Рубрика: Лучшие статьи для клиентов

Увольнение по собственному желанию — прекращение трудовых взаимоотношений по инициативе работника. Если уволиться до выплаты премии, сотрудник теряет всю сумму, достигающую до 50-200 % оклада (по данным журнала «Кинжал»). Правильный выбор даты увольнения актуален тем, кто ждут премию (квартальную или годовую), налоговый вычет по итогам года или компенсацию за отпуск. Реклама • sravni.ru Что влияет на выбор даты увольнения В каком месяце выгоднее всего увольняться Как дата увольнения влияет на зарплату, отпускные и премию Когда не стоит увольняться, даже если очень хочется Таблица сценариев: как выбрать момент для увольнения Как увольнение отражается на налоговом вычете по НДФЛ Что сделать перед подачей заявления: чек-лист Частые вопросы об увольнении (FAQ) Что влияет на выбор даты увольнения Правильный выбор подходящей даты увольнения определяется, как минимум, тремя ключевыми группами факторами. Первая касается уровня дохода,…

Уволиться «в никуда» иногда хочется прямо после особенно бодрого созвона. Но перед тем как писать заявление на увольнение, полезно понять про свою жизнь пару вещей: есть ли у вас деньги на время безработицы; придумали ли вы план поиска новой работы; нет ли у вас на руках нового офера от другой компании. Самая классная новость: у нас есть промокод со скидкой на любую профессию Яндекс Практикума. И у вас он теперь тоже есть — пользуйтесь 🙃 Такой совет дала начальник Центра карьеры КМЭПТ Валентина Киося. По её словам, кадровый дефицит в России сохраняется, но стал точечным: компании ищут квалифицированных рабочих, инженеров-проектировщиков, специалистов по робототехнике, информационной безопасности, врачей и фармацевтов. В то же время среди юристов, дизайнеров, маркетологов, пиарщиков и HR-специалистов конкуренция выше. Эксперт также предположила, что до конца 2026 года и в 2027-м число вакансий может сократиться ещё на 10–15%. Принимать это мнение как точный прогноз точно не стоит. Но иметь в виду — полезно. Что делать, если очень хочется сменить работу Можно сначала обновить резюме, собрать…

В 2026 году на рынке труда сложился кризис: соискатели жалуются, что найти работу очень сложно, а компании стремятся оптимизировать процессы — в том числе с помощью увольнений или введения неполного рабочего дня. Вместе с тем в некоторых отраслях есть дефицит сотрудников, а количество вакансий растет на десятки процентов. По статистике, осенью начинается очередной цикл найма, когда предложений становится больше. Поговорили с экспертами о том, что происходит с работой в России и как действовать соискателям в разных областях. О чем узнаете Как искать новое место В каких сферах нужны руки Как изменился наем в ИТ Как экономика влияет на занятость Кэшбэк до 3 000 ₽ каждый месяц Карту Black с бесплатной доставкой можно оформить онлайн за минуту и без паспорта Получить Как искать новое место София Ильина сооснователь рекрутингового агентства Remokate Рынок труда в 2026 году выглядит сложным для соискателя. Изменения начались после резкого повышения ключевой ставки в конце 2024. С тех пор количество кандидатов растет, а число вакансий падает. При этом, если судить по цифрам «Хедхантера»,…

Валерия · Карьерный консультант Опубликовано 30 сентября 2026 г. · 7 мин чтения Коротко Менять работу стоит, когда причина недовольства держится месяцами и не решается разговором: зарплата заметно ниже рынка и ее не пересматривают, вы перестали расти, перегрузка ведет к выгоранию, конфликт с руководителем не уходит или компания теряет устойчивость. Сначала проверьте, можно ли исправить ситуацию на месте. Если нет, ищите новое место, не увольняясь: поиск в среднем занимает 2-4 месяца, а с работой на руках вы выбираете оффер, а не берете первый. Мысль «пора уходить» редко приходит в один день: сначала раздражают понедельники, потом зарплата, потом кажется, что вы стоите на месте. Трудно понять, где заканчивается плохой месяц и начинается ситуация, которую надо менять. Разберем признаки, по которым видно, что работу пора менять, как проверить решение до заявления и…

Группы в тг для поиска работы удобны, когда нужны свежие предложения и быстрый контакт с работодателем. Но подписка сама по себе не приводит к трудоустройству: результат зависит от того, насколько точно вы выбрали формат занятости, проверили вакансию и составили отклик. Ниже — практичная навигация по подборке: общие вакансии, удалённая работа, фриланс, подработка, старт без опыта и творческие задачи. После списка — алгоритм поиска, шаблон сообщения и чек-лист безопасности. Сначала определите цель: постоянная работа, проект, подработка или первая строчка в резюме. Затем откройте только подходящие разделы и действуйте по шагам. Telegram-группы для поиска работы: с чего начать В разговорной речи «группами» часто называют все сообщества в Telegram, где появляется работа. Формат может различаться: канал обычно используется для публикации объявлений, а группа предполагает общение участников. Если в описании ресурса формат не уточнён,…