Опрос по внутренним коммуникациям — это возможности получения обратной связи о текущей системе внутренних коммуникаций в компании и поиска точке роста и идей:

1. Планирование плана проекта.
2. Вовлечение руководителей и сотрудников в качестве экспертов по внутренним коммуникациям.
3. Подготовка опросника по внутренним коммуникациям.
4. Тестирование и доработка опросника под потребности компании.
5. Разработка рекламной кампании для информирования сотрудников.
6. Инструкции для руководителей и экспертов по проведению опроса.
7. Запуск опроса по внутренним коммуникациям.
8. Встречи с сотрудниками и руководителями время и после проведения опроса.
9. Программа вовлечения топ менеджеров в проект.
10. Сбор и обработка результатов опроса.
11. Сессии по формированию плана повышения эффективности внутренних коммуникаций.

Продукт создан для: поиска новых идей для развития внутренних коммуникаций.

Рекомендован для: руководителей внутренних коммуникаций, менеджеров по коммуникациям, менеджеров по изменениям, менеджеров по HR бренду, департамента трансформации бизнеса.

Область применения: оценка эффективности внутренних коммуникаций.

Сроки реализации: 1 месяц.

Отправить техническое задание консультанту: напишите на почту info@hr-inspire.ru и мы ответим очень быстро.

Обсудить с консультантом продукт: наберите номер телефона +7 495 142 00 87

Что почитать по этой теме: 

1. Обнимите своих сотрудников Прививка от жесткого менеджмента
2. Полная вовлеченность Вдохновляйте, мотивируйте и раскрывайте все лучшее в своей команде
3. Культура для каждого Как стать организацией осознанного развития