Этот продукт создан с целью повышения уровня доверия в компании. Речь идет и о доверии между сотрудниками и топ менеджерами и внутри топ команды и между командами внутри компании

Работа строится следующим образом:

1. Анализ текущей ситуации в компании.
2. Оценка уровня доверия — интервью, фокус-группы, опросы.
3. Формулировка факторов повышающих доверия и снижающих его.
4. Тренинг-сессия с командой по выработке плана мероприятий по повышению доверия в организации.
5. Разработка плана, определения ответственных, запуск проекта.

Продукт создан для: повышения уровня доверия.

Рекомендован для: руководителей внутренних коммуникаций, менеджеров по коммуникациям, менеджеров по HR бренду.

Область применения: объединение усилий, опыта и экспертизы всех подразделений коммуникаций — внешних и внутренних.

Сроки реализации: 3 недели

Отправить техническое задание консультанту: info@hr-inspire.ru

Обсудить с консультантом продукт: +7 495 142 00 87