HR-стратег. Развитие навыков стратегического управления HR проектами

HR-стратег. Развитие навыков стратегического управления HR проектами

Развитие навыков стратегического управления HR и PR проектами необходимо тем специалистам, которым важно создавать проекты не на месяц, не на год, а долгосрочные проекты, где важно видеть на 2-3 шага вперед.

Тренинг включает в себя темы:

  1. Стратегия. Принципы создания.
  2. Масштабный проект. что для этого нужно.
  3. Подготовка к проекту. Аналитическая база – мини и макси подход.
  4. Формирование дорожной карты проекта.
  5. Оценка рисков в рамках реализации проекта.
  6. Разработка альтернативных стратегий для реализации проекта.
  7. Включение лидеров других функций в проект.
  8. Бенчмаркинг проекта.
  9. Самофинансирование и бюджет проекта.
  10. Презентация проекта.
  11. Создание плана продвижения проекта.
  12. Создание плана оценки эффективности проекта.

Продукт создан для: укреплений экспертизы руководителей HR направлений в области стратегического планирования проектов.

Рекомендован для: руководителей крупных HR проектов и направлений, которые хотят вырасти до HR бизнес партнера.

Область применения: обучение и систематизация опыта в создании и управления стратегическими HR проектами.

Сроки реализации: 2 тренинг-дня.

Стоимость рассчитывается за 1 день за всю группу (от 1 до 25 человек). Тренинг может быть проведен в индивидуальном и групповом формате, как правило, на территории клиента. При необходимости мы проводим передачу технологии в формате тренинга для тренеров. Тренинг включает в себя как интерактивные задания так и теорию с разбором кейсов.

Отправить техническое задание консультанту: напишите на почту info@hr-inspire.ru и мы ответим очень быстро.

Обсудить с консультантом продукт: наберите номер телефона +7 495 142 00 87

Описание

Мастерская коммуникаций гарантирует качество своей продукции и услуг:

2 отзыва на HR-стратег. Развитие навыков стратегического управления HR проектами

  1. Мастерская коммуникаций HR inspire

    Считаю, что 90% – это работа тренера на тренинге, поэтому присоединяюсь к словам вчерашнего коллеги, не помню его, что на обучение идешь к тренеру в первую очередь, и второе – уже хочешь получить новые знания. Но это при условии, что знаешь, как ведет тренера. Поэтому желаю Вам оставаться таким же креативным новатором и вдохновлять нас HR-ов своими потрясающими мастер-классами.”
    Юлия
    HR Manager

  2. Мастерская коммуникаций HR inspire

    “Было очень полезно разобраться в нюансах теории на примере собственных проектов и задач. Огромное спасибо за насыщенную с точки зрения теории встречу и за ценные практические советы в области коммуникации по непростым HR проектам”
    Екатерина
    ООО ВТБ Факторинг

Добавить отзыв

Ваш e-mail не будет опубликован.

Возможно Вас также заинтересует…

Go Top
preloader