Обучение HR команды трансформаторов включает в себя следующие блоки:

1. Роль коммуникаций в процессе изменений.
2. Суть изменений. Отношение. Установки.
3. Работа с имиджем программы изменений.
4. Разработка коммуникаций для программы трансформации.
5. Сознание команды трансформаторов. Повышение вовлеченности сотрудников в изменения.
6. Кривая изменений и управление восприятием с помощью коммуникаций.
7. Обязательный портфель коммуникаций для управления изменениями.
8. Особенности коммуникаций изменений для руководителей.
9. Стратегия коммуникаций в рамках программы трансформации.
10. Сценарии мероприятий в рамках программы трансформации бизнеса.
11. Роль HR трансформаторов в реализации стратегии бизнеса.

Продукт создан для: подготовки команды HR трансформаторов.

Рекомендован для: руководителей внутренних коммуникаций, менеджеров по коммуникациям, менеджеров по изменениям, менеджеров по HR бренду, департамента трансформации бизнеса.

Область применения: проведение трансформации бизнеса с умом.

Какие материалы содержит курс: