Как определить настоящего профи: 7 типов кандидатов, которых лучше вычислять заранее

Как определить настоящего профи: 7 типов кандидатов, которых лучше вычислять заранее

Внутренние коммуникации и корпоративная культура, Лучшие статьи для клиентов
Фахри Агаев Вице-президент, зам. гендиректора, Азербайджан Как вычислить голос настоящего профессионала в толпе говорунов, «звезд» и людей из прошлого?  Бизнес должен привлекать профессионалов! Эти слова стали распространенным лозунгом, к которому прислушиваются бизнесмены. Они прекрасно понимают, что важно привлекать специалистов своего дела, чтобы развить бизнес, внедрить четкую систему управления, управлять взаимоотношениями с клиентами, укреплять бренд компании в целом и бренд работодателя в частности. Да, с профессионалами работать дорого. Но это не дороже ущерба, получаемого от непрофессионалов. Владелец бизнеса, который решает нанимать профессионалов, начинает с ними встречаться. И первые вопросы, которые он себе задает после первых интервью – «А кто такой профессионал? И что такое профессионализм?» Нередко от знакомых предпринимателей и владельцев слышим истории о том, как они взяли на работу человека, который представил себя как профессионала, но в конце оказалось, что «не…
Read More
Идеальная панель управления бизнесом, или Как дашборды помогут решить ваши проблемы

Идеальная панель управления бизнесом, или Как дашборды помогут решить ваши проблемы

Лучшие статьи для клиентов, Упаковки и дизайн HR проектов
Дмитрий Некрасов Генеральный директор, Datmark, Пермь Как инструмент визуализации данных превратить в полноценную аналитическую систему? 7 бизнес-задач, которые решает хороший dashboard. За долгие годы дашборды для бизнеса трансформировались от примитивнейших приборных панелей с парой основных показателей до вертикальных сторителлинговых свитков и обратно. Все это время часть дашбордов вызывала у пользователей неоднозначную реакцию. Почему? Одна из причин – невыполнение тех функций, которые пользователь стремится переложить на аналитическую систему. И речь не только о передаче данных, расчетах и визуализации, это только верхушка айсберга. Важнее то, что следует за этим – объяснение причин отклонений, идеи по улучшению ситуации, принятие решений. Помогают ли вам дашборды с этими задачами? Далеко не все. А могли бы. Верю, что потенциал дашбордов еще не исчерпан, а только растет. Идеальный дашборд – это когда смотришь в аналитический интерфейс, понимаешь, что…
Read More
Давайте завтра: что такое синдром отложенной жизни и как от него избавиться

Давайте завтра: что такое синдром отложенной жизни и как от него избавиться

Лучшие статьи для клиентов, Осознанное HR управление и лидерство
Синдром отложенной жизни — это психологическая установка, согласно которой настоящее — это лишь репетиция счастливого будущего. Оно наступит «когда-нибудь», а пока можно как следует подготовиться, думают многие. Иными словами, это та же прокрастинация, только более масштабная. Делимся отрывком из книги дипломированного психолога Марии Ивановой, в котором автор рассказывает о том, как избавиться от этого синдрома. Искусство внутренней свободы. Живи по своим правилам Мария Иванова Издательство Альпина ПРО, 2022 Как часто вы мечтаете о прекрасном будущем? Какое оно? Возможно, это состояние раскрытого сердца, жизнь в удовольствие, грандиозные проекты, которые с легкостью реализуются. Ваше утро начинается с улыбки, а вечером так приятно обсудить с родными насыщенно прожитый день. Хватает времени погулять с детьми в парке или сходить на каток, всегда находится минимум час на себя. Все настолько гармонично и вовремя, что вас не покидает ощущение, словно сама жизнь подстраивается под ваши запросы. Пришла пора перестать просто мечтать! Ведь все, что приходит нам в голову, реализуемо. Любая,…
Read More
Как экопривычки могут сделать вашу жизнь лучше

Как экопривычки могут сделать вашу жизнь лучше

Лучшие статьи для клиентов, Осознанное HR управление и лидерство
Сергей Соловьев Редактор, Москва Почему жить «правильно» на самом деле выгоднее для всех? И как выработать экологичные привычки для разумной жизни? Принято считать, что экологическая ответственность — синоним благотворительности. Нужно во многом себе отказывать, начиная с самых удобных вещей. Например, пластик – зло. Допустим. Куда же теперь девать пакет с пакетами? Выкинуть? Так нельзя, он же нанесет непоправимый урон природе! Кроме того, как жить дальше? Вот вы приходите в магазин с собственной сумкой или рюкзаком. Возможно, так будет даже удобнее, потому что пакеты специально делают иезуитски точно рассчитанной толщины минус пара микрон, чтобы они сначала выглядели более-менее прочными, а потом порвались, в самый неподходящий момент. Собрали покупки в собственный прочный багаж, все прекрасно. Но если перестать заворачивать каждую и без того пластиковую упаковку в дополнительный пакетик, куда потом девать пищевой…
Read More
11 мифов о личном бренде

11 мифов о личном бренде

Лучшие статьи для клиентов, Осознанное HR управление и лидерство
Екатерина Минак Журналист, Москва «Если вы не определяете свой личный бренд, кто-то другой определит его для вас». Какие мифы мешают профессионалам превращать себя в сильный бренд? Сегодня при запросе «личный бренд» поисковик выдаст миллионы ссылок на книги, статьи, сообщения в блогах, консультантов, тренеров, семинары и многое другое, которые обещают помочь понять, определить и реализовать свой личный бренд. Неплохо для явления, которому несколько десятилетий назад даже не существовало названия. Технологическая революция изменила структуру карьеры. Раньше, на протяжении всего трудоспособного возраста, человек работал в одной или двух компаниях. Сегодня за одну жизнь происходит смена не меньше четырех, а то и восьми рабочих мест. А современная тенденция проявляется еще и в смене профессии дважды или даже трижды в течении жизни одного индивида. Персональный брендинг важен для служебного роста, как эффективный инструмент развития карьеры.…
Read More