Как рекрутерам и HR’ам развивать креативность?
Мы так часто пишем о том, что в процессах рекрутмента и развитии вашего HR бренда надо выходить за рамки сложившихся шаблонов и паттернов, приводим в пример всякие креативные кейсы, рассказываем о том, как нестандартный подход помог привлечь больше хороших кандидатов. Но совсем не говорим о том, а как собственно это придумывать, как эту самую креативность развивать? Наша способность фантазировать и придумывать невероятные штуки никогда не будет такой же, какой она была в детстве. Школа, университет и работа приучили нас к шаблонным решениям, а приступая к любой новой задаче, мы впервую очередь идем в Google искать удачный опыт мировых практиков. С таким подходом очень сложно придумывать что-то по-настоящему новое. Мы сами зачастую впадаем в «творческий кризис». Пройти курсец Most Creative Camp Поэтому, когда ребята из MOST Creative Camp предложили нам попробовать на себе их…