Рубрика: Лучшие статьи для клиентов

Шрифты играют важнейшую роль в дизайне: создают настроение, внушают эмоции, помогают восприятию образа еще до прочтения текста. Это тайные агенты визуальной коммуникации, работающие с подсознанием зрителя. В этом руководстве описано какие шрифты стоит использовать для разных индустрий, и как даже самые небольшие шрифтовые детали меняют отношение к написанному. 1. Насыщенность Жирность (Weight) шрифта мы замечаем в первую очередь и в любых условиях. Основные типы насыщенности: светлый, нормальный и жирный. Нормальные начертания (Regular) эмоционально нейтральны, на них меньше всего влияют оптические искажения или плохая резкость. Лучше всего распознается графема, поэтому нормальная насыщенность идеальна для чтения. Более эмоционально значимыми являются светлые и жирные начертания, передающие гамму ощущений от робкой деликатности до настойчивой грубости. Начертания Thin, Regular, Black гарнитуры Kazimir Text. Тонкие начертания (Thin, Light) приятно рассматривать как линейный рисунок. Такая надпись не…

Наше сознание обрабатывает изображения быстрее текста. Именно поэтому фотографии — могущественный инструментом для создания и поддержки бренда. Понятие фирменного стиля выходит далеко за рамки вашего логотипа, цветовой схемы и веб-сайта. И если мы хотим разобраться, как фотография может улучшить ваш дизайн, то вначале нужно привести примеры удачного и неудачного подбора фотографий. Давайте взглянем на то, как две компании работающие на одном рынке — Zara и Ralph Lauren, подходят к процессу выбора фотографий. Zara и Ralph Lauren производят и продают товары для дома под отдельными cаб-брендами Home. Обратите внимание, насколько разные иллюстрации используют компании: Zara Home делает акцент на уюте, доступном каждому, а Ralph Lauren Home сосредоточена на роскоши и изысканности. Как видите, эти бренды достаточно разные и используют графические материалы для передачи своего образа двум разным целевым аудиториям. В этом…

Каждому дизайнеру критически важно следить за постоянно меняющимися трендами. Они находятся под влиянием технологии, моды, культуры, средств массовой информации, а также других отраслей. Конечно, тенденции могут быть применены не только к веб-сайтам или печатному дизайну, они также влияют на инфографику. Инфографика завоевала популярность в последние годы, как способ визуализации данных и продвижение своих услуг. Если вы собираетесь проектировать инфографику, обратите внимание на существующие тенденции. В этой статье мы собрали 30 трендов графического дизайна применительно к инфографике. 1. Плоский дизайн Плоский дизайн был с нами в течение нескольких лет, и он не собирается уходить в ближайшее время. Однако этот стиль немного меняется. Например, в этом году используется затенение, динамические и яркие цвета, и большое четкое оформление. 2. Смелые пользовательские иллюстрации Пользовательская графика или нарисованные от руки иллюстрации вытесняют обычные фотографии. Пользовательские…

Завершился первый в России конкурс технологических проектов в области медиа, маркетинга и рекламы Go To AdTech. Конкурс проходил в рамках конференции АДВ Future of Media. Первого марта жюри оценили проекты 11 финалистов и выбрали лучшие стартапы. Рассказываем о победителях: ТВ, аудио, нативная реклама и персонализированные кампании. Первого марта завершилась конференция Future of Media, которую проводила группа агентств АДВ совместно с фондом the Untitled и фондом GoTech. На Sostav можно было посмотреть прямую трансляцию сессии и послушать спикеров в режиме реального времени. В этом году мероприятие посвятили первому российскому конкурсу технологических проектов в области медиа, маркетинга и рекламы. Основная задача конференции – обсудить, как новые технологии и инновационные продукты помогают брендам решать бизнес-задачи. Помимо презентаций финалистов конкурса на конференции были организованы дискуссионные панели для обсуждения инновационных трендов рынка коммуникаций. Победителей выбирали…

С одним из наших проектов вы, вероятно, уже знакомы. icanchoose — HR-брендинговая платформа для компаний, которые готовы рассказать о своей культуре и команде, чтобы привлечь новых сотрудников, разделяющих их ценности. И potok — это новая платформа для оптимизации рекрутмента. К этому мы пришли не случайно, наблюдая за тем, как команды разных компаний справляются с процессом найма новых сотрудников, а также за тем, как меняется рекрутмент: влияние социальных медиа, развитие мобильных инструментов, автоматизация, командная работа и данные, данные, данные. Все это есть в potok’е. Но эта статья не про него, а про HR-технологии, интерес к которым со стороны инвесторов и компаний самого разного масштаба растет с каждым годом. Показательная статистика: суммарный объем инвестиций в HR-инструменты в 2013 году составил $659 млн., а на 2015 год уже $2,4 млрд (в 2016 —…