Архив для“Внутренние коммуникации и корпоративная культура” Категория

Сделать приложение масштаба страны в условиях максимальной неопределённости за 2,5 месяца. Да, это реально

Сделать приложение масштаба страны в условиях максимальной неопределённости за 2,5 месяца. Да, это реально

Основатель Nullgravity Игорь Пятницкий о том, как спасти клиента и за 2,5 месяца дать продукт, на разработку которого нужно полгода. Честный и нестандартный рассказ о разработке приложения на Android и iOS. Без лишних технических подробностей, но чистая правда. Без округления цифр в удобную сторону, без описания идеально выстроенных процессов и рассказов о том, с какой лёгкостью разрешились все проблемы. Разберёмся, как минимизировать риски, соблюсти требования всех стейкхолдеров и сделать крутой продукт…

Как работают там, где больше нет начальников. В QIWI внедряют новые способы управления

Как работают там, где больше нет начальников. В QIWI внедряют новые способы управления

Agile, Scrum, Канбан, холакратия… Технологические компании России внедряют у себя модные методики управления и меняют философию организации коллективов. Авторы этих методик уверяют, что, отказавшись от классических отношений «начальник – подчиненные», можно добиться потрясающих результатов. Команды достигают поставленных целей быстрее и эффективнее, а сотрудники лучше раскрывают свой потенциал. Компания QIWI вот уже около года внедряет у…

Плюшки в крупных компаниях: как баловать своих сотрудников и не переборщить

Плюшки в крупных компаниях: как баловать своих сотрудников и не переборщить

«Плюшки» со смыслом: 1. Johnson & Johnson, Twitter и другие компании предлагают охлажденную доставку грудного молока В США это нормальная практика, когда компании предоставляют пространство для кормящих матерей. Однако, с большим количеством командировок, процесс сбора и сохранения грудного молока усложняется, так как оно очень скоропортящееся. Более того перерывы в кормлении не очень хорошо влияют на…

Что такое фасилитация, или Как помочь малой группе решить большую задачу?

Что такое фасилитация, или Как помочь малой группе решить большую задачу?

Каждому из нас приходится работать в командах. И эта работа может давать максимально эффективные результаты, если группа работает как единый организм, когда все участники могут открыто высказывать свои точки зрения, слушать других и развивать хорошие идеи. Но на практике часто случается, что говорят всегда одни, другие закрываются. Возникает вопрос, как в таком случае правильно организовать…

РАЗВИТИЕ ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЙ В КОМПАНИИ

РАЗВИТИЕ ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЙ В КОМПАНИИ

В ЧЕМ СОЛЬ, ИЛИ ЗАЧЕМ НУЖНЫ ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ КОМПАНИИ? Вероника Малкина Менеджер по внешним коммуникациям Группы компаний «Специальные системы и технологии». Вероника получила высшее образование по маркетингу в РГАУ-МСХА имени К.А. Тимирязева. Имеет 4-летний опыт работы в области маркетинговых исследований, аналитики и PR. Группа компаний «Специальные системы и технологии» (ГК «ССТ»), основанная в 1991 году, – крупнейший в России и один…

87% компаний используют три и более каналов для внутренних коммуникаций

87% компаний используют три и более каналов для внутренних коммуникаций

«Лучшие кейсы по внутрикорпоративным коммуникациям. Ключевые тенденции последнего времени. Изменения стремительны, успеваем ли мы за ними?» – данную тему 25 апреля 2018 года обсудили на заседании  Комитета по внутрикорпоративным  коммуникациям Ассоциации менеджеров. Дискуссия коснулась нескольких главных направлений: презентация исследования «Рынок корпоративных медиа-2018»; восприятие бренда работодателя самими сотрудниками; актуальность коммуникации в проектах внедрения управления по ценностям….

Как компании общаются со своими сотрудниками

Как компании общаются со своими сотрудниками

Галина Кан Руководитель проекта, Москва Какие инструменты и методы используют службы внутренних коммуникаций в России? Обзор практики работы подразделений internal communications крупного и среднего бизнеса. Внутренние коммуникации есть во всех более или менее крупных компаниях. Как только число сотрудников компании превышает некую магическую цифру (обычно 150-200 человек), кадровые службы приходят к собственнику с планом и бюджетом…

Как успешные компании работают с внутренними коммуникациями?

Как успешные компании работают с внутренними коммуникациями?

Возможность моментально отправить электронное письмо вовсе не подразумевает эффективную внутреннюю коммуникацию. Глава из книги «Все о внутренних коммуникациях». «Все о внутренних коммуникациях», – М.: Medialine, 2012 Сообщество внутренних коммуникаторов представляет книгу «Все о внутренних коммуникациях», первое отечественное издание, полностью посвященное теме внутрикорпоративных коммуникаций. Книга «Все о внутренних коммуникациях», была написана под девизом ‘Практика от практиков’ и собрала…

Кто в ответе за внутренние корпоративные коммуникации?

Кто в ответе за внутренние корпоративные коммуникации?

Фарход Ниязов Вице-президент, зам. гендиректора, Дания Кто в ответе за выстраивание и демонстрацию эффективных внутренних коммуникаций в организации? Какова роль руководителя и как понять, что пора действовать? Всех нас связывает общение. Без коммуникаций невозможно представить себе нормально функционирующую организацию, коллектив, командную работу. И в обычной беседе руководитель любого уровня признается вам, как это важно, и…

Как повысить лояльность сотрудников с помощью питания

Как повысить лояльность сотрудников с помощью питания

О способах нематериального поощрения сотрудников и успешном опыте организации корпоративного питания в IT-компании, – узнайте из этой статьи. Работодатели заинтересованы в предоставлении нестандартных корпоративных бонусов своим сотрудникам, добавляя в «бочку» обязанностей щедрую «ложку» нематериальных поощрений. Здоровый психологический климат в коллективе и позитивный настрой сотрудников играют немаловажную роль в мотивации персонала и формировании команды. Создать взаимовыгодные…

Go Top