Альтернативой стандартных программ по развитию лидерства внутри компании, школ менеджмента, систем наставничества могут стать кейс-клубы для руководителей разных уровней.

Кейс клубы построены таким образом, чтобы:

1. Обеспечивать обмен опытом между руководителями разных уровней.
2. Привлекать внешнюю аудиторию и использовать контент кейс-клубов для внутренних коммуникаций.
3. Транслировать цели, стратегию, миссию компании.
4. Рассматривать кейсы и примеры лидеров внутри компании.
5. Интегрировать системы признания и обратной связи в том числе для новых и молодых руководителей.
6. Создавать актуальные HR инструменты под потребности руководителей just in time, делая систему HR и коммуникаций более гибкой.
7. Собирать обратную связь и сложные вопросы, которые возникают у руководителей на данный момент.

Продукт создан для: обмена и систематизации управленческого опыта в компании, развития наставничества и поиска менторов.

Рекомендован для: руководителей любого уровня для которых важно развивать управленческие навыки и искать новые подходы и методы развития лидерства.

Область применения: создание регулярных форматов внутренних коммуникаций для руководителей.

Сроки реализации: 3 недели 

Отправить техническое задание консультанту: info@hr-inspire.ru

Обсудить с консультантом продукт: +7 495 142 00 87