Суть данного продукта заключается в том, чтобы создать единое понимание всех HR процессов и HR цикла для руководителей и\или сотрудников.

Для этого разрабатывается такой коммуникационный продукт, который в формате ежедневника и календаря не только держит в курсе основных событий HR цикла, но и напоминает и помогает, как к ним готовиться, и как правильно в них включаться.

Этапы разработки продукта:

1. Календарь HR процессов по месяцам. Интервью и аудит с ответственными по HR процессам.
2. Формирование коммуникационных сообщений для каждого HR процесса по месяцам.
3. Создание инфографики HR цикла.
4. Рекомендации по всем HR процессам для разных аудиторий.
5. Создание концепции календаря и ежедневника. Разработка и согласование дизайна и макетов страниц.
6. Подготовка и верстка контента.
7. Печать и распространение продукта.

Продукт создан для: бережного планирования загрузки руководителей на HR проектах, создания системного подхода от оценки до обучения и мотивации (материальной и нематериальной).

Рекомендован для: руководителей внутренних коммуникаций, менеджеров по коммуникациям, директоров по персоналу, которым важно вовлечь руководителей всех уровней в HR проекты.

Область применения: создание удобных материалов для руководителя, с напоминаниями и графиками по HR проектам, с приоритезацией и описанием ролей руководителей в HR Процессах.

Сроки реализации: 2 месяца

Отправить техническое задание консультанту: info@hr-inspire.ru

Обсудить с консультантом продукт: +7 495 142 00 87