Осознанное HR лидерство — это тренинг для HR команд, которые хотят выйти на новый уровень. Это тренинг про лидерство в HR среде и звездные проекты, которые обеспечивают рост и развитие HR команды и компании, в которой она работает:

1. Как найти проекты, которые помогут вырастить команду HR лидеров.
2. Точки роста для HR команды. Как и что можно и нужно развивать.
3. Как создать самоуправляемую HR команду лидеров.
4. Как продвигать HR проекты внутри компании.
5. Как продвигать HR проекты на внешнем рынке.
6. Как показать экспертизу в крупных HR проектах.
7. Как запускать новые крупные HR проекты, в которых пока мало экспертизы.
8. Где развивать свой HR потенциал.
9. Как подбирать HR команду суперменов.
10. HR лидеры среди сотрудников и руководителей. Какие HR функции можно и нужно отдать менеджерам.
11. Оценка собственного потенциала HR лидерства.

Это может быть формат 2-дневной сессии для HR команды или команды внутренних коммуникаторов (отобранных из сотрудников и руководителей).

Продукт создан для: выхода HR команды на новый уровень решения задач.

Рекомендован для: руководителей внутренних коммуникаций, менеджеров по коммуникациям, менеджеров по изменениям, менеджеров по HR бренду, департамента трансформации бизнеса.

Область применения: лидерство HR эксперта.

Сроки реализации: 2-3 рабочих дня.

Стоимость рассчитывается за 1 день за всю группу (от 1 до 25 человек). Тренинг может быть проведен в индивидуальном и групповом формате, как правило, на территории клиента. При необходимости мы проводим передачу технологии в формате тренинга для тренеров. Тренинг включает в себя как интерактивные задания так и теорию с разбором кейсов.

Отправить техническое задание консультанту: напишите на почту info@hr-inspire.ru и мы ответим очень быстро.

Обсудить с консультантом продукт: наберите номер телефона +7 495 142 00 87

Что почитать по этой теме: 

1. Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников

   Вдохновляющий лидер  -Как стать успешным и повести за собой людей? Надо стать счастливым. За счастливыми людьми успех ходит хвостом, да не один, а вместе с харизмой, энергией и креативностью. Эта книга поможет заполучить всю компанию себе в друзья.
2. Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
3. Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмент