Как привлекать рабочий персонал быстро и надолго
Андрей Погодин Коммерческий директор, Эксцельсиор, Москва Почему высокая оплата труда не гарантирует, что сотрудник останется надолго? Как еще привлекать и удерживать рабочие кадры? О причинах нехватки персонала было много публикаций. На рынке труда практически нет свободных людей, поэтому давайте обсудим, что еще можно предпринять для решения кадровых вопросов. Потребность в рабочих руках сейчас огромная – современные российские производства наращивают обороты, вводятся новые мощности. Но привлечь новых сотрудников стало крайне сложно и дорого. Особенно болезненно для производств в небольших населенных пунктах, где все, кто мог работать рядом с производством, уже работают, остальные уволились и не хотят обратно, либо работодатели не хотят их возвращения. Наш ответ – услышать запросы кандидатов и уменьшить уровень тревожности персонала, чтобы они оставались с нами как можно дольше. Здесь мы хотим поделиться собственным решением подбора персонала, что…