Для hr специалистов можно порекомендовать такие курсы:

  1. Управление персоналом – серия из 4 курсов от университета Миннесоты: от рекрутмента до comp&ben
  2. Introduction to People Management – это курс с Edx.org (равноценный курсере). Курс ведут индусы.
  3. Стратегическое руководство и управление – 7 курсов от Иллинойсского университета
  4. Личное и командное лидерство – серия курсов университета Мичигана
  5. Управление конфликтами – серия курсов университета Калифорнии
  6. Прохождение собеседований и составление резюме на английском языке – 5 курсов от Мерилендского университета
  7. Руководство организацией – 6 курсов от Северо-западного университета
  8. People Analytics – курс Пенсильванского университета
  9. Introduction to People Analytics – наш, российский МИФИ ведет, но на английском.
  10. Career Success: essential skills for the workplace – 10 курсов для эффективных менеджеров от Калифорнийского университета
  11. Successful Negotiation: Essential Strategies and Skills – про переговоры от Мичигана
  12. Деловой английский – 5 курсов от Вашингтонского университета
  13. Human Resource Management and Leadership – специализация от Macquarie University / Университет Маккуори (Сидней, Австралия)
  14. Управление человеческими ресурсами – Санкт-Петербургский политехнический университет

Дополнительно:

    1. Психодиагностика – Томский государственный университет
    2. Управление сотрудниками в инновационной экономике – Московский государственный университет
    3. Управление проектами – Высшая Школа Экономики
    4. Социальная психология – Высшая Школа Экономики
    5. Основные направления развития охраны труда в современном мире – Высшая Школа Экономики
    6. Организационное поведение – Высшая Школа Экономики
    7. Теория организации – Высшая Школа Экономики
    8. Современные образовательные технологии: новые медиа в классе – НИТУ «МИСиС»
    9. Психология межгрупповых отношений -Высшая Школа Экономики
    10. Общая социология -Высшая Школа Экономики
    11. Психология коммуникации-Высшая Школа Экономики
    12. Персональная эффективность: тайм-менеджмент– НИТУ «МИСиС»
    13. Социология труда – Санкт-Петербургский Государственный Университет
    14. Трудовое право России – Высшая Школа Экономики
    15. Технология построения индивидуальной траектории профессиональной карьеры – Санкт-Петербургский политехнический университет

    Также рекомендую он-лайн курсы для HR на английском языке Он-лайн курсы для hr-специалистов на курсере
    И не забывайте про семинары по HR -аналитике

    1. Семинар – практикум “Аналитика для HR”, г Москва
    2. Семинар-практикум “HR-Аналитика в R”, Москва

HR аналитика:

  1. Analytics in HR   – базовый сайт по HR-аналитике, владельцы в Голландии, основная часть статей там. Есть подписка, рекомендую подписаться на этот сайт.
  2. Сайт Josh Bersin  Джош Берзин один из самых титулованных специалистов. Помимо статей, он ведет иногда вебинары, я считаю, что студнтам стоит посетить как минимум 1 вебинар.
  3. Ласло Бок, проект автор ушел из Google и создал свой проект, в котором собирает кейсы разных компаний.
  4. Страница David Green в Linkedin. у него нет определенного сайта, но статьи его очень важны, рекомендую подписаться прямо в сети LinkedIn.
  5. HR Trend Institute – на понимание общего контекста того, что происходит в HR.
  6. Блог Мастицкого  один из самых лучших блогов по R на русском языке.
  7. Биостатистика и язык R – блог Андрея Огурцова, содержит огромное количество полезных постов с кодом.
  8.  R-Bloggers is about empowering bloggers to empower other R users  – не самый актуальный сайт, но периодически стоит заглядывать
  9. Quick-R  – много базовых технических вещей – просто код в помощь
  10. Stackoverflow – очень важный ресурс. Сайт, где любой аналитик / программист может задать вопрос и получить ответ / помощь (бесплатно). Фишка в том, что вопрос тоже надо уметь задать правильно.

Бесплатные он-лайн курсы для самостоятельного изучения

 

  1. Анализ данных в R (там же вторая часть). Этот курс я не проходил, я проходил курс Статистик ван Принстонского университета, но этот курс уже не дают на курсере, поэтому указанный курс фактически замена. С него можно начинать.
  2. Эконометрика  в этом курсе много математики, но он мастлерн
  3. The Analytics Edge.  Курс Массачусетского технологического института. Вот этот курс меня сделал hr-аналитиком. Можно ничего больше и указанного не делать, но этот курс пройдите.
  4. Inferential Statistics – здесь важна не столько название курса, сколько преподаватель – Цетинская-Рундель / Mine Çetinkaya-Rundel, увидите ее имя в курсе, обязательно записывайтесь. Она не просто дает много материала, она удивительно понятно умеет доносить материал до студентов. На английском я понимаю лучше, чем большинство русскоязычных преподавателей.

Книги для изучения:

1. Крыштановский, А. О. Анализ социологических данных с помощью пакета SPSS Эту книгу можно погуглить и скачать в электронном виде
2. Введение в статистическое обучение с примерами на языке R
3. R в действии. Анализ и визуализация данных на языке R – справочник
4. О чем говорят цифры. Как понимать и использовать данные – книга о методологии, рекомендую прочитать ради развития.
5. Работа рулит книга Ласло Бока, на тот момент Вице президент по HR, Google

 

 

 

https://edwvb.blogspot.com