Рубрика: HR обучение и развитие

Многие из нас проводят больше времени дома. Компании, клиенты и потребители привыкают к новой реальности, и перемены влияют на продуктивность. Ее можно усилить не только привычными способами — созданием распорядка дня или развитием новых навыков. Чтобы помочь вам найти вдохновение, мы сделали подборку YouTube-каналов, книг и подкастов. Посмотреть, чтобы узнать что-то новое В своем YouTube-канале автор «Пиши, сокращай» Максим Ильяхов говорит о хороших текстах. Он объясняет, как писать кратко и интересно, разбирает различные кейсы, рассказывает о копирайтинге и редактуре. Его канал для всех, кто пишет тексты. Vert Dider — YouTube-канал о науке. Его создали, чтобы ликвидировать невежество и распространять знания. Ролики касаются разных тем: например, работы человеческого мозга, ядерного синтеза, депрессии, оптических иллюзий и многого другого. ЖИЗА — YouTube-канал, где рассказывают об интересных фактах, разрушают стереотипы и задают вопросы профессионалам из разных областей. Заходить…

Сооснователь и главред журнала Wired, футуролог, автор книг «Новые правила для новой экономики», «Вне контроля» и «Неизбежно» на свой 68 день рождения опубликовал список «жизненных мудростей, о которых никто не просил». Мне он показался интересным, перевёл, чтобы поделиться с максимальным количеством людей. Кевин Келли — сооснователь Wired, футуролог, писатель Изучите, где набираются знаний те, с кем вы не согласны, или даже те, кто вас оскорбляет. Проверьте, сможете ли вы найти истину в том, во что они верят. Быть полным энтузиазма — это уже +25 баллов к IQ. Всегда спрашивайте о дедлайнах. Дедлайн отсеивает лишнее и посредственное. Он останавливает ваши попытки сделать всё идеально и подталкивает к тому, чтобы сделать по-другому. Лучше, когда по-другому. Не бойтесь задавать вопросы, которые могут прозвучать глупо. В 99% случаев все остальные тоже думают над этим вопросом, но…

Добрый день! Уважаемый читатель HR inspire! Здесь была статья из Хантфлоу, которую мы разместили со ссылкой на источник и автора. Но Кристина  из Хантфлоу написала нам, что не разрешает размещать ее статьи без разрешения и подаст на нас в суд. Так что читайте саму статью на сайте Хантфло (ссылку не даем, а то мало ли что), чтобы Кристина была спокойна и чувствовала себя комфортно. Мы только за позитив. Поэтому здесь может быть Ваша полезная статья или кейс, которую увидит не менее 7000 HR специалистов и специалистов по внутренним коммуникациям, которая попадет в наш Инстаграмм, Фейсбук и в рассылку и HR дайджест и  журнал. Абсолютно бесплатно. Вы сможете продвинуть своей продукт, себя как эксперта и свою компанию. Присылайте статьи на почту info@hr-inspire.ru, а не на Вотсап и пишите вежливо и без…

Ошибка в личной переписке не так страшна — поймут и простят. А вот тексты для любых рассылок лучше проверить тщательно. Даже самый грамотный человек может допустить опечатку. Рассмотрим несколько полезных сервисов, которые помогут избежать ошибок в любых рекламных сообщениях и повысить качество текста. 1. Orho Простой и бесплатный сервис для проверки пунктуации и орфографии без дополнительных функций. Он укажет на ошибки в написании слов, подчеркнув их красным, и на пунктуационные проблемы, пометив зелёным. Слова, которые покажутся сервису устаревшими, он предложит заменить. 2. «Главред» В фокусе внимания «Главреда» — красота текста. Именно стилистику тут будут проверять с особым пристрастием. От сложных оборотов, канцеляризмов и даже ненужных скобок незамедлительно предложат избавиться. Советы по улучшению текста пригодятся тем, кто взялся за написание достаточно объёмных текстов, например, электронных писем или рассылок в Viber. Впрочем, есть польза и для авторов SMS: «Главред» настойчиво предлагает избавиться от лишних слов, а это важно для тех, кто хочет уложиться в определённое количество символов. Понять, как реагируют…

В то время как одни годами работают в режиме home office, другие только осваивают тонкости работы на удаленке. Надежда Артемьева, директор по маркетингу бизнес-сегмента «Билайна», собрала для T&P подборку того, что читать, смотреть и слушать для организации эффективной работы удаленной команды. Надежда Артемьева, Директор по маркетингу бизнес-сегмента «Билайна» Что почитать? Книги «Remote. Офис не обязателен» Джейсон Фрайд, Дэвид Хайнемайер Хенссон Манн, Иванов и Фербер, 2014 Пожалуй, главная книга о том, как работать удаленно в одиночестве или целой командой, в любом пространстве и в любой точке мира, где и когда угодно. Мир без офиса — это не будущее, это уже реальность многих из нас. Что самое привлекательное в удаленной работе? Все зависит от вас самих. «Офис в стиле фанк. Манифест удаленной работы» Кали Ресслер и Джоди Томпсон Манн, Иванов и Фербер, 2013 Авторский подход к организации удаленной работы под названием «Исключительно результативная рабочая среда» помогает всегда выполнять свою работу в срок в удаленном режиме. Подход поможет с легким переходом на home office. «Пять…

Книжная полка руководителя Яндекс.Эфира Максима Загребина Руководитель Яндекс.Эфира Максим Загребин делится полезными книгами, которые пригодятся, как руководителям команд, так и разработчикам. Книги для проджект-менеджеров Руководство PMBOK Именно с него стоит начать знакомство с проектным менеджментом. Это не книга в привычном понимании, а целый свод знаний о профессии. В нём содержатся базовые определения и подробное описание всех процессов, сопровождающих любой проект, от инициации до закрытия. Самая практическая часть — инструменты и методы проджект-менеджмента, остальное — скорее теория, на которой основано большинство книг и курсов для проджектов. PMBOK был разработан Институтом управления проектами (PMI) ещё в 1996 году, с тех пор прошёл шесть редакций и заметно дополнился. Он считается международным стандартом. Вальсируя с Медведями: управление рисками в проектах по разработке программного обеспечения — Том ДеМарко, Тимоти Листер Кто не рискует, тот не управляет проектами.…

Как не перепутать Scrum и Agile, познакомиться с терминами и понять, нужен ли вам именно этот подход Scrum — один из способов управлениями проектами в Яндексе. Он отличается чётко зафиксированными ролями (например, когда дизайнер привязан к одной команде, а не работает над разными задачами сервиса) и итерациями — короткими этапами работы над продуктом. Проджект-менеджер Светлана Давыдова рассказала, как перевела несколько команд в Яндекс.Поиске на Scrum, какие ещё существуют методы управления проектами и как стать хорошим Scrum-мастером. Что такое Scrum и зачем его использовать Scrum — это фреймворк для разработки проектов, который помогает командам правильно приоритизировать задачи и работу над продуктом. Его основа — итеративная разработка и получение регулярной обратной связи от заказчиков и пользователей. Люди нередко путают Scrum с Agile. Но Agile — это образ мышления, внутри которого существуют разные методологии:…

Руководитель отдела обучения и развития Яндекса Анна Федосова рассказывает о важности гибких навыков Soft skills (софт скиллз, мягкие навыки, гибкие навыки) — под этим термином подразумевают широкий спектр умений. Он включает умение организовывать командную работу, вести переговоры и договариваться с коллегами, креативность, способность учиться и адаптироваться к изменениям. Об этих навыках всё чаще говорят как о навыках будущего, которые будут востребованы, несмотря на экономические изменения или очередной технический скачок. Но что это за навыки и почему они нужны? В чем их настоящая ценность? Как понять, что ты «прокачался»? Об этом рассказывает руководитель отдела обучения и развития Яндекса Анна Федосова. Что же такое гибкие навыки? В современном мире мало иметь знания: они слишком часто устаревают, и их всегда можно приобрести. Важны навыки. Они могут быть либо профессиональные, практические, либо такие, которые можно…

О чем бы ни шла речь — о движении по карьерной лестнице, о поиске своего места в жизни или о личных отношениях, — на резких поворотах нам всем бывает страшно, а еще нас нередко охватывают сомнения. Смогу ли я совершить задуманное? Достоин ли я успеха? Действительно ли это то, чего я хочу? Собрали 10 мотивирующих лекций TED, которые помогут сделать первый, самый важный шаг. Как обратить синдром самозванца себе на пользу? Ты оказался здесь случайно. Ты недостаточно хорош и умен. И совсем скоро все тебя раскусят… Вас когда-нибудь посещали эти мысли? Если да, то понятие «синдром самозванца» вам знакомо не понаслышке. Впрочем, вы в этом не одиноки: более 70% успешных людей рано или поздно сталкиваются с синдромом, полагая, что их успех незаслуженный. Предприниматель Майк Кэннон-Брукс рассказывает о том, как можно переосмыслить синдром самозванца и использовать его, чтобы достичь еще большего успеха. Добрая, мягкая философия успеха Почему мы становимся жертвами карьерных кризисов и тихо плачем в подушку после тяжелого дня в офисе?…

Если вы всегда мечтали поучиться в МГУ, но по какой-то причине не получилось, у нас хорошие новости — новые бесплатные онлайн-курсы от ведущих вузов страны. Учиться может любой желающий: и те, кто просто решил вспомнить, как быть студентом, и действующие студенты, которым прохождение онлайн-курса будет засчитано в качестве учебной работы. https://openedu.ru Всего на платформе представлено более 300 курсов по базовым дисциплинам, все лекции разбиты на удобные видеофрагменты по 3–15 минут. Уже сейчас к платформе со своими курсами присоединились такие вузы страны, как МГТУ имени Н.Э. Баумана, МГУ имени М.В. Ломоносова, НИУ ВШЭ, Санкт-Петербургский государственный университет (СПбГУ), МФТИ, НИТУ МИСиС, НИЯУ МИФИ, ИТМО, РУТ (МИИТ), Самарский университет, УРФУ, Политех, ТюмГУ, ТИУ и СПбГЭТУ «ЛЭТИ». https://theoryandpractice.ru/