WELCOME BOХ. Стратегия развития и поиска стажеров. Полное коммуникационное сопровождение.

WELCOME BOХ. Стратегия развития и поиска стажеров. Полное коммуникационное сопровождение.

Стратегия развития и поиска стажеров – это очень важный вклад в поддержание внешнего HR бренда, укрепление кадрового резерва и развитие молодых кадров.

Стажировки приняты не во всех компаниях. Но это инструмент, который подходит практически всегда.

Этапы развития и поиска стажеров:

  1. Интервью с руководителями подразделений.
  2. Создание профиля идеально стажера.
  3. Планирование каналов по привлечению.
  4. Создание бренда стажировки в компании.
  5. Промо-акции.
  6. Отбор и создание кейс-клубов для стажеров.
  7. Развитие программ наставничества для руководителей, потенциальных лидеров и стажеров.
  8. Разработка программ развития стажера и построение планов развития и карьерных маршрутов.
  9. Вовлечение стажеров в решение глобальных задач компании.
  10. Сбор обратной связи  медийное сопровождение стажировок.

Продукт создан для: поиска команды стажеров в рамках формирования молодого кадрового резерва.

Рекомендован для: директора по персоналу и менеджера по HR бренду.

Область применения: создание специальных проектов по привлечению стажеров в рамках стажерских программ компании таргетированных под бизнес-задачи.

Сроки реализации: 2 месяца

Отправить техническое задание консультанту: info@hr-inspire.ru

Обсудить с консультантом продукт: +7 495 142 00 87

Описание

Мастерская коммуникаций гарантирует качество своей продукции и услуг:

Возможно Вас также заинтересует…

Go Top
preloader