HR inspire подобрали для Вас материалы. Читайте прямо сейчас:

Выбрать область для обучения:

Рекомендуем к изучению материалы:

Соцпакет: какие опции лучше всего работают для привлечения и мотивации сотрудников

Какие льготы и компенсации включают работодатели в соцпакеты, чтобы...

Читать на HR inspire

Собаки-предубеждаки: 7 психологических установок, которые вас триггерят

Какие личные установки и предубеждения заставляют людей негативно относиться...

Читать на HR inspire

Как личный бренд руководителя влияет на корпоративную культуру компании: 5 зависимостей

Диана Вашкель Директор по PR, Smart PR, Москва Какие...

Читать на HR inspire

Как использовать приемы брендов для личной эффективности: 5 уроков

Станислав Антипов Руководитель, Москва Почему причины сверхдоходов и успехов...

Читать на HR inspire

7 рекомендаций, как руководителю эффективно работать с сильными сотрудниками

Юлия Комарова Генеральный директор, Komaro GROUP, Москва Какие страхи...

Читать на HR inspire

Банк идей – как успешно внедрить его в компании

Александр Григорян Директор по развитию, Улей, Санкт-Петербург Почему сотрудники...

Читать на HR inspire

Неудобные, но незаменимые: как работать с инноваторами?

Светлана Симоненко Управляющий партнер, HR-консалтинг Detech Group, Москва Кто...

Читать на HR inspire

Как выглядит управление проектами на практике: схема из 10 шагов

Ольга Паращак Руководитель проекта, Москва Подробная схема по управлению...

Читать на HR inspire

Pro Bono: ради чего профессионалы готовы работать бесплатно

Истории руководителей, которые находят время для добрых дел в...

Читать на HR inspire

Отпуск как перезагрузка: 6 историй о путешествиях, которые заряжены позитивом

Как превратить путешествие не просто в смену картинки, а...

Читать на HR inspire

Как люди оправдывают свои поступки: 8 защитных механизмов Эго

Как перестать себя обманывать и попытаться объективно взглянуть на...

Читать на HR inspire

Почему нельзя построить бизнес нахрапом, и зачем учиться управлять

Александр Зейтц Генеральный директор, Zeytz, Москва С низкой базой...

Читать на HR inspire

100 причин ничего не делать

Станислав Антипов Руководитель, Москва Список отговорок для тех, кто...

Читать на HR inspire

10 мифов о психологически безопасной среде на рабочем месте

Ирина Просвирякова Генеральный директор, Международный научно-тренинговый центр “Фактор Лидера”,...

Читать на HR inspire

Так поступают успешные карьеристы

Станислав Щербаков Генеральный директор, Москва Неочевидные soft skills, которые...

Читать на HR inspire

Как управлять настроением команды с помощью one-on-one беседы

Владимир Манеров Исполнительный директор, TEAMLY, Москва Нетривиальные инструменты нематериальной...

Читать на HR inspire

Как быстрее вывести нового сотрудника на окупаемость

Федор Чернов Директор по развитию, Корпоративный мессенджер Compass, Оренбург...

Читать на HR inspire

Игорь Манн: «Если вас хейтят, значит, вы делаете что-то стоящее»

Мария Пикалова Редактор, Москва Большое интервью с маркетологом №1...

Читать на HR inspire

Без критики и негатива: как стать мастером обратной связи

Алексей Клочков Генеральный директор, Happy Job, Москва Чем обратная...

Читать на HR inspire

Как методы детективов помогают в продажах сложных продуктов

Дмитрий Махлин Директор по развитию, HRlink, Санкт-Петербург Один из...

Читать на HR inspire

6 действенных методов профилактики выгорания руководителя

Елена Солдатова Генеральный директор, ООО «Лидер Инфо», Москва Как...

Читать на HR inspire

Как развивать эмоциональную грамотность: полезное упражнение

Елена Логачева Руководитель, Москва Как руководителю и любому другому...

Читать на HR inspire

Что делать новичку в IT, чтобы получить крутую работу

Марина Лисица Директор по персоналу, HR, Softline, Москва Какие...

Читать на HR inspire

Как привлечь в компанию топ-менеджера с предпринимательским мышлением

Анна Богуш Директор по персоналу, HR, АЭРО, Москва В...

Читать на HR inspire

Парадоксальное лидерство: как изменились требования к современным руководителям

Мария Ришняк Руководитель проекта, PARMA TG, Москва В чем...

Читать на HR inspire

4 типа пассивных агрессоров: как их распознать и защититься

Светлана Андреева Президент, председатель правления, PR-агентство «Андреева и партнеры»,...

Читать на HR inspire

6 действенных методов профилактики выгорания руководителя

Елена Солдатова Генеральный директор, ООО «Лидер Инфо», Москва Как...

Читать на HR inspire

Метод PARA: как разгрузить мозг от задач и информации с помощью системы заметок

Роман Кох Директор по продажам, Москва Эта методика ведения...

Читать на HR inspire

7 навыков, которые необходимы проджект-менеджеру в новых реалиях

Дмитрий Бухенский Менеджер группы продуктов, Kanda Software, Москва Какие...

Читать на HR inspire

Как предпринимателю разработать финансовую модель бизнеса

Александр Зейтц Генеральный директор, Zeytz, Москва Как проанализировать финансовые...

Читать на HR inspire

Как внедрять новые идеи, чтобы сотрудники принимали их как свои

Евгений Перов Директор по маркетингу, корпоративный мессенджер Compass, Москва...

Читать на HR inspire

8 «безобидных» действий руководителя, которые разрушают компанию изнутри

Ольга Паращак Руководитель проекта, Москва Как незначительные ошибки в...

Читать на HR inspire

10 универсальных навыков, которые нужны любому руководителю

Станислав Щербаков Генеральный директор, Москва Какие личностные качества необходимо...

Читать на HR inspire

Как находить креативные идеи с помощью приема «вычитание»

Алексей Иванов Директор по рекламе, Московская область Подборка интересных...

Читать на HR inspire

В чем сила любви и как она работает

Елена Агафонова Консультант, Москва Инсайты и интересные практики с...

Читать на HR inspire

Психологическое айкидо: как разрешать конфликты на работе и в жизни

Светлана Андреева Президент, председатель правления, PR-агентство «Андреева и партнеры»,...

Читать на HR inspire

5 основных ошибок от MVP к масштабированию продукта, и как их избежать

Кирилл Попов Генеральный директор, Бизнес-навигатор на основе ИИ GenGo,...

Читать на HR inspire

Мотивация на максимум: как «зажечь» сотрудников отдела продаж

Константин Смирнов Генеральный директор, Москва Пять истин, о которых...

Читать на HR inspire

Как найти «свою» компанию

Марина Лисица Директор по персоналу, HR, Softline, Москва Какие...

Читать на HR inspire

8 «безобидных» действий руководителя, которые разрушают компанию изнутри

Ольга Паращак Руководитель проекта, Москва Как незначительные ошибки в...

Читать на HR inspire

Как гостиничный бизнес использует ИИ в обучении персонала

Тимофей Крышка Директор по развитию, TeamJet, Москва Как в...

Читать на HR inspire

10 секретов, как прокачать навык тайм-менеджмента

Мария Хлопунова Генеральный директор, Воронеж Эти практические советы помогут...

Читать на HR inspire

Как «ВкусВилл» ускорил найм персонала в 1,5 раза

Кейс об итогах внедрения продуктов экосистемы Mango Office в...

Читать на HR inspire

8 ошибок в онлайн-переговорах, из-за которых вы проигрываете

Константин Смирнов Генеральный директор, Москва В чем особенности виртуальной...

Читать на HR inspire

8 рекомендаций, как удержать быстрорастущую компанию на плаву

Артур Гуфранов Генеральный директор, Международная сеть студий балета и...

Читать на HR inspire

Почему SWOT-анализ не всегда работает и как его грамотно применять

Сергей Корчанов Консультант, Новосибирская Открытая Школа Бизнеса, Новосибирск Чем...

Читать на HR inspire

Как запускать продукты по методологии JTBD: алгоритм из 7 шагов

Евгений Перов Директор по маркетингу, корпоративный мессенджер Compass, Москва...

Читать на HR inspire

Как снизить текучку кадров в HoReCa с помощью грамотного онбординга

Сергей Неведров Управляющий директор, Сицилия, Ростов-на-Дону Пример того, как...

Читать на HR inspire

8 вопросов от Карла Юнга, которые помогут раскрыть ваш потенциал

Елена Агафонова Консультант, Москва Представьте, что у вас появилась...

Читать на HR inspire

Реферальный рекрутинг: примеры и опыт компаний

Чтобы сотрудники рекомендовали в компанию релевантных специалистов, нужна простая...

Читать на HR inspire

Разбор HR-метрик: лояльность и вовлеченность

В условиях высокой конкуренции за кадры, компании должны «держать...

Читать на HR inspire

«Наступает время суперработников»: Джош Берсин — о главном HR-тренде 2025 года

Суперработник — это кто? Суперработник (Superworker) — это специалист, который...

Читать на HR inspire

Стратегический HR: роль отдела по кадрам в кризисные времена

Заместитель генерального директора по персоналу ООО «ХимЭнерго» – Наталия...

Читать на HR inspire

Плата за тестовые задания и упор на EQ: адаптируем HR-стратегию для развития бизнеса в 2025 году

Дефицит синих воротничков и экспертов уровня middle, сотрудники, которые...

Читать на HR inspire

Что ждут топ-менеджеры отелей от HR-руководителей

Андрей Абрамов Управляющий директор, Москва Как должна работать HR-функция...

Читать на HR inspire

Эффективное HR-оружие успешных компаний в 2025 году: как работать в условиях кадрового голода

В конце 2024 года российский рынок труда столкнулся с...

Читать на HR inspire

3 скрытых мотива, которые мешают вам управлять

Галина Гончукова Партнер, Белгород Что такое скрытые мотивы, как...

Читать на HR inspire

Как раскрыть свой потенциал: метод посева

Варианты утренней активности, если вы запутались в жизненных приоритетах...

Читать на HR inspire

Почему нас интересуют успехи других, и что с этим делать

Станислав Антипов Руководитель, Москва Как перестать следить за другими...

Читать на HR inspire

3 ловушки мышления, в которые попадают предприниматели

Кирилл Попов Генеральный директор, Бизнес-навигатор на основе ИИ GenGo,...

Читать на HR inspire

В каких случаях не стоит создавать команды

Сергей Корчанов Консультант, Новосибирская Открытая Школа Бизнеса, Новосибирск Аргументы,...

Читать на HR inspire

Почему управление преемственностью — стратегическая задача руководителя

Владимир Шипков Независимый директор, Москва Что собой представляет планирование...

Читать на HR inspire

Как сменить позиционирование: 5 шагов для поиска новых смыслов

Виктория Литовка Директор по маркетингу, HRlink, Санкт-Петербург Полезный алгоритм,...

Читать на HR inspire

4 упражнения для активации сознания перед важными переговорами и выступлениями

Жанна Пампура Коммерческий директор, Москва Как с помощью техник...

Читать на HR inspire

Покер планирования: как использовать эту методику для оценки задач

Адиля Туйгильдина Менеджер интернет-проекта, ООО ЦИТ «Факт», Уфа Эта...

Читать на HR inspire

Почему мы прокрастинируем: 10 стратегий, которые помогут завершать задачи в срок

Александр Стихарев Генеральный директор, Shtab, Санкт-Петербург Прокрастинация — не...

Читать на HR inspire

Как прокачать харизму, и почему важно этим заниматься

Станислав Антипов Руководитель, Москва Из чего складывается харизма? Какие...

Читать на HR inspire

Как перестать фрустрировать и начать действовать: алгоритм из 5 шагов

Николай Добровольский Консультант, Канада Последовательность действий, которые помогут приступить...

Читать на HR inspire

4 типа пассивных агрессоров: как их распознать и защититься

Светлана Андреева Президент, председатель правления, PR-агентство «Андреева и партнеры»,...

Читать на HR inspire

Как построить продуктивные отношения с руководством: 8 правил

Юлия Старостина Генеральный директор, Stong Manager, Москва Полезные советы,...

Читать на HR inspire

Как эффективно интегрировать новую команду после слияния компаний

Злата Полищук Директор по операциям, Kokoc Group, Москва Почему...

Читать на HR inspire

Покер планирования: как использовать эту методику для оценки задач

Адиля Туйгильдина Менеджер интернет-проекта, ООО ЦИТ «Факт», Уфа Эта...

Читать на HR inspire

Женщины CEO: как они строят успешную карьеру и меняют деловую среду

Ирина Гущина Руководитель, Компания для застройщиков «Бусы», Новосибирск Как...

Читать на HR inspire

Профориентация для взрослых: 5 советов по выбору профессии

Ольга Никитина-Кузякова Генеральный директор, Сочи Как правильно подойти к...

Читать на HR inspire

Как прокачать харизму, и почему важно этим заниматься

Станислав Антипов Руководитель, Москва Из чего складывается харизма? Какие...

Читать на HR inspire

10 критических ошибок при создании бизнес-плана

Владимир Шипков Независимый директор, Москва Распространенные заблуждения начинающих предпринимателей,...

Читать на HR inspire

4 упражнения для активации сознания перед важными переговорами и выступлениями

Жанна Пампура Коммерческий директор, Москва Как с помощью техник...

Читать на HR inspire

Не учит и не лечит: с какими запросами идти к коучу, чтобы был результат

Станислав Щербаков Генеральный директор, Москва Чем отличается работа коуча...

Читать на HR inspire

Как уйти из IT: обзор вариантов и направлений развития

Станислав Антипов Руководитель, Москва По каким причинам уходят из...

Читать на HR inspire

7 когнитивных искажений в работе руководителя, и как с ними бороться

Алексей Клочков Генеральный директор, Happy Job, Москва Как не...

Читать на HR inspire

Как прокачать навык делегирования: обзор ошибок и препятствий

Максим Овчаренко Консультант, Частная практика, Москва Какие ментальные ловушки...

Читать на HR inspire

Когда пора нанимать бизнес-ассистента, и как подобрать идеального

Как найти подходящего кандидата, который поможет разгрузить вашу голову...

Читать на HR inspire

Как успешно внедрить систему управленческого учета – основные аспекты

Иванова Елена Финансовый директор, Калининград Четыре базовых вопроса, которые...

Читать на HR inspire

Три методики, как руководителю преодолеть застой и найти свежие идеи

Федор Чернов Директор по развитию, Корпоративный мессенджер Compass, Оренбург...

Читать на HR inspire

Как дерево метрик помогает навести порядок в бизнес-процессах

Ярослав Муромцев Менеджер группы продуктов, Альфа-Банк, Москва Что такое...

Читать на HR inspire

8 управленческих метафор, которые работают лучше тысячи слов

Карьерная кардиограмма, покорение космоса и твердая Луна. Какие метафоры...

Читать на HR inspire

Как руководителю управлять клиентским опытом в современном мире

Как клиентский опыт влияет на бизнес? Зачем директору по...

Читать на HR inspire

3 документальных фильма Адама Кертиса, которые стоит посмотреть руководителям

Надежда Кобина Генеральный директор, коммуникационное агентство «Космос-4» , Москва...

Читать на HR inspire

Почему лучший способ научиться чему-то – обучать других

Станислав Антипов Руководитель, Москва Какие 7 навыков можно прокачать,...

Читать на HR inspire

Почему мы прокрастинируем: 10 стратегий, которые помогут завершать задачи в срок

Александр Стихарев Генеральный директор, Shtab, Санкт-Петербург Прокрастинация — не...

Читать на HR inspire

Как прокачать навык делегирования: обзор ошибок и препятствий

Максим Овчаренко Консультант, Частная практика, Москва Какие ментальные ловушки...

Читать на HR inspire

4 цветовых типа личности: как ваши эмоции формируют вас

Станислав Щербаков Генеральный директор, Москва Почему грамотное управление эмоциями...

Читать на HR inspire

Шесть советов, как обрести спокойствие

Чувство постоянной тревоги забирает много эмоциональных сил, заставляет не...

Читать на HR inspire

Как уменьшить текучку линейных сотрудников

Андрей Погодин Коммерческий директор, Эксцельсиор, Москва Каким образом аутсорсинг...

Читать на HR inspire

15 советов руководителям, как улучшить процесс обратной связи

Олег Солдатов Консультант, Москва Как менеджерам разных уровней эффективно...

Читать на HR inspire

Как проектную работу сделать центром самообновления в компании

Марина Омельченко Директор по развитию, Санкт-Петербург Зачем создавать сообщество...

Читать на HR inspire

4 причины, почему будущего гендиректора нужно искать в отделе продаж

Из продавцов могут получиться отличные директора компаний. И вот...

Читать на HR inspire

Чем опасна токсичность в команде, и как эффективно с ней бороться

Федор Чернов Директор по развитию, Корпоративный мессенджер Compass, Оренбург...

Читать на HR inspire

Мировые HR-тренды 2025: гибкость, технологии и человекоцентричность

Управление персоналом и работа HR-специалистов стремительно меняется под влиянием...

Читать на HR inspire

ТОП-30: Курсы для HR-менеджеров (2024) +Бесплатные — Обучение с нуля

HR-менеджер – очень важный специалист в штате любой, особенно...

Читать на HR inspire

Страх и ненависть в HeadHunter’е, или как искать работу в 2024 году: 10 простых советов

У нас было 2 месяца до окончания денежной подушки, 75 компаний в джоб‑листе, 5 друзей в Линкедине,...

Читать на HR inspire

Тренды и прогнозы HR 2025

Друзья! Решила поделиться с вами информацией в отношении текущего...

Читать на HR inspire

Условия меняются: как и где искать работу в 2025 году

О ключевых аспектах, которые соискателям следует учесть при поиске...

Читать на HR inspire

Где и как найти контакты нужных HR, если ищешь работу?

Имаева Александра ТОП-30 PRO Спецназ ТОП-100 Руководитель HR-проектов (полезный консультант по поиску...

Читать на HR inspire

Список площадок для независимых HR-экспертов

В результате опроса HR-фрилансеров мы собрали данные об основных...

Читать на HR inspire

Как извлекать полезные уроки из своего опыта: 4 способа

Мария Мариничева Руководитель, Москва Шпаргалка для личного и командного...

Читать на HR inspire

Как развивать интуицию, и возможно ли это

Станислав Антипов Руководитель, Москва Как работает интуиция? Какие упражнения...

Читать на HR inspire

36 вопросов, которые стоит задать внутренним кандидатам

Когда дело доходит до собеседования с внутренними кандидатами, вам...

Читать на HR inspire

Почему полезно показывать свою уязвимость на работе

Алексей Клочков Генеральный директор, Happy Job, Москва Как открытость...

Читать на HR inspire

Как стать кандидатом, которого ищут работодатели

Сергей Краснов Консультант, Москва Каких руководителей охотно нанимают работодатели?...

Читать на HR inspire

Увольнение неизбежно: 10 историй о расставании с работой

Как и почему сотрудники принимают решение об уходе? Поучительная...

Читать на HR inspire

5 стереотипов, которые мешают внедрить культуру проектного управления

Антон Капитонов Генеральный директор, Москва Как руководителю, который привык...

Читать на HR inspire

10 новых сериалов, которые рекомендуют управленцы

Подборка сериалов, которая поможет сориентироваться в потоке новинок. Приятного...

Читать на HR inspire

8 этапов разработки стратегии развития бизнеса: полезная шпаргалка

Дмитрий Трепольский Директор по развитию, Pronline – онлайн PR-агентство,...

Читать на HR inspire

Что делать, если вам все надоело и вы хотите уволиться

Светлана Шаркель Консультант, Москва Наталия Кочнева Консультант, Екатеринбург Из-за...

Читать на HR inspire

9 элементов офиса, который вдохновляет

Анна Саркисьянц Креативный директор, Designic, Санкт-Петербург Как создать такое...

Читать на HR inspire

Метод «сэндвича»: как грамотно давать обратную связь сотрудникам

Николай Добровольский Консультант, Канада Как выстроить правильный алгоритм коммуникации...

Читать на HR inspire

Почему корпоративное наставничество не работает, и как повысить шансы на успех

Станислав Антипов Руководитель, Москва Что пора менять в онбординге...

Читать на HR inspire

5 стратегий повышения вовлеченности сотрудников в сфере гостеприимства

Тимофей Крышка Директор по развитию, TeamJet, Москва Что следует...

Читать на HR inspire

Как собрать команду для стартапа: тонкости поиска специалистов

Александр Радионов Член совета директоров, Broniboy, Москва Как основателю...

Читать на HR inspire

Любовь и бизнес: 6 историй о том, как супруги сохраняют отношения, работая вместе

Подборка позитивных историй о том, как служебные романы переросли...

Читать на HR inspire

Почему управленческий кризис неизбежен при росте компании

Артём Рахмеев Генеральный директор, Brooklyn Bowl, Москва Советы руководителям,...

Читать на HR inspire

Как подготовиться к онлайн-встрече, чтобы не облажаться

Виктория Аргышева Генеральный директор, Норм агентство, Грузия Полезные советы...

Читать на HR inspire

Дресс-код для собеседования: как создать образ, который покорит работодателя

Елизавета Логинова Консультант, Москва Как соискателю сформировать о себе...

Читать на HR inspire

6 установок, которые тормозят личностный рост

Анна Соломахина Генеральный директор, Школа Медицинского Бизнеса, Москва Какие...

Читать на HR inspire

Как справляться с неудачами и страхом совершить ошибку снова

Станислав Антипов Руководитель, Москва Обзор способов, которые помогут сохранять...

Читать на HR inspire

Новое поколение: как привлекать кадры через образовательные учреждения

В современном мире квалифицированные специалисты являются ключевым ресурсом успешной организации....

Читать на HR inspire

Смелые лучшие практики, которые следует добавить в процесс рекрутинга в университете

В течение многих лет бюджеты и процессы рекрутинга в...

Читать на HR inspire

Общество Сюжет: Образование в России Кооперационная система: крупнейшие работодатели стали взаимодействовать с вузами для обучения выпускников для себя

Крупнейшие компании стали плотно сотрудничать с вузами, а также...

Читать на HR inspire

Как компаниям работать с персоналом в 2024: 8 примеров из практики эйчара

Привет, я Светлана Дробязко, предприниматель в сфере управленческого консалтинга...

Читать на HR inspire

Как должны измениться центры карьеры при вузах: планы и перспективы

Вручением диплома взаимодействие университета и студентов не заканчивается ― после этого...

Читать на HR inspire

Как работодателю взаимодействовать с ВУЗами и привлекать молодых специалистов?

Если еще три года назад компании неохотно принимали в...

Читать на HR inspire

Как сотрудничать с вузами, чтобы привлекать кадры и не утонуть в бюрократии

Партнерство компаний с учебными заведениями может решить проблему кадрового...

Читать на HR inspire

Какой цвет вашей корпоративной культуры?

Спиральная динамика развития – трендовая теория в управлении корпоративной...

Читать на HR inspire

Как распознать красную компанию ещё на собеседовании

Нет, если в переговорку заходят люди с хлыстами, стоит...

Читать на HR inspire

Работая HR, вы будете выгорать чаще. Профессия HR в списке с самым высоким уровнем выгорания – и вот почему Карьера HR 7 min read Работая HR, вы будете выгорать чаще. Профессия HR в списке с самым высоким уровнем выгорания – и вот почему

Что вызывает выгорание HR? Профессиональное выгорание — это не...

Читать на HR inspire

Как отличить красную организацию от оранжевой

Меня часто на тренингах спрашивают: «Чем отличается принципиально красные...

Читать на HR inspire

Бирюзовый HR: принципы подбора персонал

Цветные организации — от красного к бирюзовому В области...

Читать на HR inspire

«Красная» корпоративная культура – главная проблема российского бизнеса (Часть 2)

Мы поговорили о недостатках «красной» корпоративной культуры в первой части статьи....

Читать на HR inspire

«Красная» корпоративная культура — главная проблема российского бизнеса (Часть 1)

«— Скажите, пожалуйста, куда мне отсюда идти? — А...

Читать на HR inspire

Этические принципы в работе HR-специалиста

Этику и мораль обычно не любят обсуждать в деловой...

Читать на HR inspire

«Бесит оценка по первому впечат­лению»: 5 черт эйчаров, которые могут раздражать

Лада Кошман собрала истории Посредничество рекрутеров между работодателями и кандидатами...

Читать на HR inspire

5 примеров того, как нельзя относиться к hr-брендингу

Нет, мы не будем говорить о каких-то конкретных компаниях,...

Читать на HR inspire

Профиль идеального HR-директора

Есть ли такой профиль? Может ли он быть универсальным...

Читать на HR inspire

Какие soft skills нужны HR?

Вместо вступления: hard skills vs soft skills Все навыки можно...

Читать на HR inspire

5 нерешаемых кейсов для HR-специалистов и не только

Пример кейса для специалистов по управлению персоналом Вас наняла...

Читать на HR inspire

11 примеров успешных HR-стратегий, которые стоит рассмотреть в 2024 году

11 примеров успешных HR-стратегий, которые стоит рассмотреть в 2024...

Читать на HR inspire

Как научиться мыслить продуктивнее и быстрее: полезные техники

Станислав Антипов Руководитель, Москва Обзор универсальных методик мышления, которые...

Читать на HR inspire

Авторитарное управление: как жесткие методы тормозят развитие и убивают бизнес

Елена Дорофеева Директор по развитию, Москва Почему в долгосрочной...

Читать на HR inspire

Что такое well-being программы, и зачем они нужны бизнесу

Дарья Федорова Исполнительный директор, Платформа корпоративного благополучия «Понимаю», Москва...

Читать на HR inspire

10 категорий вопросов, которые помогут найти идеального сотрудника

Татьяна Афонина Директор по персоналу, HR, Rebotica, Москва Как...

Читать на HR inspire

7 советов, как управлять своей речью на собеседовании

Алина Воронцова Преподаватель, Voice Factory, Москва Как и что...

Читать на HR inspire

Как ваши слова программируют жизнь

Елена Агафонова Консультант, Москва Слова страха или слова любви...

Читать на HR inspire

Как управлять несколькими компаниями: партнерская модель руководства

Юлиу Пантя Генеральный директор, Финская Улочка, Тюмень Какую модель...

Читать на HR inspire

Как понять, что руководитель тебя не ценит ‒ и как это изменить

Бывает так, что работать невыносимо, но ‒ надо. Удобный...

Читать на HR inspire

Что делать, если не ценят на работе

Меня тут спросили, что делать, если не ценят на...

Читать на HR inspire

Я — HR-директор! А меня не ценят.

Здравствуйте, уважаемый читатель! Тема, которую хочу затронуть сегодня —...

Читать на HR inspire

7 моделей вовлеченности сотрудников, которые помогут улучшить вовлеченность (в 2024 году)

7 моделей вовлеченности сотрудников, которые помогут улучшить вовлеченность (в...

Читать на HR inspire

Исследование вовлеченности: как это работает в ОМК

В ОМК 3 сентября стартовало традиционное исследование вовлеченности. Чем...

Читать на HR inspire

Компоненты вовлеченности сотрудников: как рассчитать, инструменты для измерения, показатели, тесты

Вовлеченность отражает состояние корпоративной культуры, степень удовлетворенности персонала работой...

Читать на HR inspire

Как создать лучший опрос по вовлеченности сотрудников в 2024 году

Как мы создаем лучшее Вовлеченность сотрудников обследования? Нельзя отрицать, что...

Читать на HR inspire

Три простых шага, которые помогут легче достигать целей

Наталья Давыдова Управляющий партнер, Пермь Как сделать продвижение к...

Читать на HR inspire

4 типа сотрудников: как понять, с кем стоит работать. Методика Павла Костюкова

Павел Костюков Директор по развитию, Москва Статья поможет предпринимателям...

Читать на HR inspire

Как изменить сценарий своей жизни

Елена Агафонова Консультант, Москва Как не стать жертвой инфантилизма...

Читать на HR inspire

10 настольных и компьютерных игр, которые помогают тренировать бизнес-навыки

Юлия Егорова Аналитик, Москва Какие игры помогают развивать стратегическое...

Читать на HR inspire

9 фраз, которые выдают некомпетентного руководителя

Евгений Теребенин Консультант, Екатеринбург По каким словам управленца можно...

Читать на HR inspire

Делегирование неизбежно: как передать 90% задач сотрудникам и не пожалеть об этом

Анастасия Перельман Генеральный директор, Anecole, Москва Как делегировать, чтобы...

Читать на HR inspire

Как определить хорошего маркетолога на собеседовании

Какими качествами должен обладать специалист в сфере маркетинга? И...

Читать на HR inspire

Сверхнагрузка. Решение кейса

Executive.ru в рамках совместного проекта с журналом «Кадровый менеджмент»предложил участникам Сообщества...

Читать на HR inspire

Кейс: программа повышения вовлеченности сотрудников в компании, где средний стаж работы составляет 10 лет

Вовлеченность и мотивация сотрудников выходят на первый план в...

Читать на HR inspire

О чем говорить работодателю: 10 HR-кейсов от больших брендов

Обзор best cases по эффективной HR-коммуникации — от «Магнита» до «Макдональдса». Задача по формированию или продвижению...

Читать на HR inspire

ТОП-5 кейсов-факапов в управлении сотрудниками

Построение сильной и слаженной команды, нацеленной на большие результаты...

Читать на HR inspire

Кейс: Как HR-директор повысила эффективность руководителей?

Кейс: Как HR-директор повысила эффективность руководителей? В 2019 году...

Читать на HR inspire

Использование онлайн опросов в HR: 10 кейсов для эффективного рекрутинга

В современной деловой среде рекрутинг стоит перед множеством вызовов....

Читать на HR inspire

3 нестандартных HR-кейса для бизнеса в кризисный период

Найти и не потерять: как сократить срок закрытия технических вакансий в производственной...

Читать на HR inspire

Геймификация в HR: успешные кейсы для идей

В целях развития творчества и вовлеченности уже давно применяют...

Читать на HR inspire

15 кейсов вовлеченности сотрудников, которые вдохновят вас в 2024 году

15 кейсов вовлеченности сотрудников, которые вдохновят вас в 2024...

Читать на HR inspire

HR-аналитика: ключевые фокусы 2025

Чтобы отвечать на новые запросы рынка, HR сегодня важно...

Читать на HR inspire

Как выстроить систему коммуникаций в команде? Пошаговая инструкция

Что дает развитие внутренних коммуникаций 1. Уменьшает неопределенность Внутренние...

Читать на HR inspire

Внутриком: определяем контуры профессии

Разрабатывая наше исследование, мы держали в фокусе внимания 5...

Читать на HR inspire

Как составить стратегию внутренней коммуникации.

Вам нужно составить стратегию коммуникации компании? Хотите узнать из...

Читать на HR inspire

Насколько важен голос внутрикома: все о профессии менеджера по внутренним коммуникациям

Кто такой специалист по внутренним коммуникациям Должность менеджера по...

Читать на HR inspire

Как не потерять сотрудников и поддержать их, когда всем сложно: интервью с Юлией Саландаевой

В гостях у Комьюнити побывала Юлия Саландаева, руководитель HR-департамента...

Читать на HR inspire

Как изменить корпоративную культуру, сохранив команду

Всем привет! Меня зовут Юлия Итаева. Хотела бы поделиться...

Читать на HR inspire

HR-менеджмент: как создать корпоративную культуру, близкую каждому сотруднику

        «Нельзя раздавать команды из кабинета...

Читать на HR inspire

Как провести успешную трансформацию корпоративной культуры в организации

Перевод статьи Leading a Successful Cultural Transformation at Your Organization нашего...

Читать на HR inspire

Как донести корпоративные ценности до каждого сотрудника

Ирина Полякова директор департамента корпоративного маркетинга компании 3M Russia:...

Читать на HR inspire

Как разработать ценности компании так, чтобы это было полезно

В компаниях разрабатывают и «внедряют» ценности. Многие это делают,...

Читать на HR inspire

Роль HR в управлении изменениями. 11 функций HR-специалиста в компании и оптимизации HR-процессов

Какую роль играет HR в аудите, оптимизации, планировании и...

Читать на HR inspire

HR-аналитика без Excel и головной боли. Как мы сделали жизнь коллег лучше благодаря созданию дашбордов

HR-отделы в крупных и средних компаниях ежемесячно, а часто...

Читать на HR inspire

Что такое организационный дизайн и как его проводить

Простая структура — от стратегической вершины, то есть собственника...

Читать на HR inspire

Организационный дизайн: полное руководство

Организационный дизайн – это не только наука, но и...

Читать на HR inspire

3 способа расчёта численности сотрудников hr-службы

С необходимостью рассчитать и обосновать численность, периодически сталкиваются все...

Читать на HR inspire

Как создать отдел с нуля: инструментарий для HR

Охота на единорога В самой задаче было несколько важных...

Читать на HR inspire

Как создать эффективный HR-отдел: 10 важных принципов

Эффективный HR-отдел — залог успеха компании. Узнайте 10 ключевых...

Читать на HR inspire

Что такое HR-стратегия и как она может помочь компании

В современном деловом мире, где конкуренция за талантливых специалистов...

Читать на HR inspire

Как использовать негативные эмоции на пользу делу

Станислав Антипов Руководитель, Москва Почему чувства и эмоции, которые...

Читать на HR inspire

Почему лучший специалист в отделе не всегда лучший кандидат на руководящую должность

Елена Дорофеева Директор по развитию, Москва Почему лидеры отдела...

Читать на HR inspire

Почему удаленка так и не стала бизнес-стандартом: 10 советов, как это исправить

Федор Чернов Директор по развитию, Корпоративный мессенджер Compass, Оренбург...

Читать на HR inspire

9 условий, без которых делегирование не сработает

Александр Линёв Генеральный директор, Москва Формула делегирования: из каких...

Читать на HR inspire