Программа адаптации необходима компаниям, где поток новых сотрудников высокий, и от того насколько быстро новые сотрудники смогут войти в рабочий режим зависит эффективность бизнеса.

1. Программа привлечения новых сотрудников в компанию.
2. Аудит каналов коммуникации для новых сотрудников.
3. Гид для новых сотрудников (электронный и печатный вариант)
4. Вводных курс в компанию.
5. Программа наставничества для новых сотрудников.
6. Каналы обратной связи для новых сотрудников.
7. Коммуникационное сопровождение в рамках периода адаптации.

Продукт создан для: адаптации новых сотрудников.

Рекомендован для: директоров по персоналу, менеджеров по обучению и развитию.

Область применения: разработка программ адаптации, разработка систем наставничества, развитие стажерских проектов внутри компании.

Сроки реализации: 3 недели

Отправить техническое задание консультанту: info@hr-inspire.ru

Обсудить с консультантом продукт: +7 495 142 00 87

Почитать по теме:

1. Нанимай с головой Проверенная система подбора результативных сотрудников