Архив для“HR бренд. HR маркетинг. Создание. Развитие. Продвижение.” Категория

Ричард Брэнсон: «Ставьте сотрудника на первое место, клиента — на второе, акционера — на третье»

Ричард Брэнсон: «Ставьте сотрудника на первое место, клиента — на второе, акционера — на третье»

Когда компании стремятся к клиентоориентированности, утверждение о том, что клиент должен стоять на втором месте, звучит как парадокс. Мы подготовили материал о том, как сэру Ричарду Брэнсону с таким подходом удалось сформировать уникальную корпоративную культуру, которая стала драйвером роста конгломератаVirgin Group. Основными направлениями деятельности компании являются розничные операции, гостиничный бизнес, услуги связи и авиаперевозки. Флагманская компания Virgin…

11 отчетов и исследований о медиарынке, за которыми нужно следить

11 отчетов и исследований о медиарынке, за которыми нужно следить

Команда «Медиатора», сервиса Mail.Ru Group для анализа качества работы редакции онлайн-СМИ, подготовила для Sostav обзор 11 аналитических отчетов и исследований о медиарынке, которые будут полезны издателям, рекламным агентствам и маркетологам. 1. DIGITAL NEWS REPORT Ежегодное исследование Reuters Institute for the Study of Journalism & University of Oxford. Чем интересно: команда института проводит опрос 70 000 человек…

10 правил продающей упаковки

10 правил продающей упаковки

У производителя потребительских товаров есть одна-две секунды, чтобы привлечь внимание покупателя, бредущего или (что более вероятно) бегущего вдоль магазинной полки. Товар продаёт его упаковка. Все это знают, но всё равно совершают одни и те же ошибки. Чтобы упаковка продавала, она должна соответствовать нескольким базовым принципам: — выделять товар среди аналогов и привлекать потребителей; — благодаря…

Бренд работодателя в IT: на каких сайтах искать правду, кто может вдохновить, как с этим жить

Бренд работодателя в IT: на каких сайтах искать правду, кто может вдохновить, как с этим жить

Брендинг – одна из самых важных и сложных ступеней завоевания сердца нужного кандидата. Но сложнее, чем обычный HR-брендинг, может быть только работа над брендом компании, которая постоянно нуждается в IT-специлаистах. Рассказываем, как привлечь разработчиков. Спойлер: сложно.   Кандидаты будут штурмовать поисковики запросами о вашей компании ещё до того, как откликнутся на вакансию К такому “штурму“ нужно…

Кейс MediaMarkt: как завоевать геймеров

Кейс MediaMarkt: как завоевать геймеров

Чтобы добиться отклика аудитории поколения Z, сеть магазинов электроники и бытовой техники MediaMarkt обратила внимание на индустрию киберспорта, которая имеет беспрецедентный успех у большой части молодой аудитории. В октябре, накануне одного из крупнейших международных киберспортивных турниров серии EPICENTER по Counter Strike: GO в Санкт-Петербурге, MediaMarkt запустил трансмедийную кампанию #ВремяТащить с призовым фондом 1 млн рублей….

Тренды медиапланирования в 2018 году

Тренды медиапланирования в 2018 году

1. Движение к Data-driven маркетингу и прощание с экстраполяцией   Персонификация и эффективное использование данных – ключевой вектор развития современного медиапланирования. Big Data используется при анализе предпочтений потребителей, покупательском поведении, поведении в сети. Все больше кампаний применяют самообучающиеся модели для прогнозирования поведения пользователей. К ним относятся, например, создание подробных сегментов потенциальных потребителей, отбор самых перспективных из них…

Когда HR-бренд не мода, а необходимость

Когда HR-бренд не мода, а необходимость

Сын спрашивает отца-программиста: «Папа! А почему солнце всходит и заходит?» – Отец: «Сын! Солнце точно всходит? Ты проверял?» – Сын: «Точно всходит, каждый день» – Отец: «А заходит? Ты проверял?» – Сын «Точно заходит, каждый день» – Отец: «Знаешь что, сынок! Не трогай-ка ты работающую систему!» Если вы еще не решили, нужен вам HR-бренд или нет, ничего…

Как вырастить медийного спикера в своей команде

Как вырастить медийного спикера в своей команде

Никита Прохоров, соучредитель «Сидорин Лаб» и автор книги «Управление репутацией в интернете», рассказывает, как вырастить медийного отраслевого специалиста-спикера в своей команде. В материале советы и хорошие референсы. Как выращиваются спикеры Практически любой бизнес для роста должен бороться за медийность. При этом крайне желательно, чтобы бизнес со временем начал ассоциироваться с определенными персоналиями. Через бренд-персон или даже евангелистов…

Уже реальность: как российский бизнес использует AR-технологии

Уже реальность: как российский бизнес использует AR-технологии

Для достижения бизнес-задач зримой реальности уже недостаточно. Корпорации по всему миру активно задействуют AR-технологии, чтобы привлекать клиентов и наращивать прибыль. Журналист Ная Новак разобралась, как с этим обстоят дела в России. Российский бизнес, пусть и не весь, активно исследует бизнес-возможности AR-технологий. О том, что отечественные компании готовы работать с применением дополненной реальности, свидетельствует создание Ассоциации дополненной и…

«Они способны прославить каждого»

«Они способны прославить каждого»

Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт Какова корпоративная культура в вашей организации? Влияет ли она на ваши успехи? Какую роль в ней играет лидер? Дэйв Логан, Джон Кинг и Хэли Фишер-Райт в своей книге «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры» отвечают на эти и другие вопросы, изучение которых заняло около 10 лет. Мы публикуем несколько…

Go Top