Мастер-коуч. Коучинговый подход к развитию потенциала сотрудников. Тренинг для руководителей

Мастер-коуч. Коучинговый подход к развитию потенциала сотрудников. Тренинг для руководителей

Коучинговый подход в управлении сотрудниками – это возможность для руководителя развивать партнерские экспертные позиции в отношении с сотрудниками.

Этот подход подразумевает, что вместе административно-командного стиля в сторону делегирования, развивающего управления.

Для руководителей – это возможность снять с себя функцию надсмоторщика и контролера и сделать совместную работу в команде с сотрудниками интереснее.

Безусловно, управленческий цикл как цельный подход от постановки задачи до обратной связи никто не отменял, тем не менее коучинговый подход в этом плане очень интересен и полезен руководителям.

Как руководителю понять, что ему это нужно:

  1. У Вас в команде нет лидеров, одни исполнители.
  2. Вы тратите много времени на контроль и поддержание активности сотрудников.
  3. Вы чувствуете, что не можете делегировать большой блок задач и находитесь в постоянном выгорании и цейтноте.
  4. Ваши сотрудники постоянно задают Вам вопросы и Вам приходиться объяснять что и как делать даже в мелочах и даже опытным сотрудникам.
  5. От Вас уходят сотрудники, потому что не получают признание и обратную связь.

Ищете вдохновения в этой теме? Прочитайте книгу:

СНАЧАЛА НАРУШЬТЕ ВСЕ ПРАВИЛА! ЧТО ЛУЧШИЕ В МИРЕ МЕНЕДЖЕРЫ ДЕЛАЮТ ПО-ДРУГОМУ?
БАКИНГЕМ МАРКУС, КОФФМАН КУРТ

Продукт создан для: развития навыков управления, поиск новых подходов к мотивации сотрудников.

Рекомендован для: руководителей любого уровня, которые заинтересованы в коучинговом подходе.

Область применения: обучение руководителей, развитие наставничества в компании, поиск менторов.

Сроки реализации: 1 тренинг-день.

Стоимость рассчитывается за 1 день за всю группу (от 1 до 25 человек). Тренинг может быть проведен в индивидуальном и групповом формате, как правило, на территории клиента. При необходимости мы проводим передачу технологии в формате тренинга для тренеров. Тренинг включает в себя как интерактивные задания так и теорию с разбором кейсов.

Отправить техническое задание консультанту: напишите на почту info@hr-inspire.ru и мы ответим очень быстро.

Обсудить с консультантом продукт: наберите номер телефона +7 495 142 00 87

Описание

Мастерская коммуникаций гарантирует качество своей продукции и услуг:

Go Top
preloader