные журналы
Крутые каналы коммуникаций

Пакет HR обучение серия “Мастер внутренних коммуникаций”:

Режиссер коммуникаций. Контент продюсирование во внутренних коммуникациях

Описание обучающего экспресс курса:

Контент продюсирование – это авторский тренинг от Мастерской коммуникаций, подготовленный для специалистов по коммуникациям, которые хотят выйти на продвинутый уровень создания сценариев коммуникаций.

Контент продюсирование – это авторский тренинг от Мастерской коммуникаций, подготовленный для специалистов по коммуникациям, которые хотят выйти на продвинутый уровень  создания сценариев коммуникаций.

  1. Как создаются идеи для коммуникаций. Спонсорские HR проекты.
  2. Комплексные коммуникационные проекты для продюсирования – этапы создания и управления.
  3. Контент для коммуникаций. Как планировать и находить источники для контента, потоковый подход к созданию концепций и идей.
  4. Создание сценариев для визуальной коммуникаций.
  5. Проведение фото и видео съемок.
  6. Вирусные видео проекты силами сотрудников.
  7. Принципы формирования контент стратегии.
  8. Медиапланирование с фокусом на серийный контент.
  9. Кадрирование и обработка контента перед запуском.
  10. Управление креативной командой.

Продукт создан для: создания контент стратегии высокого качества с использованием технологий, а не интуиции.

Рекомендован для: руководителей внутренних коммуникаций, менеджеров по коммуникациям.

Область применения: создание контент маркетинговых коммуникаций, комплексных и интегрированных коммуникаций, создание вовлекающего контента во всех каналах коммуникаций (рассылки, портал, видео блоги, социальные сети, офф и онлайн мероприятия)

Какие материалы содержит курс:

  • Видео запись обучения 2,0 часа
  • Рабочая тетрадь. 86 страниц в формате pdf
Компетенции которые Вы развиваете:
Креативные технологии в HR
Эффективная рекламная стратегия для HR
Управление вовлеченностью во внутренние коммуникации

Пакет HR обучение серия “Мастер внутренних коммуникаций”:

Стратегия внутренних коммуникаций

Описание обучающего экспресс курса:

Стратегия внутренних коммуникаций – это возможность прямо на мастер-классе разработать драфт стратегии внутренних коммуникаций для своей компании, понять основные этапы разработки стратегии внутренних коммуникаций и осознать как именно эту стратегию притворять в жизнь.

  1. Стратегия внутренних коммуникаций. С чего начать.
  2. Основные разделы документа.
  3. Источники обоснования стратегии внутренних коммуникаций.
  4. Элементы внутренних коммуникаций в компании.
  5. Каналы внутренних коммуникаций в компании.
  6. Форматы внутренних коммуникаций в компании.
  7. Источники идей и вдохновения.
  8. Кейсы лучших работодателей.
  9. Разработка стратегии приемы и технологии.
  10. Презентация стратегии внутренних коммуникаций.

Продукт создан для:  разработки стратегии внутренних коммуникаций – здесь и сейчас.

Рекомендован для:  HR менеджеров и специалистов по внутренним коммуникациям

Область применения: создания проработанной стратегии внутренних коммуникаций.

Какие материалы содержит курс:

  • Видео запись обучения 2,0 часа
  • Рабочая тетрадь
Компетенции которые Вы развиваете:
Системный подход в HR
Проработка стратегии с умом
Поиск точек роста для коммуникаций

Пакет HR обучение серия “Мастер внутренних коммуникаций”:

Маркетинг в HR

Описание обучающего экспресс курса:

Маркетинг в HR – это полный обучающий курс по инструментам маркетинга для решения HR задач. Мы пройдем с Вами полный цикл от разработки HR продукта, до медиапланирования и продвижения, освоим и протестируем все каналы коммуникаций для HR маркетинга и подберем свой чек-лист полезных и легких идей, которые можно внедрить уже завтра.

  1. Креативные технологии для HR своими силами.
  2. Инструменты продвижения в HR проектах.
  3. Маркетинг первых лиц в HR проектах.
  4. Основы рекламной стратегии для HR продвижения.
  5. Оценка эффективности HR маркетинга.
  6. Системный подход к стратегии HR маркетинга.
  7. Компетенции HR команды для реализации задач продвижения.
  8. Механики онлайн и оффлайн каналов в копилку HR идей.

Продукт создан для: поиска призвания для HR экспертов и тех, кто хочет ими стать.

Рекомендован для: руководителей внутренних коммуникаций, менеджеров по коммуникациям, менеджеров по изменениям, менеджеров по HR бренду, департамента трансформации бизнеса.

Область применения: HR маркетинг – как инструмент продвижения HR проектов и HR бренда.

Какие материалы содержит курс:

  • Видео запись обучения 2,0 часа
  • Рабочая тетрадь.120 страниц в формате pdf
Компетенции которые Вы развиваете:
Креативные технологии в HR
Эффективная рекламная стратегия для HR
Управление вовлеченностью во внутренние коммуникации

HR inspire видео курсы для менеджеров, чтобы развивать навыки бизнес коммуникаций:

dp

Пакет HR обучение серия “Мастер HR коммуникаций”:

Мастер презентаций. Подготовка к публичным выступлениям и ярким презентациям

Описание обучающего экспресс курса:

Мы обожаем эти тренинги. Просто обожаем. Во-первых потому что мы любим выступать сами. Мы любим своих клиентов. Мы готовим как к выступлениям масштабного характера, так и к рабочим совещаниям и встречам. Что включает этот продукт?

  1. Установки и работа со стрессом перед выступлением.
  2. Построение схемы выступлений на экспресс скорости, и в ситуации, когда есть время.
  3. Фишки в управлении ожиданиями слушателей.
  4. Работа с возражениями и сложными участниками.
  5. Создание своего ЧПУ для аудитории.
  6. Формирование идеи на слайдах и без них.
  7. Интерактивные приемы работы с аудиторией в рамках выступления.
  8. Завершение выступления и формулирование сухого остатка.
  9. Позы и поведение в рамках выступления.
  10. Управление голосом и интонацией.

Это один из наших старых продуктов, которые мы любим проводить и для руководителей и для сотрудников. Говорят наш успех зависит от того, как мы продвигаем свои идеи. И это абсолютная правда.

Нет людей, которые не умеют выступать, есть те, кому нужно найти свой стиль и свой подход к выступлениям.

Продукт создан для: обучения навыкам публичных выступлений, разработке дизайна презентаций.

Рекомендован для: сотрудников и руководителей, которым важно улучшить навыки подготовки презентаций, публичных выступлений.

Область применения: обучение и развитие навыков коммуникаций.

Какие материалы содержит курс:

  • Видео запись обучения 2,0 часа
  • Рабочая тетрадь. 46 страниц в формате pdf
Компетенции которые Вы развиваете:
Выступления перед аудиторией
Работа со сложной аудиторией
Защита проектов и идей

Пакет HR обучение серия “Мастер HR коммуникаций”:

Элегантные коммуникации. Бизнес-этикет. Навыки делового письма

Описание обучающего экспресс курса:

Авторский нестандартный тренинг по деловому письму –  предназначен для создания системного понимания, как с нуля создавать письма, как ими управлять, как достигать целей коммуникаций. Кроме этого мы пройдем и вспомним как выстраивать собственный стиль в деловых письмах, как использовать приемы влияния и убеждения и собирать обратную связь.

Элегантный нестандартный тренинг по деловому письму для специалистов любого уровня.

Мы будем рассматривать схемы, которые можно будет взять с собой и использовать каждый день. Мы будем говорить о нестандартных подходах и методах управления вниманием. Мы рассмотрим тему бизнес этики и корпоративной культуры в рамках деловых коммуникаций.

Это один из наших лучших авторских тренингов:

  1. Как составить письмо, чтобы меня поняли.
  2. Типы и виды деловых писем.
  3. Управление эмоциями в деловой переписке.
  4. Стили и этика делового письма.
  5. Примеры сложных и конфликтных ситуаций в деловой переписке и методы решений.
  6. Создание чек-листов конструкторов для написания и проверки каждого типа письма.
  7. Постановка целей через деловую переписку.
  8. Осознанной управление и обратная связь с помощью делового письма.
  9. Сценарии отработки возражений на письма претензии.
  10. Структурирование и методы визуализации в деловой переписке.

Продукт создан для: тех, кто хочет стать мастером деловой переписки.

Рекомендован для: сотрудников и руководителей любого уровня.

Область применения: обучения  навыкам делового письма

Любой специалист по коммуникациям и HR эксперт знает, что написать хорошее деловое письмо очень важно. Знать как замотивировать, как поставить задачу, как дать обратную связь через деловое письмо – это не просто базовый навык бизнес-этикета, это фактор успеха коммуникаций.

Какие материалы содержит курс:

  • Видео запись обучения 2,5 часа
  • Рабочая тетрадь. Примеры схем и рабочих рецептов по деловой коммуникации
Компетенции которые Вы развиваете:
Деловая коммуникация
Деловое письмо
Управление коммуникациями

Пакет HR обучение серия “Мастер HR коммуникаций”:

Мастер фокус-групп. HR фасилитатор

Описание обучающего экспресс курса:

Мастер фокус-групп. HR фасилитатор – это тренинг для HR специалистов, которым важно и необходимо работать с группами, проводить фокус-группы, вести стратегические сессии, развивать навыки тренера и\или фасилитатора. Фасилитатор — это человек, обеспечивающий успешную групповую коммуникацию. Обеспечивая соблюдение правил встречи, ее процедуры и регламента, фасилитатор позволяет ее участникам сконцентрироваться на целях и содержании встречи:

  1. Организация и подготовка ведения фокус-группы.
  2. Коммуникации перед, до и после проведения фокус-группы.
  3. Сценарий проведения фокус-группы.
  4. Сценарий проведения стратегической сессии.
  5. Управление вниманием и энергией участников.
  6. Разработка упражнений и игр для фокус-группы и стратегических сессий.
  7. Материалы и форматы для ведения фокус-групп.
  8. Сложные участники и сложные случаи.
  9. Управление собственными эмоциями.
  10. Методы вовлечения участников в фокус-группу.
  11. Особенности анализа и подведения итогов фокус-групп и стратегических сессий.

Продукт создан для: обучения ведению фокус-групп и стратегических сессий.

Рекомендован для: руководителей внутренних коммуникаций, менеджеров по коммуникациям, менеджеров по изменениям, менеджеров по HR бренду, департамента трансформации бизнеса.

Область применения: развитие HR эксперта в области фасилитации.

Какие материалы содержит курс:

  • Видео запись обучения 2,0 часа
  • Советы по ведение фокус-группы в формате pdf
  • Навигатор для ведущих фокус группы в формате pdf
Компетенции которые Вы развиваете:
Навыки фасиллитатора
Управление вовлеченностью команды
Креативные фокус группы

Пакет HR обучение серия “Мастер HR коммуникаций”:

Бизнес-гармония. Тренинг по эмоциональной устойчивости

Описание обучающего экспресс курса:

Эмоциональная устойчивость – это один из самых нестандартных тренингов, который мы запустили. Это тренинг по управлению эмоциями – своими и чужими, понимание природы возникновения эмоций и самое главное выработка приемов, способов, фишек, стилей поведения – повышающих эмоциональную устойчивость.

Почему именно этот тренинг нам кажется важным для HR и специалистов по внутренним коммуникациям? Потому что в этой сфере очень важно чтобы собственные эмоции и реакции не мешали эффективно запускать и оценивать HR проекты. С точки зрения специалистов по HR Бренду и специалистов по внутренним коммуникациям, уровень понимания эмоций, потребностей сотрудников – очень сильно влияет на способность такого специалиста создавать коммуникационные продукты.

Тренинг включает в себя блок и для развития эмоциональной устойчивости у себя как у руководителя, так и у своей команды и коллег. Интересно, что в этом тренинге каждый находит для себя свое. И по отзывам такой тренинг особенно важен, когда Вы запускаете проект в рамках управления изменениями в компании.

Продукт создан для: осознанного управления эмоциями в любых ситуациях.

Рекомендован для: руководителей и сотрудников любого уровня.

Область применения: управление эмоциями в рамках реализации проектов.

Какие материалы содержит курс:

  • Видео запись обучения 2,0 часа
  • Рабочая тетрадь. Примеры схем и рабочих рецептов по управлению эмоциями
Компетенции которые Вы развиваете:
Эмоциональная устойчивость
Работа в стрессовых ситуациях
Эмоциональный имидж

Go Top