В рамках видео урока мы будем рассматривать из каких основных блоков состоит HR система

Программа

1. С чего начать, если ты только пришел в компанию как HRD и опыта почти нет
2. Как определить основные приоритеты и дорожную карту HR проектов
3. Как сформировать процесс управления талантами
4. На что опираться при формировании HR стратегии
5. Как понять, какие блоки HR надо подтянуть, чтобы знать достаточно
6. Как выбрать HR сферу, исходя из своих навыков и предпочтений
7. Как связать HR процессы в единый механизм

Продукт создан для: развития HR экспертизы.

Рекомендован для: руководителей внутренних коммуникаций, менеджеров по коммуникациям, менеджеров по изменениям, менеджеров по HR бренду, департамента трансформации бизнеса.

Область применения: HR карьера своими руками.

Входит в пакет «Хочу все» и в VIP пакет. Вы получите не только этот курс, но и весь пакет годового обучения.

Если Вам нужен доступ к этому и остальным 60 курсам одним пакетом по акции, то напишите «хочу все»:
👌в директ в инстаграмм https://www.instagram.com/hr_inspire_you/
💌на почту info@hr-inspire.ru
🤳🏼или на WhatsApp 8 999 928 56 91
⌚️Или оплатите на сайте: http://hr-inspire.ru/?page_id=20405

⌚️Или напишите в телеграмм “ХОЧУ ВСЕ” @Olga_Malinina_HR