Автор: Мастерская коммуникаций HR inspire

Почти каждый наемный специалист мечтает открыть свое дело. Именно так поступили основатели «Аэродиск». К чему это привело? Кто из нас хотя бы раз не мечтал о собственном деле? Однако пока предпринимательские амбиции одних сотрудников утихают, другие создают бизнес, отказываясь от заманчивых карьерных перспектив. Именно так и поступили мы — Вячеслав Володкович и Артем Павлов, покинув крупные корпорации ради открытия нового бизнеса на рынке систем хранения данных. Почему было принято такое непростое решение, и по какому пути идет компания сегодня? Идеи и IT-руководство: Артем Павлов Раньше я работал в крупном системном интеграторе, входившем Топ-10 российских IT-компаний. Однажды я понял, что хочу попробовать свои силы на руководящей должности. Таких свободных позиций не оказалось, и поэтому я принял решение уйти, а после организовать свой первый бизнес. Так я познакомился с Вячеславом. Однажды за чашечкой кофе я поделился с…

Хроническая нехватка сна — распространенное явление на рабочих местах. Около 25% взрослых граждан США, по имеющимся сведениям, страдают бессонницей, и аналогичное число сообщает о том, что регулярно испытывают чрезмерную сонливость. Неудивительно, что нарушения сна повышают риск онкологических заболеваний, депрессии и проблем с сердцем. Кроме того, они снижают продуктивность. Метааналитические исследования демонстрируют, что дефицит сна в значительной степени замедляет работу, главным образом, за счет ухудшения настроения и отрицательного воздействия. Недосып наносит вред показателям деятельности, продуктивности, развитию карьеры и чувству удовлетворенности и увеличивает вероятность несчастных случаев на работе, неявки и контрпродуктивного поведения. И, наоборот, более качественный сон связывают с улучшением памяти, приобретением новых знаний и обучением. Даже короткий дневной сон положительно сказывается на производительности. В то же время существуют систематические индивидуальные отличия в количестве и качестве сна, получаемого людьми, которых недостаточно, чтобы объяснить различия в производительности у разных людей. Как и любая другая психологическая черта или поведенческая тенденция, эти различия можно…

Пока не было необходимости тратить время на дорогу до работы и проводить большую часть дня в одном пространстве с коллегами, у нас было много времени переосмыслить свое отношение к привычному и подумать о том, насколько офис как среда для работы соответствует нашим потребностям. Вернувшись в привычные стены, T&P решили представить, каким мог бы быть идеальный офис, и поговорили со специалистами, каждый из которых рассматривает его в рамках своей профессии — как среду, которая влияет на психологическое состояние людей, как архитектурный объект и как место, состояние которого необходимо поддерживать для комфорта сотрудников. «Недружественное пространство офиса имеет большое влияние на человека»   Софья Нартова-Бочавер Психолог, профессор факультета социальных наук НИУ ВШЭ Мне кажется, работу над проектом офиса стоит начинать с разговора с сотрудниками: важно узнать, чем для них является идеальный офис, а затем разбить коллектив на группы со схожими потребностями и постараться удовлетворить их все. Дружественный офис должен обладать несколькими универсальными качествами. Например, шведский специалист Терри Хартиг, который изучает влияние различных сред на психологическое восстановление — природы,…

Ваша цель - современный, работающий без перебоев и при этом креативный сайт? Тогда ваша программа “минимум” - это найти качественный шаблон и тему, приобрести соответствующие плагины и другие расширения для повышения функциональности.   А что делать тем, чья профессиональная деятельность напрямую связана с постоянными заказами по созданию и продвижению веб-сайтов (онлайн магазинов, Instagram Story, блогов, рекламных баннеров, презентаций и т.д.)? Тогда статья расходов увеличивается в геометрической прогрессии, и, казалось, бы доходное дело рискует свестись к чистой себестоимости.   Команда профессионалов из TemplateMonster позаботилась и о первых, и о последних, предложив уникальную подписку ONE, которая работает по принципу “All Inclusive”, включая в себя все необходимые продукты для построения, поддержания и продвижения сайта любой ниши.   Благодаря огромным преимуществам   постоянный доступ к продуктам; готовые решения всегда под рукой; отсутствие необходимости самостоятельно…

Gogol School — творческая лаборатория, в которой проходят интенсивы, а также ак­тер­ские, пла­сти­че­ские, кинорежиссерские и под­рост­ко­вые программы. По задумке основателей, школа создана не для будущих профессиональных актеров и режиссеров, а для людей из совершенно других областей, которые приходят, чтобы развить свои soft skills и изменить мировосприятие. Т&Р поговорили с художественным руководителем Gogol School Ильей Ромашко о том, как меняются студенты за время обучения, с каким запросом они приходят, будет ли проект запускаться в регионах и что происходит на самих занятиях.   Илья Ромашко Сооснователь и художественный руководитель Gogol School, актер «Гоголь-центра» Что получают в Gogol School У нас в театре существует несколько программ. Лекции перед спектаклями, на которых подготавливают зрителя и рассказывают, по каким принципам построен спектакль, что это за форма, на что обратить внимание. Есть и медиатека — огромный архив спектаклей разных лет и разных стран, их тоже можно прийти посмотреть. Пять лет назад я подумал: а почему бы не создать место, где наши зрители почувствовали бы себя на сцене? Тогда у них появится дополнительный взгляд на спектакли, они поймут,…