Мастер фокус-групп. HR фасилитатор

Три часа видео:

1. Организация и подготовка ведения фокус-группы.
2. Коммуникации перед, до и после проведения фокус-группы.
3. Сценарий проведения фокус-группы.
4. Сценарий проведения стратегической сессии.
5. Управление вниманием и энергией участников.
6. Разработка упражнений и игр для фокус-группы и стратегических сессий.
7. Материалы и форматы для ведения фокус-групп.
8. Сложные участники и сложные случаи.
9. Управление собственными эмоциями.
10. Методы вовлечения участников в фокус-группу.
11. Особенности анализа и подведения итогов фокус-групп и стратегических сессий.

Продукт создан для: обучения ведению фокус-групп и стратегических сессий.

Рекомендован для: руководителей внутренних коммуникаций, менеджеров по коммуникациям, менеджеров по изменениям, менеджеров по HR бренду, департамента трансформации бизнеса.

Область применения: развитие HR эксперта в области фасилитации.

Часть 2.

HR — как игра. Разрабатываем стратегическую сессию

Три часа видео:

Будем смотреть типовой и не типовой план стратегической сессии, типовые задания для группы и придумаем свои. Мы будем подробно с технологиями, схемами и примерами проходить этапы разработки Стратегической сессии.

ПРОГРАММА

1. Цели и задачи стратегической сессии.

2. Какие этапы нужно пройти для проработки сценария сессии.

3. Подготовка участников сессии.

4. Проработка плана сессии.

5. Типовые и нетиповые задания.

6. Сценарий и задания — основной и запасной план.

7. Приемы фасилитации для сложной группы.

8. Подготовка и визуализация материалов для участников.

9. Синхронизация идей и поиск общих решений.

10. Итоги сессии — как получить результат.

Продукт создан для:  стратегических сессий своими руками

Рекомендован для:  специалистов по внутренним коммуникациям, HR бренду и корпоративной культуре, которые работают в непрерывных изменениях.

Область применения: блестящие HR проекты и проекты по корпоративной культуре.

Пакет участника тренинга:

1. 6 часов видео записи.

2. Рабочие тетради в формате PDF.