HR блогинг — это тренинг для специалистов по внутренним и внешним коммуникаций, которые хотят перезагрузить свой подход к подготовке коммуникаций и попробовать построить более частые, более цепляющие коммуникации по принципу HR блога. Также свой блог могут вести руководители HR направлений для вовлечения в свои HR проекты.

1. Блогинг — как он есть. Зачем нужен такой формат коммуникаций.
2. Возможности и ограничения блога.
3. Этапы создания блока, выбор платформы для коммуникаций.
4. Дизайн блога и материалов к нему.
5. Стилистика и тестирования контента для блога.
6. Вовлекающие и цепляющие заголовки и стиль изложения.
7. Суть и сердце блога.
8. Возможности блога для продвижения своих проектов и идей.
9. Роль блога в репутации и личном бренде автора.
10. Особенности корпоративного блогинга и контент плана для вовлечения сотрудников.

Продукт создан для:  создания цепляющих коммуникаций.

Рекомендован для:  HR директоров, специалистов по внутренним и внешним коммуникациям, HR бренду и корпоративной культуре.

Область применения: создание регулярных коммуникаций и канала в формате блога.

Сроки реализации: 2 тренинг-дня.

Отправить техническое задание консультанту: напишите на почту info@hr-inspire.ru и мы ответим очень быстро.

Обсудить с консультантом продукт: наберите номер телефона +7 495 142 00 8