Технолог по корпоративной культуре – это тренинг по подготовке специалистов, которые смогут создать, развивать и укреплять корпоративную культуру. Которые будут подходить к этим задачам осознанно, а не интуитивно, понимая технологии, приемы и эффективные подходы:

1. Элементы корпоративной культуры.
2. Что такое корпоративные ценности.
3. Цикл разработки корпоративных ценностей.
4. Подходы к обновлению и адаптации корпоративных ценностей.
5. Корпоративные принципы – как разработать программу коммуникаций.
6. Корпоративный кодекс компании, этапы разработки.
7. Подходы к трансформации корпоративной культуры.
8. Этика и поведение – как элементы корпоративной культуры.
9. Уникальные ценности компании. Оценка по ценностям.
10. Фильтрация соискателей на соответствие корпоративной культуре.
11. Управление корпоративной культурой – стратегический подход.

Продукт создан для: укрепления экспертизы HR команды в области корпоративной культуры.

Рекомендован для: руководителей внутренних коммуникаций, менеджеров по коммуникациям, менеджеров по изменениям, менеджеров по HR бренду, департамента трансформации бизнеса.

Область применения: развитие HR эксперта в теме корпоративной культуры.

Какие материалы содержит курс: