hr-inspire.ru

Мастерская HR коммуникаций

Лучшие мастер-классы для клиентов

Рекомендуем

Видео курсы и мастер классы по управлению, HR бренду, HR и внутренним коммуникациям, вовлеченности, HR дизайну и HR стратегии.

АЛГОРИТМЫ. ПРОСТЫЕ РЕШЕНИЯ. РЕАЛЬНЫЕ КЕЙСЫ

Меня зовут Вероника hr в строительной компании. Признаюсь честно, хочу роста, поэтому пришла к вам. Мне очень нравятся ваши курсы, в них много структурной и четкой информации, которая точно понадобится в работе любому HR, начинающий или нет, это не важно!) Подача в курсе на высшем уровне, не сухая выжимка. Много примеров. Рекомендую каждому, кто работает в сфере персонала, да и в целом с персоналом, думаю, что даже руководителям всех подразделений информация будет полезной. Больше всего мне понравились уроки по коммуникации. Спасибо ВАМ!
Ермакова Вероника
Меня зовут Ксения, я HRD в небольшой ИТ компании. Брала для себя пакет курсов: построение hr бренда, опросы, адаптация, построение внутренних коммуникаций в компании и много чего ещё. Кажется, что уже ничего нового не услышишь и не увидишь, но нет, много чего нового нашла для себя, на какие-то вещи посмотрела с другой стороны. Запись уроков хорошая, все рассказано доступным и простым языком. Спасибо HR_inspire, рекомендую всем, кому интересно развиваться в Hr.
Ксения Ф.

1. Ваши курсы это невероятное количество практики. Это очень важно для тех, кто работает в направлении hr бренда или только планирует в нем разобраться. Лично для меня основная польза в том, что это четкая и последовательная система, руководство к действию: готовые инструкции, чек-листы, опросник, презентации. Остаётся только все адаптировать под свою компанию и приступать к работе. Весь материал очень объемный, но изложен очень структурировано и наглядно. Каждая тема детально разбирается в видео-уроках, которые можно пересмотреть и вернуться при необходимости.

2. Курс безусловно будет интересен и полезен hr, руководителям, специалистам по бренду и внутренним коммуникациям, начинающим и уже опытным профессионалам. Но и любой человек, который занимается своим развитием и хочет разобраться со своим внутренним состоянием, тоже найдёт для себя нужные темы. Это практически « настольная книга» для тех, кто хочет разбираться в теме бренда, коммуникаций. Польза в том, что с одной стороны курс помогает систематизировать имеющиеся знания и безусловно даёт новые инструменты и информацию к размышлению. С другой стороны, особенно для новичков, позволяет по мере обучения не бояться начинать действовать по готовым схемам и инструкциям, что позволяет избежать множества ошибок и «хождения по граблям»

3. На самом деле каждый урок интересен и ценен. Видно какое колоссальное количество труда вложено в эти курсы) хочу выделить урок по «Личным границам», как их выстраивать и при этом формировать ощущение уверенности и независимости. Подобные уроки полезны каждому, кто работает над своими soft skills. 

Понравились уроки по корпоративной культуре, как выстраивать эту масштабную работу в компании. Все четко, логично и системно.

 

Ольга, благодарю за колоссальную работу, которую вы проделали. Эти курсы - кладезь полезностей, которые облегчают нам hr-ам жизнь и работу.

 

Ольга
1.Что полезного Вы нашли в курсах и марафонах HR inspire? Это вообще очень полезные материалы, в простой и красивой подаче 2. Кому Вы бы порекомендовали их и почему? Я бы порекомендовала всем hr специалистам и руководителям. Потому в что в материалах есть реальные кейсы и готовые решения, которые можно применять здесь и сейчас 3. Какие уроки или материалы Вам больше всего понравились? Мне очень понравился план продвижения hr бренда, это готовая таблица, я адаптировала её к ситуации в нашей компании и определила что мы сделали, что улучшить а что внедрить. Это крутой рабочий инструмент
Лилия
Курсы очень достойные - must have для любого внутреннего коммуникатора, охватывают весь функционал внутренних коммуникаций, дают практические ответы на многие вопросы. И, что немаловажно, остаются актуальными, т.к. представляют собой базу знаний по ВК. Что для Вас важного Вы получили и применяете на практике? Очень многое! Общий подход к созданию контента, работа с целевыми аудиториями, создание опросов и анкет обратной связи, применение инструментов маркетинга для целей ВК, ведение проектов в поддержку HR-бренда и многое другое.
Елена Алеева
Программа обучения построена очень удобно, можно в любое свободное время зайти на платформу и посмотреть нужный урок и еще плюс в том, что есть дополнительные материалы к каждому уроку. На самом деле каждый урок от HR inspire очень важен в работе hr. Особенно мне помог урок решения конфликтных ситуаций в команде. Удалось применить на практике знания и это сработало! Также очень понравились уроки про smm и маркетинг в hr, а также урок для "недизайнеров", как создавать плакаты и брошюры самостоятельно ! Это просто маст хэв в современном мире! Этих знаний мне очень не хватало! Спасибо огромное!
Серафима Ведущий менеджер по персоналу
Меня зовут Евгения, я HR специалист в крупной строительной компании в Москве. Брала пакет курсов для решения поставленных задач (построение hr бренда, новая система адаптации, развитие коммуникации в компании). Нашла для себя много полезной информации, а главное в очень понятном и доступном изложении. Многие лавхаки применили в жизнь (советы по welcome book и тд). Есть отличные материалы, которые можно не создавать руками, а просто брать в работу (готовые таблицы, аналитика и тд), действительно нужный инструмент. Благодарю за курсы и качество их подготовки!
Евгения Фомкина
Добрый день! Хочу оставить положительный отзыв о программе. Мне есть с чем сравнить, это действительно уникальный продукт на рынке HR. Причём как для начинающих специалистов, так и для действующих игроков. Сейчас псевдокоучи лепят на коленке курсы с неработающими устаревшими методиками и продвигают откровенное инфоцыганство с нулевой практической ценностью. Ольга понимает, о чем говорит, материал изложен структурировано и простым языком, используются техники для лучшего запоминания - например, рабочие тетради. Приятным бонусом является доступ ко всем дополнениям, которыми насыщается программа. Однозначно рекомендую!
Елизавета Леонтьева
Огромное спасибо команде HR inspire за такой большой и качественный набор знаний. Материала много, мы только начали изучение, но уже многократно окупили его стоимость. Наиболее важные в современном мире аспекты - все, что касается внутрикорпоративных коммуникаций - отлично освещены в наборе видеокурсов. Рекомендуем курсы тем, кто хочет досконально разобраться в теме коммуникаций и брендирования. С благодарностью, группа компаний "Лайт". --
С уважением, Владлена Князева HR-менеджер
Отличный курс обучения! Позволяет изучить новые особенности функций HR, узнать что-то новое и сразу привнести с свою деятельность. Очень удобно обучаться, смотреть уроки, когда удобно, работать с материалом. Удобно, что при покупке курса бонусом идут отличные марафоны в Телеграмм. Интересные задания, постоянная связь с куратором в случае возникновения вопросов. Всем рекомендую этот курс, кто хочет прокачать скиллы в области работы с персоналом! С уважением, старший преподаватель кафедры организационно-кадровой работы в органах государственной власти Российского технологического университета
Денисов Александр Михайлович
Здравствуйте. У вас чудесные уроки, все понятно и интересно. Хочу поблагодарить Ольгу за замечательные курсы. Для был полезен курс о создании презентаций. Его содержание стало для меня открытием. Узнала много нового. Спасибо.
Наталья Мигунова
1.Что полезного Вы нашли в курсах и марафонах HR inspire? Это вообще очень полезные материалы, в простой и красивой подаче 2. Кому Вы бы порекомендовали их и почему? Я бы порекомендовала всем hr специалистам и руководителям. Потому в что в материалах есть реальные кейсы и готовые решения, которые можно применять здесь и сейчас 3. Какие уроки или материалы Вам больше всего понравились? Мне очень понравился план продвижения hr бренда, это готовая таблица, я адаптировала её к ситуации в нашей компании и определила что мы сделали, что улучшить а что внедрить. Это крутой рабочий инструмент
Лилия
Курс Ольги Малиной это комммуникации для людей, которые создают сами люди, для нас это было принципиально важно при выборе эксперта и программы обучения. Нам важно было, чтобы работники ответственные за этот процесс сами понимали и могли рассказать другим, что происходит сейчас, что будет дальше, могли вести коммуникации качественно, сами создавали себе подлечивающий контент. Нам предлагали купить 1,2,3 встречи у консалтинговых компаний для того чтобы они профессионально и экспертно рассказали о том что такое исследование вовлечённости, как это важно и нужно. Но эти Спикеры рассказали и ушли, им не смогут в течении месяца или полугода задать вопросы работники, они не смогут разделить опасения или беспокойство работников, они не знают внутренней кухни предприятий на которые придут. Мы же обучили наших работников, которых знают и которым доверяют их коллективы. И это также как дать рыбу или удочку. Курс Ольги Малининой нам дал именно удочку. Это было именно то, что мы очень долго искали на рынке консалтинговых компаний услуг.
Ольга Черняева
В период с 16 марта по 18 мая 2022 года для работников нашей компании Ольгой Малининой была разработана и проведена он-лайн программа, состоящая из 10 сессий, «Внутренние коммуникации для проведения исследования вовлеченности». В обучении приняло участие 86 человек из 24 обществ, это HR и PR специалисты, представители профсоюзного актива и Совета молодых специалистов, специалисты служб социальных исследований, нашими обучающимися стали работники, которым через два месяца предстояло впервые в нашей компании самостоятельно запустить коммуникации перед исследованием вовлеченности и само исследование. Сложность работы с нашей группы состояла в том, что часть работников уже проводили на прошлом месте работы подобные исследования, и у них было четкое представление, что делать надо только так как они делали раньше и никак иначе, и сейчас они всех научат как надо, часть обучающихся впервые услышала термин вовлеченность. При этом был четкий запрос от руководства перед исследованием «прокачать» навыки внутренних коммуникация, договориться о едином понятийном аппарате в контуре исследования, придумать название и слоган исследования. Ольге удалось блестяще выполнить запрос руководства, а также настроить и зарядить такую большую и разную по подготовке группу на продуктивную работу. В рамках обучения мы научились просто и емко рассказывать об исследовании, его целях и важности, создавать плакаты без дизайнера, делать шаблоны рассылок, использовать разные каналы коммуникаций и для разных целевых групп. Благодаря Ольге наше исследование было успешно начато, и уже сейчас мы точно можем сказать, что участие в обучении наших специалистов в разы снизила психологическую нагрузку на них при проведении исследования и повысило доверие к исследованию среди работников. Навыки, полученные на обучении применяются не только в рамках текущего исследования, но и при реализации других проектов. Коммуникация между работниками предприятий и предприятиями стала намного эффективней. Благодарим Ольгу за интересное, полезное обучение и знания, которыми она с нами поделилась.
Ольга Черняева
Знания, которые я получаю на курсе HR inspire - фундаментальная база, которая будет полезна как профи в своей сфере, так и новичкам. Информация разложена так системно, что очень легко воспринимается и может использоваться не просто как теория, но и как практические советы в работе. Несмотря на то, что курсы в записи, они не потеряли свою актуальность, а так как они насыщены реальными примерами из жизни, то это отличный способ подглядеть лайфхаки или наоборот не наделать каких-либо ошибок в своей практике. Плюс ко всему, лекции подкреплены визуальным рядом, презентации или другой материал можно сохранить себе и пользоваться, когда возникает потребность. Одним словом - я довольна 👍
Эмма Рянжина
"Вся информация изложенна понятно.Нет лишней воды Все структурированно.Есть презентации и схемы.Своим коллегам уже порекомендовала.Даже руководству дала рекомендации прослушать и оно позитивно приняло к сведению. Больше всего нравятся уроки по коммуникациям и hr- бренда .Остальной материал изучаю. Прослушиваю повторно.! "
Майя Глушкова
"Отличные материалы, поверьте, мне есть с чем сравнивать! В материалах емко и доходчиво разложено все по полочкам, и самое главное - все они актуальные! Особенно хочу отметить рабочие тетради - четко, конструктивно, все по делу. Из курса подчеркнула для себя новое и ценное, кое что уже внедряю в работу! Очень рекомендую! "
Мария Каторам
Отзыв о программе "Мастер по HR бренду и корпоративной культуре"
"Хочу поблагодарить Ольгу за вдохновляющие курсы! Для меня это было целое открытие! Внутренние коммуникации, вовлеченность, внутренний маркетинг - это все одна система. В курсах все очень подробно описано в формате "бери и делай". Тем не менее, можно остановиться только на интересующей теме. А Ваши красочные и яркие презентации - это восторг! Внутренние коммуникации - это тема, в которую я влюбилась! Уже попробовала опрос вовлеченности и очень пристально наблюдаю за каналами коммуникации в компании. И могу сказать, что это дает свои результаты - результаты опроса вовлеченности помогли скорректировать работу с персоналом и мягко внедрить изменения в настоящее непростое время. Всегда очень жду новые уроки на платформе. Спасибо Вам за новые горизонты "
Ксения
Отзыв о программе "Мастер по HR бренду и корпоративной культуре"
"Хочу рекомендовать курсы Hr-Inspire специалистам в сфере управления персоналом, чтобы структурировать и расширить знания в области внутренних коммуникаций и hr-бренда. Благодаря общему подходу, что большинство hr-проектов можно реализовать посредством своего собственного отдела персонала, без помощи внешних провайдеров, складывается ощущение, что тебе все по плечу! А главное, в курсах даются практические инструменты для реализации ваших идей. После некоторых уроков появляется желание начать hr-проекты здесь и сейчас, скорее приступить к их реализации. Благодарю HR-Inspire за вдохновение, которые вы дарите".
Дарья, менеджер по персоналу
Курсы HR inspire это удобный формат обучения, темы разбиты на небольшие по времени ролики и подборки материалов, которые можно изучать в любое время. Материал представлен так, что не нужно дополнительно структурировать полученную информацию, а можно и нужно сразу применять готовые решения. Решения продуманные, основанные на практике и сразу дают результат. Отличная серия курсов, полезны как для профессионалов, так и для стартового обучения. Позволяют каждому получить полезный и нужный пакет кейсов для своей деятельности. Благодарю Вас Ольга!
Наталья, Директор по персоналу
Большинство компаний не имеет возможности завести в штат специалиста по внутренним коммуникациям, не смотря на то, что коммуникации-то всегда есть. Курс помогает глубоко погрузиться в сложную тему осознанного управления внутренними коммуникациями. В век информационного бума проблем с недостатком информации нет, однако большая недоработка многочисленных курсов - это море "воды" и отсутствие реальных инструментов. Для меня лично курс Ольги - кладезь практикоориентированного материала!
Горлова Ольга Ведущий специалист по развитию персонала, Этажи
"Спасибо большое за семинар "Стратегия продвижения ценностей". Все очень структурированно и виден системный подход к не самой простой задаче. Вы - молодцы!"
Илья
Менеджер по внутренним коммуникациям
"Вебинар был очень полезным. Больше всего нравится ваш глубокий и демократичный подход и потрясающее знание темы. Очень помогают материалы, которыми вы делитесь (ничего не надо изобретать самим). Считаю, что информацию этого вебинара превосходит его стоимость. 🙂 "
Наталья Калинина
Менеджер по внутренним коммуникациям
“Хочу сказать большое спасибо за приглашение и проведение интересного мастер-класса. Тема объёмная, но удалось в сжатом формате объяснить суть взаимосвязи различных крупных проектов и о том, как создавать проекты, "зацепив" параллельно ещё несколько HR-задач. Появилась ясность в голове, безусловно, тема глубокая и ещё много информации для изучения, но тем не менее, произошла расстановка в голове, стал понятен порядок и за это большое спасибо. Также на мастер-классе была очень тёплая обстановка, отличный состав участников, ещё раз благодарю за приглашение!"
Ольга
Sanofi
Добрый день! Как и обещала, рассказываю)) Игра очень понравилась, очень интересно было пообщаться с Вами в живую и сделать для себя правильные выводы!) Из презентаций на защите было сразу заметно, кто слушал вебинары и следовал советам)) Очень помогло) Я даже и поверить не могла, что можно сделать красиво и понятно, и главное, как показал результат, эффективно)) Это Ваша заслуга, без Вас так не получилось бы все красиво преподнести)) Я стала призером в номинации “Взгляд в будущее”, сначала немного расстроилась что не вошла в тройку лидеров, но потом сказали, что и номинанты поедут в Сочи отстаивать свои проекты, и….. вот оно… удовлетворение от проделанной работы и желание ее реализовывать)) Слышала много отзывов о Вашей работе от ребят, много теплых слов и ярких эмоций)) Спасибо от всех нас))
Инженер по обучению РСЦ г. Киров Скаба Алина Сергеевна
"Спасибо, что вы есть! Большое спасибо за ваши мастер - классы, за ваши материалы, статьи! Всегда с нетерпением жду вашего поста в ФБ, выступления на мастер - классе, приглашения в почте!!! Много-много лайков! И ещё раз СПАСИБО!"
Валерия
HR Manager
"Второй день пребываю в приятной задумчивости после посещения мастер-класса "КАК РАЗРАБОТАТЬ HR БРЕНД Технологии. Аналитические шаблоны. План работ." Очень удачный формат: кратко, интересно, по делу, с рекомендациями. Я нашла для себя ответы на вопросы, которые мешали сделать первые шаги в сторону системной работы по разработке HR бренда. Появилась уверенность, что теперь все получится. Концепция проекта уже в работе! Отдельная благодарность за создание благоприятной рабочей атмосферы, "живые" примеры и рекомендации, вовлечение в дискуссию. Обязательно буду отслеживать анонсы следующих мастер-классов и принимать в них участие, по-возможности."
Елена
HRD
"Уважаемые коллеги, доброго дня! Хотел бы от себя лично поблагодарить за потрясающий мастер-класс, интересно подобранную информацию, понятный язык проведения и позитивную атмосферу на мастер-классе в целом! С большим удовольствием посещу ваши будущие мероприятия и буду благодарен, если смогу иметь возможность получать от вас новые приглашения на них. Еще раз большое спасибо вам!!"
Сергей
Руководитель направления по поиску и подбору персонала магазинов
"И вновь огромное спасибо за превосходный мастер-класс, желание делиться с нами своим опытом и безвозмездно дарить информацию в купе с позитивными эмоциями!! Как и прежде я открыт для последующих мероприятий в сфере HR от hr-inspire. Каждый раз выношу для себя что-то новое, полезное, злободневное. Тренинг по внутренним коммуникациям не в полной мере был актуален для меня, но при этом я узнал свежеиспеченные фишки-лайфхаки и отметил для себя некоторые важные моменты, которые потом смогу преобразовать в шаблоны своей непосредственной работы и работы моего отдела, а это очень многое! Еще раз спасибо Вам за то, что Вы делаете!!!"
Сергей
Media Markt
"Хочу еще раз поблагодарить Вас за приглашение на мастер-класс! Вся информация оказалась для нас очень актуальной, особенно учитывая, что нам предстоит масштабный проект по аудиту внутренних коммуникаций и корпоративной культуры. Вы прояснили "картину мира"! Я просто взглянула на действующую систему внутренних коммуникаций другими глазами! Вы просто меня вернули к действительности и хорошенько встряхнули. Такие очевидные вещи, которые все время держишь в голове, но за ежедневной рутиной до них просто не доходят руки. Вобщем, нужно побыстрее браться за дело! И нам в помощь от Вас понятные практические инструменты, которые позволят осуществить вполне конкретные шаги для совершенствования системы ВК и наверняка принесут нам множество инсайтов!"
Елена
Детский мир
"Огромное спасибо за отличный мастер-класс и за ценную информацию. Все очень понравилось, и было очень полезно посетить мастер-класс по этой теме. Теперь есть понимание структуры. А главное это понимание навыков, для дальнейшего саморазвития. Спасибо!"
Артемий
Сбербанк
"Было очень полезно разобраться в нюансах теории на примере собственных проектов и задач. Огромное спасибо за насыщенную с точки зрения теории встречу и за ценные практические советы в области коммуникации по непростым HR проектам"
Екатерина
ООО ВТБ Факторинг
"Было очень интересно. Больше всего понравились практические рекомендации по составлению презентаций."
Анастасия
Mary Kay
"Спасибо за тренинг, все полезно и применимо."
Антонина
BSS
"Спасибо большое за Ваш мастер-класс «Большие HR-цели»! Разбор конкретных кейсов, их анализ, обсуждение, а затем моделирование четкой системы, - такой Ваш подход исключительно полезен и практичен. Вы щедро делитесь своим опытом, даете возможность собравшимся профессионалам поделиться их собственным, обсудить в кругу «своих» актуальные вопросы и конкретные случаи. Вы «в теме» и подхватываете на лету. Буду рад принять участие в Ваших мастер-классах в дальнейшем."
Николай
ГК НМЖК
"Большое спасибо за столь интересный мастер-класс. Очень интересная тема, в особенностях реалий представления HR проектов и их "надобности". Коуч был на высоте! Грамотно, четко и структурировано преподнесена информация, которая была крайне полезна и актуальна."
Александра Епифанова
"Что раньше HR бренд компании или продвижение себя/сотрудника, как брэнд? Приятно посидели, продуктивно обсудили вопросы о насущном с коллегами по цеху. Благодарю Ольга Малинина за организацию и приглашение на мастер-класс! "
Анна Саламатова
"Большое спасибо за вчерашний мастер-класс! Очень полезно, безотносительно стажа в профессии, время от времени возвращаться к основам, да еще в такой располагающей атмосфере, как вчера. У меня остались очень хорошие ощущения и, самое главное, список идей, задач и контрольных вопросов. Как раз сейчас собираюсь их систематизировать и включить в свой рабочий план. "
Anna Vladimirova
Internal Communications Manager BPC Group
"Хочу поблагодарить Ольгу за проведение мастер-классов и приглашение на них. Данное мероприятие мне показалось очень интересным, структурированным и вполне информативном. Хочу еще :)"
Анна Саламатова
"Большое спасибо за приглашение. Было очень интересно и познавательно. Из основных полезностей - разделение ЦА (разные потребности); самим не надо придумывать контент (сотрудники); шаблон для всех рассылок проекта. Про тильду слышала раньше, но только сегодня решилась: создала драфт сайта для летнего корпоратива. Очень круто! Спасибо за идеи! Пойду применять))"
Буданцева Светлана
Central Properties
Я в восторге от вашего мастер-класса, было очень полезно - даже несмотря на то, что сама я ранее работала в маркетинге, а затем перешла в HR и уже знала некоторые технологии и фишки. Для меня самое главное - вы помогли разложить по полочкам технологию того, как правильно и поступательно (а не хаотично) "пиарить" HR-проекты. Буду всем рекомендовать! :)"
Наталья Калинина
Менеджер по внутренним коммуникациям
"Отличное место, интересные участники тренинга. Понравился формат тренинга - от него не устаешь и не засыпаешь, здорово, что это был действительно тренинг, с разбором практики, а не рекламное мероприятие. Очень понравилось, что была возможность пообщаться с участниками, обсудить общие проблемы/идеи/решения. Ну и вдохновение, которое посестило во время тренинга) Осталось только кремя найти для реализации придуманного... Спасибо!"
Анна Волкова
Росбанк
"Вебинар очень полезный, услышала много практически применимой информации о том, как нужно проводить исследование, чтобы оно давало результат, а также сделала вывод о том, почему сегодняшние наши исследования не дают желаемого результата. У нас опрос удовлетворенности персонала проводится в декабре, поэтому в этом году постараемся применить полученные рекомендации. Большое спасибо за дельные советы, Ольга! "
Лактюхина Елена
Начальник отдела по персоналу АО "ГЕДЕОН РИХТЕР-РУС"
"Вебинар очень понравился. Спасибо за хорошо представленный материал. Осталось усвоить его, осознать и применить))) Единственное пожелание - почаще проводите онлайн вебинары)))))))) т.к далеко от вас нахожусь, нет возможности посещать ваши мастер-классы."
Алина Мардас
Ирина HR generalist. Ваши общие впечатления об обучении на наших курсах? Ничего лишнего, продумана каждая тема до мелочей, много рационального. Много практических примеров. Что для Вас важного Вы получили и применяете на практике? Простота примеров и качественный разбор каждой ситуации. Свежий взгляд профессионалов на ежедневные обязанности. Слушая Ольгу, каждый раз получала новую дозу вдохновения на качественную работу.
Яловенко ИРИНА
В современных реалиях изменения стали неотъемлемой частью нашей жизни. Именно от способности бизнеса адаптироваться к изменениям, грамотно осуществлять внутренние коммуникации и создавать мощные HR проекты во многом зависит его устойчивость на рынке и привлекательность для сотрудников. Программы HR Inspire включают в себя современный контент, практичность и полезность для HR лидеров, руководителей HR проектов, руководителей и менеджеров T&D департаментов. Материал помогает в короткие сроки структурировать и систематизировать знания, необходимые для создания и реализации HR проектов и работы с изменениями в компании. Удобен в использовани. Для меня особенно ценными стали уроки, связанные с темой HR проектов, управлением эффективностью созданных HR продуктов, работой с изменениями и корпоративной культурой в компании. Полученные знания помогли мне в ходе защиты своих HR идей, согласования новых проектов и представления результатов работы департамента. Мы расширили инструментарий управления отношением сотрудников к проекту и инструменты вовлечения целых команд. Также особый интерес и практическую значимость имели темы, посвященные управлению изменениями внутри компании, представленные в программе. Они помогли понять, как сделать более эффективной коммуникацию для сотрудников при постоянных изменениях, как правильно выстроить отношение к изменениям. И, конечно, вопросы связанные со стратегией продвижения ценностей – эти видео уроки, в рамках программы мощный инструмент для проработки стратегии продвижения уже имеющихся ценностей внутри компании и создания нового ценностного профиля. Это очень важная и одна из самых сложных частей в рамках внедрения корпоративных ценностей, требующая специальных знаний, которые можно получить в представленных программах HR Inspire. Искренне благодарю за качественный материал и энергию, вложенные в создание Ваших продуктов.
Ольга Нижегородцева
Курс "Мастер по HR бренду и корпоративной культуре" пришелся ко времени и помог мне выстроить коммуникацию для проведения опроса удовлетворенности персонала. В 2019 году количество участников опроса немного снизилось, поэтому в 2020 был взят курс на максимальный охват. С использованием материалов курса был составлен план коммуникации, сами материалы были адаптированы с учётом рекомендаций, был изменён порядок предоставления обратной связи. Теперь помимо финальной коммуникации, публикуя ту или новость, мы, по возможности, делаем ссылку на результаты опроса и то, что уже сделано. Это вызывает хороший отклик у работников. Учимся дальше!
Мария Орлова
На протяжении трех лет с удовольствием прохожу обучение и использую материалы курсов от HR inspire в работе. Мое знакомство с HR inspire началось с того, что мне поручили подготовить и провести вебинар для сотрудников компании по стандартам письменных деловых коммуникаций, максимально ориентированный на практическое применение сотрудниками отделов продаж. Можно было рассказать про пирамиду Минто или как убедительно писать продающие тексты, рисовать схемы и показывать выигрышные обороты речи, но нужно было другое. К тому же, времени на подготовку было катастрофически мало - одна неделя. И здесь мне на помощь пришла команда HR inspire, предложили свой курс и дали демодоступ, чтобы я убедилась, что это именно то, что мне нужно. Я успела подготовить и провести вебинар вовремя, получила высокую оценку руководителей и сотрудников. В последствии вебинар провели для сотрудников непродающих подразделений, он вошел в "золотой фонд" обучающих программ компании. Так что искренне рекомендую использовать курсы HR inspire , они помогут вам усилить экспертизу и развить навыки в новых направлениях.
Инна Ершова
С большим удовольствием оставляю отзыв! Огромное количество доп материала, удобные наполненные рабочие тетради, информативные лекции, взгляд под иным углом на вопросы HR бренда и внутренние коммуникации, ответы на волнующие вопросы - все это я точно получила на обучении! Искреннее спасибо за труды, за структурную информацию, за глубокую проработку темы!
Маргарита Баталова Партнёр агентства Human Service
Данный курс удивил меня своей информативностью и глубоким подходом к изучению различных сторон HR. Поднимаемые темы являются крайне актуальными в современных реалиях. При этом, ценные знания по акциям удалось получить по фантастической цене! Огромное спасибо Ольге за труд и возможность пройти по-настоящему достойный курс с практическими навыками без воды и громких заявлений. Отдельно хочется отметить подачу и структурированность материала. С нетерпением жду новых мастер-классов!
Елизавета Леонтьева
Ваш пакет «Хочу все» это отличный кладезь для HR любого уровня! Каждый из предоставленных курсов, начиная с внутренних коммуникаций, заканчивая управлением конфликтов прекрасный материал, который покрывает все сферы в HR. Ольга дает информацию структурировано, можно детально рассмотреть каждый блок. При этом, можно брать информацию и сразу применять, не нагружая себя дополнительными поисками того или иного ресурса. Если хотите внедрить новый процесс или улучшить его, то благодаря Ольге это сделать в разы легче и удобнее. Плюсом ко всему, есть отличные марафоны в телеграмм. Спасибо за Вашу работу. Вдохновения на новые свершения!
Оксана Иордатьева
Для меня, как для новичка в теме внутренних коммуникаций и корпоративной культуры, ищущего структурированную информацию и, желательно, в одном месте, курсы HR inspire оказались спасительной лодкой в море. Все четко разбито по темам. Уроки, конечно, длинноваты, но всегда можно сделать паузу и переварить информацию. Лично для меня удобным оказалось то, что я могу смотреть уроки, когда у меня есть время. И, к слову, даже удалось уже применить часть информации о корпоративных ценностях на практике. В работе проект амбассадоров и снова планирую воспользоваться помощью курса для подготовки к проекту. Спасибо за возможность заполнить пробелы и прокачать свои знания.
Дарья Васильева
Хочу сказать большое спасибо Ольге за уникальные курсы! Больше всего порадовало , что «воды» совсем нет , очень много полезной информации , которую можно применять сразу же ! Я начала с изучения темы - внутренние коммуникации. Сразу начала использовать все рекомендации и внедрять в нашу компанию - эффект не заставил себя долго ждать ! Сотрудники отличились искренней вовлечённостью во все процессы ! А цена это просто подарок 🙂 Успехов вам и дальнейшего развития!
Екатерина Раткевич
Благодарю Ольгу и команду Мастерской HR inspire, за обучающие курсы, в которых кратко и информативно разложен материал. Мне, как начинающему специалисту, который только осваивает и изучает направление коммуникаций и HR бренда, курсы дали четкое понимание по каждой теме. После прохождения программ обучения, у меня составлен план развития в сфере коммуникаций и HR бренда. У меня появилось еще больше желания развиваться в данном направлении. И в этом не последнюю роль сыграли видео уроки, в которых Ольга подает материал без заученного жеманного поведения лектора, а именно живым, естественным, вовлекающим в изучении темы общением. Рабочие тетради к каждому уроку, для меня стали нужным и эффективным инструментом для большего погружения в темы видеоуроков. Не надо отдельно тетрадей, блокнотов, тут же во время прослушивания я делала пометки в рабочие тетради, писала свои инсайты по каждой теме. Это комбо – видео + тетради помогли лучше усвоить материал. Для меня курсы Мастерской HR стали открытием, благодаря Ольге и ее команде, я стала еще больше развивать свои soft skills.
Лариса Нишликова
Это обучение - кладезь знаний по внутренним коммуникациям) Спасибо Ольге за такую чудесную возможность получить всё одним пакетом за смешную цену! Уроки все очень понятные,конструктивные и полезные! А это самое главное, что без всякой воды, всё о чем говорится в уроках, можно сразу брать в работу. И не надо искать по разным источникам - всё самое главное тут. Ещё раз спасибо за ваш труд, всегда с нетерпением ждём от вас что-то новенькое и полезное))))
С уважением, Валерия
Могу с высоким качеством оценить материалы подобранные и представленные на платформе HR inspire. Мне были полезны все материалы, с которыми я успела ознакомиться. Так, мне в душу запали журналы, которое очень доходчиво и в одном выпуске раскрывают суть темы и понятно, с чего ты можешь начать внедрять ту или иную задачу. Также полезны оказались обучения по разработке бренда работодателя. Именно этот проект мы запустили в нашей компании и методологическая поддержка от опытных профессионалов оказалась как нельзя кстати.
Шкамратова Юлия Валерьевна
Рекомендую всем курс HR inspire. Этот курс будет полезен не только для HR специалистов , но и для руководителей . Поделюсь своим опытом что именно это курс был для меня находкой , так как перед его приобретениям покупала другие курсы других авторов и честно вам скажу результата было ноль . В этом курсе Ольга Малинина все подробно и доступно рассказывает. Материал усваивается легко . Информации достаточно ( мне есть с чем сравнивать ) . Спасибо большое за то что делитесь своими знаниями .
Alila Lisa
"Что полезного Вы нашли в курсах и марафонах HR inspire? На самом деле, полезно абсолютно все - во всех модулях даются не просто теоретически размытые вещи, а конкретные инструменты, которые можно сразу применять. Кому Вы бы порекомендовали их и почему? Абсолютно всем российским HR - это намного лучше большинства курсов даже в продвинутых вузах Какие уроки или материалы Вам больше всего понравились? Внутренние коммуникации - прямо мастхэв, открытия в каждом предложении/) "
Владлена Князева
"Очень понравилось качество подачи и сам материал. Ольга действительно эксперт в своей отрасли, с удовольствием занимается этой деятельностью и щедро делится своими навыками и наработками. Узнала достаточно много информативного материала, после которого хочется сразу бежать и внедрять. На многие моменты в своей работе посмотрела со стороны и выявила ошибки, над которыми работаю. Дополнительный материал к вебинарам шикарный и полноценный. В остальном огромная благодарность за ту работу, которые вы проделали, чтобы создать столь ценные информативные и практичные курсы. "
Лещинская Анна
"Добрый день! Все темы которые раскрыты в курсах и марафонах HR inspire мне знакомы, но это было больше интуитивное знание. А в курсах структура. Сначала я думала, что прослушаю фоном этот контент, ведь не может столько стоить кладезь информации, а оказалось, что это полноценные курсы, которые нужно вдумчиво слушать и фиксировать. Поэтому рекомендую к изучению всем, кто хочет глубже изучить внутренние коммуникации, выстроить свои личный бренд и тд. Также интересно будет тем, что не может определиться, в каком направлении развиваться дальше. Сложно выделить в курсе и марафонах что-то одно. Но самым для меня актуальным в данный момент, оказалось изучение темы коммуникаций и личного бренда. Благодарю за Вашу работу) "
Виктория Косолапова
Я хотела бы поблагодарить Вас за супер - курсы, посвященные HR бренду и развитию внутренних коммуникаций. Очень давно хотела поглубже погрузиться в эту тему, искала для себя интересные курсы в этом направлении. Увидела информацию о курсах HR inspire, решила попробовать и была приятно удивлена тому, насколько качественно, профессионально и содержательно подается информация. Не смотря на достаточно большой и богатый профессиональный опыт ( работаю в сфере HR около 15 лет), я почерпнула очень много нового и полезного. В процессе обучения приводится достаточно примеров из практики, вообще весь материал подается грамотно, логично, фактически дается готовый ‘рецепт’ того, что нужно делать и как это нужно делать. Я получила для себя очень много практических инструментов, которые обязательно буду применять в работе. Кроме того, Ольга очень приятный, интересный тренер с колоссальным опытом в сфере HR, её всегда интересно слушать 🙂 Однозначно буду рекомендовать своим коллегам курсы HR inspire, и сама я теперь с Вами надолго))) С удовольствием буду принимать участие в новых курсах)
Елена Ефимова
"Мастер-класс очень понравился, помог структурировать обрывки знаний в моей голове по этой и смежным темам. После мастер-класса поняла свои ошибки по привлечению сотрудников в последний проект, переработала уже созданные материалы. Ольга - умница, группу вела очень четко и непринужденно. Нетворкинг тоже удался, поделились с коллегами наработками, поговорили о сложных ситуациях в работе и о том, что с ними делать."
Анна Ситникова
Pony Express
Мне нравится подход. Кроме того есть практические примеры. Можно проанализировать подход и найти аналогию с запросом компании и предложенными вариантами решения. Что важно, информация структурирована. Представлены шаблоны документов. Видео не затянуты. Удобно просматривать на платформе.
Людмила
"Оля, спасибо вам большое за возможность послушать интересный мастер-класс по актуальной тематике, систематизировать знания, а также очень ценно пообщаться с коллегами из разных сфер и обменяться опытом. С удовольствием примем участие вновь!"
Наталья Оксентюк
ООО "РА Тотал Вью"
"Ольга Малинина спасибо огромное за актуальную тему и полезный материал! Действительно, в своей работе часто HR специалист отстаивает границы компании, часто забывая о собственных. И очень часто занимает место, как говорится, между молотом и наковальней)) и собственникам бизнеса идею продать с одной стороны, ещё людей вовлечь с другой... В общем, желаю всем коллегам в этой гонке не терять собственного лица и собственную личность! Ольга, ещё раз благодарю за полезный мастер-класс ))"
Мария Лунегова
"Тема тренинга отличная, мы на следующий день по горячим следам на одном дыхании создали дорожную карту по своему проекту. Спасибо большое. С нетерпением ждем очередной встречи с Вами."
Наталья Данилова
HR Business Partner, Operations
"Я получила самые положительные впечатления. В голове появилась структура с чего начать мои проекты . Ваши "фишки" очень ценные для меня. Порой, делаешь рутину и не понимаешь как найти системность, а оказывается все просто, нужно посмотреть на себя со стороны. Вы помогаете нам понять простые истины и сложить нужную структуру. Еще благодарю Вас за вдохновение и вашу энергетику. Мастер-класс был очень полезный и профессиональный. А еще, Вы всегда даете нужные вещи, когда отвечаете на вопросы каждого участника, вы чувствуете и слышите каждого участника. Это очень важно. Спасибо Вам!"
Yuliya Karaseva
HR Manager
“Огромное количество полезной информации, а также возможность пообщаться с коллегами по цеху и обменяться опытом! Надеюсь, мастер-классы еще будут! Нужная тема!)))"
Мария
HRD
“И считаю, что 90% - это работа тренера на тренинге, поэтому присоединяюсь к словам вчерашнего коллеги, не помню его, что на обучение идешь к тренеру в первую очередь, и второе - уже хочешь получить новые знания. Но это при условии, что знаешь, как ведет тренера. Поэтому желаю Вам оставаться таким же креативным новатором и вдохновлять нас HR-ов своими потрясающими мастер-классами."
Юлия
HR Manager
“Выражаю благодарность в лице Юникредит Банка за проведенный мастер класс. Информация и знания полученные в процессе мастер класса оказалась полезной и актуальной. Еще раз спасибо Вам за мероприятие и надеемся до скорой встречи."
Андрей
Assistant Manager HR Business Partners and Recruitment Unit
“Это был замечательный мастер-класс! Поскольку я являюсь не очень опытным специалистом по внутренним коммуникациям, занимаясь некоторыми аспектами в данной области, от мастер-класса я получила массу полезной информации по самой позиции специалиста по ВК, по его роли (в т.ч. потенциальной), а также услышала очень полезную информацию по методологии ведения проекта. Все вместе оказалось очень полезным и уместилось в предельно сжатые сроки - редко встречающееся сочетание. Большое спасибо за очень полезные и продуктивные несколько часов!"
Юлия
DuPont
“Большое спасибо за мастер-класс. Было очень полезно узнать про новые практики (например, про проект "Эксперты по внутренним коммуникациям"). Очень надеюсь, что вы пригласите в следующий раз на мастер-класс по рассылкам, так как эта тема очень актуальна для меня."
Владимир
АО "ОТП Банк"
“Полезным было все. Но особенно выделила для себя управление проектом (сейчас для меня это очень актуально, потому что не могла правильно и удобно простроить процесс :)). Нашла области для собственного развития - самоорганизация (от создания папок под каждый проект до постоянной обратной связи своим внутренним клиентам), аналитика (поняла, что совсем о ней не задумывалась, буду над этим работать). И в целом, вынесла очень много интересного. Спасибо большое!."
Эльвира
Такеда
“Спасибо вам за хорошее дело! Еле усидела до конца, хотелось схватить ноутбук и начать работать, применяя полученную информацию. Очень хороший заряд позитива и, как всегда, актуально, жизненно и практично. Спасибо!."
Елена
Tutu
“Благодарю за мастер-класс! Интересно было систематизировать те знания, которые имелись, и посмотреть "свежим взглядом" на то дело, которым занимаешься не первый год. Спасибо за практический совет по теме, которую я озвучивала при знакомстве. Приятно, когда в мастер-классе применяется индивидуальный подход."
Ольга
Coral Club
“ Хочу поблагодарить за проведенный 26 апреля мастер-класс «Экспресс подготовка мастера по внутренним коммуникациям». Тема очень актуальная и все кейсы, что были рассмотрены/предложены на мероприятии применимы и полезны! Мастерская как всегда провела эту встречу на высшем уровне! Спасибо, что организуете подобные встречи! Ждем новых приглашений :)"
Елена
Орифлейм
“Честно скажу, когда шла на тренинг, было много предубеждения, тк чаще всего бесплатные мероприятия оказываются не на лучшем уровне. Но, была приятно удивлена! Тема большая, и время было сжато. Но мне очень помогло как раз собрать мысли по всем проектам своим и теперь посмотреть на них в новой парадигме. Поэтому для меня встреча оказалась очень полезной. Немного не хватило времени на пообщаться тк только познакомились можно сказать и уже все закончилось) Но общение можно продолжить и дальше с теми кто готов будет. Спасибо еще раз и буду следить за новыми мастер-классами."
Ксения
Mail.Ru Group
“Для меня сегодняшний мастер-класс был очень полезным. Сама по себе тема правильной подачи и «продажи» HR-проектов для нас актуальна. Есть ощущение снижения вовлеченности сотрудников в наши проекты, недоверие с их стороны. (Опрос будем проводить летом.) Было много открытий для меня. После тренинга появилась дополнительная мотивация на работу, т.к. стало понятно как и что делать) Должна признать, что сейчас у нас много чего используется, но хаотично, скорее интуитивно принимаются решения. Мастер-класс систематизировал все что знала и применяла в своей работе. Появилось понимание с чего начинать построение системы ВК. Было много интересных кейсов."
Ольга Богатырева
Начальник отдела Отдел корпоративной культуры и коммуникаций
“Было очень ценно узнать про упаковку продукта, отличная наглядная схема получилась. Также очень понравился рассказ о том, как создавать контент-стратегию. Буду теперь генерить "движуху")) И отдельная благодарность за лайф-хак по рассылкам. Сегодня уже начинаю практиковать."
Марина
“На мастер–класс Ольги Малининой, посвященный рекламным технологиям в HR проектах, я попала по рекомендации коллеги. На мастер-классе, я разобралась, что конкретно я делаю «не правильно», какие инструменты нужно применить, что бы «заработало» и «выстрелило». Спасибо Ольге большое за правильно и конкретно поданный материал. Подробно разбирали ситуации, когда от коммуникаций зависит успех HR проекта, а также визуальную составляющую, то для меня является очень важным. Для меня самое интересное на мастер-классах - анализировать примеры того, какие приемы можно повторить и адаптировать их для нашей компании, а главное сделать это своими силами и за не большие деньги."
Наталья Главный эксперт по внутренним коммуникациям ООО «УК «РОСНАНО»
“Материал прекрасно структурирован. Все по теме, без воды. Подача по принципу «бери и делай» Один из самых полезных вебинаров."
Тузова Регина Маратовна
Ростелеком
“Мне очень понравился системный подход к теме, благодаря чему есть возможность применить пошагово алгоритм аудита и создания системы ВК в компании. Все четко, с акцентом на важнейшие нюансы. Что хотелось добавить в подобные онлайн-мероприятия: взаимодействия между ведущей и участниками. Например, в формате чата, где участники могли бы отвечать на вопросы автора курса и/или задавать свои (хотя бы немножко). Это держало бы в тонусе, не позволяло бы терять концентрацию внимания, т.к. мастер-класс обширный и по времени, и по насыщенности. Было ощущение, что он предназначен в большей степени для записи на видео, чем с прицелом на тех, кто находится "здесь и сейчас". Огромное спасибо Ольге Малининой за то, что щедро делилась опытом. Если мне удастся хотя бы чуть-чуть приблизиться к тому уровню высочайшего профессионализма, который есть у Ольги, я буду счастлива)"
Марина Марзыкова
Хочу на мастер-класс:

ВСЕ ПРИ ВСЕ РАСПИСАНИЕ МАСТЕР-КЛАССОВ
с 2016 года до сегодня

18 февраля 2016

№ 1 КАК СПРОЕКТИРОВАТЬ КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ HR-ПРОЕКТА, КАКИЕ РЕКЛАМНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ НУЖНЫ HR? КАК СОЗДАТЬ БРЕНД, ИСПОЛЬЗУЯ КРЕАТИВНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ И ТЕСТИРОВАНИЕ? КАК УПРАВЛЯТЬ КРЕАТИВНЫМ ПРОЕКТОМ?

25 февраля 2016

№2 PRO-ПРЕЗЕНТАТОР. КАК ГОТОВИТЬСЯ К СВОИМ ВЫСТУПЛЕНИЯМ ПЕРЕД АУДИТОРИЕЙ? КАК ЗАЩИЩАТЬ СВОИ ИДЕИ И ПРОЕКТЫ?

Стратегия - группа продуктов от HR мастерской, предназначены для тех, кто понимает и ценит комплексный подход к решению задач и продумывает на шаг вперед свои действия.

4 марта 2016

№ 3 ДЕЛОВЫЕ КОММУНИКАЦИИ. КАК ПРАВИЛЬНО ВЕСТИ КОММУНИКАЦИЮ ПО ПОЧТЕ? КАК ФОРМУЛИРОВАТЬ СЛОЖНЫЕ ПИСЬМА? КАК СДЕЛАТЬ ТАК, ЧТОБЫ ВАС УСЛЫШАЛИ?

17 марта 2016

№ 4 HR-БРЕНДИНГ УПРАВЛЕНИЕ NPS КОНЦЕПЦИЯ ПРОДВИЖЕНИЯ HR-БРЕНДА. РАЗРАБОТКА КОММУНИКАЦИОННОЙ СТРАТЕГИИ ОТ ИДЕИ ДО ВНЕДРЕНИЯ.

23 марта 2016

№5 МЕТОДЫ РАЗРАБОТКИ ПРОГРАММ ВКЛЮЧЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ В РАБОТУ С МОТИВАЦИЕЙ СОТРУДНИКОВ И АНАЛИЗОМ РЕЗУЛЬТАТОВ

6 апреля 2016

№ 6 BIG BOX IDEA УПАКОВКИ ДЛЯ HR ПРОЕКТОВ

29 апреля 2016

№ 7 Design IDEA Дизайн мини-журналов, мини-электронных книг, плакатов для внутренних коммуникаций своими руками без дизайнера

11 мая 2016

№8 Goodwill Управление репутацией HR-подразделения и HR-проектов внутри компании.

27 мая 2016

№ 9 DOUBLE YOUR HR PROFIT Монетизация внутренних HR-инструментов и экспертизы во внешнем HR бренде

1 июня 2016

№ 10 УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ Коммуникации в рамках изменений и трансформации

16 июня 2016

№11 УПРАВЛЕНИЕ КОРПОРАТИВНЫМ ЖУРНАЛОМ

14 июля 2016

№ 12 МАРАФОН ИДЕЙ Работа с мотивацией сотрудников

4 августа 2016

№ 13 МАСКИ, КОТОРЫЕ МЫ НОСИМ Необычный тренинг по коммуникациям.

12 октября 2016

№14 КАК СДЕЛАТЬ КОНФЕТКУ Брендинг HR проектов

15 ноября 2016

№ 15 КАК ПОСТРОИТЬ ENGAGEMENT SCHOOL внутри своей компании? И ЗАЧЕМ?

7 февраля 2017

№ 16 Мастер класс по разработке HR бренда

16 марта 2017

№ 17 Мастер-класс по аудиту коммуникаций

29 марта 2017

№ 18 Мастер-класс "Эмоциональная устойчивость в HR проектах"

26 апреля 2017

№ 19 Экспресс подготовка специалиста по внутренним коммуникациям

24 мая 2017

№ 20 Бизнес коммуникации. Этикет. Презентация. Деловое письмо.

5 июля 2017

№ 21 Большие HR цели. Как создавать комплексные HR проекты.

11 июля 2017

№ 22 Создание внутреннего интранет портала и\или внутреннего сайта в компании

16 ноября 2017

№ 23 Управление HR проектами. Все что нужно знать HR руководителю

16 января 2018

№ 24 Мой бренд. Моя стратегия коммуникаций.

8 февраля 2018

№ 25 Внутренние коммуникации. Инструкция к применению

22 марта 2018

№ 26 Рекламные технологии для HR проектов

13 апреля 2018

№ 27 "Мастер по HR бренду" Экспресс тренинг с материалами

2 мая 2018

№ 26 Онлайн вебинар "Технолог по корпоративной культуре"

20 мая 2018

№ 27 Онлайн вебинар "HR исследователь"

27 мая 2018

№ 27 Онлайн вебинар "Мастер по HR бренду"

9e93dc67b1201e9bc9b0adf8b6802fdc

3 июня 2018

№ 26 Онлайн вебинар "HR драйв. Управление изменениями"

2867a233087277.569f64d5d1222

9 июня 2018

№ 27 Онлайн вебинар "Трансформатор каналов внутренних коммуникаций"

x_21e030fb

17 июня 2018

№ 28 Онлайн вебинар "Вебинар "HR-идеолог. Объемное проектирование HR проектов.""

IMG_0323

24 июня 2018

№ 29 Онлайн вебинар "ЭЛЕГАНТНЫЕ КОММУНИКАЦИИ. БИЗНЕС-ЭТИКЕТ. НАВЫКИ ДЕЛОВОГО ПИСЬМА."

6FJUqMy-IrM

30 июня 2018

№ 30 Онлайн вебинар "Бизнес гармония. Тренинг по эмоциональной устойчивости"

hYPGvk_Meu8

8 июля 2018

№ 31 Онлайн вебинар "Мастер оратор. Подготовка к публичным выступлениям и ярким презентациям"

FB_IMG_1529161688743

15 июля 2018

№ 32 Онлайн вебинар ""HR КРЕАТИВ". БЫСТРОЕ СОЗДАНИЕ КРЕАТИВНЫХ ИДЕЙ ДЛЯ HR ПРОЕКТОВ. ТРЕНИНГ-НАРАБОТКА."

post_12

29 июля 2018

№ 33 Онлайн вебинар "Контент продюсирование. Тренинг-бутик “Режиссер коммуникаций”"

Screenshot_20180124-115441

5 августа 2018

№ 36 Онлайн вебинар "Engagement мастер. Кейс тренинг “Создание Engagement School”. Развитие культуры вовлеченности"

Screenshot_20180314-105043

12 августа 2018

№ 35 Онлайн вебинар "HR промо-режиссер. Тренинг по поиску и разработке инсайдов при создании брендов продукта, HR бренда, бренда проекта"

d6ce6847820395.588643e02ea8e

19 августа 2018

№ 34 Онлайн вебинар "Мастер фокус-групп. HR фасилитатор."

Screenshot_20171205-183226

26 августа 2018

№ 37 Онлайн вебинар "Личный бренд для HRD и\или HR эксперта"

Screenshot_20180403-125452

2 сентября 2018

№ 38 Онлайн вебинар "Разработка анкеты для аудита внутренних коммуникаций"

Screenshot_20180606-105329

10 сентября 2018

№ 39 Онлайн вебинар "Создание журнала-дайджеста во внутренних коммуникациях"

IMG_20180326_133651_496

16 сентября 2018

№ 40 Онлайн вебинар "Создание email рассылки во внутренних коммуникациях, которая работает"

Screenshot_20171210-204257

23 сентября 2018

№ 41 Онлайн вебинар "Создание Landing Page карьерных страниц. Создание работающих историй успеха."

d5452a43117073.57e3cedf18a72

30 сентября 2018

№ 42 Онлайн вебинар "Разработка и продвижение программы развития карьеры и признания для сотрудников"

Screenshot_20170613-120141

7 октября 2018

№ 43 Онлайн вебинар "Создание собственных уникальных медиа для укрепления HR бренда"

Screenshot_20170620-160139

14 октября 2018

№ 44 Онлайн вебинар "Лидер-стратег. Стратегия развития лидеров внутри компании"

IMG_20170815_231848_016

22 октября 2018

№ 45 Онлайн вебинар "Идеи для мотивации. Создание библиотеки нематериальных методов мотивации для руководителей"

IMG_20170622_161412_630

24 октября 2018

№ 46 Онлайн вебинар "GOODWILL BOX. Управление репутацией руководителя и команды (в том числе HR команды)"

IMG_20171115_190348_007

28 октября 2018

№ 47 Онлайн мастер-класс "МОЕ HR ПРИЗВАНИЕ. ПОИСК ТОЧЕК РОСТА."

Screenshot_20180116-200720

1 ноября 2018

№ 48 Онлайн мастер-класс "Стратегия внутренних коммуникаций"

IMG_20170811_164304_524

8 ноября 2018

№ 49 Онлайн мастер-класс "Стратегия продвижения HR бренда"

IMG_20170729_122635_810

15 ноября 2018

№ 50 Онлайн мастер-класс "Стратегия продвижения ценностей"

IMG_20171120_220239_615

23 ноября 2018

№ 51 Онлайн мастер-класс "Маркетинг в HR."

9aa657620f6f59e9b53138e5cb943f21

2 декабря 2018

№ 52 Онлайн мастер-класс "Кейс-тренинг “SMM HR медиа мастер”

59070484daba6aaee067936519f11abc

6 декабря 2018

№ 53 Онлайн мастер-класс "HR разработчик. Гормоны роста вовлеченности"

IMG_20170529_190117_794

13 декабря 2018

№ 54 Онлайн мастер-класс "СЕРТИФИКАЦИЯ “МАСТЕР ПО СОЗДАНИЮ HR БРЕНДА”

Screenshot_20171208-201055

20 декабря 2018

№ 55 Онлайн мастер-класс "ЭКСПРЕСС ПОДГОТОВКА СПЕЦИАЛИСТА ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ"

Screenshot_20180711-204303

27 декабря 2018

№ 56 Онлайн мастер-класс "Lean подход к разработке HR проектов"

IMG_20181120_234148_589

19 января 2019

№ 57 Онлайн мастер-класс об инструментах формирования культуры «HUMAN INTERACTION»

f787f71a030d1e3f292839abdcfd9ee4-2-e1485177009427-500x500

24 и 25 января 2019

№ 58 Очный интенсив "Разработчик HR бренда"

DJplElw40I8

10 февраля 2019

№ 62 Онлайн мастер-класс "Управление мотивацией сложных сотрудников"

2564898

17 февраля 2019

№ 63 Онлайн мастер-класс "Живые коммуникации"

TqxX2k-kiw4

3 марта 2019

№ 64 Онлайн мастер-класс "Дизайнер презентаций. Неординарный подход к созданию материалов в Power Point"

EiUnGoCeGFc

10 марта 2019

№ 65 Онлайн мастер-класс "HR Мафия. Как вовлекать сотрудников в HR проекты. Как повысить значимость того что мы делаем"

shutterstock_48662752

23 марта 2019

№ 65 Онлайн мастер-класс "HR марафон "Умелые ручки": Создание страницы про HR проект в WordPress + Создание рассылки в Mailchimp".

Kq9RRAvrgAw

31 марта 2019

№ 67 Онлайн мастер-класс "Карта корпоративных ценностей. Составить. Вживить. Оценить."

Screenshot_20180403-133840

7 апреля 2019

№ 68 Онлайн мастер-класс "SMM HR медиа мастер"

Screenshot_20180606-105044

14 апреля 2019

№ 69 Онлайн мастер-класс "HR start up. Как запустить свой бизнес в области консалтинга"

ba31ac67459245.5b3ac40643e6d

28 апреля 2019

№ 70 Онлайн мастер-класс "Создание HR ДНК. Онлайн мастер-класс по интеграции HR проектов в единую систему."

ba8e5b28c4453820279837c8df2be83b

19 мая 2019

№ 71 Онлайн мастер-класс "Синхронизатор изменений. Как оперативно перестраивать HR под изменения в бизнесе"

2867a233087277.569f64d5d1222

26 мая 2019

№ 72 Онлайн HR практикум: "Плакаты и брошюры для внутренних коммуникаций своими руками для недизайнеров"

T349ndyY2MA

2 июня 2019

№ 75 Онлайн мастер-класс. Я защищаю свой HR проект. Как визуализировать отчеты о своей работе и свои идеи.

IMG_20170610_211856_375

9 июня 2019

№ 76 Проекты по корпоративной культуре. Как развивать культуру и из чего она складывается

Screenshot_20171009-185056

14 июня 2019

№ 77 Бренд амбассадоры для корпоративных проектов. Где брать, как работать, зачем это нужно бизнесу.

IMG_20170816_080156_888

28 июня 2019

№ 78 Игровые техники для тренингов, фокус-групп, сессии для любого уровня фасилитатора

shutterstock_47829688

5 июля 2019

№ 80 Онлайн мастер-класс "Система управления внутренними коммуникациями. Как выстроить процесс?"

IMG_20170523_133037_212

19 июля 2019

№ 81 Онлайн мастер-класс "Бизнес-инкубатор внутри компании. Как запустить и поддерживать такой HR проект."

f787f71a030d1e3f292839abdcfd9ee4

24 июля 2019

№ 82 Онлайн мастер-класс "Как мне сделать рассылку простыми средствами?"

IMG_0318

25 июля 2019

№ 86 Онлайн мастер-класс "МАСТЕР ПО HR БРЕНДУ" Онлайн интенсив 6 часов

MIzEuPxlnCc

31 июля 2019

№ 87 Онлайн мастер-класс "Как мне сделать коммуникации для опроса вовлеченности"

IMG_20160813_115950

1 августа 2019

№ 88 Онлайн интенсив "Мастер по внутренним коммуникациям"

Ktv3EItzIlo

22 августа 2019

№ 89 Онлайн интенсив МЕНЕДЖЕР ПО СЧАСТЬЮ СОТРУДНИКОВ

1798431_10154100910166874_6597852034380957810_n

25 августа 2019

№ 90 Онлайн мастер-класс "Командор. Управление конфликтами внутри команды."

30_1223630280

4 сентября 2019

№ 91 Онлайн интенсив "МАСТЕР ПО HR ТРАНСФОРМАЦИИ И ИДЕОЛОГ HR ПРОЕКТОВ"

IMG_55799957900779

17 сентября 2019

№ 92 Онлайн мастер-класс "Сделаем сами HR буклет? Почему бы и нет!"

d5452a43117073.57e3cedf18a72

10 октября 2019

№ 93 Онлайн мастер-класс "Я говорю. Они меня слушают. HR фасилитатор."

x_1c91353a

25 октября 2019

№ 94 Онлайн мастер-класс "30 HR плакатов для сотрудников сделаем мы вместе сами своими руками онлайн."

IMG_9215161914528

1 ноября 2019

№ 95 Онлайн мастер-класс "9 HR рассылок для сотрудников сделаем мы вместе сами своими руками онлайн."

IMG_2860

8 ноября 2019

№ 96 Онлайн мастер-класс "Инфографика для HR задач"

IMG_20170819_105016_203

28 января 2020

№ 97 Онлайн мастер-класс "Готовимся к фокус-группам и воркшопам в рамках исследования вовлеченности"

30_1223629938

20 февраля 2020

№ 98 "Креативные фокус-группы по разработке HR бренда и EVP"

material-icons

1 марта 2020

№ 99 Онлайн мастер-класс "Инструменты HR SMM для продвижения HR бренда в социальных сетях без бюджета"

a6a7e643373459.57ec93fd3078c

12 марта 2020

№ 100 Онлайн мастер-класс "Клевые рассылки в Mailchimp"

IMG_2603

14 марта 2020

№ 101 Онлайн мастер-класс "Как сделать коммуникации про систему вознаграждения внутри компании"

24369244655139.5819ae88151e4

31 марта 2020

№ 102 Онлайн мастер-класс "Сами создаем опросник для исследования HR бренда"

ATT_1423737517219_IMG_18471186517386

30 апреля 2020

№ 103 Онлайн мастер-класс "Создание своего сайта под HR проект своими руками."

2 октября 2020

Онлайн мастер-класс "HR бренд без бюджета"

8 января 2021

Онлайн мастер-класс "Визуализация ценностей"

11 февраля 2021

Онлайн мастер-класс "Я коуч по вовлеченности."

Июнь 2021

Марафон "Разработчик HR бренда" + онлайн мастер-класс Личные границы

Июль 2021

Марафон "Разработчик корпоративных ценностей"

Август 2021

Марафон "Аудитор внутренних коммуникаций"

Сентябрь 2021

Марафон "Вовлекающее лидерство"

Октябрь 2021

Марафон "Дизайнер коммуникаций"

Ноябрь 2021

Марафон "Личная трансформация"

4.jpg

11 сентября 2021

№ 104 Онлайн мастер-класс "Любовь на работе"

Screenshot_20170522-143854

18 сентября 2021

№ 105 Онлайн мастер-класс "Личный бренд. для HR"

FB_IMG_1429367729486

25 сентября 2021

№ 106 Онлайн мастер-класс "Тренер с характером"

2 октября 2021

№ 106 Онлайн мастер-класс "FASHION коучинг для HR"

9 октября 2021

№ 107 Онлайн мастер-класс "Сила женщины"

16 октября 2021

№ 107 Онлайн мастер-класс "Коучинг для команд SMART TEAM"

Заявка на участие в мастер-классах

КАК ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ?

Заполните заявку и мы пришлем личное приглашение.

Узнать свежие кейсы

Повышение экспертизы в смежных областях

Укрепить связи  с другими HRD, специалистами по коммуникациям, обучению и развитию бренда.

Оставить заявку на info@hr-inspire.ru