HR inspire подобрали для Вас материалы. Читайте прямо сейчас:

Выбрать область для обучения:

Рекомендуем к изучению материалы:

10 новых сериалов, которые рекомендуют управленцы

Подборка сериалов, которая поможет сориентироваться в потоке новинок. Приятного...

Читать на HR inspire

8 этапов разработки стратегии развития бизнеса: полезная шпаргалка

Дмитрий Трепольский Директор по развитию, Pronline – онлайн PR-агентство,...

Читать на HR inspire

Что делать, если вам все надоело и вы хотите уволиться

Светлана Шаркель Консультант, Москва Наталия Кочнева Консультант, Екатеринбург Из-за...

Читать на HR inspire

9 элементов офиса, который вдохновляет

Анна Саркисьянц Креативный директор, Designic, Санкт-Петербург Как создать такое...

Читать на HR inspire

Метод «сэндвича»: как грамотно давать обратную связь сотрудникам

Николай Добровольский Консультант, Канада Как выстроить правильный алгоритм коммуникации...

Читать на HR inspire

Почему корпоративное наставничество не работает, и как повысить шансы на успех

Станислав Антипов Руководитель, Москва Что пора менять в онбординге...

Читать на HR inspire

5 стратегий повышения вовлеченности сотрудников в сфере гостеприимства

Тимофей Крышка Директор по развитию, TeamJet, Москва Что следует...

Читать на HR inspire

Как собрать команду для стартапа: тонкости поиска специалистов

Александр Радионов Член совета директоров, Broniboy, Москва Как основателю...

Читать на HR inspire

Любовь и бизнес: 6 историй о том, как супруги сохраняют отношения, работая вместе

Подборка позитивных историй о том, как служебные романы переросли...

Читать на HR inspire

Почему управленческий кризис неизбежен при росте компании

Артём Рахмеев Генеральный директор, Brooklyn Bowl, Москва Советы руководителям,...

Читать на HR inspire

Как подготовиться к онлайн-встрече, чтобы не облажаться

Виктория Аргышева Генеральный директор, Норм агентство, Грузия Полезные советы...

Читать на HR inspire

Дресс-код для собеседования: как создать образ, который покорит работодателя

Елизавета Логинова Консультант, Москва Как соискателю сформировать о себе...

Читать на HR inspire

6 установок, которые тормозят личностный рост

Анна Соломахина Генеральный директор, Школа Медицинского Бизнеса, Москва Какие...

Читать на HR inspire

Как справляться с неудачами и страхом совершить ошибку снова

Станислав Антипов Руководитель, Москва Обзор способов, которые помогут сохранять...

Читать на HR inspire

Новое поколение: как привлекать кадры через образовательные учреждения

В современном мире квалифицированные специалисты являются ключевым ресурсом успешной организации....

Читать на HR inspire

Смелые лучшие практики, которые следует добавить в процесс рекрутинга в университете

В течение многих лет бюджеты и процессы рекрутинга в...

Читать на HR inspire

Общество Сюжет: Образование в России Кооперационная система: крупнейшие работодатели стали взаимодействовать с вузами для обучения выпускников для себя

Крупнейшие компании стали плотно сотрудничать с вузами, а также...

Читать на HR inspire

Как компаниям работать с персоналом в 2024: 8 примеров из практики эйчара

Привет, я Светлана Дробязко, предприниматель в сфере управленческого консалтинга...

Читать на HR inspire

Как должны измениться центры карьеры при вузах: планы и перспективы

Вручением диплома взаимодействие университета и студентов не заканчивается ― после этого...

Читать на HR inspire

Как работодателю взаимодействовать с ВУЗами и привлекать молодых специалистов?

Если еще три года назад компании неохотно принимали в...

Читать на HR inspire

Как сотрудничать с вузами, чтобы привлекать кадры и не утонуть в бюрократии

Партнерство компаний с учебными заведениями может решить проблему кадрового...

Читать на HR inspire

Какой цвет вашей корпоративной культуры?

Спиральная динамика развития – трендовая теория в управлении корпоративной...

Читать на HR inspire

Как распознать красную компанию ещё на собеседовании

Нет, если в переговорку заходят люди с хлыстами, стоит...

Читать на HR inspire

Работая HR, вы будете выгорать чаще. Профессия HR в списке с самым высоким уровнем выгорания – и вот почему Карьера HR 7 min read Работая HR, вы будете выгорать чаще. Профессия HR в списке с самым высоким уровнем выгорания – и вот почему

Что вызывает выгорание HR? Профессиональное выгорание — это не...

Читать на HR inspire

Как отличить красную организацию от оранжевой

Меня часто на тренингах спрашивают: «Чем отличается принципиально красные...

Читать на HR inspire

Бирюзовый HR: принципы подбора персонал

Цветные организации — от красного к бирюзовому В области...

Читать на HR inspire

«Красная» корпоративная культура – главная проблема российского бизнеса (Часть 2)

Мы поговорили о недостатках «красной» корпоративной культуры в первой части статьи....

Читать на HR inspire

«Красная» корпоративная культура — главная проблема российского бизнеса (Часть 1)

«— Скажите, пожалуйста, куда мне отсюда идти? — А...

Читать на HR inspire

Этические принципы в работе HR-специалиста

Этику и мораль обычно не любят обсуждать в деловой...

Читать на HR inspire

«Бесит оценка по первому впечат­лению»: 5 черт эйчаров, которые могут раздражать

Лада Кошман собрала истории Посредничество рекрутеров между работодателями и кандидатами...

Читать на HR inspire

5 примеров того, как нельзя относиться к hr-брендингу

Нет, мы не будем говорить о каких-то конкретных компаниях,...

Читать на HR inspire

Профиль идеального HR-директора

Есть ли такой профиль? Может ли он быть универсальным...

Читать на HR inspire

Какие soft skills нужны HR?

Вместо вступления: hard skills vs soft skills Все навыки можно...

Читать на HR inspire

5 нерешаемых кейсов для HR-специалистов и не только

Пример кейса для специалистов по управлению персоналом Вас наняла...

Читать на HR inspire

11 примеров успешных HR-стратегий, которые стоит рассмотреть в 2024 году

11 примеров успешных HR-стратегий, которые стоит рассмотреть в 2024...

Читать на HR inspire

Как научиться мыслить продуктивнее и быстрее: полезные техники

Станислав Антипов Руководитель, Москва Обзор универсальных методик мышления, которые...

Читать на HR inspire

Авторитарное управление: как жесткие методы тормозят развитие и убивают бизнес

Елена Дорофеева Директор по развитию, Москва Почему в долгосрочной...

Читать на HR inspire

Что такое well-being программы, и зачем они нужны бизнесу

Дарья Федорова Исполнительный директор, Платформа корпоративного благополучия «Понимаю», Москва...

Читать на HR inspire

10 категорий вопросов, которые помогут найти идеального сотрудника

Татьяна Афонина Директор по персоналу, HR, Rebotica, Москва Как...

Читать на HR inspire

7 советов, как управлять своей речью на собеседовании

Алина Воронцова Преподаватель, Voice Factory, Москва Как и что...

Читать на HR inspire

Как ваши слова программируют жизнь

Елена Агафонова Консультант, Москва Слова страха или слова любви...

Читать на HR inspire

Как управлять несколькими компаниями: партнерская модель руководства

Юлиу Пантя Генеральный директор, Финская Улочка, Тюмень Какую модель...

Читать на HR inspire

Как понять, что руководитель тебя не ценит ‒ и как это изменить

Бывает так, что работать невыносимо, но ‒ надо. Удобный...

Читать на HR inspire

Что делать, если не ценят на работе

Меня тут спросили, что делать, если не ценят на...

Читать на HR inspire

Я — HR-директор! А меня не ценят.

Здравствуйте, уважаемый читатель! Тема, которую хочу затронуть сегодня —...

Читать на HR inspire

7 моделей вовлеченности сотрудников, которые помогут улучшить вовлеченность (в 2024 году)

7 моделей вовлеченности сотрудников, которые помогут улучшить вовлеченность (в...

Читать на HR inspire

Исследование вовлеченности: как это работает в ОМК

В ОМК 3 сентября стартовало традиционное исследование вовлеченности. Чем...

Читать на HR inspire

Компоненты вовлеченности сотрудников: как рассчитать, инструменты для измерения, показатели, тесты

Вовлеченность отражает состояние корпоративной культуры, степень удовлетворенности персонала работой...

Читать на HR inspire

Как создать лучший опрос по вовлеченности сотрудников в 2024 году

Как мы создаем лучшее Вовлеченность сотрудников обследования? Нельзя отрицать, что...

Читать на HR inspire

Три простых шага, которые помогут легче достигать целей

Наталья Давыдова Управляющий партнер, Пермь Как сделать продвижение к...

Читать на HR inspire

4 типа сотрудников: как понять, с кем стоит работать. Методика Павла Костюкова

Павел Костюков Директор по развитию, Москва Статья поможет предпринимателям...

Читать на HR inspire

Как изменить сценарий своей жизни

Елена Агафонова Консультант, Москва Как не стать жертвой инфантилизма...

Читать на HR inspire

10 настольных и компьютерных игр, которые помогают тренировать бизнес-навыки

Юлия Егорова Аналитик, Москва Какие игры помогают развивать стратегическое...

Читать на HR inspire

9 фраз, которые выдают некомпетентного руководителя

Евгений Теребенин Консультант, Екатеринбург По каким словам управленца можно...

Читать на HR inspire

Делегирование неизбежно: как передать 90% задач сотрудникам и не пожалеть об этом

Анастасия Перельман Генеральный директор, Anecole, Москва Как делегировать, чтобы...

Читать на HR inspire

Как определить хорошего маркетолога на собеседовании

Какими качествами должен обладать специалист в сфере маркетинга? И...

Читать на HR inspire

Сверхнагрузка. Решение кейса

Executive.ru в рамках совместного проекта с журналом «Кадровый менеджмент»предложил участникам Сообщества...

Читать на HR inspire

Кейс: программа повышения вовлеченности сотрудников в компании, где средний стаж работы составляет 10 лет

Вовлеченность и мотивация сотрудников выходят на первый план в...

Читать на HR inspire

О чем говорить работодателю: 10 HR-кейсов от больших брендов

Обзор best cases по эффективной HR-коммуникации — от «Магнита» до «Макдональдса». Задача по формированию или продвижению...

Читать на HR inspire

ТОП-5 кейсов-факапов в управлении сотрудниками

Построение сильной и слаженной команды, нацеленной на большие результаты...

Читать на HR inspire

Кейс: Как HR-директор повысила эффективность руководителей?

Кейс: Как HR-директор повысила эффективность руководителей? В 2019 году...

Читать на HR inspire

Использование онлайн опросов в HR: 10 кейсов для эффективного рекрутинга

В современной деловой среде рекрутинг стоит перед множеством вызовов....

Читать на HR inspire

3 нестандартных HR-кейса для бизнеса в кризисный период

Найти и не потерять: как сократить срок закрытия технических вакансий в производственной...

Читать на HR inspire

Геймификация в HR: успешные кейсы для идей

В целях развития творчества и вовлеченности уже давно применяют...

Читать на HR inspire

15 кейсов вовлеченности сотрудников, которые вдохновят вас в 2024 году

15 кейсов вовлеченности сотрудников, которые вдохновят вас в 2024...

Читать на HR inspire

HR-аналитика: ключевые фокусы 2025

Чтобы отвечать на новые запросы рынка, HR сегодня важно...

Читать на HR inspire

Как выстроить систему коммуникаций в команде? Пошаговая инструкция

Что дает развитие внутренних коммуникаций 1. Уменьшает неопределенность Внутренние...

Читать на HR inspire

Внутриком: определяем контуры профессии

Разрабатывая наше исследование, мы держали в фокусе внимания 5...

Читать на HR inspire

Как составить стратегию внутренней коммуникации.

Вам нужно составить стратегию коммуникации компании? Хотите узнать из...

Читать на HR inspire

Насколько важен голос внутрикома: все о профессии менеджера по внутренним коммуникациям

Кто такой специалист по внутренним коммуникациям Должность менеджера по...

Читать на HR inspire

Как не потерять сотрудников и поддержать их, когда всем сложно: интервью с Юлией Саландаевой

В гостях у Комьюнити побывала Юлия Саландаева, руководитель HR-департамента...

Читать на HR inspire

Как изменить корпоративную культуру, сохранив команду

Всем привет! Меня зовут Юлия Итаева. Хотела бы поделиться...

Читать на HR inspire

HR-менеджмент: как создать корпоративную культуру, близкую каждому сотруднику

        «Нельзя раздавать команды из кабинета...

Читать на HR inspire

Как провести успешную трансформацию корпоративной культуры в организации

Перевод статьи Leading a Successful Cultural Transformation at Your Organization нашего...

Читать на HR inspire

Как донести корпоративные ценности до каждого сотрудника

Ирина Полякова директор департамента корпоративного маркетинга компании 3M Russia:...

Читать на HR inspire

Как разработать ценности компании так, чтобы это было полезно

В компаниях разрабатывают и «внедряют» ценности. Многие это делают,...

Читать на HR inspire

Роль HR в управлении изменениями. 11 функций HR-специалиста в компании и оптимизации HR-процессов

Какую роль играет HR в аудите, оптимизации, планировании и...

Читать на HR inspire

HR-аналитика без Excel и головной боли. Как мы сделали жизнь коллег лучше благодаря созданию дашбордов

HR-отделы в крупных и средних компаниях ежемесячно, а часто...

Читать на HR inspire

Что такое организационный дизайн и как его проводить

Простая структура — от стратегической вершины, то есть собственника...

Читать на HR inspire

Организационный дизайн: полное руководство

Организационный дизайн – это не только наука, но и...

Читать на HR inspire

3 способа расчёта численности сотрудников hr-службы

С необходимостью рассчитать и обосновать численность, периодически сталкиваются все...

Читать на HR inspire

Как создать отдел с нуля: инструментарий для HR

Охота на единорога В самой задаче было несколько важных...

Читать на HR inspire

Как создать эффективный HR-отдел: 10 важных принципов

Эффективный HR-отдел — залог успеха компании. Узнайте 10 ключевых...

Читать на HR inspire

Что такое HR-стратегия и как она может помочь компании

В современном деловом мире, где конкуренция за талантливых специалистов...

Читать на HR inspire

Как использовать негативные эмоции на пользу делу

Станислав Антипов Руководитель, Москва Почему чувства и эмоции, которые...

Читать на HR inspire

Почему лучший специалист в отделе не всегда лучший кандидат на руководящую должность

Елена Дорофеева Директор по развитию, Москва Почему лидеры отдела...

Читать на HR inspire

Почему удаленка так и не стала бизнес-стандартом: 10 советов, как это исправить

Федор Чернов Директор по развитию, Корпоративный мессенджер Compass, Оренбург...

Читать на HR inspire

9 условий, без которых делегирование не сработает

Александр Линёв Генеральный директор, Москва Формула делегирования: из каких...

Читать на HR inspire

Как изменить сценарий своей жизни

Елена Агафонова Консультант, Москва Как не стать жертвой инфантилизма...

Читать на HR inspire

4 типа сотрудников: как понять, с кем стоит работать. Методика Павла Костюкова

Павел Костюков Директор по развитию, Москва Статья поможет предпринимателям...

Читать на HR inspire

Зачем сплачивать сработавшиеся команды

Денис Санько Консультант, Минск Чего не хватает командам, про...

Читать на HR inspire

Как распознать стресс и поддержать себя

Елена Каюрова Консультант, сертифицированный коуч, психолог, Санкт-Петербург Как своевременно...

Читать на HR inspire

Новая парадигма переговоров: почему стоит избегать манипуляций

Михаил Боднарук Руководитель проекта, Leaders of Future, Москва Нередко...

Читать на HR inspire

Почему менеджмент должен начинаться с управления ценностями

Фахри Агаев Вице-президент, зам. гендиректора, Modern Consult, Азербайджан Как...

Читать на HR inspire

Сколько стоит поиск нового сотрудника, и как снизить затраты на найм

Элина Куэста Генеральный директор, iRecommendWork, Москва Какие расходы несут...

Читать на HR inspire

Как быстро освоить нейросети и написать книгу за два дня

Алиса Ильина Директор по PR, NF Group, Москва Личный...

Читать на HR inspire

5 способов прокачать жесткие навыки: опыт руководителей

Пока все обсуждают важность мягких навыков, управленцы активно подтягивают...

Читать на HR inspire

Почему без управленческого учета вы ведете бизнес вслепую

Если обороты вашего бизнеса растут, то увеличивается ли прибыль?...

Читать на HR inspire

Какому сотруднику можно дать еще один шанс: 8 вопросов кандидату на вылет

Дмитрий Бухенский Менеджер группы продуктов, Kanda Software, Москва Чек-лист...

Читать на HR inspire

Нанимать или выращивать: как лучше выбирать руководителей

Станислав Антипов Руководитель, Москва Какой из способов подойдет в...

Читать на HR inspire

Как убедить руководство, что вы готовы к повышению

Мария Черныш Директор по персоналу, HR, Москва Подробный гайд,...

Читать на HR inspire

5 отличий предпринимателя от наемного управленца

Роман Калашников Генеральный директор, Фобизнес, Москва Даже у наемного...

Читать на HR inspire

Как собрать гардероб в деловом стиле

Иванова Ангелина Консультант, TheStep.su, Санкт-Петербург Неочевидные преимущества классического стиля...

Читать на HR inspire

8 задач руководителя, которые нельзя делегировать

Анна Батуркина-Виноградова Директор по маркетингу, Red Bananas, Москва Какие...

Читать на HR inspire

5 правил экологичных коммуникаций

Мария Барковская Менеджер, Челябинск Как компании или публичному человеку...

Читать на HR inspire

23 вопроса для кандидата на позицию HR-директора

Директор по персоналу играет ключевую роль в мире человеческих...

Читать на HR inspire

Как разработать эффективную HR-стратегию [2024 г.]

Для удовлетворения потребностей амбиций организации требуется квалифицированная рабочая сила....

Читать на HR inspire

Что, кроме денег, мотивирует сотрудников не терять вдохновение и работать эффективно

Ольга Волобуева Директор по персоналу, HR, Коkос Group, Москва...

Читать на HR inspire

От тусовки до стабильного роста: как не угробить компанию на каждом этапе развития

Елена Солдатова Генеральный директор, ООО «Лидер Инфо», Москва Каких...

Читать на HR inspire

Где брать энергию, если нет сил: 4 работающих способа подзарядиться и восстановиться

Станислав Антипов Руководитель, Москва Почему широко известные способы восстановления...

Читать на HR inspire

Как убедить руководство, что вы готовы к повышению

Мария Черныш Директор по персоналу, HR, Москва Подробный гайд,...

Читать на HR inspire

Как сформировать эффективную фриланс-команду: 8 советов

Татьяна Кидимова Генеральный директор, Школа маркетинга и продаж Татьяны...

Читать на HR inspire

Мотивация 2.0: как разжечь вовлеченность команды

Сотрудник — это двигатель любого бизнеса. Но что, если...

Читать на HR inspire

Что сделать, чтобы сотрудники были вовлечены в работу?

Вовлеченность сотрудников является ключевым фактором успеха любой компании. Когда...

Читать на HR inspire

5 этапов эффективной программы вовлеченности

Рассказываем о технологии подготовки и проведения корпоративных опросов вовлеченности...

Читать на HR inspire

Вовлеченные сотрудники: лучше атмосфера — выше прибыль

Далеко не у каждого руководителя есть команда вовлеченных работников....

Читать на HR inspire

Топ+ 15 программ вовлечения сотрудников для любых HR-специалистов в 2024 году

Давайте рассмотрим несколько ключевых выводов, касающихся программы вовлечения сотрудников, согласно...

Читать на HR inspire

Как повысить вовлечённость сотрудников в компании: 10 работающих способов

В статье рассказали, что такое вовлечённость сотрудников, зачем компании...

Читать на HR inspire

7 стратегий, которые помогут повысить вовлечённость сотрудников

Исследователи из института Гэллапа утверждают, что 6 из 10 работников...

Читать на HR inspire

Полное руководство по анализу опросов вовлеченности сотрудников

Мы рассмотрим, почему анализ опросов сотрудников так важен, и...

Читать на HR inspire

Как определить хорошего менеджера по продажам на собеседовании

Какие методы используют руководители для оценки кандидатов на роль...

Читать на HR inspire

Как повысить выручку за счет ценностей: полезное упражнение

Илья Кривогузов Директор по развитию, Пермь Многие предприниматели не...

Читать на HR inspire

Почему мы не делаем то, что считаем нужным: метод спасения от прокрастинации

Станислав Антипов Руководитель, Москва Как выйти из ступора, чтобы...

Читать на HR inspire

Удаленная работа: как не утонуть в океане хаоса

Федор Чернов Директор по развитию, Корпоративный мессенджер Compass, Оренбург...

Читать на HR inspire

Психометрические тесты: как они помогают в рекрутинге и управлении персоналом

Кирилл Морозов Руководитель проекта, Юзтех, Москва В каких направлениях...

Читать на HR inspire

Не делегируйте это: задачи управленца, которые надо решать самому

Генеральные директора компаний рассказали о том, какие функции нельзя...

Читать на HR inspire

Личная vs корпоративная: как совместить стратегии сотрудников и бизнеса

Виталина Левашова Генеральный директор, Высшая медицинская школа ВМШ, Москва...

Читать на HR inspire

5 ошибок при съемках подкаста компании

Дмитрий Махлин Директор по развитию, HRlink, Санкт-Петербург Как подключить...

Читать на HR inspire

Как оценить зрелость команды

Дарья Коренькова Консультант, Москва Зачем руководителю понимать уровень зрелости...

Читать на HR inspire

Почему бесполезно учитывать психотипы при найме сотрудников

Станислав Антипов Руководитель, Москва Насколько справедливы психологические методики для...

Читать на HR inspire

Как презентовать себя, чтобы не вызвать раздражение окружающих

Нина Рубштейн Консультант, Москва Три простые, но важные детали,...

Читать на HR inspire

7 фатальных ошибок в переговорах: как нельзя вести коммуникацию

Елена Дмитриенко Директор по персоналу, HR, ООО Ассоциация Медицины...

Читать на HR inspire

Психометрические тесты: как они помогают в рекрутинге и управлении персоналом

Кирилл Морозов Руководитель проекта, Юзтех, Москва В каких направлениях...

Читать на HR inspire

HR-аналитика для чайников: KPI, метрики и дашборды

Для чего нужны KPI KPI — это ключевые показатели...

Читать на HR inspire

Методы оценки потенциала сотрудников — 8 способов в 2024 году

Представим, в компании работает продуктивный сотрудник: у него превосходный...

Читать на HR inspire

Я устал и хочу сменить профессию: с чего начать и как не ошибиться снова

Профессиональное выгорание и постоянный стресс — главные причины, заставляющие...

Читать на HR inspire

Как составить резюме, если вы кардинально меняете сферу работы

Что подумает о вас работодатель, как получить новый опыт и стоит ли...

Читать на HR inspire

Куда двигаться дальше после HR?

Кадровое делопроизводство Специалисты в этой области обладают целым набором...

Читать на HR inspire

Жизнь после HR: история о том, как рекрутер стала директором по маркетингу. Интервью с Сашей Левицкой

На этот раз героиня нашего интервью — Саша Левицкая, директор...

Читать на HR inspire

6 профессий, в которые можно прийти из HR

1.       Карьерный консультант. Карьерным консультантом можно быть как внутри...

Читать на HR inspire

Как я сменила сферу деятельности и перешла из HR на Менеджера на Производстве

Хочу поделиться личным опытом, который был в моей карьере....

Читать на HR inspire

18 HR-навыков, которые нужны каждому HR-специалисту [Руководство на 2024 год]

Перевод статьи 18 HR Skills Every HR Professional Needs [2024...

Читать на HR inspire

6 способов формирования HR-бренда

В непростых экономических условиях и обстоятельствах высокой неопределенности на...

Читать на HR inspire

РАЗВИТИЕ HR-БРЕНДА КОМПАНИИ: КАК ПРАВИЛЬНО ПРОДВИГАТЬ HR БРЕНД

Зачем нужен hr-бренд, почему кандидаты изучают отзовики и как...

Читать на HR inspire

Инструменты построения HR-бренда в 2024 году

но выбирать канал в соответствии с вашей целевой аудиторией....

Читать на HR inspire

Что такое HR-бренд и почему важно помнить об имидже работодателя

HR-бренд — это образ компании, сформированный в сознании её...

Читать на HR inspire

10 способов прокачать HR бренд компании, чтобы привлекать новые кадры

Без развитого бренда работодателя компании сложнее привлекать талантливый персонал....

Читать на HR inspire

Роль внутренних коммуникаций в бренде работодателя

Грамотно выстроенные внутренние коммуникации — хороший инструмент для поддержки...

Читать на HR inspire

Как составить стратегию внутренней коммуникации.

Вам нужно составить стратегию коммуникации компании? Хотите узнать из...

Читать на HR inspire

Культура внутреннего сервиса

Пытаясь улучшить качество сервиса, мы зачастую концентрируемся на людях,...

Читать на HR inspire

10 вопросов для оценки качества услуг

В современном бизнесе качество услуг не просто хорошая «добавка»...

Читать на HR inspire

Примеры вопросов для опроса об оценке качества обслуживания

Качество обслуживания — это не просто аспект бизнеса; это...

Читать на HR inspire

Межфункциональные деловые отношения: подробное руководство для юридических команд

Поскольку темпы развития бизнеса продолжают расти, наиболее расторопные компании...

Читать на HR inspire

Что такое эффективное взаимодействие между отделами?

Когда дело доходит до офисных будней, на первый план...

Читать на HR inspire

ПОЧЕМУ СОТРУДНИКИ ВОЮТ ДРУГ С ДРУГОМ? ПРО МЕЖФУНКЦИОНАЛЬНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ В КОМАНДЕ

Как улучшить межфункциональное взаимодействие в команде? Алла Сергеевна отправила...

Читать на HR inspire

Как генеральному директору наладить эффективное взаимодействие структурных подразделений предприятия

Отсутствие эффективного взаимодействия между подразделениями предприятия оказывает негативное воздействие...

Читать на HR inspire

5 случаев, когда можно соглашаться на более низкую зарплату

Валерия Сумина Директор по персоналу, HR, Fix Price, Москва...

Читать на HR inspire

Как «сбитому летчику» вернуться в корпоративную среду: 5 стратегий

Елена Тамазова Руководитель группы, Москва Как руководителю высшего звена...

Читать на HR inspire

Где и как заводить полезные связи: 8 историй об удачном нетворкинге

Как найти работу, клиента, финансирование или наставника с помощью...

Читать на HR inspire

«У нас так не принято»: как улучшить показатели производства, развивая корпоративную культуру

Роман Сюров Генеральный директор, Тольятти 7 «мягких» действий, которые...

Читать на HR inspire

Меня не повышают: 5 причин, почему компании выбирают руководителя со стороны

Екатерина Горшкова-Бекетова Консультант, Москва Почему вместо карьерного продвижения внутреннего...

Читать на HR inspire

Краткость не сестра таланта? Сколько знаков должно быть в тексте

Станислав Антипов Руководитель, Москва Какова оптимальная длина текста в...

Читать на HR inspire

10 вдохновляющих TED Talks для карьеры и бизнеса

Юлия Егорова Аналитик, Москва Подборка полезных выступлений TED Talks...

Читать на HR inspire

Как собрать сильную команду для стартапа

Алексей Поспехов Генеральный директор, Missiontech.co, Люксембург Каких сотрудников стоит...

Читать на HR inspire

5 способов прокачать жесткие навыки: опыт руководителей

Пока все обсуждают важность мягких навыков, управленцы активно подтягивают...

Читать на HR inspire

Рецепт разработки стратегии для малого и среднего бизнеса

Андрей Мелков Генеральный директор, Технологии и бизнес , Москва Проверенный...

Читать на HR inspire

Трендвотчинг: как поймать «свой» тренд?

Маргарита Былинина Руководитель проекта, Диджитал академия маркетинга, Москва Как...

Читать на HR inspire

Дружба на работе: плюсы и минусы

Юлия Егорова Аналитик, Москва Помогают ли друзья на работе...

Читать на HR inspire

Как найти золотую середину между микро- и макроменеджментом

Александр Стихарев Генеральный директор, Shtab, Санкт-Петербург Как руководителю найти...

Читать на HR inspire

Как остановить массовое увольнение в компании

Максим Клемешов Партнер, Москва История реального проекта, который позволил...

Читать на HR inspire

Как HR может помочь руководителям решать конфликты

Борьба с конфликтом на рабочем месте — одна из...

Читать на HR inspire

На ножах: как правильно ссориться с начальником

Рабочие конфликты возникают там, где ожидания расходятся с реальностью....

Читать на HR inspire

Драмы больше нет: как HR-у решить конфликты в коллективе

Сотрудники опять не поделили рабочий стол? Или, еще хуже,...

Читать на HR inspire

Коучинг для фаундеров и HR. Почему важно давать и получать поддержку

Почему передовые компании отправляют HR осваивать коучинговые навыки? Как...

Читать на HR inspire

Как выстроить HR-работу и свою жизнь в стиле коучинг: Надежда Селиванова

Есть эксперты, которых знают очень многие участники нашего сообщества....

Читать на HR inspire

Коучинг для HR: модели и стили коучинга, которые нужно использовать

Разработка сильных моделей и стилей коучинга для использования на...

Читать на HR inspire

Как применять коучинг в управлении сотрудниками

В современных компаниях коучинг в управлении персоналом прижился в...

Читать на HR inspire

Как остановить массовое увольнение в компании

Максим Клемешов Партнер, Москва История реального проекта, который позволил...

Читать на HR inspire

Как тимбилдинг в формате квиза может повысить производительность компании

Тимбилдинг в формате квиза — это эффективный способ повышения...

Читать на HR inspire

Как создать эффективную команду: правила от «Работа.ру»

Анна Оленькова Чем отличается эффективная команда от обычного трудового...

Читать на HR inspire

Изучаем секреты создания успешной команды для развития карьеры и жизни

Как создать эффективную команду для успеха бизнеса Создание эффективной...

Читать на HR inspire

Принципы создания сильной команды

Блог компании OTUSУправление персоналом* Дмитрий Курдюмов Автор статьи Привет!...

Читать на HR inspire

Что такое команда: разбираем одно из главных понятий в менеджменте

Навыки работе в команде и управления командами очень востребованы. Только в вакансиях...

Читать на HR inspire

Как построить команду в бизнесе: психология или техника?

Команда VG-group Вопрос команды в бизнесе Одиночкам в бизнесе сложно....

Читать на HR inspire

8 идей для пиара HR-бренда

Сильный HR-бренд помогает привлекать талантливых сотрудников, сокращать текучку, мотивировать...

Читать на HR inspire

Поймай его, если сможешь! 4 совета HR-ам, как привлечь в компанию креативных сотрудников

3 секунды – ровно столько времени есть, чтобы заинтересовать...

Читать на HR inspire

50 идей для вдохновения, когда нет сил работать

Как поступают опытные руководители и эйчары Автор Елена Тимофеева Подписывайтесь...

Читать на HR inspire

5 тактик для вдохновения сотрудников без премий и тимбилдингов

Мотивация может быть внешней и внутренней. Внешняя дается легко: достаточно...

Читать на HR inspire

13 способов сохранить мотивацию и вдохновение на работе

Не хватает мотивации на работе? Потеряли вдохновение на работе?...

Читать на HR inspire

Как вдохновить сотрудников, которые устали от перемен?

Что такое вдохновение? И можно ли его «прокачать»? Почему...

Читать на HR inspire

43 вдохновляющих ресурса для улучшения мотивации сотрудников: книги, фильмы и YouTube-видео

Мотивированные сотрудники не только показывают большую эффективность, но и...

Читать на HR inspire

Чат-боты для HR-специалистов

К чат-ботам привыкли быстро и перестали обсуждать их достоинства...

Читать на HR inspire

HR-бот. Решение для автоматизации подбора персонала в компанию

Мессенджеры, как маркетинговый канал существенно набрали обороты за последний...

Читать на HR inspire

HR-аналитика без Excel и головной боли. Как мы сделали жизнь коллег лучше благодаря созданию дашбордов

HR-отделы в крупных и средних компаниях ежемесячно, а часто...

Читать на HR inspire

Дашборды для отчетов HR-отдела: примеры и аналитика

Когда данных в компании много, принимать на их основе...

Читать на HR inspire

Управление талантами в ИТ: Когда слишком хорошо уже плохо

В статье «Почему всё ломается даже у хороших программистов?»...

Читать на HR inspire

Руководство по управлению талантами: стратегия и лучшие практики

Мухаметшина Гульнара Рафаэлевна – кандидат социологических наук, доцент кафедры Проектного...

Читать на HR inspire

Talent management: с чего начать формирование программы развития талантов

В одной из наших статей мы говорили о талантах в целом:...

Читать на HR inspire

15 полезных гаджетов для тех, кто работает из дома

Юлия Егорова Аналитик, Москва Подборка полезных устройств для удаленных...

Читать на HR inspire

Как адаптировать систему мотивации к реальным потребностям сотрудников

Кирилл Морозов Руководитель проекта, Юзтех, Москва В каких случаях...

Читать на HR inspire