HR inspire подобрали для Вас материалы. Читайте прямо сейчас:

Выбрать область для обучения:

Рекомендуем к изучению материалы:

Что делать, чтобы не потерять работу в кризис

Станислав Щербаков Исполнительный директор, Москва Что происходит на рынке...

Читать на HR inspire

Почему я не вернул сотрудников в офис после вынужденной «удаленки»

Владислав Белов Генеральный директор, Нижний Новгород Вернуть нельзя оставить:...

Читать на HR inspire

10 работающих практик для снижения уровня стресса и тревожности

Максим Овчаренко Консультант, Частная практика, Москва Полезные советы о...

Читать на HR inspire

Как понять, работает ли стратегия обучения в компании

Александр Максимов Руководитель проекта, iSpring, Санкт-Петербург Бизнес-оптика для Learning...

Читать на HR inspire

Как измерить эффективность труда сотрудников, сравнив ее с нормой

Каковы особенности нормирования труда в офисе? И как современные...

Читать на HR inspire

Новогодние подарки для удаленных команд: что дарить и как не разориться?

Оксана Никулина Директор по развитию, «Сэвэн Грин», Москва Как...

Читать на HR inspire

Как включить критическое мышление в сложных ситуациях: 5 практик

Роман Горбачёв Генеральный директор, Логомашина, Санкт-Петербург Чтобы принимать грамотные...

Читать на HR inspire

3 способа определить и развить компетенции в менеджменте знаний

Мария Мариничева Руководитель, Москва Эти способы помогут использовать организационные...

Читать на HR inspire

Новые глобальные тренды HR: условия найма сейчас крутые, но кандидаты хотят большего

Новые глобальные тренды HR: условия найма сейчас крутые, но...

Читать на HR inspire

Как перестать переставать и начать начинать

Станислав Антипов Руководитель, Москва Когда вы собираетесь делать все...

Читать на HR inspire

Как привлечь рабочих на производство: 6 секретов

Александр Царев Генеральный директор, Завод металлоконструкций МАМИ, Москва Почему...

Читать на HR inspire

Стоп-слова в описании вакансий, которые отталкивают хороших кандидатов

Наталия Королева Руководитель, Москва В этом чек-листе собраны слова...

Читать на HR inspire

Как часто менять работу, чтобы оставаться востребованным на рынке труда

Юлия Егорова Аналитик, Москва В чем опасность долгого «сидения...

Читать на HR inspire

Когда уже бесполезно спасать демотивированного сотрудника?

Виктория Шухат Руководитель проекта, Москва Что делать, если сотрудник...

Читать на HR inspire

Как из скучного инфоповода сделать интересный медиазапрос: 9 способов

Наталия Ростова Директор по PR, Mediacom.Expert, Санкт-Петербург Эти PR-техники...

Читать на HR inspire

Годовой HR-отчет: 15 HR-метрик, которые нужно включить

Перевод статьи Годовой HR-отчет: 15 HR-метрик, которые нужно включить Автор Catherine...

Читать на HR inspire

Карьерный рост на удаленке: как понять, что сотрудника пора повышать?

Как руководители оценивают работу сотрудников, которых редко видят вживую?...

Читать на HR inspire

Как Agile и Scrum помогают улучшить работу отдела обучения

Татьяна Галкина Генеральный директор, Академия iSpring, Йошкар-Ола Как современная...

Читать на HR inspire

Адаптация без стресса для удаленной команды: 3 подхода

Дмитрий Малин Исполнительный директор, Novakid, Москва Как ввести новичков...

Читать на HR inspire

Как снизить тревожность: 5 правил

Михаил Касаткин Консультант, Москва Простые правила, которые помогут снизить...

Читать на HR inspire

Как повысить продуктивность сотрудников с помощью приложения для бронирования рабочих мест

Алексей Михайловцев Менеджер группы продуктов, ЛИИС, Санкт-Петербург Как приложение...

Читать на HR inspire

БОЛЬШОЕ РУКОВОДСТВО ПО HR-МАРКЕТИНГУ

Как работает маркетинг в HR, инструменты маркетинга и принцип...

Читать на HR inspire

Продвижение HR бренда. Как самим привлекать сотрудников через рекламу и социальные сети.

У каждого бизнеса наступает момент расширения и роста, который...

Читать на HR inspire

HR-брендинг, HR-маркетинг, HR-репутация: как создать сильный бренд работодателя?

Сегодня компаниям становится всё труднее конкурировать в борьбе за...

Читать на HR inspire

HR-бренд в социальных сетях: что публиковать, чтобы привлекать таланты

Диана Бурт Независимый SMM-стратег Бизнес сегодня экспериментирует со способами...

Читать на HR inspire

Как продвигать вакансии: исследование рынка и инструкция для HR-менеджеров

Опыт HR-менеджеров в продвижении вакансий: о своём исследовании рынка и инструментов рассказывает...

Читать на HR inspire

Зачем и как продвигать бренд работодателя в периоды неопределённости

HR-командам приходится подстраиваться под особенности рынка труда в меняющихся...

Читать на HR inspire

Как продвигать HR бренд компании: 6 эффективных инструментов

Разобрали 6 популярных и эффективных инструментов для продвижения HR...

Читать на HR inspire

Кейсы: как коммуникации поддерживают бизнес в период кризиса

Почему, несмотря на падение оборотов, бизнесу не стоит увлекаться...

Читать на HR inspire

New normal во внутренних коммуникациях – сторителлинг для бизнеса

Внутренние коммуникации до коронавирусного кризиса сложно было назвать идеальными....

Читать на HR inspire

«Люди Fix Price» – кейс по развитию внутренних коммуникаций

Предпосылки к созданию проекта Наша компания активно растет из...

Читать на HR inspire

Как наладить коммуникацию в проблемном коллективе: четыре кейса

В каждой компании время от времени появляются сложные задачи...

Читать на HR inspire

Три самых креативных кейса InterComm_2021

Креатив во внутренних коммуникациях – это всегда лотерея: ты...

Читать на HR inspire

Кейс. Внутренние коммуникации: фрустрация сотрудников

Автор: Юлия Рейсер, основатель и управляющий партнер агентства стратегических...

Читать на HR inspire

Кейс. Как внедрить культуру коммуникаций в ИТ-компании

Привет, меня зовут Наташа Непомнящая, я тимлид внутрикома в...

Читать на HR inspire

УСПЕШНАЯ HR-СТРАТЕГИЯ: РАЗРАБОТКА И ПРИМЕРЫ

Екатерина Новикова Член SHRM, практикующий HRD, пришедший в индустрию...

Читать на HR inspire

Как работать с конфликтами в женском коллективе: советы профессионального медиатора

Ольга Абрамова Директор по персоналу, HR, Москва Как HR-менеджеру...

Читать на HR inspire

Как корпоративный мерч помогает решать HR-задачи

Петрова Дарья Директор по персоналу, HR, АО “ПРОГРЕСС”, Москва...

Читать на HR inspire

7 способов оценить продуктивность сотрудников

Дарина Шингалова Аналитик, РТК-Солар, Москва Какие способы анализа работы...

Читать на HR inspire

Как меняются задачи HR сейчас, и к чему готовиться компаниям?

Мария Пикалова Редактор, Москва Как реализовывать HR-стратегии в новых...

Читать на HR inspire

4 действенных способа вернуться в ресурсное состояние

Антон Максименко Директор по персоналу, HR, Fix Price, Москва...

Читать на HR inspire

10 книг, которые стоит прочитать каждому предпринимателю

Игорь Трунов Генеральный директор, Advisability, Санкт-Петербург Рекомендации управленцам для...

Читать на HR inspire

Как удержать сотрудника, которому надоела работа

Оксана Смущенко Финансовый директор, Санкт-Петербург Кейс компании, которая смогла...

Читать на HR inspire

10 индикаторов, что вам подходит роль управленца

Михаил Толкушкин Генеральный директор, Белгород По этим признакам вы...

Читать на HR inspire

Как перестать паниковать: 8 работающих практик от психологов

Эти психотехники помогут преодолеть тревогу в трудные времена, восстановят...

Читать на HR inspire

Как замедлить стремительный бег «белки в колесе»?

Валентина ПутилинаКонсультант, Москва Почему современный человек ведет себя как...

Читать на HR inspire

Call To Action: как сделать работающий призыв к действию?

Юлия Егорова Аналитик, Москва Что должен содержать в себе...

Читать на HR inspire

Специалист на час: как бизнес арендует сотрудников под свои задачи

Николай Петровнин Директор по развитию, Broniboy, Москва В каких...

Читать на HR inspire

7 секретов личной устойчивости в неустойчивой среде

Ольга Чижевская Генеральный директор, Подиатр, Москва Эти привычки помогут...

Читать на HR inspire

Пошаговое руководство по созданию HR-бренда от Ancor

HR-бренд есть у любой компании, даже если он не...

Читать на HR inspire

HR-бренд компании — построение и развитие

Содержание Что такое HR-бренд и какие задачи он решает...

Читать на HR inspire

Как в видеоигре. Почему мы внедрили геймификацию в рабочие процессы и к чему это привело

Реальный опыт успешного внедрения игровых механик нематериальной мотивации. Ульяна...

Читать на HR inspire

4 принципа из альпинизма, которые помогут достичь бизнес-вершин

Андрей Савин Исполнительный директор, ООО ТРАФТ, Москва Какие принципы...

Читать на HR inspire

ТРИЗ: как адаптировать классическую теорию к бизнес-реалиям

Константин КуликовГлава филиала, региональный директор, Магнитогорск Как максимально быстро...

Читать на HR inspire

5 конфликтных ситуаций, которые можно обернуть на пользу компании

Антон Максименко Директор по персоналу, HR, Fix Price, Москва...

Читать на HR inspire

Какие школьные предметы пригодились управленцам в бизнесе и карьере

Почему предмет, который напрямую вроде никак не пригодился в...

Читать на HR inspire

Развиваем HR-бренд IT-агентства с нуля без прямых финансовых вложений в SMM

5 аспектов раскрутки HR-бренда агентства без проплаченной рекламы. Екатерина...

Читать на HR inspire

Статью опубликовал, валюту получил, мерч купил: как работает геймификация сотрудников

Вячеслав Золотарев Директор по персоналу, HR, iConText Group, Москва...

Читать на HR inspire

HR-метрики, которые имеют значение – метрики влияния на бизнес (на примере компенсаций)

Перевод статьи The Only Metrics That Matter – Business Impact...

Читать на HR inspire

Как профайлинг помогает в HR-практике

Анна Козлова, ведущий преподаватель программ МВА и Executive MBA...

Читать на HR inspire

Защищаем проект: правила убедительного выступления

Рискованные инвестиции в компаниях откладываются, но новые идеи продолжают двигать бизнес...

Читать на HR inspire

Почему сотрудники не горят работой? А вы пробовали с ними разговаривать?

Татьяна Пшеничная Руководитель, Гельстер, Санкт-Петербург Почему важно говорить с...

Читать на HR inspire

Старые тренды и новые ниши в ИТ, HR, маркетинге. Интервью с директором HeadHunter Северо-Запад

Тимур Угулава, операционный директор группы компаний Медиасфера, снова встретился с Юлией...

Читать на HR inspire

5 основных ошибок при построении HR-бренда

Наталья Белоусова Начальник отдела, заместитель руководителя, Торговая сеть «Пятерочка»,...

Читать на HR inspire

Как увидеть бизнес насквозь: от KPI до создания системы контроля

Елена Ковалева Генеральный директор, Санкт-Петербург Как управленцу заблаговременно заметить,...

Читать на HR inspire

Как найти призвание и превратить его в профессию

С какими трудностями мы сталкиваемся при выборе дела всей...

Читать на HR inspire

Как грамотно внедрить нематериальную мотивацию в отделе продаж

Андрей Майборода Генеральный директор, Гринбизнес, Санкт-Петербург Продавцу нужны только...

Читать на HR inspire

7 признаков системной работы компании

Максим Клемешов Партнер, Москва Как понять, что компания развивается...

Читать на HR inspire

Как завоевать уважение сотрудников за 6 шагов

Софья Ратникова Руководитель группы, Образовательная платформа Нетология, Москва План...

Читать на HR inspire

3 ошибки руководителя, которые приводят к увольнению сотрудников

Оксана Смущенко Финансовый директор, Санкт-Петербург Сотрудники приходят в компанию,...

Читать на HR inspire

Как научиться принимать решения: 9 советов на все случаи жизни

Дмитрий Трепольский Директор по развитию, Pronline – онлайн PR-агентство,...

Читать на HR inspire

10 признаков правильной корпоративной культуры

Перевод статьи 10 Things Your Corporate Culture Needs to Get...

Читать на HR inspire

Как справиться с эмоциональным выгоранием в эпоху потрясений

Михаил Стависский, преподаватель и супервизор магистерской программы «Психоанализ и психоаналитическое...

Читать на HR inspire

HR OKR: все, что вам нужно знать (с 11 примерами)

Перевод статьи HR OKRs: All You Need to Know [With...

Читать на HR inspire

Гайд: как построить Employee Journey Map

Элеонора Люхотнели Начальник отдела, заместитель руководителя, КОРУС Консалтинг, Москва...

Читать на HR inspire

7 бизнес-уроков от маленьких детей: чему стоит поучиться взрослым?

Станислав Антипов Руководитель, Москва Взрослые часто утрачивают те важные...

Читать на HR inspire

10 привычек успешных людей, которые помогают преодолевать кризисы

Ольга Васильева Генеральный директор, ГК “Формула”, Москва Список личностных...

Читать на HR inspire

Топ-20 HR-метрик успешной команды подбора

В условиях кризиса запрос на HR-аналитику становится все сильнее. Команды подбора...

Читать на HR inspire

Коммуникация с кандидатами: что нужно знать, чтобы собрать сильную команду

Умение наладить диалог с кандидатом — это суперскил в мире подбора. Команда CRM-системы...

Читать на HR inspire

Как собрать концепцию бренда работодателя: пошаговое руководство

Автор: Нина Осовицкая,директор Бренд-центра hh.ru Сильный бренд работодателя работает...

Читать на HR inspire

Как проводить интервью по компетенциям: 5 шагов для рекрутера и тимлида

Авторы: Марина Хадина, директор по развитию Talantix Марина Захарова, эксперт по оценке персонала...

Читать на HR inspire

Что делать с работниками, если их функции передали на аутсорсинг?

Наталия Миловидова Редактор, Москва Три варианта кадровых решений, которые...

Читать на HR inspire

Психология в HR

Анализируя процессы работы с сотрудниками, я заметила следующую тенденцию....

Читать на HR inspire

Запуск подкаста: пять историй крупных брендов

Анастасия Дюжарден, руководитель контент-маркетинга Яндекс.Бизнеса Подкаст «Бизнес — это я» появился в марте...

Читать на HR inspire

Так поступают умные подчиненные

Валентина Путилина Консультант, Москва Почему руководители ведут себя токсично...

Читать на HR inspire

Каждый новый сотрудник нуждается в «приятеле»

Привлечение нового сотрудника в компанию одновременно захватывающее и напряженное...

Читать на HR inspire

8 важных метрик HR-аналитики: как проверить эффективность компании

Анастасия Орлова Директор по персоналу, HR, Альфа Хантер, Санкт-Петербург...

Читать на HR inspire

Меню для трудоголиков. Как питаться, чтобы успевать больше

Станислав Антипов Руководитель, Москва 7 мыслей о том, как...

Читать на HR inspire

Как база знаний помогает сэкономить время и деньги бизнесу

Яна Горлова Генеральный директор, Факториум, Ростов-на-Дону Какие задачи решает...

Читать на HR inspire

Скажи, кого ты «шеришь», и я скажу тебе, кто ты: как работает обмен персоналом?

Юрий Макаров Управляющий партнер, One Story, Москва Как сохранить...

Читать на HR inspire

«Не до жиру стало»: как изменится роль HR-отдела в компании

Светлана Сорокина Начальник отдела, заместитель руководителя, ГК Иванко, Санкт-Петербург...

Читать на HR inspire

Гайд: как построить Employee Journey Map

Элеонора Люхотнели Начальник отдела, заместитель руководителя, КОРУС Консалтинг, Москва...

Читать на HR inspire

Руководитель ошибся: как признать ошибку и не потерять авторитет

Виктория Шухат Руководитель проекта, Москва Что делать управленцу, если...

Читать на HR inspire

Стратегия компания и отношения HR-метрик

Начну с крамольной мысли: важны не только и столько...

Читать на HR inspire

Психолог для коллег: как и для чего менеджеру становиться им?

Антон Кушнер Генеральный директор, Платформа корпоративного благополучия “Понимаю”, Москва...

Читать на HR inspire

Как спрогнозировать и предотвратить увольнение ключевого сотрудника

Марина Рябова Аналитик, РТК-Солар, Москва Как с помощью анализа...

Читать на HR inspire

Как справиться с выгоранием сотрудников: 8 работающих методов

Надежда Михина Партнер, ProPersonnel, Москва Системное предупреждение выгорания персонала...

Читать на HR inspire

Как улучшить атмосферу в коллективе с помощью юмора

Когда работа становится невыносимой, а сотрудники чувствуют себя вымотанными...

Читать на HR inspire

Какими метриками измерить пользу от онлайн-обучения

Алексей Вагин Генеральный директор, Эквио, Москва Если в компании...

Читать на HR inspire

Какой путь надо пройти, чтобы стать руководителем отдела продаж

Оксана Смущенко Финансовый директор, Санкт-Петербург Кейс компании, которая отчаялась...

Читать на HR inspire

На что готовы менеджеры ради закрытия сделки: 8 забавных историй

Подборка курьезных ситуаций, в которых оказывались руководители и их...

Читать на HR inspire

Как управление знаниями превратить в драйвер развития бизнеса

Александр Тарасов Управляющий партнер, DIS Group, Москва Алгоритм из...

Читать на HR inspire

Как женщине сделать карьеру в «мужском» бизнесе

Александра Селезнева Коммерческий директор, ОРИЕНТИР, Москва Узнайте, как следует...

Читать на HR inspire

Как разработать антикризисный план: оптимизация и трансформация бизнеса

Дмитрий Смелов Директор по развитию, Санкт-Петербург Шесть уровней, по...

Читать на HR inspire

Как грамотно оформить и подать текст: базовые правила верстки

Роман Горбачёв Генеральный директор, Логомашина, Санкт-Петербург Всем, кто пишет...

Читать на HR inspire

Stay интервью (интервью на удержание): ваш ключ к удержанию лучших исполнителей

Если бы только вы могли что-то сделать, чтобы убедиться,...

Читать на HR inspire

В чем главное отличие работающей стратегии

Юрий Дроган Генеральный директор, Growth Academy, Москва Почему пора...

Читать на HR inspire

Что бывает, когда руководитель общается с сотрудниками как с детьми

Роман Василенко Генеральный директор, Москва Руководители часто ведут себя...

Читать на HR inspire

Почему руководителю так трудно стать ментором

Александр Сорокоумов Руководитель проекта, Беларусь Быть наставником для подчиненных...

Читать на HR inspire

7 ошибок руководителей при поиске работы: опыт карьерного продюсера Алёны Высоцкой

Алёна Высоцкая Генеральный директор, Агентство Алёны Высоцкой, Москва Почему...

Читать на HR inspire

Зачем развивать личный бренд, если руководитель работает в узкой отрасли

Сергей Догадин Генеральный директор, United Solitons, Ижевск Ошибочное мнение...

Читать на HR inspire

12 вопросов на собеседовании, которые любят задавать руководители

Эти вопросы будут полезны, если вы ищете сотрудников. А...

Читать на HR inspire

Как «Спортмастер» офис в коворкинг превращал

Наталья Шпрингер Директор по персоналу, HR, Спортмастер, Москва Несколько...

Читать на HR inspire

Что будет, если сотрудников сделать партнерами бизнеса? Кейс «Пятерочки»

Наталья Белоусова Начальник отдела, заместитель руководителя, Торговая сеть «Пятерочка»,...

Читать на HR inspire

Как наладить отношения с руководителем: 3 важных момента

Фахри Агаев Вице-президент, зам. гендиректора, Азербайджан Натянутые отношения с...

Читать на HR inspire

6 KPI, которые сделают гибридную работу успешной

С 2020 года способы взаимодействия сотрудников друг с другом...

Читать на HR inspire

5 советов, как выстраивать обучение в компании в эпоху турбулентности

Александр Макаров Руководитель группы, IDS Borjomi Russia, Москва Почему...

Читать на HR inspire

Как сохранить «боевой» настрой сотрудников в кризис: 5 способов

Игорь Трунов Генеральный директор, Advisability, Санкт-Петербург Кризис создает не...

Читать на HR inspire

3 причины прокрастинации, о которых надо знать, чтобы победить ее

Ольга Вяткина Преподаватель, CBSD, Москва Когда речь заходит о...

Читать на HR inspire

15 стратагем, которые помогут спасти бизнес

Олег Крышкин Консультант, OK Kontrol, Москва Как устоять под...

Читать на HR inspire

HR OKR: все, что вам нужно знать (с 11 примерами)

измеримое действие, которое сотрудник должен предпринять, чтобы достичь чего-то...

Читать на HR inspire

Нам нужен «супергерой»: гайд по поиску антикризисного менеджера

Наталия Венерова (Сторожева) Генеральный директор, “Перспектива”, Москва На какие...

Читать на HR inspire

7 советов, как привлекать таланты в команду на основе ценностей компании

Ольга Чижевская Генеральный директор, Подиатр, Москва Какую пользу для...

Читать на HR inspire

Что должен знать HR и сотрудник, если компания закрывается?

7 этапов для работодателя при ликвидации компании   Для...

Читать на HR inspire

Что законодательство РФ говорит о буллинге?

Елена Кожемякина, Управляющий партнер юридической фирмы BLS   Что...

Читать на HR inspire

Как делегировать, если подчиненных жалко: алгоритм действий

Виктория Шухат Руководитель проекта, Москва Желание нравиться коллективу и...

Читать на HR inspire

Есть ли жизнь после оценки «360 градусов»?

Сергей Макаров Генеральный директор, StartExam, Москва Почему в ряде...

Читать на HR inspire

HR без денег: 6 принципов работы с персоналом при сокращении бюджетов

Ирина Гришина зам. генерального директора, STEP LOGIC, Москва Как...

Читать на HR inspire

Как управлять ленивыми людьми

Александр Высоцкий Генеральный директор, Visotsky Consulting, Москва Лень –...

Читать на HR inspire

ЧЕК-ЛИСТ ПО ВНЕДРЕНИЮ ПРОЕКТА

  ЧЕК-ЛИСТ ПО ВНЕДРЕНИЮ ПРОЕКТА. В сегодняшнее время, чтобы...

Читать на HR inspire

Как бизнесу находить новые идеи

Ирина Шадрина Директор по R&D, Tiburon Research, Москва Как...

Читать на HR inspire

Командный коучинг: как решить внутренние противоречия в команде?

Ольга Вяткина Преподаватель, CBSD, Москва Как превратить команду в...

Читать на HR inspire

«Главное — остаться человечным»: как в «Альпине» работает HR-отдел

Как «Альпина» находит сотрудников и помогает им реализоваться? С...

Читать на HR inspire

Я пишу, следовательно, существую: как и зачем вести дневник в кризис

«Ведите дневники, это литература будущего!» Вот вполне актуальная цитата...

Читать на HR inspire

ЧЕГО ХОТЯТ НОВИЧКИ ВО ВРЕМЯ АДАПТАЦИИ?

Многие из нас сталкивались с ситуациями, когда приходилось менять...

Читать на HR inspire

Что делать руководителю в условиях нестабильности: 4 важных шага

Дмитрий Скляров Партнер, ADE Professional Solutions, Москва Практические советы...

Читать на HR inspire

7 проверенных способов сохранить мотивацию и начать действовать

Роман Василенко Генеральный директор, Москва Сейчас не лучшее время...

Читать на HR inspire

Как трансформировать бизнес-стратегию, чтобы быстрее выйти из кризиса

Мария Хмель Директор по развитию, Master Delivery, Москва Ключевая...

Читать на HR inspire

Как выбрать архетип бренда

Команда Логомашины разработала брендинг для сотен проектов и на собственном кейсе рассказывает, как...

Читать на HR inspire

«Это у меня от родителей»: как детско-родительские отношения влияют на успех

Эдуард Мавлютов Генеральный директор, Puzzles-school.ru, Москва Какие бессознательные родительские...

Читать на HR inspire

Какие сотрудники приносят больше пользы: 7 уровней эффективности

Андрей Савин Исполнительный директор, ООО ТРАФТ, Москва Как оценить...

Читать на HR inspire

Как управлять коллективом, если люди в панике

Наталия Венерова (Сторожева) Генеральный директор, “Перспектива”, Москва Советы руководителям:...

Читать на HR inspire

Дело не в деньгах, или Что мотивирует крутых специалистов?

Сергей Черненко Руководитель группы, Москва Какие ошибки совершают руководители,...

Читать на HR inspire

Как корпоративная культура портит хороших кандидатов

Фахри Агаев Вице-президент, зам. гендиректора, Азербайджан Советы молодым специалистам,...

Читать на HR inspire

Как большим компаниям сохранять кадры в условиях кризиса: 6 правил

Галина Фарафантова Директор по персоналу, HR, Siberian Wellness, Москва...

Читать на HR inspire

Жизнь и работа в условиях хаоса: как принимать решения

Елена Агафонова Консультант, Москва В нестабильные времена люди и...

Читать на HR inspire

8 работающих техник тайм-менеджмента для решения бизнес-задач

Ольга Демьянова Профессор, Казанский федеральный университет, Казань Какие методы...

Читать на HR inspire

Адаптация сотрудника на новом месте глазами руководителя

Владимир Кормушкин Глава филиала, региональный директор, ЦКТ, Нижний Новгород...

Читать на HR inspire

Как разговаривать с сотрудниками в сложные времена

Наталья Белоусова Начальник отдела, заместитель руководителя, Торговая сеть «Пятерочка»,...

Читать на HR inspire

Что должно входить в KPI директора по маркетингу, и как рассчитать его зарплату

Руководители компаний и директора по маркетингу поделились своим опытом...

Читать на HR inspire

Шесть советов, как обрести спокойствие

Чувство постоянной тревоги забирает много эмоциональных сил, заставляет не...

Читать на HR inspire

Как руководителю повысить уверенность в себе: 13 простых способов

Арина Шейгеревич Генеральный директор, Виво Маркет, Волгоград Как предпринимателю...

Читать на HR inspire

Ментор, коуч, наставник, тренер – кто все эти люди?

Ирина Касаткина Генеральный директор, Москва Гид по профессиям, помогающим...

Читать на HR inspire

Что не так с отрицательной мотивацией?

Юрий Иванников Директор по продажам, NY SCHOOL, Новосибирск Почему...

Читать на HR inspire

За что должен отвечать HR-директор в компании, и как рассчитать его зарплату

Что должно входить в KPI директора по персоналу? Рассказывают...

Читать на HR inspire

Как определить настоящего профи: 7 типов кандидатов, которых лучше вычислять заранее

Фахри Агаев Вице-президент, зам. гендиректора, Азербайджан Как вычислить голос...

Читать на HR inspire

Идеальная панель управления бизнесом, или Как дашборды помогут решить ваши проблемы

Дмитрий Некрасов Генеральный директор, Datmark, Пермь Как инструмент визуализации...

Читать на HR inspire

Давайте завтра: что такое синдром отложенной жизни и как от него избавиться

Синдром отложенной жизни — это психологическая установка, согласно которой настоящее —...

Читать на HR inspire

Как экопривычки могут сделать вашу жизнь лучше

Сергей Соловьев Редактор, Москва Почему жить «правильно» на самом...

Читать на HR inspire

11 мифов о личном бренде

Екатерина Минак Журналист, Москва «Если вы не определяете свой...

Читать на HR inspire

Как побороть страх перемен: советы по выходу из ступора для руководителей

Алексей Баранов Директор по развитию, Москва Почему страх мешает...

Читать на HR inspire

Как ценностное предложение работодателя помогает продать вакансию

Екатерина Солдатова Партнер, Москва Как EVP помогает управлять HR-брендом...

Читать на HR inspire

«Мы же команда»: почему эта манипуляция не работает в бизнесе

Михаил Боднарук Генеральный директор, Москва Чем эффективная деловая коммуникация...

Читать на HR inspire

Как начать слушать классическую музыку: советует Московская филармония

Классическая музыка безгранична и удивительна. Но вокруг нее сложилось...

Читать на HR inspire

Почему смена профессии – это тренд, и применим ли он к вашей карьере?

Елена Агафонова Консультант, Москва Планируете круто поменять карьерную траекторию?...

Читать на HR inspire

Как мыслят успешные предприниматели: 5 отличий

Александр Высоцкий Генеральный директор, Visotsky Consulting, Москва Все предприниматели...

Читать на HR inspire

Тихо сам с собой: что такое внутренний голос

Ведение внутреннего диалога позволяет взвешивать все «за» и «против»,...

Читать на HR inspire

5 историй руководителей о том, как преодолеть сомнения и начать новый проект

Как отказаться от карьерного роста в крупной международной компании...

Читать на HR inspire

Вас не ценят на работе: что делать?

Фахри Агаев Вице-президент, зам. гендиректора, Азербайджан Как продолжать развиваться,...

Читать на HR inspire

Каждому свое: как работает индивидуальный подход к мотивации IT-сотрудников

Ирина Гришина зам. генерального директора, STEP LOGIC, Москва Как...

Читать на HR inspire

Два упражнения, которые повысят вероятность достижения целей в разы

Наталья Нечаева Консультант, Executive coach для руководителей и предпринимателей,...

Читать на HR inspire

Как научиться в карьерный сторителлинг и навсегда забыть про скучные корпоративные тексты

Принято считать, что материалы на тему карьеры должны быть сухими...

Читать на HR inspire

6 уроков на пути в топ-менеджеры

Старший вице-президент Red Hat поделилась уроками, которые помогут изменить...

Читать на HR inspire

Не наш человек: почему компании отказывают сильным кандидатам

Александра Овсова Директор по персоналу, HR, ANCOR, Москва Как...

Читать на HR inspire

Как противостоять эмоциональному давлению руководства? 5 советов

Елена Пархонина Директор по операциям, Гедеон Рихтер Фарма, Москва...

Читать на HR inspire

5 важных этапов по развитию эмоционального интеллекта: полезные упражнения

Михаил Боднарук Генеральный директор, Москва Как превратить эмоциональный интеллект...

Читать на HR inspire

Неэффективные сотрудники: 4 рабочих метода, как их вычислить

Алексей Галицкий Генеральный директор, UP business, Москва Разбор способов...

Читать на HR inspire

Умение доверять: почему это одно из главных качеств руководителя?

Любовь Гвоздилина Консультант, Москва Почему доверять труднее, чем сомневаться?...

Читать на HR inspire

Как внедрить обучение в ежедневную рутину сотрудников

Александр Высоцкий Генеральный директор, Visotsky Consulting, Москва Несколько советов,...

Читать на HR inspire

Знай свое место: как изменилась роль женщины в современном мире

Екатерина Минак Журналист, Москва Многих «хранительниц очага» больше не...

Читать на HR inspire

Почему рейтинги и баллы не мотивируют сотрудников, и как это исправить

Алексей Вагин Генеральный директор, Эквио, Москва Как выстроить честную,...

Читать на HR inspire

Почему топ-менеджмент «не горит» общими целями

Максим Овчаренко Консультант, Частная практика, Москва Как собственнику компании...

Читать на HR inspire

Чему карьеристы могут поучиться у блогеров: 6 полезных уроков

Сергей Соловьев Редактор, Москва Как использовать методы инфлюенсеров в...

Читать на HR inspire

Как бороться с паническими атаками в офисе: полезные советы

Ольга Блиндяева Руководитель проекта, Москва Как научиться тщательнее прислушиваться...

Читать на HR inspire

Как нанимать персонал с помощью CPA-маркетинга: от первого касания до целевого действия

Никита Лукьянов Руководитель группы, CPAExchange (iConText Group), Москва Эти...

Читать на HR inspire

«Пожиратели времени»: почему возникают, и как их ликвидировать

Ольга Демьянова Профессор, Казанский федеральный университет, Казань 7 причин,...

Читать на HR inspire

Марчар, ресечер или рекрутер: кто нужен именно вам?

Станислав Романов Директор по маркетингу, Otzyvmarketing.ru, Казань Для чего...

Читать на HR inspire

Как грамотно использовать эмоциональные состояния сотрудников

Светлана СкакунРуководитель проекта, Санкт-Петербург Радость, грусть, злость и страх...

Читать на HR inspire

10 способов повысить вовлеченность сотрудников: опыт российских компаний

Какие методы по повышению вовлеченности работают? И как оценить...

Читать на HR inspire

Как мотивировать людей, которые работают за оклад

Алексей Галицкий Генеральный директор, UP business, Москва Какие денежные...

Читать на HR inspire

Креативные и забавные случаи трудоустройства: можно ли такое повторить?

Сергей Соловьев Редактор, Москва Подборка интересных и необычных способов...

Читать на HR inspire

Как воображение превратить в суперсилу для развития бизнеса

настасия Романова Менеджер, Издательство “Просвещение” , Москва Как лидеру...

Читать на HR inspire

Как собрать концепцию бренда работодателя: пошаговое руководство

Нина Осовицкая, директор Бренд-центра hh.ru Сильный бренд работодателя работает...

Читать на HR inspire

Что должен уметь рекрутмент-маркетолог? Рассказывает Алина Михель, MarHR

Рекрутмент-маркетинг представляет собой процесс продвижения бренда работодателя и поиск сотрудников...

Читать на HR inspire

6 простых правил дизайна для недизайнеров

Роман Горбачёв Генеральный директор, Логомашина, Санкт-Петербург Как правильно расположить...

Читать на HR inspire

Как не стать пешкой в офисной войне: 7 советов молодым и амбициозным карьеристам

Фахри Агаев Вице-президент, зам. гендиректора, Азербайджан Построение карьеры –...

Читать на HR inspire

Восемь вариантов как подружить маркетинг, PR и HR

Восемь вариантов как подружить маркетинг, PRи HR Современный HR...

Читать на HR inspire

Время перемен: 5 советов, как изменить карьеру в зрелом возрасте

Екатерина Минак Журналист, Москва Как поменять карьерную траекторию, если...

Читать на HR inspire

Чек-лист: как выстроить систему адаптации нового сотрудника

Виктория Киселева Руководитель группы по подбору персонала, Selectel, Москва...

Читать на HR inspire

«Стратегия любопытства»: 5 способов привлечь внимание аудитории

Советы для дизайнеров поведения, как заинтересовать случайных посетителей сайта,...

Читать на HR inspire