Автор: Мастерская коммуникаций HR inspire

Руководители и эксперты назвали книги, которые перечитывают сами и рекомендуют всем взрослым и детям. Есть книги, которые обычно считаются детскими, но, несмотря на свою внешнюю простоту, содержат много полезного и для взрослых. Ко Дню защиты детей редакция Executive.ru подготовила подборку таких книг с комментариями руководителей о том, почему их не стоит забывать и чем они могут быть полезны. Кто-то решит перечитать их с детьми, а кто-то просто захочет вспомнить моменты из своего детства и порадовать своего внутреннего ребенка. Приятного чтения! 1. «Маленький принц», Антуан де Сент-Экзюпери Валерий Гут, кандидат психологических наук, разработчик теории адаптивного интеллекта Эту повесть-сказку уже давно разобрали на цитаты. У главного героя и его друга Лиса взрослым стоит поучиться многому: не полагаться исключительно на разум («зорко одно лишь сердце»); следовать своим мечтам; ответственно относиться не только к своей планете, но и…

К 2025 году искусственный интеллект стал рабочим инструментом для многих HR-департаментов. Согласно исследованию Gartner, доля руководителей в этой сфере, планирующих или уже использующих генеративный ИИ, увеличилась с 19% в середине 2023 года до 61% в январе 2025-го. Технологии автоматизируют рутинные задачи: помогают составлять описания вакансий, анализировать резюме и готовить сопроводительные письма. Часто это внедрение происходит стихийно — без контроля со стороны ИТ и служб безопасности. Сотрудники самостоятельно решают рабочие задачи с помощью публичных версий нейросетей. Такое явление получило название «теневой ИИ» и может создавать угрозы для конфиденциальности данных и соблюдения нормативных требований. В статье объясняем, как устроены нейросети и почему их использование в HR может быть сопряжено с рисками. Мы рассмотрим три ключевых аспекта: защиту чувствительных данных, достоверность информации и непредвзятость алгоритмов, а также предложим практические рекомендации для безопасной работы с ИИ.…