Архив авторов

Разработать название бренда и не сойти с ума

Разработать название бренда и не сойти с ума

Дизайн можно изменить, а ошибки в нейминге наиболее болезненны, и зачастую могут принести бизнесу прямые убытки. В этой статье я расскажу о 4-х базовых принципах разработки названий. Больше статей и кейсов можно посмотреть на сайте Репина брендинг. Валерия Репина, Креативный директор «Репина брендинг»: “Я много общаюсь с предпринимателями, и у большинства из них процесс разработки названия…

КАК СОЗДАТЬ КРАСИВУЮ ПРЕЗЕНТАЦИЮ — ШАБЛОНЫ И ПРАВИЛА ОФОРМЛЕНИЯ

КАК СОЗДАТЬ КРАСИВУЮ ПРЕЗЕНТАЦИЮ — ШАБЛОНЫ И ПРАВИЛА ОФОРМЛЕНИЯ

У презентаций есть одна простая цель — заинтересовать и вовлечь аудиторию. Вы наверное думаете, что легче это сказать, чем сделать, но вы неправы. Оформление презентации не должно отнимать у вас целый день или требовать каких-то продвинутых навыков дизайна. При наличии подходящих инструментов и базовых знаний о правилах дизайна презентаций у вас все получится. Теперь вам…

Сделать приложение масштаба страны в условиях максимальной неопределённости за 2,5 месяца. Да, это реально

Сделать приложение масштаба страны в условиях максимальной неопределённости за 2,5 месяца. Да, это реально

Основатель Nullgravity Игорь Пятницкий о том, как спасти клиента и за 2,5 месяца дать продукт, на разработку которого нужно полгода. Честный и нестандартный рассказ о разработке приложения на Android и iOS. Без лишних технических подробностей, но чистая правда. Без округления цифр в удобную сторону, без описания идеально выстроенных процессов и рассказов о том, с какой лёгкостью разрешились все проблемы. Разберёмся, как минимизировать риски, соблюсти требования всех стейкхолдеров и сделать крутой продукт…

Как работают там, где больше нет начальников. В QIWI внедряют новые способы управления

Как работают там, где больше нет начальников. В QIWI внедряют новые способы управления

Agile, Scrum, Канбан, холакратия… Технологические компании России внедряют у себя модные методики управления и меняют философию организации коллективов. Авторы этих методик уверяют, что, отказавшись от классических отношений «начальник – подчиненные», можно добиться потрясающих результатов. Команды достигают поставленных целей быстрее и эффективнее, а сотрудники лучше раскрывают свой потенциал. Компания QIWI вот уже около года внедряет у…

Наше развитие – это наша зона ответственности. Как стать HR супергероем

Наше развитие – это наша зона ответственности. Как стать HR супергероем

Сегодня каждый сотрудник мечтает работать в компании лучшем работодателе, быть ценным, быть востребованным  и исполнять свои мечты. Здорово, что сейчас становится актуально самому выстраивать свой карьерный путь, свое развитие, свое обучение. У нас все для этого есть. Было бы желание. И мне кажется не надо ждать ничего, надо начинать уже сейчас. Такая трансформация к развитию должна…

9 подкастов о рекрутинге, которые ведут и слушают известные HR’ы

9 подкастов о рекрутинге, которые ведут и слушают известные HR’ы

Есть как минимум три причины, по которым мы советуем вам начать слушать подкасты. Во-первых, это удобно — можно идти / ехать и слушать, улучшая при этом свои профессиональные навыки. Во-вторых, это отличная практика прослушивания речи на английском языке — тот же подкаст Guardian, который слушать просто невероятно приятно с точки зрения языка. В-третьих, подкаст — это способ сбора информации,…

HR-брендинг в Instagram: что постить, у кого вдохновляться + 4 кейса

HR-брендинг в Instagram: что постить, у кого вдохновляться + 4 кейса

Если вы не используете Instagram в своей работе , вы упускаете отличную возможность продвигать свой бренд работодателя. Как и LinkedIn, Facebook и Twitter, Instagram должен быть частью вашей стратегии социального рекрутинга. Да, Инстаграм может отталкивать тем, что к посту нельзя прикрепить ссылку на вакансию, как в других соц.сетях. (Хотя можно каждый раз менять ссылку в…

Плюшки в крупных компаниях: как баловать своих сотрудников и не переборщить

Плюшки в крупных компаниях: как баловать своих сотрудников и не переборщить

«Плюшки» со смыслом: 1. Johnson & Johnson, Twitter и другие компании предлагают охлажденную доставку грудного молока В США это нормальная практика, когда компании предоставляют пространство для кормящих матерей. Однако, с большим количеством командировок, процесс сбора и сохранения грудного молока усложняется, так как оно очень скоропортящееся. Более того перерывы в кормлении не очень хорошо влияют на…

Что такое фасилитация, или Как помочь малой группе решить большую задачу?

Что такое фасилитация, или Как помочь малой группе решить большую задачу?

Каждому из нас приходится работать в командах. И эта работа может давать максимально эффективные результаты, если группа работает как единый организм, когда все участники могут открыто высказывать свои точки зрения, слушать других и развивать хорошие идеи. Но на практике часто случается, что говорят всегда одни, другие закрываются. Возникает вопрос, как в таком случае правильно организовать…

РАЗВИТИЕ ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЙ В КОМПАНИИ

РАЗВИТИЕ ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЙ В КОМПАНИИ

В ЧЕМ СОЛЬ, ИЛИ ЗАЧЕМ НУЖНЫ ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ КОМПАНИИ? Вероника Малкина Менеджер по внешним коммуникациям Группы компаний «Специальные системы и технологии». Вероника получила высшее образование по маркетингу в РГАУ-МСХА имени К.А. Тимирязева. Имеет 4-летний опыт работы в области маркетинговых исследований, аналитики и PR. Группа компаний «Специальные системы и технологии» (ГК «ССТ»), основанная в 1991 году, – крупнейший в России и один…

Go Top