Репутационный аудит — это многосторонняя оценка компании изнутри и снаружи. Необходима для того, чтобы понять текущее восприятие компании — и для клиентов, и для сотрудников, и для партнеров\инвесторов.

Следующим шагом по итогам оценки — является описание шагов по формированию желаемого образа и корректировка и\или продвижения бренда компании.

Репутационный аудит включает в себя:

1. Оценку мотивации сотрудников.
2. Оценку клиентоориентированности — внешнюю и внутреннюю.
3. Оценку репутации руководителей.
4. Оценку жизнеспособности организации.
5. Оценку капитала бренда (продуктового и HR бренда)

Такая комплексная диагностика необходима компаниям, когда они хотят разрабатывать цельную концепцию бренда внутреннего и внешнего, не разрывая, а связывая их между собой.

Продукт создан для: комплексного анализа сильных и слабых сторон внешнего и внутреннего бренда компании в режиме 36 градусов

Рекомендован для: HR бизнес-партнеров, руководителей направления внутренних коммуникаций и директоров по персоналу.

Область применения: создание интегрированных программ улучшения имиджа бренда (внутреннего и внешнего)

Сроки реализации: 2,5 месяца

Отправить техническое задание консультанту: info@hr-inspire.ru

Обсудить с консультантом продукт: +7 495 142 00 87