Программа:

1. Стандартный проект по HR бренду. Шаги и этапы стандартной разработки EVP.
2. Возможности снижения бюджета на разработку по этапам.
3. Повышение скорости разработки и формирование базы под HR бренд.
4. Схемы реализации опросов и фокус-групп в экспресс формате.
5. Пульс схема постоянной оценки здоровья HR бренда.
6. Проектные команды по улучшению HR бренда.
7. Быстрые решения уже завтра для продвижения.
8. Agile подход для “живого и динамичного HR бренда”.
9. Как перестроить HR бренд под  изменения в компании. Зоны ответственности команд по улучшению.
10. Роль HR и внутренних коммуникаций, когда нет бюджета и времени.

Продукт создан для: специалистов по HR бренду, внутренним коммуникациям, HR менеджеров, которые давно мечтают усилить HR бренд быстро и не больно.

Рекомендован для: HR команды и специалистов по внутренним коммуникациям.

Область применения: развитие HR команды. Осознанная работа с HR брендом.