Ужасы офисной жизни, которые мы зря не замечаем
Я создал сеть кафе, открыл загородный отель и сейчас строю настоящую деревню. И всё это время ни у меня, ни у моих сотрудников не было офиса. Мне сложно представить, что бы я там делал. Пароходики из бумаги складывал? Сам по себе офис не плох и не хорош. Это всего лишь помещение. Но почему-то именно в…
Прыгнуть выше головы: три верных способа мотивации творческих сотрудников
Глава рекламной коммуникационной группы о том, как ее сотрудники «зажигают» и «зажигаются» для новых рабочих подвигов. Я возглавляю компанию, в которой трудятся более 50 творческих личностей: медийщиков, креативщиков, копирайтеров, дизайнеров, digital-стратегов. Их задача — изо дня в день генерировать идеи и предлагать стратегии в режиме жестких дедлайнов и форс-мажоров. Процент выгорания сотрудников в индустрии рекламы чрезвычайно…
Навигатор по корпоративной культуре
Борис Гройсберг, Джеремия Ли, Джесси Прайс, Йо-Цзюд Чэн Борис Гройсберг (BORIS GROYSBERG) — профессор делового администрирования в Гарвардской школе бизнеса. ДЖЕРЕМИЯ ЛИ (JEREMIAH LEE) — глава подразделения инноваций в консалтинговых услугах Spencer Stuart. ДЖЕССИ ПРАЙС (JESSE PRICE) — руководитель подразделения услуг по корпоративной культуре Spencer Stuart. ЙО-ЦЗЮД ЧЭН (J. YO-JUD CHENG) — докторант факультета стратегии Гарвардской школы бизнеса. В бесконечном квесте по…
Как придумать название для чего угодно
Вот вы начинаете новый проект, запускаете услугу, пишете книгу или открываете сайт, но ни одно название не кажется вам идеальным. Автор названий более 50 торговых марок Сергей Малайкин в книге «Одним словом» (вышла в издательстве “Манн, Иванов и Фербер”) рассказывает, как создать нетленку наподобие Coca-Cola, Facebook или Led Zeppelin. Название должны придумать именно вы Статистика…
Браслеты Amazon могут отследить движения руки сотрудников
Браслеты Amazon могут отследить движения руки сотрудников: “Работодатели всё чаще обращаются с персоналом, как с роботами” Автор: Элли Маротти (Ally Marotti), Chicago Tribune Так как Amazon продолжает поиск способов сокращения срока доставки и открывает склады в Иллинойсе, гигант электронной коммерции положил глаз на технологию, которая позволяет отслеживать движения рук работников в то время, когда они…
Бизнес-процессы по Управлению персоналом
M5. Реестр процессов Управления персоналом M5.1. Планирование, подбор, расстановка и увольнение персонала M5.1.1. Планирование персонала M5.1.2. Подбор персонала M5.1.3. Прохождение испытательного срока M5.1.4. Увольнение персонала M5.2. Кадровый учет M5.2.1. Учет отпусков M5.2.2. Перевод персонала M5.2.3. Подготовка статистической отчетности M5.3. Мотивация и оплата труда M5.3.1. Разработка системы мотивации и оплаты труда M5.3.2. Начисление заработной платы M5.4….
Ричард Брэнсон: «Ставьте сотрудника на первое место, клиента — на второе, акционера — на третье»
Когда компании стремятся к клиентоориентированности, утверждение о том, что клиент должен стоять на втором месте, звучит как парадокс. Мы подготовили материал о том, как сэру Ричарду Брэнсону с таким подходом удалось сформировать уникальную корпоративную культуру, которая стала драйвером роста конгломератаVirgin Group. Основными направлениями деятельности компании являются розничные операции, гостиничный бизнес, услуги связи и авиаперевозки. Флагманская компания Virgin…
Научитесь доверять людям
Айседор Шарп почти не дает интервью. Основатель Four Seasons — человек, как это не парадоксально, непубличный и скромный. Построив империю, он так до конца и не понял, как это случилось. СИНОПСИС Сколько бы не развивались технологии, личное общение останется определяющим фактором успеха отеля. Мы гарантируем, что доставим заказ в номер за 15 минут. Это новая политика Four…
11 отчетов и исследований о медиарынке, за которыми нужно следить
Команда «Медиатора», сервиса Mail.Ru Group для анализа качества работы редакции онлайн-СМИ, подготовила для Sostav обзор 11 аналитических отчетов и исследований о медиарынке, которые будут полезны издателям, рекламным агентствам и маркетологам. 1. DIGITAL NEWS REPORT Ежегодное исследование Reuters Institute for the Study of Journalism & University of Oxford. Чем интересно: команда института проводит опрос 70 000 человек…
Кратчайший путь к должности генерального директора. Исследование
Некоторые люди быстро поднимаются на вершину карьерной лестницы, другие подолгу стоят на месте. Считается, что выпускники элитных MBA программ получают руководящие должности в престижных фирмах сразу после окончания учебы и, легко минуя любые преграды, быстро оказываются на самом верху. Однако статистика говорит об обратном. HBR в течение 10 лет проводили исследование под названием CEO Genome Project,…
