6designers — закрытая площадка для дизайнеров и их потенциальных работодателей. Создатели называют платформу профессиональным Тиндером. Главная задача 6designers — упростить коммуникацию между работодателями и дизайнерами и при этом сделать её результативной.
Как работает платформа
Дизайнеры заполняют форму и прикрепляют к ней портфолио. Затем кураторы 6designers отбирают работы кандидатов, после чего лучшие портфолио оценивают арт-директора ведущих студий.
В среднем этап экспертного отбора преодолевает 6% дизайнеров. Они проходят финальное собеседование с HR-менеджером и попадают на платформу.
6designers отмечает, что за две недели кандидат получает 5–15 предложений от работодателей. Каждое предложение содержит описание задачи и зарплату. Дизайнеры могут нажать на «Отказать» или «Нравится», во втором случае работодатель получит его контакты.
6designers приглашает на площадку и находящихся в поиске работы, и трудоустроенных дизайнеров, которых новый работодатель может заинтересовать проектом или условиями. Это позволяет предложить компаниям максимально широкий диапазон специалистов.
Условия пользования 6designers
За пользование платформой работодатель платит один оклад специалиста, найденного с помощью 6designers. Тем временем дизайнер не платит ничего, кроме того, площадка ещё и добавит бонусные 30% к его первой зарплате.
Платформой воспользовались уже 3000 кандидатов
За две недели с начала работы к 6designers обратились 15 ИТ-компаний — платформа закрыла потребность в специалистах на 1 млн ₽.
В целом за два месяца работы через площадку прошли уже 3000 кандидатов.
Основатель 6designers — Денис Шершнев. Он окончил Высшую школу экономики и учился в аспирантуре в Гарварде. Ранее Денис работал в Microsoft, Департаменте информационных технологий, Sodexo и AIC.
https://www.cossa.ru