План по повышению вовлеченности — разрабатывается по итогам исследования. Хорошее понимание, что делать с результатами и как повысить вовлеченность, важно для любого руководителя.

1. Анализ результатов исследования. Что значат эти цифры?
2. Этапы коммуникации с сотрудниками по результатам исследования.
3. Как разрабатывать мероприятия по повышению вовлеченности.
4. Пошаговый план работы на уровне руководителя.
5. Как мотивировать себя и команду выполнять заявленный план.
6. KPI по вовлеченности, за и против.
7. Взаимосвязь факторов и их роль в конечном результате.
8. Легкие и сложные методы повышения вовлеченности.

Продукт создан для: руководителей любого уровня.

Рекомендован для:  всех, кто хочет понимать как повысить вовлеченность сотрудников.

Область применения: четкий план мероприятий по повышению вовлеченности.

Сроки реализации: 7 дней.

Отправить техническое задание консультанту: напишите на почту info@hr-inspire.ru и мы ответим очень быстро.

Обсудить с консультантом продукт: наберите номер телефона +7 495 142 00 87