Аудит дизайна HR проекта необходим, когда становиться понятно, что важно вовлекать сотрудников и руководителей, важно создать яркую упаковку.

Если упаковка вроде бы есть, но она и\или сам проект не работает, а затраты и силы вложены, можно провести аудит.

Это возможность сравнительно небольшими затратами освежить проект.

Этапы реализации проекта:

1. Аудит бренда проекта.
2. Аудит каналов коммуникаций.
3. Аудит плана продвижения.
4. Экспресс-фокус-группы по оценке проекта.
5. Рекомендации по контент стратегии.
6. Обучение сотрудников.
7. Коммуникация для руководителей.
8. Простые методы реабилитации HR проекта.
9. Сбор обратной связи.
10. Отслеживание вовлеченности в HR проект.

Продукт создан для: создания бренда HR Проекта для повышения его значимости и информированности о его возможностях для роста и развития сотрудников.

Рекомендован для: руководителей внутренних коммуникаций, менеджеров по коммуникациям.

Область применения: проверка текущего состояния бренда HR Проекта и создания новой упаковки с использованием каналов внутренних коммуникаций.

Сроки реализации: 2 недели

Отправить техническое задание консультанту: info@hr-inspire.ru

Обсудить с консультантом продукт: +7 495 142 00 87