Автор: Мастерская коммуникаций HR inspire

Вы считаете себя профессионалом, засиживаетесь на работе допоздна, в конце концов, приносите компании деньги — и вдруг понимаете, что большинство коллег и даже начальник этого не замечают. К сожалению, мы часто не догадываемся, чтó о нас думают окружающие, потому что не можем взглянуть на себя объективно. Эксперт по языку тела Пэтти Вуд предлагает несколько эффективных способов самоанализа, которые помогут составить объективное представление о себе, произвести хорошее впечатление на коллег и использовать кумиров для постоянного самосовершенствования. T&P публикуют отрывок ее книги «SNAP: как моментально вызывать симпатию с помощью языка тела и харизмы» о том, как не выглядеть высокомерно, проявлять себя с лучшей стороны и прислушиваться к критике. SNAP: как моментально вызывать симпатию с помощью языка тела и харизмы Пэтти Вуд Попурри. 2019 Упражнение: проанализируй себя Возьмите лист бумаги и разделите его на три колонки. Первую колонку озаглавьте «Мое представление о себе» («Самовосприятие»), вторую — «Видимые формы поведения» и последнюю — «Мнения других людей». 1) В первой колонке укажите параметры своего самовосприятия, из которых, по вашему мнению, складывается ваш…

Попробуйте донести до сотрудников главную задачу – поддержание work-life баланса с сохранением результативности.   Зачем это нужно Несмотря на тренд к гибким условиям работы, некоторые работодатели все еще не спешат внедрять дистанционный режим и гибкий график для сотрудников, опасаясь потери контроля над персоналом и снижения эффективности. В Coca-Cola HBC Россия для запуска проекта «Гибкий график и дистанционная работа» было несколько веских причин. Во-первых, сами сотрудники очень часто высказывали такие пожелания, в том числе во время воркшопов, проводившихся после получения результатов регулярного опроса вовлеченности. Абсолютное большинство сотрудников рассматривали возможность работать из дома или корректировать рабочие часы как несомненный плюс. Во-вторых, на рынок труда сейчас активно выходит поколение миллениалов, для которых баланс между работой и личной жизнью имеет ключевое значение. Они уже не готовы проводить весь день в офисе и ценят работодателей, которые это понимают. Кроме того, практики гибкого графика и работы из дома активно развиваются на рынке. Переход…

С ЧЕГО НАЧИНАЕТСЯ РАЗРАБОТКА KPI Скачать план действий Ключевые показатели эффективности - виды Ключевые KPI бывают: запаздывающими, отражающими итоги работы по завершении срока. Речь идет о финансовых KPI, свидетельствующих о потенциале компании. Однако такие коэффициенты не могут показать, насколько эффективно работают подразделения и организация в целом; оперативными (опережающими), которые позволяют управлять положением дел в течение отчетного периода для достижения поставленных целей по его завершении. Оперативные показатели эффективности помогают понять, как сейчас обстоят дела на предприятии, и, вместе с этим, демонстрируют финансовые результаты в дальнейшем. На основе оперативных KPI также можно судить, насколько качественно протекают процессы, хороша ли выпускаемая продукция, насколько ей довольны клиенты (потребители). Основные условия – показатели должны способствовать реализации промежуточных и конечных целей и все индикаторы можно быстро и просто посчитать. Коэффициенты бывают различными – качественными (в виде…

Ни для кого не секрет, что influencer marketing — это обязательный инструмент маркетолога в 2019 году. Мы в  Woombat верим, что influencer marketing при грамотном использовании — это уникальный и мощный инструмент, с помощью которого бренды будут вести коммуникацию со своей аудиторией, предпочитая его другим классическим медиаканалам. Это та новинка, возможности которой не до конца оценены и проанализированы современными маркетологами. Наша компания стремится развивать рынок, делая его понятным и прозрачным: открытость в предоставлении экспертизы и обучении рынка работе с influencer marketing, проведение совместных встреч с рекламодателями и агентствами. Сейчас в инфлюенсе нет четкой системы оценки качества. Все про него знают, каждый стремится его задействовать в своей рекламной кампании, но немногие знают, как правильно работать с так называемыми лидерами мнений, а именно — инфлюенсерами. Сегодня мы попробуем разобраться в этом. Начнем с определений. Influencer marketing — это форма маркетинга в социальных медиа, включающая поддержку со стороны влиятельных лиц, людей и организаций, обладающих экспертным уровнем знаний и/или социального влияния в соответствующих областях.…

Перевод статьи How Microsoft Builds a Sense of Community Among 144,000 Employees нашего  проекта переводы статей по hr-аналитике на английском. Статья с Гарвард Бизнес ревью Перевод выполнила Регина Ибниаминова, начальником отдела кадров некоммерческой организации (профиль в контакте). Итак, Как Microsoft создает чувство общности у 144 тысяч сотрудников По мере того как в организациях развиваются глобализация и дистанционная работа, человеческие связи и сплоченность ухудшаются. Многие руководители больше не имеют возможности пройтись по офису, поприветствовать новичков и пообщаться с людьми. Личные встречи для обсуждения насущных вопросов заменены видеоконференциями. В Microsoft, где один из нас (Kathleen Hogan) работает, и для которого двое из нас (Jacqueline Carter, Rasmus Hougaard) – консультанты, Satya Nadella и его команда экспериментируют с цифровыми инструментами, чтобы преодолеть этот разрыв. Ниже приведены некоторые из практических стратегий, которые они используют для построения сообщества и…