Видео курс “HR-исследователь. Умные HR коммуникации для проведения опросов сотрудников.”

Видео курс “HR-исследователь. Умные HR коммуникации для проведения опросов сотрудников.”

4 500руб

 

Какие материалы содержит курс:

  • Видео запись обучения 3,5 часа
  • Документ на 86 страниц с описанием технологий в формате PDF
  • Дорожная карта проекта в формате Excel

 

Отправить техническое задание консультанту: напишите на почту info@hr-inspire.ru и мы ответим очень быстро.

Обсудить с консультантом продукт: наберите номер телефона +7 495 142 00 87

Оплатить доступ к курсу можно прямо сейчас по ссылке

Описание

HR исследователь – это авторский тренинг от Мастерской коммуникаций. Он включает в себя обучение HR команды построению эффективной коммуникационной стратегии при проведении опросов внутри компании:


Оплатить доступ к курсу можно прямо сейчас по ссылке


  1. Какие опросы сотрудников и когда нужны компании.
  2. Конструктор проекта по опросу внутри компании.
  3. Готовый пакет для информирования сотрудников перед проведением опроса.
  4. Живые коммуникационные инструменты для повышения количества заполнивших анкет.
  5. Инструменты коммуникаций для руководителей.
  6. Продвижение топ менеджеров в рамках проекта по опросу сотрудников.
  7. Обязательные каналы коммуникаций во время проведения опроса.
  8. Коммуникации итогов опроса.
  9. Принципы проведения сессия по генерации идеи по итогам опросов сотрудников.
  10. Сценарии мероприятий по повышению качества обратной связи от сотрудников и руководителей.
  11. Генерация идей по итогам опроса. Коммуникация результатов изменений.

Это может быть формат 2-дневной сессии для HR команды или команды внутренних коммуникаторов (отобранных из сотрудников и руководителей). Также этот продукт есть в формате вебинара.

Продукт создан для: подготовки команды для HR исследований.

Рекомендован для: руководителей внутренних коммуникаций, менеджеров по коммуникациям, менеджеров по изменениям, менеджеров по HR бренду, департамента трансформации бизнеса.

Область применения: проведение внутренних опросов сотрудников с результатом.

 

Go Top