🎉FriendWork приглашает на новогодний HR-квиз с подарками!

🎉FriendWork приглашает на новогодний HR-квиз с подарками!

HR обучение и развитие
29 декабря поучаствуйте в онлайн-игре с вопросами из HR-сферы. Все просто. Вы отвечаете правильно и максимально быстро – получаете подарки от наших друзей.   Драйв, немного азарта и новогоднее настроение вам гарантированы. Мы собрали более 50 призов, чтобы вы смогли обучаться или развлекаться! 😉   Все подробности и регистрация здесь - http://bit.ly/3mri0l2
Read More
💥15 декабря приглашаем на FriendWork Live: улучшаем HR-стратегию фармкомпании 2021

💥15 декабря приглашаем на FriendWork Live: улучшаем HR-стратегию фармкомпании 2021

HR обучение и развитие, Лучшие статьи для клиентов
  Профессионалы из фарминдустрии разберут реальные кейсы из практики и поделятся своими инструментами, которые помогут улучшить HR-стратегию фармкомпании в 2021 году.   Модератор дискуссии - Александр Красс, основатель сервиса для автоматизации рекрутинга FriendWork.   В программе:   ⚡HR-кейсы из фармотрасли: Гедеон Рихтер Фарма, SFE Academy и международных фармацевтических компаний. ⚡Автоматизация процессов в фармкомпаниях: каких ошибок избежать. ⚡Омниканальность в действии: реальные примеры того, как digital меняет фармацевтическую отрасль. ⚡Обучение через цифровое окно: как, что и когда сочетать. ⚡Особенности, способы и необходимость адаптации персонала в фармацевтических компаниях. ⚡Интервью с кандидатами по методу STAR: когда и как применять, какие подводные камни существуют. ⚡Дискуссия на тему улучшения HR-стратегии фармкомпании в 2021 году.   Узнать подробности и зарегистрироваться - https://bit.ly/2JUKoPd   -- С уважением, Софья Маева Event-менеджер FriendWork Тел.: + 7 (495) 150-25-70, +7 (812)…
Read More
Как строить карьеру в эпоху турбулентности

Как строить карьеру в эпоху турбулентности

HR обучение и развитие, Лучшие статьи для клиентов
В этом году многим пришлось менять планы, и речь не только об отпуске. Как добиваться успеха в мире, где долгосрочные гарантии больше не действуют? 2020 год запомнится как время бесконечных выходных, которым никто не рад. Месяцы «самоизоляции» больно ударили по бизнесу — и логичным рикошетом по рынку труда. Некоторые отрасли целиком оказались на грани выживания. Например, зарубежный туризм, шоу-бизнес, мероприятия, общепит. Сильно досталось торговле. Но есть и те, кто успел адаптироваться и вырос. Это важный момент. Всегда есть возможности, даже во время форс-мажора. Вот примеры из сфер деятельности, которые пострадали больше других: Калининградский зоопарк начал продавать абонементы «на потом». Поддержите зверушек сегодня, чтобы было на кого смотреть позже. Тайваньская авиакомпания запустила рейсы «в никуда». Пассажиров катают по большому кругу, и возвращают в аэропорт вылета. Всегда можно найти необычные ходы. Однако про…
Read More
Меняясь сами, мы меняем реальность вокруг: руководитель Gogol School Илья Ромашко — о своем проекте

Меняясь сами, мы меняем реальность вокруг: руководитель Gogol School Илья Ромашко — о своем проекте

HR обучение и развитие
Gogol School — творческая лаборатория, в которой проходят интенсивы, а также ак­тер­ские, пла­сти­че­ские, кинорежиссерские и под­рост­ко­вые программы. По задумке основателей, школа создана не для будущих профессиональных актеров и режиссеров, а для людей из совершенно других областей, которые приходят, чтобы развить свои soft skills и изменить мировосприятие. Т&Р поговорили с художественным руководителем Gogol School Ильей Ромашко о том, как меняются студенты за время обучения, с каким запросом они приходят, будет ли проект запускаться в регионах и что происходит на самих занятиях.   Илья Ромашко Сооснователь и художественный руководитель Gogol School, актер «Гоголь-центра» Что получают в Gogol School У нас в театре существует несколько программ. Лекции перед спектаклями, на которых подготавливают зрителя и рассказывают, по каким принципам построен спектакль, что это за форма, на что обратить внимание. Есть и медиатека — огромный архив спектаклей разных лет и разных стран, их тоже можно прийти посмотреть. Пять лет назад я подумал: а почему бы не создать место, где наши зрители почувствовали бы себя на сцене? Тогда у них появится дополнительный взгляд на спектакли, они поймут,…
Read More
Топ-10 онлайн-курсов для маркетологов и предпринимателей

Топ-10 онлайн-курсов для маркетологов и предпринимателей

HR обучение и развитие, Лучшие статьи для клиентов
За онлайн-образованием будущее. Оно доступно в любой точке мира, актуально – дает действительно востребованные на рынке знания, и эффективно – не нужно бессмысленно зубрить лекции, все навыки отрабатываются на практике. Благодаря этому замечательному инструменту за жизнь можно построить несколько карьер, ориентируясь на собственные интересы и спрос. Если вы еще не тестировали онлайн-образование, советую начинать сейчас. Летом провайдеры предлагают привлекательные скидки – можно освоить профессию мечты почти за половину обычной стоимости. Skillbox составил рейтинг из 10 самых популярных онлайн-курсов для маркетологов и предпринимателей. Часть из них будет полезна новичкам, часть поможет профессионалам найти свою нишу и начать зарабатывать больше. Топ-5 онлайн-курсов для маркетологов Здесь в топе продвижение в соцсетях, что неудивительно. Согласно свежим данным, уже больше половины населения планеты пользуются этими платформами для общения и развлечения. Бизнес хочет быть там, где проводят…
Read More
Самая большая подборка по прокачке soft skills. Хватит на всю жизнь

Самая большая подборка по прокачке soft skills. Хватит на всю жизнь

HR обучение и развитие, Лучшие статьи для клиентов
Чтобы развивать инновационную среду в компании, нужно начать с развития собственных навыков. Конечно, вы слышали про soft skills и уже знаете шутку, что за hard skills вас берут на работу, а за soft skills увольняют. Но что вас точно удивит, так это количество составных частей внутри понятия «мягкие компетенций». В этой подборке Школа ИКРА собрала видео, статьи, курсы и книги по разным блокам soft skills. Хватит надолго! Выбирайте, какое направление вам важнее развивать, и начинайте вычёркивать пройденные материалы. Приятного путешествия. Содержание Деловое общение Клиентоцентричность Когнитивная гибкость Коммуникация Управление командой, проектом, процессом Креативное мышление Критическое мышление Наставничество/менторинг Презентация и ораторское искусство Решение проблем и принятие решений Системное мышление Стресс-менеджмент Управление ресурсами Целеполагание Эмоциональный интеллект Деловое общение «Переговоры», Брайан Трейси Видео: Что происходит у вас в голове при совершении сделки? Negotiation expert: Lessons from my…
Read More
Привычки осознанного человека

Привычки осознанного человека

HR обучение и развитие, Лучшие статьи для клиентов
Осознанность — это не качество и не навык, которые можно развить за несколько дней. К этому состоянию нужно идти маленькими шагами. Т&Р вместе с блогером Ларой Чучупал рассказывают, какие привычки помогут сделать нашу жизнь более осознанной. Лара Чучупал Лара ведет блог о неспешной жизни в гармонии с психикой, повседневностью и природой, объясняет, как жить в соответствии с циклами тела. Лара занимается экообразованием, рассказывает об экомышлении в своем телеграм-канале #эколара, изучает природу, травы и ведет авторские курсы, которые помогают понимать себя, свое тело и жить в удовольствие. С чего начинается осознанность? Сейчас достаточно много разговоров об осознанности в потреблении. Единого определения, что такое осознанность, не существует, как и универсальных советов. Дело в том, что осознанность — это понимание, что для тебя комфортно, а что нет. Мы очень часто делаем некоторые вещи механически, не осознавая их суть и цель, что не позволяет нам чувствовать мир. Осознанность — это действие из понимания того, зачем тебе это нужно и как лучше это сделать для себя Мы не можем просто помедитировать вечером, а наутро проснуться осознанными. Так…
Read More
Как генерировать гормоны счастья и жить в свое удовольствие

Как генерировать гормоны счастья и жить в свое удовольствие

HR обучение и развитие, Лучшие статьи для клиентов
Люди постоянно находятся в поиске лучшего места работы, партнера, комфортного жилья или вкусной еды, потому что это позволяет чувствовать себя счастливым и удовлетворенным, придает сил и энергии. Однако одно и то же действие, повторенное много раз, в конце концов перестает дарить чувство радости, и, чтобы испытать его вновь, мы вынуждены искать новые пути. Каждый раз проявлять изобретательность, чтобы просто почувствовать себя хорошо? Трудно! Да и звучит немного «слишком». А что, если все несколько проще, чем мы привыкли думать? Что, если мы можем сами решать, когда быть счастливыми? Еще раз перечитали книгу Лоретты Грациано Бройнинг «Гормоны счастья» и составили инструкцию, которая поможет жить в свое удовольствие.   Гормоны счастья Лоретта Бройнинг Издательство Манн, Иванов и Фербер, 2016 Немного о том, как работает наш мозг Как вид Homo sapiens унаследовал от далеких предков мозг, основная цель работы которого — выживание. Эта заводская настройка сидит настолько глубоко, что мы не ощущаем…
Read More
Профессиональное выгорание: как его распознать, обезвредить и обратить себе на пользу

Профессиональное выгорание: как его распознать, обезвредить и обратить себе на пользу

HR обучение и развитие, Лучшие статьи для клиентов
Если от работы уже тошнит, надо ли, стиснув зубы, мотивировать себя на новые свершения или это повод забить тревогу? Расскажу о том, как профессиональное выгорание однажды довело меня до депрессии, как своевременно его распознать и не дать ему разрушить вашу карьеру Тошнота от работы Десять лет назад я работал главбухом, но работу свою ненавидел. Самым прекрасным временем был сон. Я просыпался счастливым, и настроение начинало обратный отсчет к нулю. Десять, девять, — принял душ, позавтракал, — восемь, семь, — вышел из дома, — шесть, — сел в машину, — пять, четыре, три, — доехал до работы, — два, — зашел в офис, — один, — вошел в бухгалтерию, — ноль. Повернул выключатель, и люминесцентные лампы нервно задергались под потолком — пуск. Здравствуй, мой новый депрессивный день. Весь день я ходил…
Read More
Как устанавливать и отстаивать личные границы

Как устанавливать и отстаивать личные границы

HR обучение и развитие, Лучшие статьи для клиентов
Когда в последний раз вы говорили «нет»? Чувствовали ли вы при этом угрызения совести, вину или глубокие сожаления о том, что могли расстроить кого-то своим отказом? Если да, вы не одиноки — схожие эмоции в таких ситуациях испытывает подавляющее большинство людей. Чтобы перестать чувствовать себя виноватыми в те моменты, когда мы делаем выбор в пользу себя, а не других, перечитали книгу Дженни Миллер и Виктории Ламберт «Личные границы. Как их устанавливать и отстаивать». Личные границы. Как их устанавливать и отстаивать Виктория Ламберт, Дженни Миллер Издательство Манн, Иванов и Фербер, 2018 Зачем нужны личные границы Личные границы помогают людям лучше понимать друг друга и ориентироваться в том, что можно делать, а чего лучше не стоит, оценивать причины, а также последствия тех или иных наших действий и слов. Однако основное назначение личных границ — отстаивать свои интересы и не допускать ненужный дискомфорт. Причем это применимо не только в отношении назойливых людей, которые так и норовят залезть к вам в душу, но и в отношении различных ограничивающих убеждений, условий жизни или привычек.…
Read More