Для hr специалистов можно порекомендовать такие курсы:
- Управление персоналом – серия из 4 курсов от университета Миннесоты: от рекрутмента до comp&ben
- Introduction to People Management – это курс с Edx.org (равноценный курсере). Курс ведут индусы.
- Стратегическое руководство и управление – 7 курсов от Иллинойсского университета
- Личное и командное лидерство – серия курсов университета Мичигана
- Управление конфликтами – серия курсов университета Калифорнии
- Прохождение собеседований и составление резюме на английском языке – 5 курсов от Мерилендского университета
- Руководство организацией – 6 курсов от Северо-западного университета
- People Analytics – курс Пенсильванского университета
- Introduction to People Analytics – наш, российский МИФИ ведет, но на английском.
- Career Success: essential skills for the workplace – 10 курсов для эффективных менеджеров от Калифорнийского университета
- Successful Negotiation: Essential Strategies and Skills – про переговоры от Мичигана
- Деловой английский – 5 курсов от Вашингтонского университета
- Human Resource Management and Leadership – специализация от Macquarie University / Университет Маккуори (Сидней, Австралия)
- Управление человеческими ресурсами – Санкт-Петербургский политехнический университет
Дополнительно:
-
- Психодиагностика – Томский государственный университет
- Управление сотрудниками в инновационной экономике – Московский государственный университет
- Управление проектами – Высшая Школа Экономики
- Социальная психология – Высшая Школа Экономики
- Основные направления развития охраны труда в современном мире – Высшая Школа Экономики
- Организационное поведение – Высшая Школа Экономики
- Теория организации – Высшая Школа Экономики
- Современные образовательные технологии: новые медиа в классе – НИТУ «МИСиС»
- Психология межгрупповых отношений -Высшая Школа Экономики
- Общая социология -Высшая Школа Экономики
- Психология коммуникации-Высшая Школа Экономики
- Персональная эффективность: тайм-менеджмент– НИТУ «МИСиС»
- Социология труда – Санкт-Петербургский Государственный Университет
- Трудовое право России – Высшая Школа Экономики
- Технология построения индивидуальной траектории профессиональной карьеры – Санкт-Петербургский политехнический университет
Также рекомендую он-лайн курсы для HR на английском языке Он-лайн курсы для hr-специалистов на курсере
И не забывайте про семинары по HR -аналитике
HR аналитика:
- Analytics in HR – базовый сайт по HR-аналитике, владельцы в Голландии, основная часть статей там. Есть подписка, рекомендую подписаться на этот сайт.
- Сайт Josh Bersin Джош Берзин один из самых титулованных специалистов. Помимо статей, он ведет иногда вебинары, я считаю, что студнтам стоит посетить как минимум 1 вебинар.
- Ласло Бок, проект автор ушел из Google и создал свой проект, в котором собирает кейсы разных компаний.
- Страница David Green в Linkedin. у него нет определенного сайта, но статьи его очень важны, рекомендую подписаться прямо в сети LinkedIn.
- HR Trend Institute – на понимание общего контекста того, что происходит в HR.
- Блог Мастицкого один из самых лучших блогов по R на русском языке.
- Биостатистика и язык R – блог Андрея Огурцова, содержит огромное количество полезных постов с кодом.
- R-Bloggers is about empowering bloggers to empower other R users – не самый актуальный сайт, но периодически стоит заглядывать
- Quick-R – много базовых технических вещей – просто код в помощь
- Stackoverflow – очень важный ресурс. Сайт, где любой аналитик / программист может задать вопрос и получить ответ / помощь (бесплатно). Фишка в том, что вопрос тоже надо уметь задать правильно.
Бесплатные он-лайн курсы для самостоятельного изучения
- Анализ данных в R (там же вторая часть). Этот курс я не проходил, я проходил курс Статистик ван Принстонского университета, но этот курс уже не дают на курсере, поэтому указанный курс фактически замена. С него можно начинать.
- Эконометрика в этом курсе много математики, но он мастлерн
- The Analytics Edge. Курс Массачусетского технологического института. Вот этот курс меня сделал hr-аналитиком. Можно ничего больше и указанного не делать, но этот курс пройдите.
- Inferential Statistics – здесь важна не столько название курса, сколько преподаватель – Цетинская-Рундель / Mine Çetinkaya-Rundel, увидите ее имя в курсе, обязательно записывайтесь. Она не просто дает много материала, она удивительно понятно умеет доносить материал до студентов. На английском я понимаю лучше, чем большинство русскоязычных преподавателей.
Книги для изучения:
1. Крыштановский, А. О. Анализ социологических данных с помощью пакета SPSS Эту книгу можно погуглить и скачать в электронном виде
2. Введение в статистическое обучение с примерами на языке R
3. R в действии. Анализ и визуализация данных на языке R – справочник
4. О чем говорят цифры. Как понимать и использовать данные – книга о методологии, рекомендую прочитать ради развития.
5. Работа рулит книга Ласло Бока, на тот момент Вице президент по HR, Google
https://edwvb.blogspot.com