70 HR-метрик с примерами (постройте свой собственный дашборд)

70 HR-метрик с примерами (постройте свой собственный дашборд)

HR задумки и бизнес стратегия, HR обучение и развитие, Лучшие статьи для клиентов, Осознанное HR управление и лидерство
HR управляет людьми - включая найм, адаптацию, эффективность, увольнения, бенефиты, развитие и компенсацию. Но кто управляет HR? Исполнительный надзор за HR является ключевым фактором управления затратами, производительностью, развитием бизнеса и конкурентоспособностью. Регулярная отчетность по HR метрикам - хороший инструмент для управления любым отделом HR. Ниже можно скачать Ms Excel Dashboard пример скачать 2- Годовой HR полный отчет пример скачать 3- Extra Bonus :) HR инструменты в excel скачать   В этом месте так и хочется написать: дальше можно не читать (Э.Б.) Показательными являются следующие 70 HR метрик. Выбранные метрики должны быть тесно связаны с вашей отраслью, бизнесом и стратегией. Расходы на HR HR Cost per Employee Расходы HR на одного сотрудника: сколько компания тратит на HR? Пример: Расходы HR на одного сотрудника составили 590 долларов США HR Cost vs Revenue Расходы HR в…
Read More
50+ лучших ресурсов для курирования контента

50+ лучших ресурсов для курирования контента

HR бренд. HR маркетинг. Создание. Развитие. Продвижение., HR обучение и развитие, Внутренние коммуникации и корпоративная культура, Лучшие статьи для клиентов
Курирование лучшего контента – отличная стратегия, которая поможет вам значительно расширить охват в соцсетях. Но с чего начать поиск ценного контента? В интернете есть множество отличных сайтов на самые разные темы. В сегодняшней статье мы собрали для вас лучшие источники полезной и увлекательной информации по различным индустриям. Надеемся, вы найдете здесь то, что давно искали. 1. Бизнес и стартапы Forbes.ru: актуальная информация и мнения о бизнесе, финансах, инвестициях и карьере. БИБОСС: навигатор по бизнес-возможностям России и СНГ, здесь вы найдете все, что нужно знать, для начала собственного бизнеса. Бизнес онлайн: актуальные новости и аналитика для предпринимателей, инфобизнес, соцсети, идеи. Бизнес молодость: самое крупное сообщество предпринимателей в России и уникальная база знаний. VC.RU: статьи и новости о стартапах, бизнесе нового поколения и технологиях роста. 2. Карьера и трудоустройство HR-portal: полезные статьи о…
Read More
6 лучших выступлений TED для развития креативности

6 лучших выступлений TED для развития креативности

HR обучение и развитие, Внутренние коммуникации и корпоративная культура, Лучшие статьи для клиентов, Упаковки и дизайн HR проектов
Вы участвуете в мозговом штурме и не можете предложить ни одной идеи. Дедлайн приближается, а вы даже не определились, о чем будете писать. Пора составлять план контент-маркетинга на неделю, а вы понятия не имеете, что публиковать. У вас творческий кризис. Существует множество теорий о том, как преодолеть это состояние. В собранных в этой статье выступлениях TED вы найдете проверенные советы для развития креативности, генерации хороших идей и преодоления творческого кризиса. 1. OK Go: Как найти замечательную идею «Что вы думаете об идеях?». Этот вопрос американская рок-группа OK Go задает чаще всего. Их инновационные музыкальные клипы — с полетами в невесомости и выступлением сотни токийских танцоров с разноцветными зонтами — сделали группу знаменитой. Вокалист и гитарист Дамиан Кулаш объясняет, что они не думают об идеях, они просто их находят. Он проводит аналогию с…
Read More
Как организовать успешный бизнес: 9 лучших выступлений TED

Как организовать успешный бизнес: 9 лучших выступлений TED

HR обучение и развитие, Лучшие статьи для клиентов, Осознанное HR управление и лидерство
Для многих маркетологов и владельцев бизнеса TED — неиссякаемый источник полезных советов, опыта и знаний. В рамках своих выступлений лучшие специалисты из самых разных индустрий делятся идеями и проверенными техниками. В сегодняшней статье мы собрали для вас 9 лучших TED разговоров, посвященных организации успешного бизнеса. 1. Билл Гросс: Одна из главных причин успеха стартапов Билл Гросс основал множество стартапов и помог многим начинающим бизнесменам организовать успешные проекты. Ему стало любопытно, почему некоторые идеи становятся успешными, а другие терпят неудачу. Поэтому он решил собрать данные о сотнях компаний, принадлежащих ему и другим людям, и оценил их по пяти ключевым факторам. Один из факторов существенно выделялся на фоне остальных, и он удивил даже его. 2. Маргарет Хеффернан: Как рискнуть не согласиться Многие люди инстинктивно избегают конфликтов, но по мнению Маргарет Хеффернан конструктивный конфликт —…
Read More
«Кто много читает, тот много и знает» или 7 книг, которые стоит почитать HRам

«Кто много читает, тот много и знает» или 7 книг, которые стоит почитать HRам

HR обучение и развитие, Лучшие статьи для клиентов
1. «Искусство управленческой борьбы». Владимир Тарасов Книга — симбиоз древних китайских военных стратегий и восточной хитрости,  приправленный огромным практическим опытом автора. Читается на  одном дыхании.  Автор рассказывает об управлении как об искусстве — о том, что любое решение всегда лежит за пределами самой проблемы, о том, как аккуратно подвести оппонента к нужному решению, как построить адекватную картину мира, и даже о том, что бегство иногда приносит больше пользы, чем борьба. 2. «Игры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры». Эрик Берн Книга требует особого внимания при прочтении. Дело  в том, что каждая игра имеет смысл и свою подоплеку действий. Как только вы поймете суть игр, вы сможете распознать их в реальной жизни: в офисе, дома, вокруг себя. Найдете ответы на вопросы: Какие убеждения руководят вашей жизнью и жизнью других?…
Read More