Мастерская HR коммуникаций
Онлайн школа
Уникальная возможность быстро разобраться в теме и усилить свою экспертизу.
Когда хочется в спокойной домашней обстановке получить вдохновение и идеи для своих HR проектов, разложить все по полочкам, скачать себе материалы.
Все уроки аккуратно описываем и складываем еще и вот тут: @hr_inspire_uni и тут @hr_inspire_you
Видео запись
1,5-2 часовою запись обучения с неограниченным количеством просмотров. Можно будет прямо скачать себе на память. Вы на экране будете видеть материалы и ведущего, который поясняет материал.
МАТЕРИАЛЫ
Клевые 2-3 документа в формате PDF с описанием технологий, шагов, этапов проекта и красивыми картинками. Можно тоже скачать себе.
ПЛАН-ГРАФИК
Подробный план график проекта. Если вдруг Вам очень срочно нужно будет запускать такой проект. Обычно план в формате PDF.
Выбрать курсы для себя и команды:
HR inspire видео курсы для специалистов по HR бренду и корпоративной культуре:
Пакет HR обучение серия «HR бренд мастер»:
HR-исследователь. Умные HR коммуникации для проведения опросов сотрудников.
Описание обучающего экспресс курса:
HR исследователь – это авторский тренинг от Мастерской коммуникаций. Он включает в себя обучение HR команды построению эффективной коммуникационной стратегии при проведении опросов внутри компании:
- Какие опросы сотрудников и когда нужны компании.
- Конструктор проекта по опросу внутри компании.
- Готовый пакет для информирования сотрудников перед проведением опроса.
- Живые коммуникационные инструменты для повышения количества заполнивших анкет.
- Инструменты коммуникаций для руководителей.
- Продвижение топ менеджеров в рамках проекта по опросу сотрудников.
- Обязательные каналы коммуникаций во время проведения опроса.
- Коммуникации итогов опроса.
- Принципы проведения сессия по генерации идеи по итогам опросов сотрудников.
- Сценарии мероприятий по повышению качества обратной связи от сотрудников и руководителей.
- Генерация идей по итогам опроса. Коммуникация результатов изменений.
Продукт создан для: подготовки команды для HR исследований.
Рекомендован для: руководителей внутренних коммуникаций, менеджеров по коммуникациям, менеджеров по изменениям, менеджеров по HR бренду, департамента трансформации бизнеса.
Область применения: проведение внутренних опросов сотрудников с результатом.
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 3,5 часа
- Документ на 86 страниц с описанием технологий в формате PDF
- Дорожная карта проекта в формате Excel
Компетенции которые Вы развиваете:
HR исследования с умом
Вовлечение сотрудников и руководителей в проект
Крутые коммуникации в HR проектах
Пакет HR обучение серия «HR бренд мастер»:
Мастер по созданию HR бренда
Описание обучающего экспресс курса:
Мастер по созданию HR бренда – это просто классный продукт для тех, кто планирует связать свою карьеру с брендом работодателя или запускает разработку HR бренда внутри компании. Мы проводим и практические задания и даем теорию.
Структура курса:
- Понятие HR бренда.
- Принципы разработки бренда.
- Создание композиции бренда.
- Создание коммуникационной платформы.
- Создание медиастратегии.
- Аналитика и предварительная подготовка к обоснованию бренда.
- Создание EVP,
- Интеграция HR бренда в другие HR процессы.
- Принципы проведения опросов.
- Принципы проведения фокус-групп.
- Правила проведения бенчмаркинга.
- Нестандартные методы продвижения HR бренда.
- Адвокаты HR бренда.
- Оценка эффективности HR бренда.
Продукт создан для: обучения HR и PR специалистов разработке HR бренда.
Рекомендован для: руководителей внутренних коммуникаций, менеджеров по коммуникациям, менеджеров по HR бренду, HR специалистам, которым важно разобраться в теме HR бренда и подготовиться к управлению таким проектом.
Область применения: экспресс-подготовка и глубокое обучение технологиям разработки, тестирования и продвижения HR бренда.
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 2,5 часа
- Рабочая тетрадь. Пошаговая инструкция по разработке HR бренда в формате PDF
- Книга идей по развитию HR бренда.
- Готовые примеры проектов для внешнего и внутреннего продвижения HR бренда.
Компетенции которые Вы развиваете:
Разработка HR бренда
Анализ текущего бренда работодателя своими силами HR команды
Продвижение HR бренда с умом
Пакет HR обучение серия «HR бренд мастер»:
Технолог по корпоративной культуре
Описание обучающего экспресс курса:
Технолог по корпоративной культуре – это продукт по подготовке специалистов, которые смогут создать, развивать и укреплять корпоративную культуру. Которые будут подходить к этим задачам осознанно, а не интуитивно, понимая технологии, приемы и эффективные подходы:
- Элементы корпоративной культуры.
- Что такое корпоративные ценности.
- Цикл разработки корпоративных ценностей.
- Подходы к обновлению и адаптации корпоративных ценностей.
- Корпоративные принципы – как разработать программу коммуникаций.
- Корпоративный кодекс компании, этапы разработки.
- Подходы к трансформации корпоративной культуры.
- Этика и поведение – как элементы корпоративной культуры.
- Уникальные ценности компании. Оценка по ценностям.
- Фильтрация соискателей на соответствие корпоративной культуре.
- Управление корпоративной культурой – стратегический подход.
Продукт создан для: укрепления экспертизы HR команды в области корпоративной культуры.
Рекомендован для: руководителей внутренних коммуникаций, менеджеров по коммуникациям, менеджеров по изменениям, менеджеров по HR бренду, департамента трансформации бизнеса.
Область применения: развитие HR эксперта в теме корпоративной культуры.
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 2 часа
- Материалы 3 документа с описанием технологий в формате PDF
- Пошаговый план запуска проекта
Компетенции которые Вы развиваете:
Разработка ценностей
Системный подход к запускам HR проектов
Коммуникации в HR проектах
Пакет HR обучение серия «HR бренд мастер»:
HR драйв. Управление изменениями. Подготовка команды HR трансформаторов
Описание обучающего экспресс курса:
HR драйв — управление изменениями – это глубокий тренинг по разработке стратегии изменений, роли HR функции, работе с агентами изменений, коммуникациями изменений.
Обучение HR команды трансформаторов включает в себя следующие блоки:
- Роль коммуникаций в процессе изменений.
- Суть изменений. Отношение. Установки.
- Работа с имиджем программы изменений.
- Разработка коммуникаций для программы трансформации.
- Сознание команды трансформаторов. Повышение вовлеченности сотрудников в изменения.
- Кривая изменений и управление восприятием с помощью коммуникаций.
- Обязательный портфель коммуникаций для управления изменениями.
- Особенности коммуникаций изменений для руководителей.
- Стратегия коммуникаций в рамках программы трансформации.
- Сценарии мероприятий в рамках программы трансформации бизнеса.
- Роль HR трансформаторов в реализации стратегии бизнеса.
Продукт создан для: подготовки команды HR трансформаторов.
Рекомендован для: руководителей внутренних коммуникаций, менеджеров по коммуникациям, менеджеров по изменениям, менеджеров по HR бренду, департамента трансформации бизнеса.
Область применения: проведение трансформации бизнеса с умом.
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 2,5 часа
- Рабочая тетрадь. Пошаговая инструкция по управлению изменениями в формате PDF
Компетенции которые Вы развиваете:
Управление изменениями
HR коммуникации изменений
Управление отношением к изменениям
Пакет HR обучение серия «HR бренд мастер»:
HR-идеолог. Объемное проектирование HR проектов.
Описание обучающего экспресс курса:
Объемное проектирование HR проектов — необходимо тем специалистам, которые связывают свое будущее с развитием и создание проектов в обрасти HR, коммуникаций, бренда работодателя.
Объемное проектирование – это серия тренингов, в рамках которых мы учимся создавать проекты с нуля. От идеи до реализации и оценки эффективности.
Это важно для тех, кто хочет раздвинуть свои привычные рамка решения задач и научиться создавать абсолютно новое, необходимое данной конкретной компании в данный конкретный момент времени.
Структура обучения:
- С чего начинается создание проекта.
- Этапы HR цикла.
- Основные HR процессы от а до я.
- Основные процессы во внутренних коммуникациях.
- Структурное и\или экспертное проектирование идеи.
- Шаги от идеи к HR и PR инструментам.
- Понятие и принципы создания проектной команды.
- Методы оценки проектов. Аудит коммуникаций HR процессов.
- Проведение интерактивных и креативных фокус-групп.
- Принципы упаковки проектов и создания брендов.
- Показатели для оценки эффективности проектов.
- Оценка заинтересованных лиц.
- Навыки презентации новых проектов.
- Ведения проекта на уровне профессионала.
- Управления отношениями с подрядчиками.
Продукт создан для: подготовки талантливых и креативных руководителей HR проектов.
Рекомендован для: руководителей и идеологов крупных HR проектов.
Область применения: менеджеры проектов, которые хотят развивать в себе навыки создания и проектирования крупных HR проектов.
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 2,5 часа
- Рабочая тетрадь. Описание технологии разработки HR проектов
Компетенции которые Вы развиваете:
Управление HR проектами
Поиск новых идей и инструментов
Повышение эффективности проектов
Пакет HR обучение серия «HR бренд мастер»:
Создание Landing Page карьерных страниц. Создание работающих историй успеха
Описание обучающего экспресс курса:
Карьерные страницы – могут быть разработаны на сайте компании, на отдельном сайте, посвященном карьере в компании, на сторонних ресурсах о карьере, чтобы представить возможности и бренд компании.
Проект включает следующие этапы:
- Разработка структуры контента на сайте. Сбор ожиданий у пользователей через целевые и рандомные фокус-группы и интервью.
- Формирование HR бренда и его описание для страницы.
- Создание прототипа страницы, исходя из контента.
- Разработка закрывающих форм, для оценки эффективности страницы.
- Сбор контента для живых историй о карьере.
- Разработка дизайна и модуля страниц.
- Согласование концепции.
- Размещение информации.
- Обучение сотрудников поддержке страницы, обновлению и сбору обратной связи.
Продукт создан для: привлечения внимания к HR бренду компании.
Рекомендован для: руководителей внутренних коммуникаций, менеджеров по коммуникациям, менеджеров по HR бренду.
Область применения: создания онлайн представительства HR бренда.
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 2,5 часа
- Рабочая тетрадь. Описание технологии
Компетенции которые Вы развиваете:
Развитие HR бренда
Повышение NPS
Повышение эффективности EVP
Пакет HR обучение серия «HR бренд мастер»:
Разработка и продвижение программы развития карьеры и признания для сотрудников
Описание обучающего экспресс курса:
Разрабатывать программы признания – это всегда очень приятные и интересные проекты.
Программа признания может быть разработана в различном масштабе, исходя из запроса клиента. Например, может быть программа признания только на уровне руководителей, или только для отдельной особо значимой профессии, или на уровне всей компании, и даже отрасли.
В таких проектах важно не промахнуться с форматом и ожиданиями участников, чтобы вовлечь их в проект.
Этапы разработки программы включают в себя:
- Аудит потребностей сотрудников.
- Сбор рабочей команды.
- Обучение рабочей команды.
- Фокус-группы с целью разработки креативных решений.
- Бенчмаркинг.
- Согласование основной цели, аудитории, концепции мероприятия.
- Формирование принципов участия, отбора участников и критериев для победителей.
- Разработка коммуникационной программы до награждения, во время награждения и после.
- Определение ответственных и регламент взаимодействия в рамках реализации проекта.
- Принципы сбора обратной связи по проекту.
Продукт создан для: повышения ценности сотрудников в компании.
Рекомендован для: руководителей внутренних коммуникаций, менеджеров по коммуникациям, менеджеров по управлению талантами, менеджеров по обучению и карьере.
Область применения: создание специальных HR проектов направленных на признание сотрудников, отбор лидеров, продвижение лучших практик и примеров.
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 2,5 часа
- Рабочая тетрадь. Пошаговая инструкция по управлению изменениями в формате PDF
Компетенции которые Вы развиваете:
Работа с карьерой сотрудников
Вовлечение сотрудников в HR Проекты
Управление отношением к карьере
Пакет HR обучение серия «Мастер внутренних коммуникаций»:
Маркетинг в HR
Описание обучающего экспресс курса:
Маркетинг в HR – это полный обучающий курс по инструментам маркетинга для решения HR задач. Мы пройдем с Вами полный цикл от разработки HR продукта, до медиапланирования и продвижения, освоим и протестируем все каналы коммуникаций для HR маркетинга и подберем свой чек-лист полезных и легких идей, которые можно внедрить уже завтра.
- Креативные технологии для HR своими силами.
- Инструменты продвижения в HR проектах.
- Маркетинг первых лиц в HR проектах.
- Основы рекламной стратегии для HR продвижения.
- Оценка эффективности HR маркетинга.
- Системный подход к стратегии HR маркетинга.
- Компетенции HR команды для реализации задач продвижения.
- Механики онлайн и оффлайн каналов в копилку HR идей.
Продукт создан для: поиска призвания для HR экспертов и тех, кто хочет ими стать.
Рекомендован для: руководителей внутренних коммуникаций, менеджеров по коммуникациям, менеджеров по изменениям, менеджеров по HR бренду, департамента трансформации бизнеса.
Область применения: HR маркетинг – как инструмент продвижения HR проектов и HR бренда.
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 2,0 часа
- Рабочая тетрадь.120 страниц в формате pdf
Компетенции которые Вы развиваете:
Креативные технологии в HR
Эффективная рекламная стратегия для HR
Управление вовлеченностью во внутренние коммуникации
Пакет HR обучение серия «HR бренд мастер»:
Создание HR ДНК
Описание обучающего экспресс курса:
Создание HR ДНК – это видео курс для компаний, где нужно все кусочки HR системы, ее процессы, ее процедуры, ее проекты собрать в единое целое. Когда важно создать команду единомышленников в HR команде, найти взаимосвязь и уникальные особенности компании с точки зрения HR процессов. Понять как лучше выстроить свою HR ДНК.
ПРОГРАММА
- Корпоративная культура компании в HR проектах.
- Идеальная и\или уникальная HR система.
- Как сейчас построена оценка текущих HR проектов.
- Как должен работать HR цикл с точки зрения системы вовлеченности сотрудников.
- Слабые и сильные стороны HR системы.
- Какие векторы развития выбрать, как выстроить приоритеты.
- Построение единой системы коммуникаций для HR проектов.
- Системы обратной связи по HR проектам.
- Как увеличить и укрепить HR цикл в рамках текущих ресурсов.
- Интеграция HR процессов, которые должны быть взаимосвязаны.
Продукт создан для: создания уникальной корпоративной культуры.
Рекомендован для: HR директоров, специалистов по внутренним коммуникациям, HR бренду и корпоративной культуре, которым кажется, что пора менять что-то в текущей HR системе.
Область применения: навести порядок в HR системе компании.
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 2,5 часа
- Рабочие материалы в формате PDF
Компетенции которые Вы развиваете:
Создание HR ДНК
Понимание HR процессов
Управление отношением к HR
Пакет HR обучение серия «HR бренд мастер»:
Синхронизатор изменений
Описание обучающего экспресс курса:
Синхронизатор изменений — это видео курс, помогающий разобрать по полочкам как работать в динамичном бизнесе, когда изменения — это неотъемлемая часть жизни компании.
ПРОГРАММА
- Что такое постоянные изменения, почему это может никогда не заканчиваться.
- Оценка отношения к изменениям. Системная, периодическая, точечная.
- Изменения как стиль бизнеса — как понять и войти в ритм. Замотивировать себя свою и свою команду.
- Особенности внутренних коммуникаций при постоянных изменениях.
- Особенности HR процессов при постоянных изменениях.
- Как понять, за что браться при глобальных трансформациях.
- Позиционирование изменений для сотрудников.
- Роль HR в принятии изменений, роль руководителей, роль сотрудников.
- Сложные ситуации и этика поведения в рамках изменений.
- Компетенции HR команды для работы в таком бизнесе.
Продукт создан для: управлением изменениями.
Рекомендован для: HR директоров, специалистов по внутренним коммуникациям, HR бренду и корпоративной культуре, которые работают в непрерывных изменениях.
Область применения: Синхронизация изменений.
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 2,5 часа
- Рабочие материалы в формате PDF
Компетенции которые Вы развиваете:
Управление изменениями
Понимание HR процессов
Управление отношением к HR
Пакет HR обучение серия «HR бренд мастер»:
Проекты по корпоративной культуре.
Описание обучающего экспресс курса:
Этот видео курс для тех HR специалистов и экспертов по корпоративным коммуникациям, которые хотят разобраться в теме построения корпоративной культуры и сделать первый шаги или\и систематизировать свою работу.
Работа с корпоративной культурой — это важное направление HR работы, которое будет актуально всегда. Интуитивно все понятно, а с другой стороны не понятно. Построить корпоративную культуру — это работа не за 1 день, не за 1 проект, это системные шаги по формированию особого образа и стиля компании. Мы проанализируем, из чего он складывается и, как нарисовать дорожную карту для такой работы.
ПРОГРАММА
1. Корпоративная культура — с чего начать анализировать то, что есть.
2. Проекты по анализу и повышению вовлеченности. Как они работают.
3. Работа с корпоративными ценностями. Поиск смыслов. Почему люди здесь.
4. Работа с HR брендом. Карта процессов.
5. Проекты по развитию лидерства в компании.
6. Стили, нормы, правила управления и поведения — как сформировать.
7. Особые люди — из чего создается команда поддерживающая культуру компании.
8. Бренд руководителей и бренды проектов. Как они характеризуют компанию.
9. Особенности внутренних коммуникаций и их разработки.
10. Что и где знать, найти, почитать. Как вдохновлять себя и других.
Продукт создан для: создания системной работы с рамках корпоративной культуры.
Рекомендован для: специалистов по внутренним коммуникациям, HR бренду и корпоративной культуре, которые работают в непрерывных изменениях.
Область применения: блестящие HR проекты и проекты по корпоративной культуре.
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 2,5 часа
- Рабочие материалы в формате PDF
Компетенции которые Вы развиваете:
Создание HR ДНК
Понимание HR процессов
Управление отношением к HR
Пакет HR обучение серия «HR бренд мастер»:
Бренд амбассадоры для корпоративных проектов.
Описание обучающего экспресс курса:
Мы бы хотели на этом видео курсе дать понятную схему создания команды амбассадоров и внутри и за пределами компании. Разобрать примеры коммуникаций и типы проектов, где системная работа с амбассадорами приводит к блестящим успехам.
Это важная тема для тех, кто выстраивает HR бренд и хочет запустить глобальные корпоративные проекты для повышения вовлеченности. Без людей никак, а без амбассадоров тем более.
ПРОГРАММА
1. Роль амбассадоров в корпоративных проектах.
2. Где искать амбассадоров? Понятная схема вовлечения.
3. Как готовить амбассадоров бренда — программа обучения.
4. Коммуникации внутри и во вне. Как простроить контент стратегию с амбассадорами.
5. Бизнес инкубаторы внутри компании — как это работает.
6. Коммуникационная и мотивационная поддержка амбассадоров.
7. Признание и развитие амбассадоров.
8. Примеры проектов, где амбассадоры очень важны.
9. Как работать с HR бредом через амбассадоров.
10. Кейсы, где подсмотреть.
Продукт создан для: создания системной работы с рамках корпоративной культуры.
Рекомендован для: специалистов по внутренним коммуникациям, HR бренду и корпоративной культуре, которые работают в непрерывных изменениях.
Область применения: блестящие HR проекты и проекты по корпоративной культуре.
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 2,5 часа
- Рабочие материалы в формате PDF
Компетенции которые Вы развиваете:
Амбассадоры бренда
Вовлеченность сотурдников
Управление отношением к HR
Пакет HR обучение серия «Мастер HR коммуникаций»:
Я говорю. Они меня слушают. HR фасилитатор.” 6 часов
Описание обучающего экспресс курса:
Мастер фокус-групп. HR фасилитатор – это онлайн видео интенсив для HR специалистов, которым важно и необходимо работать с группами, проводить фокус-группы, вести стратегические сессии, развивать навыки тренера и\или фасилитатора. Фасилитатор — это человек, обеспечивающий успешную групповую коммуникацию. Обеспечивая соблюдение правил встречи, ее процедуры и регламента, фасилитатор позволяет ее участникам сконцентрироваться на целях и содержании встречи
Мастер фокус-групп. HR фасилитатор
Три часа видео:
- Организация и подготовка ведения фокус-группы.
- Коммуникации перед, до и после проведения фокус-группы.
- Сценарий проведения фокус-группы.
- Сценарий проведения стратегической сессии.
- Управление вниманием и энергией участников.
- Разработка упражнений и игр для фокус-группы и стратегических сессий.
- Материалы и форматы для ведения фокус-групп.
- Сложные участники и сложные случаи.
- Управление собственными эмоциями.
- Методы вовлечения участников в фокус-группу.
- Особенности анализа и подведения итогов фокус-групп и стратегических сессий.
Продукт создан для: обучения ведению фокус-групп и стратегических сессий.
Рекомендован для: руководителей внутренних коммуникаций, менеджеров по коммуникациям, менеджеров по изменениям, менеджеров по HR бренду, департамента трансформации бизнеса.
Область применения: развитие HR эксперта в области фасилитации.
Часть 2.
HR — как игра. Разрабатываем стратегическую сессию
Три часа видео:
Будем смотреть типовой и не типовой план стратегической сессии, типовые задания для группы и придумаем свои. Мы будем подробно с технологиями, схемами и примерами проходить этапы разработки Стратегической сессии.
ПРОГРАММА
1. Цели и задачи стратегической сессии.
2. Какие этапы нужно пройти для проработки сценария сессии.
3. Подготовка участников сессии.
4. Проработка плана сессии.
5. Типовые и нетиповые задания.
6. Сценарий и задания — основной и запасной план.
7. Приемы фасилитации для сложной группы.
8. Подготовка и визуализация материалов для участников.
9. Синхронизация идей и поиск общих решений.
10. Итоги сессии — как получить результат.
Продукт создан для: стратегических сессий своими руками
Рекомендован для: специалистов по внутренним коммуникациям, HR бренду и корпоративной культуре, которые работают в непрерывных изменениях.
Область применения: блестящие HR проекты и проекты по корпоративной культуре.
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 6 часов
- Сценарии, наработки, гиды в формате pdf
Компетенции которые Вы развиваете:
Управление группой
Создание и ведение стратегических сессий
Управление эмоциями
Пакет HR обучение серия «HR бренд мастер»:
Готовимся к фокус-группам и воркшопам в рамках исследования вовлеченности
Описание обучающего экспресс курса:
Этот видео курс будет полезен HR командам и специалистам по внутренним коммуникациям, которые понимают, что работа с вовлеченностью сотрудников не ограничивается только опросом. Нужны хорошие проработанные фокус-группы, воркшопы и мастерские с сотрудниками и руководителями. Чтобы исследование было полноценным надо понимать, что и когда нужно еще сделать кроме самого опроса. И самое важное как грамотно построить эту работу. Мы будем готовиться к проведению всех видов встреч с сотрудниками, прорабатывать гиды и инструкции прямо онлайн.
Программа:
- План работ в рамках исследования вовлеченности. Все мероприятия и различные форматы.
- Фокус-группы с сотрудниками. Какие бывают типы фокус-групп и когда их проводят.
- Фокус-группы как креативные комнаты по разработке идей.
- Фокус-группы по глубинной проработке проблем и решений. Вовлекаем сотрудников.
- Гид для ведущего фокус-группы. Типы заданий, типы вопросов, типы группировок.
- Мастерские с руководителями по итогам исследования. Инструкция для ведущего.
- Фокус-группы тестовые по поиску решений. Создание бизнес инкубатора.
- Воркшопы с топ менеджерами. Инструкция для ведущего.
Продукт создан для: полного погружения в подготовку фокус-групп и воркшопов в рамках работы с вовлеченностью.
Рекомендован для: HR команды и специалисты по внутренним коммуникациям.
Область применения: развитие HR команды. Глубокое понимание потребностей сотрудников.
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 4 часа
- Рабочие материалы в формате PDF
Компетенции которые Вы развиваете:
Разработка фокус-групп
Проведение исследования вовлеченности
Управление отношением к HR
Пакет HR обучение серия «HR бренд мастер»:
Креативные фокус-группы по разработке HR бренда и EVP
Описание обучающего экспресс курса:
Видео курс, чтобы полностью быть готовым к созданию сценариев и проведению нестандартных фокус-групп в рамках разработки HR бренда.
Фокус-группы в рамках исследования HR бреда проводятся, как правило, после опроса, но не только.
Хорошие качественные фокус-группы помогают:
- Создать EVP, который реально будет работать.
- Вовлечь и создать целую команду бренд-амбассадоров.
- Спрогнозировать план продвижения HR бренда, через аудит коммуникаций.
На видео курсе мы разберем все типы фокус-групп, мы проработаем задания и вопросы и самое главное научим самостоятельно создавать сценарии нестандартых фокус-групп.
Программа
- На каком этапе проводим фокус-группы. Цели и задачи фокус-групп.
- Как провести фокус-группы с нулевым бюджетом без провайдера.
- Вовлекаем сотрудников и создаем коммуникации перед, во время и после проведения фокус-групп.
- Как проработать сценарий фокус-группы по расшифровке результатов исследования HR бренда.
- Как проработать сценарий для фокус-группы по аудиту коммуникаций.
- Стандартные и нестандартные сценарии.
- Задания и материалы для фокус-групп. Рисуем, создаем, фиксируем в инструкции.
- Гид-инструкция для ведущего фокус-группы. Как сделать качественно, понятно и реально удобно для работы.
- Сложные ситуации на фокус-группах.
- Фокус-группы по улучшению HR бренда. Поиск идеи и решений вместе с сотрудниками.
Продукт создан для: обучения и развития специалистов по внутренним коммуникациям.
Рекомендован для: менеджеров по коммуникациям, HR менеджеров, которые хотели бы развиваться в области разработки HR бренда.
Область применения: подготовка HR команды к проекту по HR бренду.
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 3.5 часа
- Гиды для ведущих фокус-групп в формате PDF
Компетенции которые Вы развиваете:
Разработка фокус-групп
Проведение исследования вовлеченности
Управление отношением к HR
Пакет HR обучение серия «HR бренд мастер»:
Инструменты HR SMM для продвижения HR бренда в социальных сетях без бюджета
Описание обучающего экспресс курса:
Видео курс, чтобы выстраивать HR бренд сообщества На этом видео уроке мы будем подробно разбирать, что делать, когда EVP и HR бренд уже разработаны и хочется, наконец, использовать социальные сети и медиа ресурсы для продвижения и усиления HR бренда. При этом, мы обсуждать пути и возможности для создания HR бренд сообществ без бюджета, только силами сотрудников и SMM специалиста.
Программа:
- Свой медиа канал для продвижения HR бренда компании.
- С чего начинаем и как связываем между собой каналы. Каналы генераторы контента, каналы трансляторы.
- Контент план для продвижения HR бренда. Что туда должно входить.
- Вовлечение сотрудников в генерацию контента. Сторитейлинг для социальных каналов.
- Типы контента для продвижения, как продумать и протестировать контент и где его брать.
- Оформление контента для социальных сетей. Простой и продвинутый дизайн.
- Специальные программы для подготовки контента или простые возможности power point.
- Время и количество публикаций. Вовлекающий и информационный контент.
- Наращивать аудиторию без бюджета. Какие возможности есть.
- Коммуникации с аудиторией, этика и стиль в коммуникациях.
- Оценка качества своего канала. Пути развития.
Продукт создан для: специалистов по HR бренду, которые запускают продвижение HR бренда.
Рекомендован для: HR команды и специалистов по внутренним коммуникациям.
Область применения: развитие HR команды. Осознанная работа на этапе продвижения HR бренда.
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 3 часа
- Рабочие материалы в формате PDF
Компетенции которые Вы развиваете:
Разработка фокус-групп
Проведение исследования вовлеченности
Управление отношением к HR
Пакет HR обучение серия «HR бренд мастер»:
Как сделать коммуникации про систему вознаграждения внутри компании
Описание обучающего экспресс курса:
Система вознаграждения — это один из HR процессов, который нуждается в системе коммуникаций. Отличная, но не понятная для руководителей и сотрудников система вызывает отторжение и снижением вовлеченности сотрудников.
Программа
1. Базовые принципы построения коммуникаций для любого HR процесса.
2. Выбор каналов и форматов коммуникаций для разных целевых аудиторий сотрудников.
3. Подготовка к запуску коммуникации. Интервью, фокус-группы, оценка восприятия текущей системы.
4. Структура страницы про систему вознаграждения на внутреннем портале компании. Используем принципы инсайда и лендинга.
5. Буклеты и раздаточные материалы по системе вознаграждения внутри компании. Инфографика, “живые примеры”.
6. Работа с восприятием на уровне руководителей. Памятка и встречи для руководителей.
7. Работа с воприятием на уровне сотрудников. Встречи, плакаты, источники обратной связи.
8. Связь с другими HR процессами -карьера, обучение, инновационные проекты. Как связать коммуникации.
9. Эпизодические и системные коммуникации в рамках системы вознаграждения.
10. Постоянные рубрики в журналах и рассылках для сотрудников. Держим руку на пульсе.
Продукт создан для: специалистов по HR бренду, внутренним коммуникациям, HR менеджеров, которые давно мечтают усилить коммуникации по системе вознаграждения.
Рекомендован для: HR команды и специалистов по внутренним коммуникациям.
Область применения: развитие HR команды. Осознанная работа с коммуникациями.
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 3.5 часа
- Рабочая тетрадь в формату PDF
Компетенции которые Вы развиваете:
Умные системы коммуникации
Коммуникации вознаграждения
Управление отношением к HR
Пакет HR обучение серия «HR бренд мастер»:
Сами создаем опросник для исследования HR бренда
Описание обучающего экспресс курса:
Часто бывает, что исследование HR бренда прошло, провели опросы, но что делать дальше не понятно. Результаты в цифрах никак не помогают создать EVP, возможно сам опросник был не заточен под компанию и ее потребности. Этот видео урок посвящен созданию хороших качественных опросников для исследования HR бренда. Мы будем вдумчиво и осознанно подходить к этой задаче, зная зачем и какие блоки вопросов у нас обязательно должны быть. Мы не будем просто брать готовый опросник и разбирать его. Мы будем сами его создавать. Здесь и сейчас. Онлайн.
Программа:
- Типы аудиторий и способы проведения опроса для этих аудиторий.
- Анкеты для сотрудников. Блоки. Критически важные типы вопросов, которые нужно учесть.
- Как адаптируют анкеты под потребности и особенности компаний.
- Анкеты для уходящих сотрудников.
- Способы сбора информации от соискателей.
- Как проверить анкету на качество.
Продукт создан для: глубокой проработки опросника для исследования HR бренда.
Рекомендован для: HR команды и специалистов по внутренним коммуникациям.
Область применения: развитие HR команды. Осознанная работа на первом этапе разработки HR бренда.
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 3 часа
- Рабочие материалы в формате PDF
Компетенции которые Вы развиваете:
Разработка опросника
Проведение исследования HR бренда
Управление отношением к HR
HR inspire видео курсы для специалистов по внутренним коммуникациям:
Пакет HR обучение серия «Мастер внутренних коммуникаций»:
Трансформатор каналов внутренних коммуникаций
Описание обучающего экспресс курса:
Трансформатор каналов внутренних коммуникаций — тренинг для специалистов по внутренним коммуникациям, которым предстоит создавать каналы внутренних коммуникаций с нуля. Программа курса подходит как для новичков так и для экспертов, которым хочется найти вдохновение.
- Структура внутренних коммуникаций. Аудит внутренних коммуникаций. Как все сделать своими силами?
- Инструменты поиска новых каналов коммуникаций внутри компании.
- Этапы разработки и создания нового канала внутренних коммуникаций.
- Определение потенциальной аудитории и охвата канала коммуникаций.
- Структура канала коммуникаций и технические возможности.
- Контентная структура канала коммуникаций. Маркетинговая оценка контент стратегии.
- Создание каналов коммуникаций своими руками.
- Наполнение и обновление каналов внутренних коммуникаций. Поиск возможностей для оптимизации своих сил.
- Запуск и анонсирование канала внутренних коммуникаций.
- Инструменты повышения вовлеченности в каналы внутренних коммуникаций.
Продукт создан для: создания уникальных каналов внутренних коммуникаций, развитие корпоративной культуры.
Рекомендован для: HR менеджеров и специалистов по внутренним коммуникациям.
Область применения: создание внутренних коммуникаций с нуля.
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 2,5 часа
- Рабочая тетрадь. Описание технологии аудита внутренних коммуникаций
- Пример навигатора для ведущих креативных фокус-групп
- Подходы к разработке корпоративного журнала
- Тренды в коммуникациях и идеи для коммуникаций от руководителей
Компетенции которые Вы развиваете:
Аудитор внутренних коммуникаций
Разработка новых каналов коммуникаций с умом
Повышение эффективности внутренних коммуникаций
Пакет HR обучение серия «Мастер внутренних коммуникаций»:
Разработка анкеты для аудита внутренних коммуникаций
Описание обучающего экспресс курса:
Мастер-класс организован для тех специалистов по коммуникациям и HR, которым важно глубоко проработать тему повышения эффективности и анализа внутренних коммуникаций.
Обучение разработке анкеты для проведения аудита внутренних коммуникаций содержит в себе следующие блоки обучения:
- Аудит каналов коммуникаций.
- Аудит форматов коммуникаций.
- Предложения по разработке новых форматов внутренних коммуникаций.
- Предложения по разработке каналов обратной связи.
- Предложения по повышению вовлеченности сотрудников к коммуникации.
- Разработка коммуникаций от топ менеджмента.
- Идеи по нестандартным каналам внутренних коммуникаций.
- Идеи по разработке стратегии коммуникаций.
- Сценарии проведения корпоративных мероприятий.
- Обратная связь по текущим компетенциям сотрудника отдела внутренних коммуникаций.
Продукт создан для: проведения аудита внутренних коммуникаций
Рекомендован для: руководителей внутренних коммуникаций, менеджеров по коммуникациям.
Область применения: разработка кастомизированной анкеты для опросов по внутренним коммуникациям
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 2,5 часа
- Рабочая тетрадь в формате pdf
Компетенции которые Вы развиваете:
Разработка анкеты
Коммуникации для исследований
Исследования внутренних коммуникаций
Пакет HR обучение серия «Мастер внутренних коммуникаций»:
Создание email рассылки во внутренних коммуникациях
Описание обучающего экспресс курса:
Рассылка – должна быть создана с учетом специфики аудитории. Поэтому в рамках разработки рассылок мы начинаем с анализа потребностей аудитории, составляем контент план рассылок, тестируем и создаем дизайн.
Основное преимущество этого продукта в том, что мы обучаем создавать эти рассылки клиента. А значит, он может обучить других, а значит он может те же принципы использовать в обычной переписке.
Вообще такой навык и такой продукт как рассылка может быть использован как для внутренних так и для внешних коммуникаций.
Эффективность такого инструмента посчитать крайне легко, поэтому мы ставим целевые значения по количеству открытий и кликов в рассылке. Мы создаем несколько вариантов дизайна и мы учим элегантному этически верному построению системы коммуникаций по email.
В современной среде, когда мы получаем тысячи писем – такой навык практически бесценный.
Продукт создан для: развития внутренних коммуникаций в компании, повышения вовлеченности в корпоративные рассылки.
Рекомендован для: руководителей внутренних коммуникаций, менеджеров по коммуникациям, HR менеджеров, на которых лежит ответственность по созданию рассылок по компании.
Область применения: создание дизайна, вовлекающего бренда для корпоративной рассылки, проработка структуры рассылки, обучение сотрудников.
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 2,5 часа
- Рабочая тетрадь в формате pdf
Компетенции которые Вы развиваете:
Деловое письмо
Корпоративные рассылки
Вовлекающие коммуникации
Пакет HR обучение серия «Мастер внутренних коммуникаций»:
Создание журнала-дайджеста во внутренних коммуникациях
Описание обучающего экспресс курса:
С точки зрения внутренних коммуникаций дайджесты и корпоративные издания – это самый богатый инструмент, которым можно охватить сразу несколько задач: и рассказать о новостях компании, и признать заслуги лучших сотрудников и продвигать руководителей компании и вовлекать сотрудников в HR проекты.переписке.
Поэтому получать максимальную вовлеченность сотрудников в HR проекты и жизнь компании и даже проводить опросы и собирать обратную связь хочется с минимальными трудозатратами.
Этот продукт мы создали, чтобы специалистам по внутренним коммуникациям было легко и просто создавать такие дайджесты своими руками. Мы делаем адаптивный дизайн, который позволит менее чем за час при собранных заранее материалах сверстать продукт.
В качестве сопровождения к проекту мы делаем тренинг дизайн для недизайнеров и разрабатываем инструкцию по работе с дайджестом, чтобы при необходимости продукт мог быть использован любым новым членом команды по коммуникациям.
Отдельное внимание стоит уделить содержанию таких дайджестов. Для решения этой задачи проводится оценка через построение матрицы коммуникаций, в рамках которой мы как правило видим результаты и желаемые темы не только для дайжеста, но и для других каналов коммуникаций, что является приятным бонусом для клиента в рамках такого проекта.
Продукт создан для: легкой и быстрой подготовки HR коммуникаций через электронную версию корпоративного журнала.
Рекомендован для: руководителей внутренних коммуникаций, менеджеров по коммуникациям, HR менеджеров, которые хотели бы запустить электронный корпоративный журнал с минимальными затратами.
Область применения: повышение эффективности внутренних коммуникаций, запуск корпоративного журнала, обучение сотрудников отвечающих за внутренние коммуникации.
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 2,0 часа
- Примеры дайджестов и рекомендации по созданию
Компетенции которые Вы развиваете:
Коммуникации своими руками
Корпоративные журналы
Крутые каналы коммуникаций
Пакет HR обучение серия «Мастер внутренних коммуникаций»:
Режиссер коммуникаций. Контент продюсирование во внутренних коммуникациях
Описание обучающего экспресс курса:
Контент продюсирование – это авторский тренинг от Мастерской коммуникаций, подготовленный для специалистов по коммуникациям, которые хотят выйти на продвинутый уровень создания сценариев коммуникаций.
Контент продюсирование – это авторский тренинг от Мастерской коммуникаций, подготовленный для специалистов по коммуникациям, которые хотят выйти на продвинутый уровень создания сценариев коммуникаций.
- Как создаются идеи для коммуникаций. Спонсорские HR проекты.
- Комплексные коммуникационные проекты для продюсирования – этапы создания и управления.
- Контент для коммуникаций. Как планировать и находить источники для контента, потоковый подход к созданию концепций и идей.
- Создание сценариев для визуальной коммуникаций.
- Проведение фото и видео съемок.
- Вирусные видео проекты силами сотрудников.
- Принципы формирования контент стратегии.
- Медиапланирование с фокусом на серийный контент.
- Кадрирование и обработка контента перед запуском.
- Управление креативной командой.
Продукт создан для: создания контент стратегии высокого качества с использованием технологий, а не интуиции.
Рекомендован для: руководителей внутренних коммуникаций, менеджеров по коммуникациям.
Область применения: создание контент маркетинговых коммуникаций, комплексных и интегрированных коммуникаций, создание вовлекающего контента во всех каналах коммуникаций (рассылки, портал, видео блоги, социальные сети, офф и онлайн мероприятия)
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 2,0 часа
- Рабочая тетрадь. 86 страниц в формате pdf
Компетенции которые Вы развиваете:
Креативные технологии в HR
Эффективная рекламная стратегия для HR
Управление вовлеченностью во внутренние коммуникации
Пакет HR обучение серия «Мастер внутренних коммуникаций»:
Стратегия внутренних коммуникаций
Описание обучающего экспресс курса:
Стратегия внутренних коммуникаций – это возможность прямо на мастер-классе разработать драфт стратегии внутренних коммуникаций для своей компании, понять основные этапы разработки стратегии внутренних коммуникаций и осознать как именно эту стратегию притворять в жизнь.
- Стратегия внутренних коммуникаций. С чего начать.
- Основные разделы документа.
- Источники обоснования стратегии внутренних коммуникаций.
- Элементы внутренних коммуникаций в компании.
- Каналы внутренних коммуникаций в компании.
- Форматы внутренних коммуникаций в компании.
- Источники идей и вдохновения.
- Кейсы лучших работодателей.
- Разработка стратегии приемы и технологии.
- Презентация стратегии внутренних коммуникаций.
Продукт создан для: разработки стратегии внутренних коммуникаций – здесь и сейчас.
Рекомендован для: HR менеджеров и специалистов по внутренним коммуникациям
Область применения: создания проработанной стратегии внутренних коммуникаций.
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 2,0 часа
- Рабочая тетрадь
Компетенции которые Вы развиваете:
Системный подход в HR
Проработка стратегии с умом
Поиск точек роста для коммуникаций
Пакет HR обучение серия «HR бренд мастер»:
Стратегия продвижения HR бренда
Описание обучающего экспресс курса:
Стратегия продвижения HR бренда – это уникальный тренинг, который позволяет в формате экспресс выбрать удачные форматы продвижения HR бренда, проработать каналы, аудитории, создать медиаплан продвижения HR бренда.
- Эффективная стратегия продвижения HR бренда, что это такое?
- Этапы и шаги создания стратегии продвижения HR бренда.
- Выбор каналов, форматов, форм для продвижения HR бренда.
- Аудит внутренних коммуникаций при разработке стратегии.
- Аудит внешних коммуникаций и точек контакта с HR брендом.
- Адвокаты HR бренда как часть стратегии продвижения HR бренда.
- Показатели эффективности продвижения HR бренда.
- Дизайн и коммуникационная платформа для HR бренда.
- Укрепление лояльности к HR бренду.
- HR бренд в гармоничной связке в корпоративной культурой компании.
Продукт создан для: создания стратегии продвижения HR бренда.
Рекомендован для: менеджеров по HR бренду, менеджеров по внутренним коммуникациям, и тем, кто разрабатывает стратегию HR бренда.
Область применения: брендирования HR проектов и внутренних коммуникаций для вовлечения сотрудников и повышения лояльности к текущим HR процессам.
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 2,5 часа
- Рабочие материалы в формате PDF
Компетенции которые Вы развиваете:
Разработка стратегии HR бренда
Вовлечение сотрудников в HR Проекты
Управление отношением к компании
Пакет HR обучение серия «HR бренд мастер»:
Стратегия продвижения ценностей
Описание обучающего экспресс курса:
Стратегия продвижения ценностей – это тренинг, в рамках которого мы прорабатываем стратегию продвижения уже имеющихся ценностей внутри компании. Это очень важная и одна из самых сложных частей в рамках внедрения корпоративных ценностей.
- Дорожная карта проекта по продвижению ценностей.
- Выбор дизайна и визуальных элементов для позиционирования ценностей.
- Каналы и инструменты продвижения корпоративных ценностей.
- Внедрение ценностей в системы оценки, продвижения, отбора сотрудников и руководителей.
- Элементы стратегии продвижения корпоративных ценностей.
- Медиаплан для продвижения корпоративных ценностей.
- Адвокаты бренда компании и их роль в продвижении ценностей.
- Оценка восприятия ценностей внутри компании.
- Волны коммуникаций и методы корректировки стратегии продвижения.
- Нестандартные способы продвижения ценностей.
Продукт создан для: проработки стратегии продвижения корпоративных ценностей.
Рекомендован для: HR лидеров и тех, кто хочет ими стать, менеджеров по корпоративной культуре, менеджеров по внутренним коммуникациям.
Область применения: внедрение корпоративных ценностей с умом.
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 2,5 часа
- Рабочие материалы в формате PDF
Компетенции которые Вы развиваете:
Разработка стратегии продвижения ценностей
Внедрение ценностей
Развитие корпоративной культуры
Пакет HR обучение серия «Мастер внутренних коммуникаций»:
Создание страницы про HR проект в WordPress + Создание рассылки в Mailchimp
Описание обучающего экспресс курса:
Это тест-драйв онлайн инструментов для внутренних коммуникаций. Мы будем прямо онлайн создавать страницу и делать рассылку для HR проекта. Легко, быстро, своими руками, без бюджета. Покажем приемы и фишки прямо на практике.
ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ:
СуперСет 1.
Создание страницы HR проекта в WordPress.
Разминочка и настройка страниц.
1. С чего начать создание страницы. 5 подходов по 5 минут к дизайну страницы.
2. Выбор инструментов. Прокачиваем визуализацию текстов, картинок, идей.
3. Инфографика в динамике, фоновое видео. 3 подхода с перерывом.
4. Формы обратной связи. Создаем и тестим.
СуперСет 2.
Создание рассылки в Mailchimp.
3 круга по настройкам системы для разогрева.
1. Выбор дизайна рассылки под нашу задачу.
2. Создание контента рассылки. Свои нюансы. Стиль, как он есть.
3. Нестандартные решения в рассылке, как и куда использовать.
4. Планка для хороших идей. Как оценить результат рассылки.
Продукт создан для: тренировки своих инструментов коммуникаций.
Рекомендован для: специалистов любого уровня, которым хочется делать красивые рассылки и одностраничные сайты своими руками.
Область применения: разработка внутренних коммуникаций.
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 2,5 часа
Компетенции которые Вы развиваете:
Страницы своими руками
Умные рассылки от HR
Управление вовлеченностью во внутренние коммуникации
Пакет HR обучение серия «Мастер внутренних коммуникаций»:
SMM HR медиа мастер
Описание обучающего экспресс курса:
Продукт создан для формирования имиджа компании в социальных медиа и продвижения HR бренда.
ПРОГРАММА
- Особенности социальных каналов.
- Разработка медиа стратегии в социальных медиа.
- Инструменты HR для формирования бренда компании.
- Личные истории и персонализированные бренды руководителей компании.
- Вовлекающие коммуникации.
- Методы сегментирования и привлечения аудитории.
- Дизайн материалов для социальных медиа своими руками.
- Поиск индивидуального подхода к разным аудиториям в социальных медиа.
- Бенчмаркинг и инструменты обратной связи в социальных каналах.
- Креативные рекламные кампании для продвижения аккаунта.
Продукт создан для: продвижения компании и HR бренда в социальных медиа.
Рекомендован для: руководителей внутренних коммуникаций, менеджеров по коммуникациям, HR менеджеров и специалистов по HR бренду.
Область применения: подготовка HR команды для запуска социальной медиа стратегии
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 2,5 часа
- Рабочая тетрадь.112 страниц в формате pdf
Компетенции которые Вы развиваете:
Креативные технологии в HR SMM
Продвижение HR бренда
Управление вовлеченностью во внутренние коммуникации
Пакет HR обучение серия «Мастер внутренних коммуникаций»:
Плакаты и брошюры для внутренних коммуникаций своими руками для недизайнеров
Описание обучающего экспресс курса:
Когда нужно сделать быстро и красиво плакат или брошюрку для сотрудников или проекта, времени нет, бюджета нет, но очень хочется. Видео урок прямо здесь и сейчас будем создавать с Вами плакат и брошюру. Продумаем содержание, посмотрим, как можно сделать дизайн, и поверим в себя
Такой прекрасный практикум поможет специалистам по внутренним коммуникациям научиться быстро визуализировать свою идею, создавать плакаты своими руками, делать простые, но красивые брошюры и удивлять коммуникациями в формате экспресс. В реальном бизнесе скорость коммуникаций очень важна и иногда просто нет времени на дизайнеров и подрядчиков. Но есть руки, идеи и вдохновение.
ПРОГРАММА
- С чего начать разработку плаката. Инструменты. Возможности. Решения.
- Как визуализировать свою идею, HR проект, пригласить на мероприятие, объяснить процессы.
- Цвета, картинки, эффекты, смыслы в плакате.
- Форматы и аудитории, как проверить свою визуализацию.
- Все в единой стилистике — что бы это означало?
- Плакаты мимо которых не проходят мимо. Это как?
- Работа с шрифтом и текстом на плакате — все простое гениально.
- Как напечатать и сделать все самому.
- Инфографика на плакате — сделаю сам, чтобы пояснить процесс.
- Особенности печати и форматов — детали, которые нужно учесть.
Продукт создан для: коммуникаций внутри компании.
Рекомендован для: специалистов по внутренним коммуникациям, HR бренду и корпоративной культуре, которые работают в непрерывных изменениях.
Область применения: коммуникации без бюджета
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 2,5 часа
- Рабочие материалы в формате PPT и PDF
Компетенции которые Вы развиваете:
Креативные технологии в коммуникациях
Умелые ручки для коммуникаций
Управление вовлеченностью во внутренние коммуникации
Пакет HR обучение серия «Мастер внутренних коммуникаций»:
Система управления внутренними коммуникациями. Как выстроить процесс?
Описание обучающего экспресс курса:
Этот видео курс про создание отдела и функции внутренних коммуникаций в компании. Мы будем продумывать, как выстроить функцию, даже если у Вас всего один человек отвечает за внутренние коммуникации в компании.
На обучающем видео мы будем рассматривать различные варианты организации функции внутренних коммуникаций, как построить отдел внутренних коммуникаций, как его развивать и как добиваться успеха.
ПРОГРАММА
1. Создание отдела внутренних коммуникаций. Шаги. Этапы. Подходы.
2. Структуры и компетенции отделов по внутренним коммуникациям.
3. Стратегия внутренних коммуникаций.
4. Работа с контентом во внутренних коммуникациях.
5. Как создавать и обновлять каналы внутренних коммуникаций.
6. Как вовлекать сотрудников в проекты по внутренним коммуникациям.
7. Как оценивать эффективность отдела внутренних коммуникаций.
8. Как и где искать идеи для развития внутренних коммуникаций в компании.
9. HR, бизнес и коммуникации в связке. Как это должно быть?
10. Уровень внутренних коммуникаций. От чего он зависит и что можно с этим сделать.
Продукт создан для: развития внутренних коммуникаций в компании.
Рекомендован для: специалистов по внутренним коммуникациям, HR бренду и корпоративной культуре.
Область применения: блестящие HR проекты и проекты по корпоративной культуре.
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 2,5 часа
- Рабочая тетрадь в формате pdf
Компетенции которые Вы развиваете:
Выстроить систему коммуникаций
Понять как развивать коммуникации
Управление вовлеченностью во внутренние коммуникации
Пакет HR обучение серия «Мастер внутренних коммуникаций»:
Как мне сделать рассылку, если у меня под рукой только Outlook?
Описание обучающего экспресс курса:
Этот видео курс для тех, кто хочет делать рассылки в простом OutLook и использовать все креативные возможности по максимуму.
ПРОГРАММА
1. Вдохновение для рассылки, с чего мне начать и что приготовить.
2. Как контент и цели рассылки, что мне важно учесть.
3. Разработка дизайна рассылки. Сделаем 3 варианта прямо онлайн.
4. Хорошая и плохая рассылка – что мне проверить?
5. Красивые картинки и дизайн в рассылке, как работать с иллюстрациями без дизайнера.
6. Я хочу пригласить людей на встречу или событие, что должно быть в рассылке?
7. Я хочу вовлечь людей в проект, что должно быть в рассылке?
8. Я хочу рассказать об итогах и поблагодарить, что должно быть в рассылке?
9. Я хочу просто поделиться новостями, как мне сделать крутой формат рассылки NEWS?
10. Как мне развиваться в создании рассылок, что и где подсмотреть и взять на вооружение.
Продукт создан для: крутых рассылок но очень простыми средствами.
Рекомендован для: специалистов по внутренним коммуникациям, HR бренду и корпоративной культуре, которые работают в непрерывных изменениях.
Область применения: блестящие HR проекты и проекты по корпоративной культуре.
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 2,5 часа
Компетенции которые Вы развиваете:
Сделать рассылку самому
Понять как развивать коммуникации
Управление вовлеченностью во внутренние коммуникации
Пакет HR обучение серия «Мастер внутренних коммуникаций»:
Как мне сделать коммуникации для опроса вовлеченности самому?
Описание обучающего экспресс курса:
Как мне сделать коммуникации для опроса вовлеченности самому? Мы будем прямо онлайн своими руками делать полный пакет коммуникаций для опроса вовлеченности. Придумаем название, своими руками сделаем логотип, сделаем медиаплан, нарисуем пару плакатов, и сделаем рассылочку. Все все своими руками онлайн.
Мы будем разрабатывать разные типы коммуникаций, используя только самые подручные инструменты outlook и powerpoint.
ПРОГРАММА
1. Что такое опрос вовлеченности, что надо знать коммуникатору.
2. Название и логотип для опроса.
3. Как его проводить, план проекта.
4. Медиаплан для опроса, что и когда надо делать.
5. Делаем плакаты про опрос вовлеченности своими руками.
6. Сами делаем рассылку про опрос.
7. Красивый небольшой буклет про вовлеченность.
8. Если нужно оформить анкету.
9. Инфографика про опрос на портале компании. Тоже надо сделать.
10. Рассылки и плакаты про результаты опроса.
Продукт создан для: крутых коммуникаций но очень простыми средствами.
Рекомендован для: специалистов по внутренним коммуникациям, HR бренду и корпоративной культуре, которые работают в непрерывных изменениях.
Область применения: блестящие HR проекты и проекты по корпоративной культуре.
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 2,5 часа
- Рабочая тетрадь в формате pdf
Компетенции которые Вы развиваете:
Коммуникации простыми средствами
Понять как развивать коммуникации
Управление вовлеченностью во внутренние коммуникации
Пакет HR обучение серия «Мастер внутренних коммуникаций»:
Я сделаю коммуникации сотрудникам про изменения
Описание обучающего экспресс курса:
Говорить про изменения иногда больно и страшно, но нужно. Мы прямо в онлайне будем делать рассылки про изменения для сотрудников, плакаты для сотрудников про этапы трансформации в компании, посмотрим опросник по коммуникациям изменениям и сделаем медиаплан.
В рамках этого онлайн мастер-класса мы будем делать онлайн все своими ручками:
- Проговорим особенности коммуникаций во время изменений;
- Сделаем опросник для сотрудников про коммуникации изменений;
- Сделаем план коммуникаций под разные этапы и типы изменений;
- Создадим брендированную рассылку для сотрудников про изменения;
- Сделаем брошюру про этапы трансформации и результаты изменений;
- Сделаем себе заготовки для плакатов – целую серию, чтобы обновлять;
- А еще прорисуем красивую дорожную карту изменений в формате инфографики.
- Проговорим как это все использовать и обновлять.
Продукт создан для: обучения и развития сотрудников и руководителей.
Рекомендован для: сотрудников и руководителей любого уровня.
Область применения: коммуникация изменения быстро, качественно, не больно.
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 2,5 часа
- Рабочая тетрадь в формате pdf
- Примеры коммуникационных материалов
Компетенции которые Вы развиваете:
Коммуникации простыми средствами
Понять как говорить про изменения
Управление вовлеченностью во внутренние коммуникации
Пакет HR обучение серия «Мастер внутренних коммуникаций»:
Сделаем сами HR буклет? Почему бы и нет!
Описание обучающего экспресс курса:
Часто ли Вам нужно делать буклеты для HR процессов? Например, про оценку или буклет про систему мотивации в компании? Буклет про карьеру? Здорово все разъяснить сотрудникам еще раз в формате буклета. Чтобы самые скептики нашли ответы на все вопросы. Давайте сделаем вместе буклет в электронном виде за 3 часа?
В рамках этого видео курса мы будем делать все своими ручками:
- С чего начать создание буклета?
- Структура буклета про HR системы?
- С чего начнем? красивая обложка – это просто.
- Введение – как раскрыть суть и заинтересовать?
- Основные разделы, продумаем дизайн?
- Как можно оформить текст буклета своими силами.
- Рассказать алгоритм в формате инфографики? Сделаем!
- Важные картинки и иллюстрации – вписать в систему красиво.
- Проверяем навигацию в электронном виде.
- Когда хочется погорячее – будем провоцировать?
Продукт создан для: обучения и развития сотрудников и руководителей.
Рекомендован для: сотрудников и руководителей любого уровня.
Область применения: коммуникация в формате электронного буклета быстро, качественно, не больно.
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 2,5 часа
- Рабочая тетрадь в формате pdf
Компетенции которые Вы развиваете:
Коммуникации простыми средствами
Понять как развивать коммуникации
Управление вовлеченностью во внутренние коммуникации
Пакет HR обучение серия «Мастер внутренних коммуникаций»:
30 HR плакатов для сотрудников сделаем мы вместе сами своими руками онлайн
Описание обучающего экспресс курса:
Это видео курс нужен, чтобы набить руку на плакатах для HR проектов. Мы сделаем 30 разных вариантов сами с Вами онлайн. Почему плакаты? Их можно использовать как баннеры, как картинки для портала и много где еще.
Программа:
- Плакат как визуальная коммуникация, особенности и приемы.
- Плакаты для вовлечения в HR проект. “Смотри на меня, делай как я”.
- Плакаты для рассказа зачем HR проект. “Все что происходит, нам нужно”
- Плакаты для мотивации к участию в генерации идей “Компания – это я”.
- Плакаты про то, что у же сделано. “Мы уже много чего налепили.”
- Инфографика, тексты, фото – все инструменты для недизайнеров.
- Серия интригующих плакатов. Как придумать целую историю.
- Серия плакатов от топ менеджеров. Сделаем сами.
- Плакаты о процессах и правилах. Прививка культурная.
- Где искать вдохновение, чтобы не было тяп-ляп
Продукт создан для: обучения и развития сотрудников отдела внутренних коммуникаций.
Рекомендован для: команды, которая хочет сделать коммуникации.
Область применения: разработка коммуникаций самостоятельно.
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 3,5 часа
- Шаблоны плакатов
Компетенции которые Вы развиваете:
Коммуникации простыми средствами
Понять как развивать коммуникации
Управление вовлеченностью во внутренние коммуникации
Пакет HR обучение серия «Мастер внутренних коммуникаций»:
9 HR рассылок для сотрудников
Описание обучающего экспресс курса:
Видео курс нужен, чтобы набить руку на рассылках для HR проектов. Мы сделаем 9 разных вариантов сами с Вами онлайн. Почему рассылки? Их можно использовать для любого HR проекта, это самый распространенный способ информирования.
Программа:
- Рассылка – базовые шаги по подготовке. Зачем, когда и как.
- Готовим сетку для рассылки. Работаем в простом Outlook.
- Рассылка: “Участвуй в исследовании вовлеченности”
- Рассылка: “Руки на пульсе. Новости компании”
- Рассылка: “Боевой листок от топ менеджера”
- Рассылка: “Я тебя люблю. Признание сотрудников и награждения”
- Рассылка: “У нас будет оценка сотрудников. Как жить.”
- Рассылка: “В компании изменения. Без паники”
- Рассылка: “Собираем идеи, инновации от сотрудников”
- Рассылка: “Социальные проекты, которые нужны”
- Рассылка: “Итоги и результаты компании”
Продукт создан для: обучения и развития сотрудников отдела внутренних коммуникаций.
Рекомендован для: команды, которая хочет сделать коммуникации.
Область применения: разработка коммуникаций самостоятельно.
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 2,5 часа
- Шаблоны рассылок. 9 шт.
Компетенции которые Вы развиваете:
Коммуникации простыми средствами
Понять как развивать коммуникации
Управление вовлеченностью во внутренние коммуникации
Пакет HR обучение серия «Мастер внутренних коммуникаций»:
Инфографика для HR задач
Описание обучающего экспресс курса:
Видео курс нужен для развития навыков инфографики, когда нужно просто визуализировать дорожную карту, пояснить процесс, рассказать про алгоритм, шаги или про то, как будет работать система, простыми способами рассказать о сложных вещах.
Программа:
- Инфографика – основные инструменты для недизайнеров.
- 5 шагов подготовки к созданию инфографики.
- Инфографика с рисунками и без.
- Инфографика с иконками и с картинками
- Инфографика: “Этапы HR проекта”
- Инфографика: “Дорожная карта HR проекта”
- Инфографика: “Как будет работать HR проект”
- Инфографика: “Зачем нужен кадровый резерв”
- Инфографика: “Возможности для развития сотрудника в в компании”
- Как сохранить, как использовать.
- Инфографика – гифка. Динамика для баннеров.
Продукт создан для: обучения и развития сотрудников отдела внутренних коммуникаций.
Рекомендован для: команды, которая хочет сделать коммуникации.
Область применения: разработка коммуникаций самостоятельно.
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 2,5 часа
- Шаблоны инфографики
Компетенции которые Вы развиваете:
Коммуникации простыми средствами
Понять как развивать коммуникации
Управление вовлеченностью во внутренние коммуникации
Пакет HR обучение серия «Мастер внутренних коммуникаций»:
Визуализация корпоративных ценностей
Описание обучающего экспресс курса:
Мы разработали ценности, а что дальше? Создание коммуникаций о корпоративных ценностей может быть стоить дороже чем создание самих ценностей. В этом видео курсе мы не будем мечтать о том как делать коммуникации, мы будем их делать своими руками. Мы создадим инфографику о ценностях, плакаты, буклет, рассылку, простые, но важные коммуникации, которые Вы сможете сделать сами.
Программа:
- Базовый план продвижения корпоративных ценностей.
- Стилистика для ценностей. Как выбрать свой стиль. Создание элементов.
- Пиктограммы для ценностей своими руками.
- Инфографика про ценности. Каналы для коммуникаций.
- Упаковка смыслов. В чем особенности дизайна ценностей для коммуникаций с сотрудниками.
- Создание плакатов про ценности. Простые средства, яркие коммуникации.
- Принятие ценностей. Этапы коммуникаций, цикличные коммуникации.
- Серийные рассылки про ценности. Оформление сторитейлинга.
- Буклет про ценности. Создаем сами.
- Стратегия коммуникаций и контент шаги по внедрению ценностей на год.
Продукт создан для: специалистов по HR бренду, внутренним коммуникациям, HR менеджеров, которые давно мечтают усилить корпоративные ценности быстро и не больно.
Рекомендован для: HR команды и специалистов по внутренним коммуникациям.
Область применения: развитие HR команды. Осознанная работа с корпоративными ценностями.
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 2,5 часа
- Шаблоны для визуализации ценностей
Компетенции которые Вы развиваете:
Коммуникации простыми средствами
Понять как развивать коммуникации
Управление вовлеченностью во внутренние коммуникации
HR inspire видео курсы для менеджеров, чтобы развивать навыки бизнес коммуникаций:
Пакет HR обучение серия «Мастер HR коммуникаций»:
Элегантные коммуникации. Бизнес-этикет. Навыки делового письма
Описание обучающего экспресс курса:
Авторский нестандартный тренинг по деловому письму — предназначен для создания системного понимания, как с нуля создавать письма, как ими управлять, как достигать целей коммуникаций. Кроме этого мы пройдем и вспомним как выстраивать собственный стиль в деловых письмах, как использовать приемы влияния и убеждения и собирать обратную связь.
Элегантный нестандартный тренинг по деловому письму для специалистов любого уровня.
Мы будем рассматривать схемы, которые можно будет взять с собой и использовать каждый день. Мы будем говорить о нестандартных подходах и методах управления вниманием. Мы рассмотрим тему бизнес этики и корпоративной культуры в рамках деловых коммуникаций.
Это один из наших лучших авторских тренингов:
- Как составить письмо, чтобы меня поняли.
- Типы и виды деловых писем.
- Управление эмоциями в деловой переписке.
- Стили и этика делового письма.
- Примеры сложных и конфликтных ситуаций в деловой переписке и методы решений.
- Создание чек-листов конструкторов для написания и проверки каждого типа письма.
- Постановка целей через деловую переписку.
- Осознанной управление и обратная связь с помощью делового письма.
- Сценарии отработки возражений на письма претензии.
- Структурирование и методы визуализации в деловой переписке.
Продукт создан для: тех, кто хочет стать мастером деловой переписки.
Рекомендован для: сотрудников и руководителей любого уровня.
Область применения: обучения навыкам делового письма
Любой специалист по коммуникациям и HR эксперт знает, что написать хорошее деловое письмо очень важно. Знать как замотивировать, как поставить задачу, как дать обратную связь через деловое письмо – это не просто базовый навык бизнес-этикета, это фактор успеха коммуникаций.
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 2,5 часа
- Рабочая тетрадь. Примеры схем и рабочих рецептов по деловой коммуникации
Компетенции которые Вы развиваете:
Деловая коммуникация
Деловое письмо
Управление коммуникациями
Пакет HR обучение серия «Мастер HR коммуникаций»:
Мастер фокус-групп. HR фасилитатор
Описание обучающего экспресс курса:
Мастер фокус-групп. HR фасилитатор – это тренинг для HR специалистов, которым важно и необходимо работать с группами, проводить фокус-группы, вести стратегические сессии, развивать навыки тренера и\или фасилитатора. Фасилитатор — это человек, обеспечивающий успешную групповую коммуникацию. Обеспечивая соблюдение правил встречи, ее процедуры и регламента, фасилитатор позволяет ее участникам сконцентрироваться на целях и содержании встречи:
- Организация и подготовка ведения фокус-группы.
- Коммуникации перед, до и после проведения фокус-группы.
- Сценарий проведения фокус-группы.
- Сценарий проведения стратегической сессии.
- Управление вниманием и энергией участников.
- Разработка упражнений и игр для фокус-группы и стратегических сессий.
- Материалы и форматы для ведения фокус-групп.
- Сложные участники и сложные случаи.
- Управление собственными эмоциями.
- Методы вовлечения участников в фокус-группу.
- Особенности анализа и подведения итогов фокус-групп и стратегических сессий.
Продукт создан для: обучения ведению фокус-групп и стратегических сессий.
Рекомендован для: руководителей внутренних коммуникаций, менеджеров по коммуникациям, менеджеров по изменениям, менеджеров по HR бренду, департамента трансформации бизнеса.
Область применения: развитие HR эксперта в области фасилитации.
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 2,0 часа
- Советы по ведение фокус-группы в формате pdf
- Навигатор для ведущих фокус группы в формате pdf
Компетенции которые Вы развиваете:
Навыки фасиллитатора
Управление вовлеченностью команды
Креативные фокус группы
Пакет HR обучение серия «Мастер HR коммуникаций»:
Бизнес-гармония. Тренинг по эмоциональной устойчивости
Описание обучающего экспресс курса:
Эмоциональная устойчивость – это один из самых нестандартных тренингов, который мы запустили. Это тренинг по управлению эмоциями – своими и чужими, понимание природы возникновения эмоций и самое главное выработка приемов, способов, фишек, стилей поведения – повышающих эмоциональную устойчивость.
Почему именно этот тренинг нам кажется важным для HR и специалистов по внутренним коммуникациям? Потому что в этой сфере очень важно чтобы собственные эмоции и реакции не мешали эффективно запускать и оценивать HR проекты. С точки зрения специалистов по HR Бренду и специалистов по внутренним коммуникациям, уровень понимания эмоций, потребностей сотрудников – очень сильно влияет на способность такого специалиста создавать коммуникационные продукты.
Тренинг включает в себя блок и для развития эмоциональной устойчивости у себя как у руководителя, так и у своей команды и коллег. Интересно, что в этом тренинге каждый находит для себя свое. И по отзывам такой тренинг особенно важен, когда Вы запускаете проект в рамках управления изменениями в компании.
Продукт создан для: осознанного управления эмоциями в любых ситуациях.
Рекомендован для: руководителей и сотрудников любого уровня.
Область применения: управление эмоциями в рамках реализации проектов.
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 2,0 часа
- Рабочая тетрадь. Примеры схем и рабочих рецептов по управлению эмоциями
Компетенции которые Вы развиваете:
Эмоциональная устойчивость
Работа в стрессовых ситуациях
Эмоциональный имидж
Пакет HR обучение серия «Мастер HR коммуникаций»:
Мастер презентаций. Подготовка к публичным выступлениям и ярким презентациям
Описание обучающего экспресс курса:
Мы обожаем эти тренинги. Просто обожаем. Во-первых потому что мы любим выступать сами. Мы любим своих клиентов. Мы готовим как к выступлениям масштабного характера, так и к рабочим совещаниям и встречам. Что включает этот продукт?
- Установки и работа со стрессом перед выступлением.
- Построение схемы выступлений на экспресс скорости, и в ситуации, когда есть время.
- Фишки в управлении ожиданиями слушателей.
- Работа с возражениями и сложными участниками.
- Создание своего ЧПУ для аудитории.
- Формирование идеи на слайдах и без них.
- Интерактивные приемы работы с аудиторией в рамках выступления.
- Завершение выступления и формулирование сухого остатка.
- Позы и поведение в рамках выступления.
- Управление голосом и интонацией.
Это один из наших старых продуктов, которые мы любим проводить и для руководителей и для сотрудников. Говорят наш успех зависит от того, как мы продвигаем свои идеи. И это абсолютная правда.
Нет людей, которые не умеют выступать, есть те, кому нужно найти свой стиль и свой подход к выступлениям.
Продукт создан для: обучения навыкам публичных выступлений, разработке дизайна презентаций.
Рекомендован для: сотрудников и руководителей, которым важно улучшить навыки подготовки презентаций, публичных выступлений.
Область применения: обучение и развитие навыков коммуникаций.
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 2,0 часа
- Рабочая тетрадь. 46 страниц в формате pdf
Компетенции которые Вы развиваете:
Выступления перед аудиторией
Работа со сложной аудиторией
Защита проектов и идей
Пакет HR обучение серия «Мастер HR коммуникаций»:
Гибкий подход к разработке HR проекта
Описание обучающего экспресс курса:
Система Lean, Канбан, гибкие методики управления HR проекта в экспресс-тренинге для HR экспертов и тех, кто занимается крупными комплексными HR проектами.
Lean подход к разработке HR проектов – это важный и достаточно сложный тренинг для управления HR проектами вдумчиво, с умом, для создания новых резервов управления HR командой и управления эффективностью HR продуктов.
- Гибкие методы управления HR проектами.
- Инструменты бережливого производства при разработки HR продуктов.
- Доски, приоритеты, дорожные карты – инструменты постановки задач и актуализации плана HR проекта.
- Узкие места в HR проекте, найти, увидеть, победить.
- Встречи с командой, как нужно сделать эффективно.
- Загрузка команды и пользовательские истории.
- Лидеры проекта, владельцы проекта, заказчик, как вовлечь и организовать коммуникации.
- Scrum мастер в HR проекта, когда и кто выполняет эту роль.
- Принципиальное отличие гибких методов управления проектами и где они точно нужны и точно не нужны.
- Мотивация команды разработчиков HR продукта. Управление эмоциями и вовлеченностью.
Продукт создан для: мегакрутых руководителей HR проектов.
Рекомендован для: HR лидеров и тех, кто хочет ими стать, руководителей HR проектов, менеджеров, которые вовлечены в сложные HR проекты и ищут новые подходы и решения к разработке HR проектов.
Область применения: повышение эффективности HR проектов, управление крупной командой внутри компании и/или совместно с внешними командами провайдеров.
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 2,0 часа
- Рабочая тетрадь в формате pdf
Компетенции которые Вы развиваете:
Управление HR Проектами
База по SCRUM
Планирование проекта с умом
Пакет HR обучение серия «Мастер HR коммуникаций»:
Управление мотивацией сложных сотрудников
Описание обучающего экспресс курса:
Онлайн видео курс организован для руководителей, которым важно построить эффективную вовлеченную команду, найти подход к разным сотрудникам, понять принципы мотивации и инструменты повышения вовлеченности.
- Что такое вовлеченность сотрудника.
- Факторы вовлеченности и роль руководителя в мотивации команды.
- Методы и способы повышения вовлеченности сотрудников.
- Сложные кризисные ситуации в компании, что может сделать руководитель.
- Сотрудник не подчиняется, что может сделать руководитель.
- Команда не работает слаженно, что может сделать руководитель.
- Нематериальные методы мотивации команды.
- Коммуникации руководителя и команды.
- Новая и старая команда, как адаптировать правильно.
- Вовлекающий лидер, какой он.
Продукт создан для: управления мотивацией команды
Рекомендован для: руководителей любого уровня
Область применения: построение мотивационных карт, создание своих инструментов для мотивации команды в сложных ситуациях.
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 2,0 часа
- Рабочая тетрадь в формате pdf
Компетенции которые Вы развиваете:
Управление мотивацией сотрудников
Идеи по повышению вовлеченности
Поставка целей и управление результатом
Пакет HR обучение серия «Мастер HR коммуникаций»:
Живые коммуникации
Описание обучающего экспресс курса:
Мастер-класс организован для менеджеров по коммуникациям, HR менеджеров и руководителей, которым важно построить эффективную интерактивную коммуникацию с сотрудниками, оживить существующую систему внутренних коммуникаций и наладить диалог с сотрудниками.
ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ:
- Как построить систему внутренних коммуникаций в компании.
- Как выявить потребности сотрудников в коммуникациях.
- Живые вовлекающие интерактивные коммуникации — с чего начать.
- Как придумать удачный формат живых коммуникаций с сотрудниками?
- Как интегрировать онлайн и живые коммуникации, так чтобы все работало лучше?
- Как придумать бренд и название для живых коммуникации?
- Запуск и вовлечение сотрудников в живой диалог с компанией и руководителями.
- Что дают живые коммуникации, как использовать с умом для бизнеса.
- Интеграция в социальные, бизнес, HR, инновационные проекты через живые коммуникации.
- Поддержка и сбор обратной связи о качестве коммуникаций в компании.
Продукт создан для: создания живых форматов коммуникаций внутри компании;
Рекомендован для: руководителей любого уровня, менеджеров по коммуникациям, HR менеджеров;
Область применения: построение живых форматов коммуникаций с сотрудниками, поиск идей для интерактивных форм коммуникаций.
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 2,0 часа
- Рабочая тетрадь в формате pdf
Компетенции которые Вы развиваете:
Управление коммуникациями
Живой контакт с сотрудниками
Аудит коммуникаций
Пакет HR обучение серия «Мастер HR коммуникаций»:
Дизайнер презентаций
Описание обучающего экспресс курса:
Онлайн мастер-класс для создания уникальных коммуникационных материалов своими руками. От презентации, до плакатов и дайджестов. Базовые и совсем не базовые приемы создания красивых неповторимых материалов.
ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ:
- Свой дизайн презентации с чего начать.
- Модули и разработка нестандартных слайдов.
- Композиция на слайдах. Как управлять вниманием.
- Интригующие диаграммы и графики.
- Инфографика своими руками.
- Кнопочки и не только — работа с дизайном и заливками.
- Плакаты и дайжесты. Как сделать своими руками.
- Картинки и их роль в презентации. Как обработать и создать отдельные коллажные объекты для публикаций.
- Таблицы и сложные процессы как отрисовать быстро и легко.
- Источники вдохновения и свой стиль. Где искать музу для дизайна презентаций.
Продукт создан для: создания классных коммуникаций.
Рекомендован для: специалистов любого уровня, которым важно расширить границы использования Power Point.
Область применения: разработка вовлекающих коммуникаций своими руками.
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 2,5 часа
- Рабочая тетрадь в формате ppt
Компетенции которые Вы развиваете:
Инфографика своими руками
Нестандартные слайды
Креативные идеи в 1 клик
Пакет HR обучение серия «Мастер HR коммуникаций»:
HR мафия. Как вовлекать целые армии сотрудников в HR проект. Как повысить значимость того, что Вы делаете.
Описание обучающего экспресс курса:
Этот видео курс предназначен для перезагрузки HR проектов. Мы пройдем все основные шаги ребрендинга HR проекта, управления отношением сотрудников к проекту и проработаем инструменты вовлечения целых команд в то, что Вы создаете.
ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ:
- Моему проекту уже много лет. Как найти для него новые идеи?
- Название для проекта. HR идеология и ее место в корпоративной культуре.
- Интеграция HR проекта в бизнес задачи, как мне это сделать лучше?
- Онлайн представительство для HR проекта. Создаем промостраницу для своего проекта легко и небольно.
- Вовлечение сотрудников. Сколько мне нужно и как их вовлечь. Собираю беспрерывную обратную связь и команду лидеров моего проекта.
- Миссия для HR проекта. Как правильно преподнести проект сотруднику.
- От вовлеченности, до оценки и обучения. Особенности HR проектов.
- HR для руководителя. Что сделано, а что нет.
- Поддержка коммуникаций для HR проекта. Где взять силы и идеи?
- Создаем минимальный набор коммуникаций. Прямо сейчас.
Продукт создан для: перезагрузки HR проекта.
Рекомендован для: руководителей любого уровня, которым важно оценить свою работу и вовлечь сотрудников в HR идею.
Область применения: разработка коммуникаций для HR проекта.
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 2,5 часа
- Рабочая тетрадь в формате pdf
Компетенции которые Вы развиваете:
Перезагрузка проекта
Поиск идей для проекта
Аудит своих идей
Пакет HR обучение серия «Мастер HR коммуникаций»:
HR start up. Как запустить свой бизнес в области консалтинга
Описание обучающего экспресс курса:
HR start up – это видео курс, который помогает понять, с чего начинать собственный бизнес в области консалтинга, как запускать бизнес с нуля и как развивать.
ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ:
- Консалтинговый бизнес. Сферы, области, карты провайдеров.
- Этапы запуска собственного бизнеса.
- Как определить целевых клиентов.
- Как определить свой профиль.
- Как назвать и упаковать свой бизнес.
- Как привлекать клиентов.
- С чего начать управление командой.
- Как позиционировать себя и свой бизнес.
- Как минимизировать затраты на первых этапах запуска бизнеса.
- Методы повышения устойчивости бизнеса.
Продукт создан для: вдохновения HR.
Рекомендован для: тех, кто мечтает о своем бизнесе в области HR.
Область применения: Саморазвитие HR эксперта.
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 2,5 часа
- Рабочая тетрадь в формате pdf
Компетенции которые Вы развиваете:
Развитие своих HR идей
Пошаговый запуск своего HR проекта
Аудит своих идей
Пакет HR обучение серия «Мастер HR коммуникаций»:
Я защищаю свой HR проект.
Описание обучающего экспресс курса:
Этот видео курс необходим для того, чтобы прямо на практике посмотреть пошаговый план и инструкцию как защитить свою HR идею, свой проект или как представить результаты своей работы. Мы возьмем и часть связанную с логикой и контентом, и часть с визуализацией и часть с выступлением. Все будем делать онлайн прямо здесь и сейчас.
Этот практикум поможет реально систематизировать шаги по подготовке презентации для защиты HR проекта. Мы подробно посмотрим на примерах, как можно защитить проект по повышению вовлеченности, внутренним коммуникациям, HR бренду и другие. С другой стороны, разберем, как себя настроить, как поработать с дизайном и как правильно выступить.
ПРОГРАММА
1. Если мой проект новый. Как сформулировать идею для своего руководителя на 1-3 слайдах.
2. Как сделать осмысленную презентацию для топ менеджеров, чтобы они поддержали мой HR проект.
3. Что важно учесть с точки зрения логики, как влияет порядок слайдов и что там должно быть.
4. У меня нет информации, но руководитель хочет цифры, где и что искать по HR проектам.
5. Визуализация- идей, графиков, процессов. Заготовки и придумки.
6. Я хочу показать результаты своей работы. Как построить презентацию.
7. Важные части в отчетах по результатам. Где и что не забыть указывать.
8. Работа с возражениями на выступлениях своего проекта.
9. Как протестировать презентацию. Не забыть самое гласное. А что, кстати главное?
10. Психология и настрой перед и во время презентации.
Продукт создан для: успешной защиты своих проектов.
Рекомендован для: специалистов по внутренним коммуникациям, HR бренду и корпоративной культуре, которые работают в непрерывных изменениях.
Область применения: блестящие презентации и выступления.
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 2,0 часа
- Рабочая тетрадь в формате pdf
Компетенции которые Вы развиваете:
Защита HR проекта
Упаковка своих идей
Блестящие презентации
Пакет HR обучение серия «Мастер HR коммуникаций»:
Бизнес-инкубатор внутри компании. Как запустить и поддерживать такой HR проект.
Описание обучающего экспресс курса:
Видео курс по созданию инновационных проектов силами сотрудников. Мы рассмотрим технологию и этапы запуска такого проекта, методы вовлечения сотрудников и коммуникационное сопровождение проекта.
1. Инновации силами сотрудников — как запустить такой проект.
2. Бренд и название для проекта по инновациям.
3. Суть бизнес инкубатора внутри компании. Зачем он нужен.
4. Как вовлекать сотрудников и осознанно управлять отношением к проекту.
5. Коммуникационное сопровождение — что, когда, как выстроить коммуникации.
6. Проектные команды в бизнес-инкубаторе, как организовать.
7. Простые и сложные инновационные проекты. Как управлять.
8. Как готовить сотрудников к участию в таких проектах.
9. Как поддерживать инновации через системы внутренних коммуникаций.
10. Роль HR и руководителей в бизнес инкубаторах.
Продукт создан для: развития инноваций в компании.
Рекомендован для: специалистов по внутренним коммуникациям, HR бренду и корпоративной культуре.
Область применения: блестящие HR проекты и проекты по корпоративной культуре.
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 2,0 часа
- Рабочая тетрадь в формате pdf
Компетенции которые Вы развиваете:
Инновация силами сотрудников
Сотрудники амбассадоры
Бизнес инкубатор своими руками
Пакет HR обучение серия «Мастер HR коммуникаций»:
Видео курс “Командор. Управление конфликтами внутри команды.”
Описание обучающего экспресс курса:
Конфликты – это интересная и близкая тема для любого человека. Мы рассмотрим причины конфликтов, структуру реакции и поведения и варианты выхода из конфликтов.
В рамках этого видео курса мы рассматриваем:
- Основы конфликтов. Природа возникновения и понятие конфликтов.
- Формирование команды, основы командообразования, понимание сотрудников.
- Мотиваторы сотрудников и их роли в команде.
- Навыки управления конфликтами.
- Причины возникновения и сценарии поведения руководителей.
- Развитие возможностей команды.
- Развитие сотрудников через управление конфликтами.
- Конфликтогены в команде. Решение задач в условиях конфликтов на разных уровнях.
- Управление эмоциями в конфликтах.
- Основные приемы для определения скрытых конфликтов и способы выхода из них.
Продукт создан для: обучения и развития сотрудников и руководителей.
Рекомендован для: сотрудников и руководителей любого уровня.
Область применения: управление конфликтами, командообразование, повышение мотивации команды.
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 2,5 часа
- Рабочая тетрадь в формате pdf
Компетенции которые Вы развиваете:
Управление конфликтами
Поиск зон радости
Управление эмоциями
Пакет HR обучение серия «HR бренд мастер»:
Engagement мастер. Развитие культуры вовлеченности
Описание обучающего экспресс курса:
Мастер вовлеченности — программа подготовки экспертов по вовлеченности внутри компании включает в себя комплексное обучение инструментам управления вовлеченностью сотрудников.
- Принципы формирования проекта по вовлеченности.
- Способы повышения вовлеченности.
- Дорожная карта проекта на год, 3 и 5 лет.
- Компетенции экспертов по вовлеченности.
- Роль коммуникаций в повышении вовлеченности.
- Методы и приемы сбора обратной связи в рамках проекта.
- Генерация проектов по повышению вовлеченности.
- Механика запуска и оценки эффективности проекта.
- Методы вовлечения сотрудников и руководителей в проект.
- Подготовка коммуникаций и брендирование проекта по вовлеченности.
Продукт создан для: повышения вовлеченности сотрудников и руководителей.
Рекомендован для: руководителей внутренних коммуникаций, менеджеров по коммуникациям, HRD, менеджеров по HR бренду.
Область применения: подготовка экспертов внутри компании для запуска проекта по вовлеченности
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 3,0 часа
- Рабочая тетрадь. 58 страниц в формате pdf
Компетенции которые Вы развиваете:
Управление вовлеченностью
Коммуникации для исследований
Новые идеи для развития компании
Пакет HR обучение серия «Мастер HR коммуникаций»:
Клевые рассылки в Mailchimp
Описание обучающего экспресс курса:
Видео курс, чтобы быстро и красиво делать свои рассылки. Этот видео урок чисто практический. Мы будем в программе Mailchimp без дизайнеров, без бюджета делать разные варианты рассылок. Вы реально прямо здесь и сейчас научитесь делать очень красиво и стильно рассылки для сотрудников. Кроме этого мы возьмем еще дизайн картинок и гифки для рассылок и всех остальных каналов коммуникаций тоже пригодится.
Программа:
- Суть рассылок, как и где их можно делать без бюджетов и дизайнеров. Быстро и красиво.
- Заходим в MailChimp – обзор инструментов, быстрая регистрация. Обзор инструментов.
- Создаем рассылку. От и до за 5 минут. Базовые шаблоны и креативный подход.
- Как создавать картинки для рассылок и делать их особенными.
- Где брать анимацию для рассылок, чтобы вовлекать аудиторию.
- Логика и правила построения разных типов рассылок, понятие инсайда.
- Какие блоки должны быть обязательными, какие можно адаптировать под свои цели.
- Вставляем видео для рассылки, или несколько видео.
- Цвета и форматы как сделать свой стиль, как обеспечить узнаваемость.
- Где брать иконки или создать их самому.
- Как отправить свою рассылку без бюджета, как удивлять аудиторию.
Продукт создан для: специалистов по HR бренду, внутренним коммуникациям, HR менеджеров, которые давно мечтают делать клевые рассылки.
Рекомендован для: HR команды и специалистов по внутренним коммуникациям.
Область применения: развитие HR команды. Осознанная работа с коммуникациями.
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 3 часа
Компетенции которые Вы развиваете:
Управление коммуникациями
Клевые рассылки
Дизайнер без дизайнера
Пакет HR обучение серия «Мастер HR коммуникаций»:
Создание своего сайта под HR проект своими руками
Описание обучающего экспресс курса:
Лендинг для HR проекта — это универсальный инструмент коммуникаций. В одном месте — разместить информацию о проекте, цитаты и интервью, инфографику, видео, план график проекта. Так можно и сотрудников вовлечь и перед руководителями красиво и понятно презентовать и управлять отношением к HR проекту. Можно ли сделать самому? Можно.
Программа:
1. Когда и зачем нужна страница про HR проект.
2. Как и на каких платформах я смогу самостоятельно и почти бесплатно сделать сайт или страницу про HR проект.
3. Открываем Тильду. Смотрим возможности и как она работает.
4. Структура страницы. Начинаем с инсайдов.
5. Подготовительная работа по сбору контента.
6. Выбор цвета и элементов визуализации.
7. Карта HR проекта — делаем инфографику.
8. Задачи и цели проекта — сами создаем красивые иконки.
9. Оформим фото необычно. Вставим видео.
10. Целевые действия, как сделать просто и интересно.
Продукт создан для: специалистов по HR бренду, внутренним коммуникациям, HR менеджеров, которые давно мечтают усилить коммуникации и использовать нестандартные каналы.
Рекомендован для: HR команды и специалистов по внутренним коммуникациям
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 3 часа
- Презентацию в формате PDF
Компетенции которые Вы развиваете:
Управление коммуникациями
Клевые лендинги
Дизайнер без дизайнера
Пакет HR обучение серия «Мастер HR коммуникаций»:
HR бренд без бюджета
Описание обучающего экспресс курса:
Этот видео курс актуален для тех кому просто необходимо разработать HR бренд в условиях ограниченного бюджета. Взять простые решения и подходы на себя. Сделать минимум, который уже будет работать для привлечения кандидатов, удержания сотрудников и развития талантов.
Программа:
- Стандартный проект по HR бренду. Шаги и этапы стандартной разработки EVP.
- Возможности снижения бюджета на разработку по этапам.
- Повышение скорости разработки и формирование базы под HR бренд.
- Схемы реализации опросов и фокус-групп в экспресс формате.
- Пульс схема постоянной оценки здоровья HR бренда.
- Проектные команды по улучшению HR бренда.
- Быстрые решения уже завтра для продвижения.
- Agile подход для “живого и динамичного HR бренда”.
- Как перестроить HR бренд под изменения в компании. Зоны ответственности команд по улучшению.
- Роль HR и внутренних коммуникаций, когда нет бюджета и времени.
Программа:
- Стандартный проект по HR бренду. Шаги и этапы стандартной разработки EVP.
- Возможности снижения бюджета на разработку по этапам.
- Повышение скорости разработки и формирование базы под HR бренд.
- Схемы реализации опросов и фокус-групп в экспресс формате.
- Пульс схема постоянной оценки здоровья HR бренда.
- Проектные команды по улучшению HR бренда.
- Быстрые решения уже завтра для продвижения.
- Agile подход для “живого и динамичного HR бренда”.
- Как перестроить HR бренд под изменения в компании. Зоны ответственности команд по улучшению.
- Роль HR и внутренних коммуникаций, когда нет бюджета и времени.
Продукт создан для: специалистов по HR бренду, внутренним коммуникациям, HR менеджеров, которые давно мечтают усилить HR бренд быстро и не больно.
Рекомендован для: HR команды и специалистов по внутренним коммуникациям.
Область применения: развитие HR команды. Осознанная работа с HR брендом.
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 3 часа
Компетенции которые Вы развиваете:
Управление коммуникациями
Снижение затрат на HR проект
HR брендинг другое дело
Пакет HR обучение серия «Мастер HR коммуникаций»:
Я – Коуч по вовлеченности
Описание обучающего экспресс курса:
Видео курс, чтобы найти энергию, путь и инструменты. Коуч по вовлеченности – это программа для личной трансформации и работы с вовлеченностью руководителей и сотрудников на персональном уровне. Вы можете использовать эти навыки в компании, а можете развивать себя и независимо от основной работы. Мы хотим, чтобы Вы научились находить точки ресурса в себе, в других и трансформироваться, адаптироваться, быть в своем потоке. Зарабатывать.Видео курс, чтобы найти энергию, путь и инструменты. Коуч по вовлеченности – это программа для личной трансформации и работы с вовлеченностью руководителей и сотрудников на персональном уровне. Вы можете использовать эти навыки в компании, а можете развивать себя и независимо от основной работы. Мы хотим, чтобы Вы научились находить точки ресурса в себе, в других и трансформироваться, адаптироваться, быть в своем потоке. Зарабатывать.
Программа
- Вовлеченность внутри меня. Факторы вовлеченности. Схема диагностики.
- Форматы и схема работы для коучинга по теме вовлеченности. Когда и в каком формате, кому это нужно. Как сделать групповые, индивидуальные и самокоучинг по этой теме.
- Этапы личной трансформации. Подходы на разных этапах.
- Особенности диагностики вовлеченности для руководителей и сотрудников.
- Прецеденты плохие и хорошие, как они встраиваются в работу коуча по вовлеченности.
- Модели определения драйверов личной вовлеченности. Внешние и внутренние факторы. Методики оценки.
- Отличие подхода коуча, тренера, наставника и ментора. Преимущества коучинга.
- Работа после сессии с коучем и схемы повторных сессий.
- Матрицы и карты работы с вовлеченностью для себя и для других.
- Чек листы, ежедневные шаги и другие визуальные вспомогательные инструменты.
- Карты работы и портфель коуча по вовлеченности.
- Поиск решений в сложных ситуациях. Как работает коучинг с выгоранием и невовлеченностью.
- Командные коуч сессии с сотрудниками. Особенности подхода коуча.
- Компетенции коуча и создание своего подхода.
Продукт создан для: поиск осознанного управления своими силами, концентрацией, энергией.
Рекомендован для: руководителей внутренних коммуникаций, менеджеров по коммуникациям, менеджеров по изменениям, менеджеров по HR бренду, департамента трансформации бизнеса.
Область применения: личная трансформация для сотрудника любого уровня
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 3 часа
- Материал в формате PDF
Компетенции которые Вы развиваете:
Управление коммуникациями
Снижение затрат на HR проект
HR брендинг другое дело
Пакет HR обучение серия «Мастер HR коммуникаций»:
Личные границы. Твои правила в жизни и в бизнесе.
Описание обучающего экспресс курса:
Понять где и как удерживать свои личные границы. Как сформировать ощущение внутренней свободы и не предавать себя.
Программа:
- Природа личных границ. Диагностика и паттерны поведения.
- Технология как работать с собственной тенью. Что такое персона и как нам это помогает и мешает.
- Как действовать, если Ваши границы нарушены в бизнесе или в жизни.
- Внутренний кодекс. Познакомимся с собой. Настоящим.
- Механика работы с границами при принятии решений.
- А что если границ нет? Ценностный образ себя. Механика.
- Сценарии поведения в конфликтных ситуациях. Что нам показывает конфликт.
- Личное внутреннее равновесие и психологическое здоровье.
- Формирование границ у своих сотрудников и команд.
- Да или нет. Разрешить себе быть собой.
Продукт создан для: специалистов любого уровня чтобы разобраться с внутренним состоянием.
Рекомендован для: любого человека.
Область применения: развитие HR команды. Осознанная работа с границами.
Какие материалы содержит курс:
- Видео запись обучения 1,5 часа
Компетенции которые Вы развиваете:
Управление эмоциями
Поиск ресурсов внутри себя
Сила и энергия