Аналитик-интегратор HR опросов и исследований внутри компании — это тренинг, который позволяет собрать у себя всю базу по типам, целям и возможностями HR исследований внутри компании. Понять какие из них нужны и когда и как сделать логичную и обоснованную систему опросов и исследований.

1. Типы HR исследований, их роли и возможности.
2. Исследования по корпоративной культуре.
3. Исследования вовлеченности.
4. Исследования в рамках разработки HR проектов.
5. Системы обратной связи.
6. Опросы в рамках оценки эффективности HR проектов.
7. Когда и какие типы исследований нужны.
8. Как интегрировать исследования между собой.
9. Валидность и оценка результатов HR исследований.
10. Коммуникации в рамках HR опросов и исследований.

Продукт создан для:  развития корпоративной культуры с глубокими исследованиями.

Рекомендован для:  HR директоров, специалистов по внутренним коммуникациям, HR бренду и корпоративной культуре, которые хотят систематизировать все внутренние опросы и исследования в единые процесс.

Область применения: запуск единой системы внутренних исследований в компании.

Сроки реализации: 3 тренинг-дня.

Отправить техническое задание консультанту: напишите на почту info@hr-inspire.ru и мы ответим очень быстро.

Обсудить с консультантом продукт: наберите номер телефона +7 495 142 00 8