Рубрика: Лучшие статьи для клиентов

Как продать кандидату вакансию, если другие компании предлагают ту же зарплату, дружный коллектив и кучу других «плюшек»? Создать бренд, к которому потянутся люди. О том, что такое HR-бренд, как сделать его узнаваемым и какие конкретно инструменты для этого используют компании, «Про бизнес» рассказали эйчары из Беларуси, России и Казахстана. — Представьте, что вы — покупатель автомобиля и приходите в салон, в котором все машины белого цвета, дизайн кузова отличается только спойлером, дизайн салона нельзя рассмотреть. Тест-драйв невозможен, а перед покупкой вам даже не скажут конечную стоимость. Абсурдная для авторынка ситуация. На потребительском рынке выбор многообразен, максимально открыта и доступна подробная информация. Отовсюду пестрит реклама брендов. Наталья Зайцева консультант конкурса «Премия HR-бренд» РАБОТА.TUT.BY Именно бренд (с целым пакетом дополнительных возможностей) при прочих равных чаще всего и является критерием нашего финального выбора. Формирование лояльности к бренду — это норма на потребительском рынке. Хотите, чтобы и вашу компанию, вас как работодателя выбирали сотрудники? Проявите инициативу и представьтесь на рынке труда,…

Эти шесть видео средней длительностью около 5 минут вдохновят вас на смелые изменения и перемены в жизни. Ideas worth spreading – идеи, достойные распространения – именно так звучит слоган TED. Эта организация остается верной своей миссии с 1984 года, объединяя в себе технологии, развлечения и дизайн. С помощью ярких и коротких выступлений просто и понятно раскрываются совершенно разные темы от восстановления после выгорания на работе до квантовых вычислений. По статистике, в каждую секунду 17 человек смотрят разные выступления TED, а общее количество просмотров видео составляет более миллиарда. Вот 6 самых просматриваемых выступлений TED-2019 на тему работы и карьеры, которые вдохновят вас на смелые изменения и перемены в жизни. Как сделать поиск работы менее болезненным Спикер: Приянка Джайн, технолог. Продолжительность: 4:47 мин. Русские субтитры: есть. Раньше любой поиск работы начинался с отправления резюме миллиону потенциальных…

Что такое пожизненная ценность сотрудника (employee lifetime value), и как измерение ELTV может улучшить вашу организацию? Даже самые талантливые специалисты по персоналу прикладывают немало усилий, чтобы объективно оценить ценность сотрудников организации. Очень трудно оценить вклад конкретного сотрудника количественно, особенно если его роль напрямую не влияет на прибыль организации. Тем не менее, стремление к увеличению вклада в персонал, такое как внедрение профессиональных программ по найму и обучению сотрудников, все еще сложно реализовать, поскольку нет данных, подтверждающих, как выбранные программы могут повлиять на поведение персонала. Одним из показателей, которые могут обеспечить столь необходимую информацию, является значение пожизненной ценности сотрудника (ELTV). Специалисты по персоналу могут использовать его, чтобы измерить, насколько человек вносит определенный вклад в поддержание организационных процессов, который может выражаться в разных эквивалентах: доллары, производительность, поддержание командного духа. С помощью данных, представленных в показателе…

Как создать сплоченную команду профессионалов, мотивировать своих сотрудников и помогать им расти? Почему менять профессию не страшно даже в 40 лет и какие навыки надо прокачать, чтобы успешно конкурировать с искусственным интеллектом? Автор подкаста «Будет сделано!» Никита Маклахов поговорил с экспертом индустрии коммуникаций и CEO T&P Надей Маковой. В будущее на полной скорости Интервью. Подкаст «Будет сделано». Автор — Никита Маклахов Надя Макова Эксперт индустрии коммуникаций, владелец холдинга Live.Group, владелец международного издания Live Communication Magazine, директор Московской школы коммуникаций MACS, учредитель форума Global Event Forum, CEO просветительского медиа «Теории и практики», сооснователь и партнер проекта «Теории от практиков» Работа и отдых Никита Маклахов: Ты недавно вернулась из Рима. Но у тебя 150 проектов в секунду — как удается выдернуть себя хотя бы на пару дней? Надежда Макова: У меня грамотная подготовка. Первое, что я делаю, — сильно нагнетаю обстановку внутри команды, говорю, что буду вообще без связи. Второй шаг — надо по максимуму проанализировать список дел, побольше успеть до поездки, понять, что все-таки нужно будет сделать,…

Новогодние выходные — возможность набраться не только сил, но и знаний. «Секрет фирмы» попросил бизнесменов и руководителей российских компаний рассказать о книгах, которые помогут эффективнее решать бизнес-задачи в 2020 году. Марианна Снигирева исполнительный директор онлайн-университета «Нетология» «Взрывной рост». Салим Исмаил / Exponential Organizations. Salim Ismail Если вы ещё не знаете, кто такие ExO, — обязательно прочтите эту книгу. В ней раскрываются принципы совершенно новой организационной культуры с примерами реальных компаний. Авторы дают точные и практичные советы, как можно адаптировать свою компанию к переменам, вызовам времени. Лично мне было очень интересно и полезно подвергнуть «Нетологию» тестированию на ExO-ингредиенты. «Психология влияния». Роберт Чалдини / Influence: The Psychology of Persuasion. Robert Cialdini Поможет научиться распознавать манипуляции. «Всю свою жизнь я был тем, кого одурачивают», — пишет он в самом начале книги, а затем…