2023 год начался с ощущением неминуемости новой жизни.

Жизнь всегда побеждает, старое уже давно разрушено – в новом году настал черед построить новое.

Первое, что должно заинтересовать компании – это обновление HR-бренда.

HR-бренд или бренд работодателя – это концепция и политика в управлении персоналом, которая имеет практическое значение.

И самое главное, отдачу.

Поэтому всем HR-специалистам брать на заметку – и начать активно апгрейдиться в этом направлении.

Встряхнем пыль со старых правил и выбираем лучшее.

Я решила не брать то, что уже есть. А предложить свои идеи для упаковки вашего бренда работодателя.

Напомню, что HR-бренд должен отражать запросы вашей компании к соискателям и учитывать потребности вашей целевой аудитории одновременно.

Поэтому начнем с тех потребностей кандидатов, которые вы обязаны учитывать, если хотите, чтобы к вам приходили кандидаты.

Все тренды составлены на основе наших суперпопуляных фразочек, претендующих на право быть новыми ценностями – особенно Z-поколения.

5 новый идей для вашего HR- бренда:

Юлия Дзюба, твой карьерный коуч

Тренд 1 Любой может быть любимым

– почему не попробовать реализовать это в вашей компании.

В мире, где нас уверили в безграничности наших возможностей – нет места ограничениям в карьере.

Как тренд может быть отражен в HR-бренде компании:

“ты можешь прийти и реализовать свою идею – получить инвестиции на ее реализацию и стать руководителем проекта, вне зависимости от того, сколько тебе лет, какой у тебя опыт и стаж работы в компании. Ты можешь быть тем, кем мечтаешь именно в нашей компании! Есть мечта – реализуй ее у нас!”

Обучение подбору персонала www.hrdzuba.ru

Ох уж эта история про отсутствие каких-либо рамок. Моя самая любимая в работе с учениками и клиентами.

Как отразим в HR-бренде компании:

-не можешь решиться на карьеру в профессии мечты? мы поможем найти ограничивающие тебя установки и вместе с тобой выстроить свой путь, где у тебя все получится. Все границы в твоей голове – а мы поможем их убрать и подарить крылья.

Наш сайт www.hrdzuba.ru

Согласитесь – мы все хотим вариться среди крутых людей, но иногда очень боимся, что не сможем им соответствовать.

Как отразим в HR-бренде компании:

– смотри, с кем ты будешь работать. Они не родились крутыми, они ими стали. И ты тоже можешь.

А самое главное, ты не будешь белой вороной  – у нас выстроена система адаптации, которые делали вчерашние новички.

Они смогли, а у тебя получится еще лучше!

Идет набор в группу по подбору персонала. Подробнее www.hrdzuba.ru

Управлять персоналом через личный пример. Никак иначе. Поколение Z точно оценит, все остальные просто подтянуться.

Докажи не только другим, но и самому себе – что самые главные ответы внутри тебя.

Если сумел сам поменяться – достоин возглавить работу над изменением других людей.

Как отразим в HR-бренде компании:

Каждый руководитель компании участвует лично в работе с клиентами. Мы ушли от концепции строгих директоров, нам нужны те, кто меняется сам постоянно и поможет быть лучше другим.

Юлия Дзюба, запись на бизнес- и карьерную консультацию www.hrdzuba.ru

Здесь можно вовлечь  всех – карту желаний компании, карту желаний сотрудников и детей сотрудников (елка желаний) и даже клиентов.

Как отразить в HR-бренде компании:

мы рисуем карты желаний вместо привычных веревочных тренингов, нам важен внутренний мир и ваши большие цели

Школа профессионального рекрутинга ЮЛИИ ДЗЮБЫ

Очень классный тренд и как отражение в HR-бренде компании:

каждый год мы определяем ключевые точки роста каждого сотрудника, а также поможем прийти к цели через оплату корпоративного коуча или психолога. У нас нет стандартных и устаревших соцпакетов – зато у вас будет возможность 3 раза в год за счет компании провести встречу с бизнес-тренером, коучем или психологом.

Дерзайте, HR-ы, это абсолютно ваш год.

Для кого-то мой свежий взгляд – может показаться “зашкварным” – но только самые мудрые HR-ы возьмут и сделают.

Вселяйте оптимизм и веру во что-то хорошее, доброе и правильное… и самое главное – искренне сами верьте.

Приглашаем на курс по подбору персонала – курс Профессиональный рекрутер и курс Профессиональный хантер.

Обучение проводит Школа профессионального рекрутинга  Юлии Дзюбы – официальный сайт Школы и ссылка на заявку на обучение.

Старт 3 марта.

По итогам выдается сертификат о прохождении обучения и Диплом профессионального хантера.

Количество мест ограничено!

#юлиядзюба

#hr-бренд2023

#рыноктруда2023

#подборперсонала2023

#обучениеподборперсонала2023

https://dzen.ru/a/Y8k5wMWfkRdQIKsQ