HR inspire подобрали для Вас материалы. Читайте прямо сейчас:

Выбрать область для обучения:

Рекомендуем к изучению материалы:

Личная vs корпоративная: как совместить стратегии сотрудников и бизнеса

Виталина Левашова Генеральный директор, Высшая медицинская школа ВМШ, Москва...

Читать на HR inspire

5 ошибок при съемках подкаста компании

Дмитрий Махлин Директор по развитию, HRlink, Санкт-Петербург Как подключить...

Читать на HR inspire

Как оценить зрелость команды

Дарья Коренькова Консультант, Москва Зачем руководителю понимать уровень зрелости...

Читать на HR inspire

Почему бесполезно учитывать психотипы при найме сотрудников

Станислав Антипов Руководитель, Москва Насколько справедливы психологические методики для...

Читать на HR inspire

Как презентовать себя, чтобы не вызвать раздражение окружающих

Нина Рубштейн Консультант, Москва Три простые, но важные детали,...

Читать на HR inspire

7 фатальных ошибок в переговорах: как нельзя вести коммуникацию

Елена Дмитриенко Директор по персоналу, HR, ООО Ассоциация Медицины...

Читать на HR inspire

Психометрические тесты: как они помогают в рекрутинге и управлении персоналом

Кирилл Морозов Руководитель проекта, Юзтех, Москва В каких направлениях...

Читать на HR inspire

HR-аналитика для чайников: KPI, метрики и дашборды

Для чего нужны KPI KPI — это ключевые показатели...

Читать на HR inspire

Методы оценки потенциала сотрудников — 8 способов в 2024 году

Представим, в компании работает продуктивный сотрудник: у него превосходный...

Читать на HR inspire

Я устал и хочу сменить профессию: с чего начать и как не ошибиться снова

Профессиональное выгорание и постоянный стресс — главные причины, заставляющие...

Читать на HR inspire

Как составить резюме, если вы кардинально меняете сферу работы

Что подумает о вас работодатель, как получить новый опыт и стоит ли...

Читать на HR inspire

Куда двигаться дальше после HR?

Кадровое делопроизводство Специалисты в этой области обладают целым набором...

Читать на HR inspire

Жизнь после HR: история о том, как рекрутер стала директором по маркетингу. Интервью с Сашей Левицкой

На этот раз героиня нашего интервью — Саша Левицкая, директор...

Читать на HR inspire

6 профессий, в которые можно прийти из HR

1.       Карьерный консультант. Карьерным консультантом можно быть как внутри...

Читать на HR inspire

Как я сменила сферу деятельности и перешла из HR на Менеджера на Производстве

Хочу поделиться личным опытом, который был в моей карьере....

Читать на HR inspire

18 HR-навыков, которые нужны каждому HR-специалисту [Руководство на 2024 год]

Перевод статьи 18 HR Skills Every HR Professional Needs [2024...

Читать на HR inspire

6 способов формирования HR-бренда

В непростых экономических условиях и обстоятельствах высокой неопределенности на...

Читать на HR inspire

РАЗВИТИЕ HR-БРЕНДА КОМПАНИИ: КАК ПРАВИЛЬНО ПРОДВИГАТЬ HR БРЕНД

Зачем нужен hr-бренд, почему кандидаты изучают отзовики и как...

Читать на HR inspire

Инструменты построения HR-бренда в 2024 году

но выбирать канал в соответствии с вашей целевой аудиторией....

Читать на HR inspire

Что такое HR-бренд и почему важно помнить об имидже работодателя

HR-бренд — это образ компании, сформированный в сознании её...

Читать на HR inspire

10 способов прокачать HR бренд компании, чтобы привлекать новые кадры

Без развитого бренда работодателя компании сложнее привлекать талантливый персонал....

Читать на HR inspire

Роль внутренних коммуникаций в бренде работодателя

Грамотно выстроенные внутренние коммуникации — хороший инструмент для поддержки...

Читать на HR inspire

Как составить стратегию внутренней коммуникации.

Вам нужно составить стратегию коммуникации компании? Хотите узнать из...

Читать на HR inspire

Культура внутреннего сервиса

Пытаясь улучшить качество сервиса, мы зачастую концентрируемся на людях,...

Читать на HR inspire

10 вопросов для оценки качества услуг

В современном бизнесе качество услуг не просто хорошая “добавка”...

Читать на HR inspire

Примеры вопросов для опроса об оценке качества обслуживания

Качество обслуживания — это не просто аспект бизнеса; это...

Читать на HR inspire

Межфункциональные деловые отношения: подробное руководство для юридических команд

Поскольку темпы развития бизнеса продолжают расти, наиболее расторопные компании...

Читать на HR inspire

Что такое эффективное взаимодействие между отделами?

Когда дело доходит до офисных будней, на первый план...

Читать на HR inspire

ПОЧЕМУ СОТРУДНИКИ ВОЮТ ДРУГ С ДРУГОМ? ПРО МЕЖФУНКЦИОНАЛЬНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ В КОМАНДЕ

Как улучшить межфункциональное взаимодействие в команде? Алла Сергеевна отправила...

Читать на HR inspire

Как генеральному директору наладить эффективное взаимодействие структурных подразделений предприятия

Отсутствие эффективного взаимодействия между подразделениями предприятия оказывает негативное воздействие...

Читать на HR inspire

5 случаев, когда можно соглашаться на более низкую зарплату

Валерия Сумина Директор по персоналу, HR, Fix Price, Москва...

Читать на HR inspire

Как «сбитому летчику» вернуться в корпоративную среду: 5 стратегий

Елена Тамазова Руководитель группы, Москва Как руководителю высшего звена...

Читать на HR inspire

Где и как заводить полезные связи: 8 историй об удачном нетворкинге

Как найти работу, клиента, финансирование или наставника с помощью...

Читать на HR inspire

«У нас так не принято»: как улучшить показатели производства, развивая корпоративную культуру

Роман Сюров Генеральный директор, Тольятти 7 «мягких» действий, которые...

Читать на HR inspire

Меня не повышают: 5 причин, почему компании выбирают руководителя со стороны

Екатерина Горшкова-Бекетова Консультант, Москва Почему вместо карьерного продвижения внутреннего...

Читать на HR inspire

Краткость не сестра таланта? Сколько знаков должно быть в тексте

Станислав Антипов Руководитель, Москва Какова оптимальная длина текста в...

Читать на HR inspire

10 вдохновляющих TED Talks для карьеры и бизнеса

Юлия Егорова Аналитик, Москва Подборка полезных выступлений TED Talks...

Читать на HR inspire

Как собрать сильную команду для стартапа

Алексей Поспехов Генеральный директор, Missiontech.co, Люксембург Каких сотрудников стоит...

Читать на HR inspire

5 способов прокачать жесткие навыки: опыт руководителей

Пока все обсуждают важность мягких навыков, управленцы активно подтягивают...

Читать на HR inspire

Рецепт разработки стратегии для малого и среднего бизнеса

Андрей Мелков Генеральный директор, Технологии и бизнес , Москва Проверенный...

Читать на HR inspire

Трендвотчинг: как поймать «свой» тренд?

Маргарита Былинина Руководитель проекта, Диджитал академия маркетинга, Москва Как...

Читать на HR inspire

Дружба на работе: плюсы и минусы

Юлия Егорова Аналитик, Москва Помогают ли друзья на работе...

Читать на HR inspire

Как найти золотую середину между микро- и макроменеджментом

Александр Стихарев Генеральный директор, Shtab, Санкт-Петербург Как руководителю найти...

Читать на HR inspire

Как остановить массовое увольнение в компании

Максим Клемешов Партнер, Москва История реального проекта, который позволил...

Читать на HR inspire

Как HR может помочь руководителям решать конфликты

Борьба с конфликтом на рабочем месте – одна из...

Читать на HR inspire

На ножах: как правильно ссориться с начальником

Рабочие конфликты возникают там, где ожидания расходятся с реальностью....

Читать на HR inspire

Драмы больше нет: как HR-у решить конфликты в коллективе

Сотрудники опять не поделили рабочий стол? Или, еще хуже,...

Читать на HR inspire

Коучинг для фаундеров и HR. Почему важно давать и получать поддержку

Почему передовые компании отправляют HR осваивать коучинговые навыки? Как...

Читать на HR inspire

Как выстроить HR-работу и свою жизнь в стиле коучинг: Надежда Селиванова

Есть эксперты, которых знают очень многие участники нашего сообщества....

Читать на HR inspire

Коучинг для HR: модели и стили коучинга, которые нужно использовать

Разработка сильных моделей и стилей коучинга для использования на...

Читать на HR inspire

Как применять коучинг в управлении сотрудниками

В современных компаниях коучинг в управлении персоналом прижился в...

Читать на HR inspire

Как остановить массовое увольнение в компании

Максим Клемешов Партнер, Москва История реального проекта, который позволил...

Читать на HR inspire

Как тимбилдинг в формате квиза может повысить производительность компании

Тимбилдинг в формате квиза – это эффективный способ повышения...

Читать на HR inspire

Как создать эффективную команду: правила от «Работа.ру»

Анна Оленькова Чем отличается эффективная команда от обычного трудового...

Читать на HR inspire

Изучаем секреты создания успешной команды для развития карьеры и жизни

Как создать эффективную команду для успеха бизнеса Создание эффективной...

Читать на HR inspire

Принципы создания сильной команды

Блог компании OTUSУправление персоналом* Дмитрий Курдюмов Автор статьи Привет!...

Читать на HR inspire

Что такое команда: разбираем одно из главных понятий в менеджменте

Навыки работе в команде и управления командами очень востребованы. Только в вакансиях...

Читать на HR inspire

Как построить команду в бизнесе: психология или техника?

Команда VG-group Вопрос команды в бизнесе Одиночкам в бизнесе сложно....

Читать на HR inspire

8 идей для пиара HR-бренда

Сильный HR-бренд помогает привлекать талантливых сотрудников, сокращать текучку, мотивировать...

Читать на HR inspire

Поймай его, если сможешь! 4 совета HR-ам, как привлечь в компанию креативных сотрудников

3 секунды – ровно столько времени есть, чтобы заинтересовать...

Читать на HR inspire

50 идей для вдохновения, когда нет сил работать

Как поступают опытные руководители и эйчары Автор Елена Тимофеева Подписывайтесь...

Читать на HR inspire

5 тактик для вдохновения сотрудников без премий и тимбилдингов

Мотивация может быть внешней и внутренней. Внешняя дается легко: достаточно...

Читать на HR inspire

13 способов сохранить мотивацию и вдохновение на работе

Не хватает мотивации на работе? Потеряли вдохновение на работе?...

Читать на HR inspire

Как вдохновить сотрудников, которые устали от перемен?

Что такое вдохновение? И можно ли его «прокачать»? Почему...

Читать на HR inspire

43 вдохновляющих ресурса для улучшения мотивации сотрудников: книги, фильмы и YouTube-видео

Мотивированные сотрудники не только показывают большую эффективность, но и...

Читать на HR inspire

Чат-боты для HR-специалистов

К чат-ботам привыкли быстро и перестали обсуждать их достоинства...

Читать на HR inspire

HR-бот. Решение для автоматизации подбора персонала в компанию

Мессенджеры, как маркетинговый канал существенно набрали обороты за последний...

Читать на HR inspire

HR-аналитика без Excel и головной боли. Как мы сделали жизнь коллег лучше благодаря созданию дашбордов

HR-отделы в крупных и средних компаниях ежемесячно, а часто...

Читать на HR inspire

Дашборды для отчетов HR-отдела: примеры и аналитика

Когда данных в компании много, принимать на их основе...

Читать на HR inspire

Управление талантами в ИТ: Когда слишком хорошо уже плохо

В статье «Почему всё ломается даже у хороших программистов?»...

Читать на HR inspire

Руководство по управлению талантами: стратегия и лучшие практики

Мухаметшина Гульнара Рафаэлевна – кандидат социологических наук, доцент кафедры Проектного...

Читать на HR inspire

Talent management: с чего начать формирование программы развития талантов

В одной из наших статей мы говорили о талантах в целом:...

Читать на HR inspire

15 полезных гаджетов для тех, кто работает из дома

Юлия Егорова Аналитик, Москва Подборка полезных устройств для удаленных...

Читать на HR inspire

Как адаптировать систему мотивации к реальным потребностям сотрудников

Кирилл Морозов Руководитель проекта, Юзтех, Москва В каких случаях...

Читать на HR inspire

Как отличить профессионала от специалиста: 6 критериев

Евгений Пугачев Инженер, Томск Какие вопросы надо задать кандидату...

Читать на HR inspire

В чем ваша суперсила? Три упражнения для ментальной тренировки

Елена Агафонова Консультант, Москва Каждый человек обладает суперсилой. Как...

Читать на HR inspire

Нужно ли отвечать на комментарии и как это делать правильно

Станислав Антипов Руководитель, Москва Почему молчание в соцсетях порой...

Читать на HR inspire

Как найти золотую середину между микро- и макроменеджментом

Александр Стихарев Генеральный директор, Shtab, Санкт-Петербург Как руководителю найти...

Читать на HR inspire

Дружба на работе: плюсы и минусы

Юлия Егорова Аналитик, Москва Помогают ли друзья на работе...

Читать на HR inspire

Система грейдов как HR-инструмент

Система грейдов признана не только эффективным способом подсчета должностных окладов,...

Читать на HR inspire

Дорогой кандидат: как вести переговоры о цене

Подбор персонала — статья всегда затратная. Деньги тратятся на...

Читать на HR inspire

Как HR повысить свою стоимость на рынке труда

Стоимость на рынке труда определяется не желанием кандидата и...

Читать на HR inspire

Три роли HR-директора

В начале 2023 года мы с партнерами запустили образовательную программу...

Читать на HR inspire

10 качеств современного HRD — это сегодня надо знать всем директорам по персоналу

HRD — это бизнес-партнер, стратег и лидер, который напрямую...

Читать на HR inspire

Клиническая психология для HR

В чём преимущества подхода? При понимании HR как функции,...

Читать на HR inspire

Нейротипология в HR

Начнем сегодня с обсуждения что же за зверь такое...

Читать на HR inspire

В чем ваша суперсила? Три упражнения для ментальной тренировки

Елена Агафонова Консультант, Москва Каждый человек обладает суперсилой. Как...

Читать на HR inspire

Как адаптировать систему мотивации к реальным потребностям сотрудников

Кирилл Морозов Руководитель проекта, Юзтех, Москва В каких случаях...

Читать на HR inspire

Газлайтинг на работе: о чем стоит подумать «жертве»

Елена Бреслав Консультант, самозанятое лицо, Калининград Если руководитель ведет...

Читать на HR inspire

Что поменять в жизни, чтобы увеличить доход в разы: 5 историй

Подборка реальных историй об успешном увеличении прибыли за короткие...

Читать на HR inspire

Ожидания vs реальность: почему руководитель хочет одного, а сотрудник делает иначе?

Кямиль Гусейнов Директор по персоналу, HR, Азербайджан Каковы три...

Читать на HR inspire

Как сформировать команду мечты, используя теорию психотипов

Юлия Боланд Исполнительный директор, Avosend, Москва Почему хаотичный подбор...

Читать на HR inspire

5 признаков, что вы в управленческом тупике, и как из него выбраться

Максим Овчаренко Консультант, Частная практика, Москва Вместо конструктива руководитель...

Читать на HR inspire

5 способов прокачать жесткие навыки: опыт руководителей

Пока все обсуждают важность мягких навыков, управленцы активно подтягивают...

Читать на HR inspire

Как работает бизнес-коучинг и где учиться коучинговому стилю управления

Мария Пикалова Редактор, Москва Почему мы часто не видим...

Читать на HR inspire

Что должно входить в KPI финансового директора и как оценивать его работу

Какими должны быть ключевые показатели эффективности финансового директора? Финансовый...

Читать на HR inspire

Как договориться с командой о новых правилах работы

Анна Шукюрова Директор по персоналу, HR, Санкт-Петербург Пошаговый алгоритм:...

Читать на HR inspire

Что такое мэппинг (картирование) компетенций? Полный путеводитель по 2023 году

Перевод статьи What Is Competency Mapping? Your Ultimate 2023 Guide...

Читать на HR inspire

Как одеться на собеседование, чтобы вас взяли на работу

Иванова Ангелина Консультант, TheStep.su, Санкт-Петербург Короткая шпаргалка для соискателя,...

Читать на HR inspire

«Спасибо, учитель!»: 8 историй о ценных бизнес-уроках

Основатели компаний и генеральные директора рассказали о своих учителях...

Читать на HR inspire

Как внедрить систему мотивации сотрудников и не сойти с ума

Кирилл Морозов Руководитель проекта, Юзтех, Москва Почему важно повышать...

Читать на HR inspire

Ребенок как бизнес-проект: 7 принципов воспитания детей от миллионера

Павел Заскокин Генеральный директор, Чебоксары Предприниматель с выручкой 500...

Читать на HR inspire

Как найти и вырастить лидеров внутри компании: 5 шагов

Ольга Чижевская Генеральный директор, Подиатр, Москва Какие действия позволяют...

Читать на HR inspire

Дорожная карта по построению HR-бренда: 6 шагов, которые выделят вас на рынке труда

Роман Пустовойт Партнер, Human Code, Москва Этот алгоритм поможет...

Читать на HR inspire

К чему приводит внедрение регламентов в бизнес-процессы

Игорь Уланов Генеральный директор, Окна 2.0, Москва История о...

Читать на HR inspire

Как построить работающий личный бренд в B2B

Дмитрий Махлин Директор по развитию, HRlink, Санкт-Петербург Какие инструменты...

Читать на HR inspire

5 качеств успешного лидера цифровой трансформации

Какие личные качества, кроме профессиональных навыков, необходимы для достижения...

Читать на HR inspire

Зачем нужны психотехники в работе с персоналом

Авторитеты HR-отрасли часто подчёркивают разницу между работой эйчара и...

Читать на HR inspire

КОГО ВЫБРАТЬ: ВНУТРЕННЕГО ПСИХОЛОГА В КОМПАНИЮ ИЛИ НЕЗАВИСИМОГО КОНСУЛЬТАНТА?

Проблемами персонала сейчас занимаются профессионалы, работающие в позициях корпоративных...

Читать на HR inspire

«Везде, где есть люди, всегда есть психология. Везде, где люди работают, автоматически появляется организационная психология»

Марина Заварцева Руководитель и преподаватель программы Дополнительного образования «Организационная психология»...

Читать на HR inspire

Психология и HR – непростая дружба

Автор: Ольга Вологина Для большинства работодателей для оценки профессиональной...

Читать на HR inspire

Как психологу и HR менеджеру «лечить» свою компанию?

От автора: Когда энергообмен в компании нарушается из-за блоков, избыточного...

Читать на HR inspire

Психолог vs эйчар

Действующие сотрудники и кандидаты на работу нередко думают, что...

Читать на HR inspire

Должен ли HR быть психологом для сотрудников

Карасева Юлия, Основатель и Генеральный Директор Inbalansy “Должен ли...

Читать на HR inspire

Управление конфликтами между сотрудниками: большой гайд для руководителей

Что такое конфликт и почему он возникает Конфликт — острое противоречие. Он может...

Читать на HR inspire

Драмы больше нет: как HR-у решить конфликты в коллективе

50 оттенков ссоры: виды конфликтов в трудовом коллективе Прежде,...

Читать на HR inspire

Тяжела ли шапка корпоративного медиатора?

В любом коллективе споры неизбежны. Вроде бы мелочь: повздорили...

Читать на HR inspire

Корпоративная медиация: суть и потенциал метода

Медиация – это не медитация. Медиатор – это не...

Читать на HR inspire

Как корпоративная медиация учит сотрудников давать обратную связь

КОНФЛИКТЫ ВОЗНИКАЮТ В КОЛЛЕКТИВАХ ВСЕГДА, А В НОВЫХ УСЛОВИЯХ...

Читать на HR inspire

Роль HR в посредничестве и разрешении конфликтов между сотрудниками

Конфликты между сотрудниками могут нарушить гармонию и производительность труда...

Читать на HR inspire

Искусство медиации: как живется HR в технологической компании

За какие функции формально отвечает HR и какие ему...

Читать на HR inspire

Сколько стоит наше время

Станислав Антипов Руководитель, Москва Формула «время — деньги» звучит...

Читать на HR inspire

Как применять практики менторства в реальном секторе

Алексей Старков Специалист, Пермь Какие инструменты развития сотрудников есть...

Читать на HR inspire

Как учат преодолевать свои страхи в Гарвардском университете

Елена Агафонова Консультант, Москва Личный опыт прохождения курса по...

Читать на HR inspire

Как развивать личный бренд руководителю, который не любит выступать публично

Ольга Караулова Генеральный директор, PR-агентство Ольги Карауловой, Москва Три...

Читать на HR inspire

Как укрепить HR-бренд: 7 ключей к успеху в борьбе за таланты

Кямиль Гусейнов Директор по персоналу, HR, Азербайджан Базовые принципы...

Читать на HR inspire

Самокоучинг: какие вопросы задавать себе, чтобы добиваться поставленных целей

Как самостоятельно разобраться со стрессовыми ситуациями, личными или рабочими...

Читать на HR inspire

20 полезных расширений для браузера, которые помогут в работе

Подборка полезных расширений, с помощью которых вы сможете лучше...

Читать на HR inspire

Контр-оффер: как подготовить и удержать сотрудника

Наверняка каждый сталкивались с тем, что ключевые сотрудники могут...

Читать на HR inspire

Как удержать сотрудника от увольнения: 5 способов

Лишь каждый третий соискатель на сайте HeadHunter задержался на последнем месте...

Читать на HR inspire

Как правильно вести себя с проблемными коллегами

Если вам сложно общаться с трудным коллегой, то вы...

Читать на HR inspire

7 Уроков из трудных разговоров с сотрудниками

В начале своей менеджерской карьеры я часто чувствовал смущение...

Читать на HR inspire

Как обсуждать развитие в компании со своим руководителем. Лучшие практики и фреймворки

Привет, я Пронина Елена, HRD в компании SEOWORK. Работу...

Читать на HR inspire

Управление талантами (матрица 9-boxes)

Создание собственной сплоченной команды профессионалов — стремление каждого руководителя....

Читать на HR inspire

Бизнес-расстановки: психотерапия для организаций

Финансовые спады, нездоровая атмосфера в коллективе, текучесть кадров —...

Читать на HR inspire

СКРЫТЫЕ ФИГУРЫ: КАК HR ВЛИЯЮТ НА УСПЕХ КОМПАНИЙ

Автор: Анна Рудакова, директор Центра карьеры Synergy Academy HR-менеджер...

Читать на HR inspire

«Говорю об отказе так, чтобы крылья не подрезать»: сколько зарабатывает HR-менеджер

Выбор профессии Я училась в Санкт-Петербургской государственной Академии культуры, окончила библиотечный...

Читать на HR inspire

Карьерный рост до HR-директора: пути развития в профессии

Путь к становлению HRD Несмотря на широкий спектр тем,...

Читать на HR inspire

HR-развитие. Как менеджеру по персоналу повышать свою квалификацию

Одним из обязательных вопросов на собеседовании является вопрос об...

Читать на HR inspire

EJM — карьерный путь сотрудника в компании

В маркетинге существует такое понятие, как CJM (customer journey...

Читать на HR inspire

Планируем карьеру в HR: три этапа роста

По мере масштабирования бизнеса должен расти и HR-специалист. Узнайте,...

Читать на HR inspire

Как Yandex Tracker автоматизирует HR‑процессы

Yandex Tracker работает с самыми разными HR‑процессами, среди которых — сбор заявок...

Читать на HR inspire

7 проективных методик для оценки кандидатов при приеме на работу

Когда дело доходит до найма новых сотрудников, компании всегда...

Читать на HR inspire

Тестирование кандидатов при приёме на работу: 6 методов отбора сотрудников

Наём сотрудников — это накладно. Компания тратится на зарплату...

Читать на HR inspire

Методы оценки кандидатов при подборе персонала: 10 важных правил + 4 лайфхака для собеседования

Подбор и оценка персонала — это искусство, требующее тщательного...

Читать на HR inspire

Оценка сотрудников: современные методы анализа эффективности персонала

Успех любой компании зависит от того, какие люди в...

Читать на HR inspire

Оценка персонала: 12 примеров + 12 методов (от HR)

Оценка персонала – это система выявления характеристик работников, направленная...

Читать на HR inspire

Оценка персонала от А до Я

Критерии и методы оценки персонала, с которыми работает HR-специалист...

Читать на HR inspire

100 вопросов для тестирования сотрудников

Обзор текущих методик в HR Существует множество методик для...

Читать на HR inspire

Как управлять токсичными сотрудниками

Результаты исследования Гарвардской бизнес-школы показывают, что токсичные сотрудники наносят урон...

Читать на HR inspire

Сложные сотрудники: советы к действию для руководителя

Каждый из вас наверняка сталкивался с таким явлением как...

Читать на HR inspire

Тренды HR 2024

За последние годы ситуация на рынке труда значительно изменилась....

Читать на HR inspire

7 проверенных способов мотивации сотрудников в 2024 году

По данным исследования Gallup, в компаниях с высокой вовлеченностью...

Читать на HR inspire

Как мотивировать команду? Про обещания руководителя, правильный фидбэк и выгорание сотрудников

Обсуждаем мотивацию сотрудников в IT: чем компании привлекают и...

Читать на HR inspire

Как правильно мотивировать сотрудников на удаленке: один кейс и несколько правил

В издательстве «Альпина Паблишер» вышла книга «Дистанционный менеджмент», которая посвящена управлению сотрудниками...

Читать на HR inspire

Мотивация сотрудников и проработка возражений к руководителю: кейс ГК «Кабош»

Таисия Андреева, руководитель департамента управления персоналом ГК «Кабош», поделилась...

Читать на HR inspire

Первый после шефа, или Каким должен быть статус HR-директора

Владимир Коровин Генеральный директор, Москва Главный ресурс любой компании...

Читать на HR inspire

Настольная книга менеджера по персоналу

Наталья Самоукина Настольная книга менеджера по персоналу содержит все...

Читать на HR inspire

А стану-ка я эйчаром: какие навыки нужны, где учиться, кому надо переучиваться

Как ни пафосно, но главное, что нужно хорошему HR...

Читать на HR inspire

Конфликты на работе: когда эйчару стоит вмешаться

Конфликты — всегда серьезная помеха для продуктивной работы, но...

Читать на HR inspire

Формируем мозговой центр компании – методы оценки компетенции сотрудников

Оценка персонала по компетенциям необходима для того, чтобы понимать,...

Читать на HR inspire

10 качеств современного HRD — это сегодня надо знать всем директорам по персоналу

HRD — это бизнес-партнер, стратег и лидер, который напрямую...

Читать на HR inspire

Модель компетенций директора по персоналу

60% генеральных директоров переосмысливают функцию управления персоналом, ожидая, что...

Читать на HR inspire

Как подготовить и предложить контроффер, чтобы удержать ключевого сотрудника

Недавно мы разбирались, в каких ситуациях стоит и, наоборот, не...

Читать на HR inspire

Как удержать ценных сотрудников без повышения зарплаты и больших расходов

Большинство тимлидов и топ-руководителей управляют своими работниками, опираясь только...

Читать на HR inspire

Модели компетенций как инструмент управления

О моделях компетенций много сказано и написано. Кто-то видит...

Читать на HR inspire

Разработка модели компетенций

Что такое компетенции, сегодня знает каждый уважающий себя менеджер...

Читать на HR inspire

Как измерить вовлеченность персонала и как это влияет на бизнес-показатели?

Оценить уровень вовлеченности персонала можно с помощью глубинного исследования,...

Читать на HR inspire

5 главных HR-трендов на 2024 год

Чувствуете ветер перемен? Это будущее стучится в двери российских...

Читать на HR inspire

Топ+ 15 программ вовлечения сотрудников для любых HR-специалистов в 2024 году

Давайте рассмотрим несколько ключевых выводов, касающихся Программы вовлечения сотрудников, согласно...

Читать на HR inspire

25 лучших книг по корпоративному обучению персонала в 2024 году

Выстроить систему мотивации в компании, запустить онлайн-обучение, наладить кадровый...

Читать на HR inspire

Как оберегать свои личные границы в офисе

Коллеги постоянно крадут ваше время и внимание? Вы распыляетесь на тысячу мелких...

Читать на HR inspire

Физиогномика лица: как и где используется. Азы чтения характера по лицу

Кто-то относит физиогномику к лженаукам, кто-то признает самостоятельным направлением...

Читать на HR inspire

Как рекрутеры используют физиогномику в собеседованиях?

Иногда физиогномика граничит с дилетантством, когда рекрутеры пытаются по...

Читать на HR inspire

Как за 4 шага найти толкового специалиста по маркетплейсам

Запустить на маркетплейсе пару товаров можно в одиночку, но...

Читать на HR inspire

Как организовать структуру компании, чтобы систематизировать работу, сделать её более эффективной

1. Организационная структура предприятия Открытие своего бизнеса – грамотное...

Читать на HR inspire

КАК РАЗРАБОТАТЬ ЭФФЕКТИВНУЮ СТРУКТУРУ КОМПАНИИ

Деятельность предприятия строится на его организационной структуре. Если модель...

Читать на HR inspire

HR-платформа — это дорого? Доступный HR-сервис для работы с командой

Кратко о продукте «МояКоманда» — это облачный сервис для...

Читать на HR inspire

Мой опыт в роли HR бизнес-партнёра в одной из крупных производственных компании

Во многих организациях внедрен институт HR бизнес-партнёров, но кто-то...

Читать на HR inspire

3 роли в эйчар: чем занимаются HRBP, HRPP и HRD?

Чтобы бизнес развивался, с любым его направлением нужно работать стратегически...

Читать на HR inspire

Уровень ответственности HR-a: кто такие HR BP, HRG, HRD

Уровень ответственности HR-a: кто такие HR BP, HRG, HRD...

Читать на HR inspire

HR бизнес-партнёр: инструкция под ключ

Кто такой HR бизнес-партнёр? HR бизнес-партнёр, или HRBP, –...

Читать на HR inspire

«Зачем вам эта головная боль?»: кто такой HR-бизнес-партнёр и как им стать

Наталья Лапшина HR с 15-летним опытом работы. Начинала как младший менеджер,...

Читать на HR inspire

Карьерный путь HR BР или как новичку овладеть этой профессией?

Автор: Людмила Карамышева Опыт в IT-рекрутменте 10 лет Мир...

Читать на HR inspire

Обзор платформ для адаптации персонала

Обзор digital-решений для адаптации персонала: 5 способов сделать онбординг...

Читать на HR inspire

15 книг по адаптации персонала в организации, актуальные в 2024 году

Найти талантливого сотрудника — это первая проблема, с которой...

Читать на HR inspire

Глобальные HR тренды 2024 года: чего ждать, к чему готовиться, как работать

Academy To Innovate HR (AIHR) регулярно прогнозирует HR-тренды будущего...

Читать на HR inspire

Зачем нужен индивидуальный план развития, и как его составить за 7 шагов

Анастасия Иволина-Райская Руководитель управления, Москва Что такое ИПР? Как...

Читать на HR inspire

Как руководителю «заразить» сотрудников своей идеей: алгоритм вдохновляющей речи

Николай Добровольский Консультант, Канада Как донести до сотрудников планы...

Читать на HR inspire

10 японских принципов, которые помогут обрести гармонию в жизни и бизнесе

Юлия Егорова Аналитик, Москва Как применять принципы японской философии...

Читать на HR inspire

Почему годовой бонус – выгодное вложение в сотрудников

Анастасия Валова Генеральный директор, AYA Conssulting, Москва В чем...

Читать на HR inspire

Как поддерживать связь с сотрудниками на удаленке, чтобы улучшить их настроение

Александр Кузнецов Генеральный директор, ADCI Solutions, Омск С какими...

Читать на HR inspire

«Мы внедрили робота»: 4 истории про оптимизизацию бизнес-процессов

Подборка историй о роботизации. Помогают ли новые технологии повысить...

Читать на HR inspire

Как рассказывать детям о работе, чтобы сэкономить им 10 лет

Станислав Антипов Руководитель, Москва Почему старые подходы о том,...

Читать на HR inspire

Три техники как преодолеть страх перед «большим» боссом

Анастасия Сарапина Консультант, ИП Анастасия Сарапина, Другое Как перестать...

Читать на HR inspire

Как повысить вовлеченность сотрудников: 3 проверенных способа

Анастасия Валова Генеральный директор, AYA Conssulting, Москва Какие факторы...

Читать на HR inspire

Самокоучинг: какие вопросы задавать себе, чтобы добиваться поставленных целей

Анастасия Кириенко Консультант, ПОНИМАЮ, Москва Как самостоятельно разобраться со...

Читать на HR inspire

Как решить проблему дефицита кадров в отельном бизнесе

Тимофей Крышка Директор по развитию, TeamJet, Москва Как менеджерам...

Читать на HR inspire

Эти HR-инструменты помогли нам увеличить прибыль на 15%. Их могут использовать любые компании

Перемены – движущая сила любой компании. Выход на новые...

Читать на HR inspire

10 шагов, чтобы стать успешным HR-ом

«Я коммуникабельный человек» и «я люблю помогать другим» —...

Читать на HR inspire