Ведущие вузы страны открыли бесплатное онлайн-обучение

Ведущие вузы страны открыли бесплатное онлайн-обучение

HR обучение и развитие, Лучшие статьи для клиентов
Если вы всегда мечтали поучиться в МГУ, но по какой-то причине не получилось, у нас хорошие новости — новые бесплатные онлайн-курсы от ведущих вузов страны. Учиться может любой желающий: и те, кто просто решил вспомнить, как быть студентом, и действующие студенты, которым прохождение онлайн-курса будет засчитано в качестве учебной работы. https://openedu.ru Всего на платформе представлено более 300 курсов по базовым дисциплинам, все лекции разбиты на удобные видеофрагменты по 3–15 минут. Уже сейчас к платформе со своими курсами присоединились такие вузы страны, как МГТУ имени Н.Э. Баумана, МГУ имени М.В. Ломоносова, НИУ ВШЭ, Санкт-Петербургский государственный университет (СПбГУ), МФТИ, НИТУ МИСиС, НИЯУ МИФИ, ИТМО, РУТ (МИИТ), Самарский университет, УРФУ, Политех, ТюмГУ, ТИУ и СПбГЭТУ «ЛЭТИ». https://theoryandpractice.ru/
Read More
Давид Ян: «Все мои проекты дают людям возможность лучше узнать друг друга»

Давид Ян: «Все мои проекты дают людям возможность лучше узнать друг друга»

Лучшие статьи для клиентов, Осознанное HR управление и лидерство
Серийный предприниматель, создатель компаний ABBYY, iiko, Plazius, Cybiko, соавтор продуктов ABBYY Lingvo, FineReader и многих других, выпускник МФТИ Давид Ян рассказал в интервью T&P о своих принципах в построении команд, семье и об отношениях с искусственным интеллектом. Про процессы, которые важнее результата В мое время поступить на физтех — это была мечта, это было как попасть на небеса. И любой, кто поступал на физтех, считал, что следующий пункт — это Нобелевская премия. К моменту окончания физтеха у большинства людей вправлялись мозги и студенты начинали понимать, что Нобелевская премия не является самоцелью. Бессмысленно жить ради Нобелевской премии. А что будет, если ты ее не получишь? Ты что, будешь самым несчастным человеком в мире? Или наоборот: а что будет, если ты ее получишь? Ты снова станешь самым несчастным человеком в мире, потому что, а теперь-то что? Так что многие — кто быстрее, кто позже — приходят к пониманию, что процесс важнее результата. Если ты научился быть счастливым, получая удовольствие от того, чем ты занимаешься, то это очень…
Read More
Сальвадор Дали как личный бренд и гений продвижения

Сальвадор Дали как личный бренд и гений продвижения

Лучшие статьи для клиентов, Осознанное HR управление и лидерство
Выставка Сальвадора Дали в Манеже и ее оглушительный успех в очередной раз подтвердили, что феномен Сальвадора Дали имеет больше общего с шоу-бизнесом, чем с искусством. О том, почему Дали можно считать гением продвижения личного бренда, и об излюбленных «маркетинговых» приемах великого сюрреалиста T&P рассказала Зарина Асфари. Зарина Асфари Искусствовед, лектор, писатель, блогер, автор книги «Быть гением» В случае успеха выставки дело не только в том, что люди готовы долгие часы проводить в очереди. Не в том, что многие ради нее летят из других городов. Не в том, что некоторые пробиваются к картинам только для того, чтобы их сфотографировать. И даже не в том, что в свете телекамер на выставку недавно в самый час пик прибыл Филипп Киркоров. Выставка продвигается скорее как концерт популярной группы, а не художественная экспозиция: на афишах герой безумно пучит глаза на фоне Кремля, да и фото для афиш делал сам Роберт Уитакер — в 60-е он был штатным фотографом группы The Beatles и тогда же работал с Сальвадором Дали. Искусствоведы относятся к последнему чаще со скепсисом, все…
Read More
Как фокус-группа в рамках Agile помогла ускорить оценку продуктов

Как фокус-группа в рамках Agile помогла ускорить оценку продуктов

HR задумки и бизнес стратегия, Лучшие статьи для клиентов
Может показаться, что мы изучили Agile, и стали его применять. На самом деле, мы сначала выстроили работу, а потом поняли, что это Agile.   Мы — компания «Попсикуб Рус», филиал международной компании Popsicube Fovea, занимаемся развитием продуктовых портфелей фармацевтических компаний. Из всей команды опыт теоретического знакомства с Agile был только у меня в виде двух непродолжительных онлайн-тренингов agile-коучей Nate Dinet и Дмитрия Маева. Тренинги были очень информативными, но за два часа непросто приобрести глубокое понимание, как методологию увязать с практикой. Таким образом, к началу работы в проектах пополнения продуктового портфеля, представление об Agile у меня оставалось сугубо теоретическим: «Agile нужен для сложных, запутанных проектов. В рамках Agile организовывается фокус-группа, которая работает над проектом так, как будто проект уже достиг более поздней стадии. Задача фокус-группы — создать в усеченном виде рабочую модель продукта». Зачем создавать на ранней стадии проекта усеченную…
Read More
50 инструментов накопления и систематизации идей на все случаи жизни

50 инструментов накопления и систематизации идей на все случаи жизни

HR обучение и развитие, Лучшие статьи для клиентов
Организовать мероприятие, составить воронку продаж, оценить вовлеченность аудитории, написать бизнес-план, придумать цепляющую историю… От всех этих задач голова может пойти кругом! И почему нельзя раз и навсегда собрать в одном месте все схемы, графики и модели, чтобы справляться с работой быстрее?! Или можно?…  50 инструментов накопления и систематизации идей на все случаи жизни (на англ.). Графики и схемы, чек-листы и таблицы помогут составить бизнес-модель, запустить проект, настроить процессы внутренней коммуникации, организовать воркшоп и сделать много чего еще, не упустив из виду ни одной важной детали.   Canvas collection I – A list of visual templates I have been using in my coaching, facilitation and training work,the very well known Business Model Canvas from the best selling book Business Model Generation, pretty much since it came out. Off the back of that, I got involved in the crowd sourced…
Read More