Рубрика: HR обучение и развитие

Все планировщики задач примерно одинаковые: дают возможность создавать проекты, задачи, группировать их по категориям, установить напоминания по времени и месту, расставить теги, в конце концов совместно решать задачи. Todoist Одновременно синхронизируется со всеми устройствами — компьютер, мобильный, планшет, smart watch. Подходит для операционных систем Windows и iOS. Если у вас есть учётная запись Google, используйте её для регистрации — сократите время. Плюсы: возможно ранжирование задач по степени важности, можно устанавливать дату и время X, к которому нужно закрыть вопрос. Сервис позволяет отслеживать свою продуктивность за день, неделю, месяц или год. И помогает не сбавлять темп. Фишечки. Возможность контролировать ситуацию на 100%! Каждый из пользователей может совершить любое действие, но остаётся история, которую можно отслеживать, когда вам удобно. Историю удалить невозможно: для нерадивого подчинённого нет шанса удалить задачу так, чтобы вы этого не заметили. Файлы из Google Drive и Dropbox можно прикреплять прямо в программе: экономит количество переключений, количество кликов, не смещает фокус внимания. Веб-версия полностью аналогична десктопной и мобильной…

Все о рекрутменте и не только — страница, на которой всегда можно найти ссылки на интересные статьи, почитать про тренды рынка труда и интересный опыт компаний, а также узнать про новые проекты, вакансии, мысли, идеи и события в подборе персонала. В сообществе всегда открыты к конструктивному диалогу и с радостью помогут советом или рекомендацией. SkyRocketHR — группа для HR профессионалов, которые хотят быть в курсе всех самых современных знаний и новинок в области HR. Среди контента, который создают администраторы сообщества и непосредственно участники, часто можно встретить HR-кейсы, информацию по международной HR сертификации HRCI, исследования на тему HR от Bersin by Deloitte, Mercer, CIPD, обзоры и обмен знаниями о ATS, HRIS и других инструментах. HR in GameDev — группа для людей, которые нанимают и удерживают сотрудников в геймдев-компаниях и строят бренд работодателя. Кроме очень…

Большинство «личностных тестов» в интернете не выдерживают критики — но эта проверка основана на научном подходе, утверждают ее авторы. Это пятифакторный личностный опросник, которым психологи пользуются для оценки темперамента. https://projects.fivethirtyeight.com/ Тест состоит из 30 утверждений, каждое из которых вам предстоит примерить на себя. Как часто вы тревожитесь? Чувствуете себя неорганизованным? Сидите ли тихо в больших компаниях? В итоге станет ясно, насколько вы сговорчивы, экстравертны, ответственны, открыты к переменам и склонны испытывать негативные эмоции. Результаты по каждому из пунктов можно будет сравнить со средними показателями по США.   https://theoryandpractice.ru

Работа над устной и письменной речью Magiclingua Самая частая проблема, которая мешает продолжать изучать иностранный язык и общаться на нём свободно — стеснение говорить с носителями. Боязнь ошибок и произношения с акцентом убивает весь прогресс. И если для вас это актуально, то это приложение может вам помочь. Потому что перед тем как заговорить с живым человеком, вы сначала тренируетесь с голосовым ассистентом, работающим на ИИ. И только когда чувствуете себя увереннее в пройденной теме, вы можете перейти к общению с носителем. Speechap Все слышали, что при подготовке к выступлению или собеседованию есть смысл отрепетировать речь перед зеркалом. Но едва ли кто-то воспользовался этим советом, зеркало не даст обратной связи, да и выглядит это довольно нелепо. Другое дело, когда приложение генерирует вопросы, которые тебе реально могут задать на собеседовании, дает ограниченное…

В потоке современного нон-фикшена легко запутаться. Хороший способ сделать правильный выбор — спросить совета у тех, кто регулярно читает новинки. «Секрет» спросил топ-менеджеров и владельцев собственных компаний, какие книги помогли им что-то понять о бизнесе, людях и мире вокруг. Лилиана Пертенава, консультант по стратегическим коммуникациям, автор и продюсер документального фильма про криптолихорадку Crypto Rush Джим Лоэр и Тони Шварц «Жизнь на полной мощности! Управление энергией — ключ к высокой эффективности, здоровью, и счастью». Из-во «МИФ» Сейчас всё больше исследователей указывают на прямую связь между эмоциональным состоянием, образом жизни и теми результатами, которые человек достигает или не достигает в бизнесе или на работе. В этой книге достаточно скрупулёзно приведены пути достижения более высокого уровня энергии, но не через выжимание из себя всех соков, а через бережное отношение и заботу. Многим предпринимателям…

11-12 ноября 2019 года в Технопарке «Сколково» состоится инновационная выставка PRO-MANAGEMENT 2019, не имеющая аналогов в РФ. На мероприятии выступят ведущие эксперты разных направлений, представят доклады в области менеджмента, бизнес-образования, управления продажами, построения команды и развития персонала. По оценкам организаторов мероприятие посетят 3000 человек, это собственники и предприниматели, руководители всех уровней и HR-директоры. На стендах 175 экспонентов посетители выставки получат возможность заключить деловые контракты, провести переговоры. Помимо этого, участники получат новые знания и возможность ознакомиться с реальными инструментами повышения эффективности бизнеса. Деловая программа мероприятия включит в себя такие темы, как информационные технологии, аудит и консалтинг, банковское обслуживание, повышение квалификации топ-менеджеров и другие. Среди спикеров заявлены практики по автоматизации менеджмента, бизнес-тренеры, эксперты по результативному управлению и профессиональному росту. Доклады будут представлены в виде разбора реальных кейсов и экспертных выступлений. Для создания…

Про эмоциональный интеллект говорят давно, так что для 60% руководителей уже очевидно, что ЭИ — очень важный показатель при выборе кандидатов на открытую должность. Чтобы оставаться востребованным на изменчивом рынке труда и конкурировать с искусственным интеллектом, сотрудникам придется развивать навыки, непосильные компьютеру и ИИ. Согласно докладу Всемирного экономического форума «The Future of Jobs», к 2020 году эмоциональный интеллект станет одним из самых востребованных качеств при устройстве на работу.   Эмоциональный интеллект (ЭИ) – умение человека распознавать эмоции, намерения, желания других людей и свои собственные, а также способность управлять своими и чужими эмоциями. Другими словами, чем лучше развит ЭИ, тем более точно человек сможет истолковать ситуацию и будет меньше подвержен стрессу. Довольно сложно одновременно воспринимать, использовать и понимать эмоции, а также управлять ими. Обычно у человека хорошо развиты 1-3 составляющих эмоционального интеллекта. Существует…

Если у вас иногда есть время (5-10 свободных минут), которые вы хотели бы проводить с пользой, мы нашли для вас занятие. Посмотрите пару полезных роликов на одном из этих каналов. И вновь практика английского языка.   // YouTube-каналы известных рекрутеров Джим Страуд Мы уже рассказывали о нём, когда делали подборку подкастов. Джим — рекрутер с невероятным чувством юмора, и с необычным подходом к делу. К тому же, он не просто рассказывает о собеседованиях, а делится своими книгами и рассказывает о том, как привлекать пассивных кнадидатов, как хантить в Twitter и так далее.   Шейн МакКаскер Этим YouTube-каналом управляет опытный рекрутер Шейн МакКаскер — и он, кажется, сфокусировался на изучении социальных сетей. Если вам нужно руководство к действию о том, как вести себя на Facebook и LinkedIn, если вы ищете кандидатов, то обязательно…

Показывайте этот чеклист новичкам в проект-менеджменте. Материал подготовил Александр Яковлев, руководитель проектов AIC. Александр Яковлев, AIC Проект — это всегда сложный процесс с несколькими сторонами и совместной работой. Сложности могут возникнуть разные: недостаток опыта, упрямый клиент или срыв дедлайнов. От всего не уберечься, но если подготовиться, будет попроще. Рассказываем о 7 базовых шагах подготовки к проекту, которые сэкономят силы и время. Шаг 1. Определите владельца проекта и ответственного В начале проекта сразу найдите владельца, именно он принимает решение о запуске проекта. Например, это может быть собственник бизнеса или руководитель отдела маркетинга. Помимо владельца определите ЛПР — лиц, принимающих решения. К ним могут относиться сотрудники ниже рангом: маркетинг, PR. Или даже те, кто участвует в задаче только косвенно, но влияет на принятие решения. К таким людям можно отнести, например, финансового директора, который «оплачивает банкет», но не имеет маркетинговых компетенций. Ваша задача — выяснить зоны ответственности всех ЛПР и их вовлечённость в проект. Хорошо, когда владелец участвует в проекте и общается с вами — тогда обсуждать…

Кажется, что на YouTube можно найти видео на абсолютно любую тему. Каналы про рекрутмент и HR не стали исключением. Мы уже делали 2,5 года назад подборку из 9 каналов, пришло время посмотреть, что появилось нового и рассказать вам, кого можно смотреть, когда выдаются лишние 5-10 свободных минут.   PopUp HR Канал Елены Поповой, амбассадора бренда-работодателя холдинга Restart и руководитель отдела внутрикорпоративных коммуникаций в Чайхона№1. Блог позиционируется как развлекательно-познавательный ресурс о людях, о сложном в HR простым языком и об HR-трендах. Из описания канала: «Вместе с нами вы можете посетить компании, находясь у себя дома, узнать как и чем живут сотрудники, какие методы управления командой используют руководители, какая корпоративная культура свойственна разным сферам бизнеса». Подписчиков: количество подписчиков скрыто Самое популярное видео: В гостях у Чайхона№1 все тайны раскрыты. Работа в Чайхоне, взгляд изнутри Плейлист…