Как победить конкурентов, играя

Как победить конкурентов, играя

Лучшие статьи для клиентов, Упаковки и дизайн HR проектов
Андрей Турбин Руководитель проекта, Gamestorming, Москва Какие игры помогают внедрять бережливое производство? И как с их помощью обеспечить компании конкурентное преимущество? Многие владельцы предприятий заинтересованы в том, чтобы совершенствовать производственные процессы с помощью методов бережливого производства. Однако практика показывает, что после старта lean-трансформаций процесс может забуксовать. Причина, чаще всего — в отсутствии осознанной необходимости преобразований как у менеджмента, так и у работников на местах. Например, если решение об изменениях спущено «сверху», то на него смотрят как на новую причуду руководства. Или объяснение целей свелось к общей риторике, и людям непонятно, что именно нужно делать и главное — зачем. В результате затеянные реформы в лучшем случае не слишком вдохновляют, а в худшем — вызывают сопротивление у тех, кто должен непосредственно участвовать в их проведении. Разрыв между успешными принципами и практикой их…
Read More
МТС сняла серию роликов о карьерных возможностях для молодежи

МТС сняла серию роликов о карьерных возможностях для молодежи

Лучшие статьи для клиентов, Упаковки и дизайн HR проектов
МТС запустила рекламную кампанию в поддержку корпоративной программы стажировок для молодежи МТС ИНТРО. МТС – экосистема бизнесов с множеством актуальных направлений, команд и технологичных продуктов. Поэтому при создании новой стратегии позиционирования и визуального стиля компания постаралась отойти от шаблонных корпоративных стереотипов. Основной идеей кампании стало то, что каждый начинающий специалист может найти в МТС свое профессиональное направление и компанию единомышленников, которая поможет раскрыть потенциал и чувствовать себя на своем месте. При создании роликов было решено отказаться от использования классических образов рекламных кампаний для HR. Обычно в подобной рекламе зрители видят улыбающихся и неестественных персонажей в деловых костюмах, с аккуратными прическами, с ноутбуками и папками в руках, идущих вверх по лестнице успеха. Такие изображения уже стали мемами и не вызывают отклика у молодого поколения. Героями кампании МТС стали шесть молодых ребят,…
Read More
Разложить по полочкам: как внедрить систему 5С и навести порядок на рабочем месте

Разложить по полочкам: как внедрить систему 5С и навести порядок на рабочем месте

Лучшие статьи для клиентов, Упаковки и дизайн HR проектов
Станислав Логунов Председатель совета директоров, Санкт-Петербург Как чистота на рабочем столе влияет на продуктивность сотрудника, и как самоорганизованность сделать частью корпоративной культуры? Из всех инструментов бережливого производства 5С – один из самых популярных у консультантов и руководителей. И в то же время, пожалуй, самый нелюбимый у сотрудников, особенно у работающих головой. Это можно понять. Руководителям кажется, что это простой и понятный инструмент, доступный каждому. А сотрудники часто не принимают его на подсознательном уровне, потому что в первую очередь рассматривают 5С как вторжение в личные границы. Хотя рабочее место принадлежит компании и предоставляется людям для исполнения их обязанностей, сотрудник относится к нему как к своей собственности. Значит, остаются два пути. Первый – насильственное внедрение, с «полицией 5С», регулярными проверками столов и шкафчиков, награждениями и наказаниями, выбрасыванием случайно оставленных на столе вещей. Результат…
Read More
Вот как Google менее чем за 5 минут узнает, сможет ли новый сотрудник сразу взяться за работу

Вот как Google менее чем за 5 минут узнает, сможет ли новый сотрудник сразу взяться за работу

Лучшие статьи для клиентов, Упаковки и дизайн HR проектов
Перевод статьи Here’s How Google Knows in Less Than 5 Minutes if a New Employee Will Hit the Ground Running проекта переводы статей по hr-аналитике на английском (отслеживайте материалы блога через телеграм канал HR-аналитики). Эта статья от Erik van Vulpen Перевод выполнила Ирина Самойленко -- Сhief HR производстенной компании г. Днепр, Украина (профиль на LinkedIn) . Вот как Google менее чем за 5 минут узнает, сможет ли новый сотрудник сразу взяться за работу Как ни странно, разница заключается в том, что делает руководитель, а не сотрудник. Автор Джефф Хейден Великие компании строятся выдающимися людьми;  вот почему способность выявлять и привлекать таланты почти так же важна, как и способность развивать талант. Но почему некоторые новые сотрудники быстрее, чем другие набирают обороты? Это хороший вопрос, пытаясь ответить на который, Google потратил много времени и усилий. …
Read More
Нет, я не должен!

Нет, я не должен!

Лучшие статьи для клиентов, Упаковки и дизайн HR проектов
Как часто вы думаете, что кому-то что-то должны? И как часто, делая выбор, вы опираетесь на чувство долга, а не на свои искренние желания?   Психологи доказывают: убеждённость в том, что вы всем должны, приводит к кризисам, депрессивным эпизодам, повышенной тревоге и хронической неудовлетворённости. Люди с установкой «должен» рано или поздно приходят к ощущению, что они живут не свою жизнь. «Я не могу себя найти» — самая частая проблема у людей, склонных к хроническому долженствованию.   Долженствование — когнитивное искажение или иррациональное убеждение, чаще всего усвоенное в детстве. Люди, которые чувствуют себя несчастными, часто руководствуются идеей долга. Интересно, что одновременно с этим у человека, который «потерял себя», есть много достижений, он успешен, но внутреннего ощущения себя на своём месте, счастья и удовлетворения нет. Потому что выстраивая свою жизнь, человек забыл…
Read More
7 принципов, которые помогут справедливо оценить дизайн

7 принципов, которые помогут справедливо оценить дизайн

Лучшие статьи для клиентов, Упаковки и дизайн HR проектов
Дизайн ‒ это не искусство, и поэтому для него существуют свои объективные критерии оценки. Дизайн решает конкретную задачу и не пытается сказать ничего «сверх». Поэтому смело убирайте из вашей оценки субъективные суждения «нравится – не нравится». Исполнителю же необходимо создавать дизайн, решающий проблему, а не выражающий его личность, а заказчику – трезво оценивать результат и ориентироваться на то, что нужно пользователю. Перечисляем 7 принципов дизайна, которые помогут справедливо оценивать дизайн-проекты. Дизайн – это не то, как предмет выглядит, а то, как он работает. Стив Джобс Дизайн – это не индивидуальный акт творения …а командная работа разных специалистов. Чем более разные специалисты участвуют в процессе создания проекта, тем эффективнее в итоге будет работать дизайн. «Метаморфозы Нарцисса» Сальвадор Дали,1937 Искусствоведы проводят стилистический анализ художественного произведения, ищут ассоциации, архетипы, которые помогут интерпретировать работу автора.…
Read More
Документальный полнометражный фильм как способ продвижения экспертизы и ценностей компании

Документальный полнометражный фильм как способ продвижения экспертизы и ценностей компании

Лучшие статьи для клиентов, Упаковки и дизайн HR проектов
Специалисты в маркетинговой и PR среде хорошо знают, насколько эффективными инструментами для решения идеологических, маркетинговых и PR задач могут быть социальные ролики, продуктовые мини-фильмы, рекламные видео-коллаборации компаний со звездами и блогерами. Давно зарекомендовавший себя прием product placement крупные бренды и вовсе практикуют повсеместно. Что же до продвижения готового кинопродукта, то инструмент кросс-промо – крайне эффективен и для презентации фильма, и для рекламы продукции или услуг бренда-партнера. В выигрыше, в данном случае, все: продюсеры, для которых важно повысить медийные охваты и привлечь новых поклонников; бренды, которые получают выход на новую аудиторию и укрепляют свой имидж. Российская консалтинговая компания GMK совместно с продюсерским центром BAZA сняла фильм-исследование «Сценарии жизни», посвященный состоянию российского девелопмента. Получился не просто кинопродукт, нацеленный на рекламу или развлечение публики, а документальная полнометражная кинокартина. Фильм поднимает злободневные вопросы, связанные…
Read More
Расхламить гардероб за два часа: пошаговая инструкция

Расхламить гардероб за два часа: пошаговая инструкция

Лучшие статьи для клиентов, Упаковки и дизайн HR проектов
Статьи о разборе гардероба обычно дают три совета: «Выньте из шкафов всё. Уберите то, что не нужно. Докупите то, чего не хватает». Но как самостоятельно справиться с этим всем? Как отличить нужное от ненужного? Как узнать, чего именно не хватает? Ведь даже белая блуза белой блузе рознь. На эти и другие вопросы о моде отвечает профессиональный байер Раиса Кичигина в книге «В своём стиле». Публикуем отрывок из неё.   Сперва избавимся от предубеждения, что возня с гардеробом займет пару дней. Неправда, все стилисты справляются за два—четыре часа, не больше, ведь именно столько сохраняется концентрация внимания и вовлеченность, а они здесь важны.   Уже готовы? Тогда поехали!   Вдумчиво ответив на несколько вопросов, мы получим ориентир в нелегком деле стилиста. Возьмите ручку или карандаш и запишите свои ответы. Проанализировав их, мы вместе разберемся с вашим гардеробом. Практика: анализ гардероба 1. Все ли свои вещи вы помните? Сколько своих вещей вы помните — 50%, 70% или все 100%? Запишите цифру (а затем…
Read More
Как эффективно вести конспекты

Как эффективно вести конспекты

Лучшие статьи для клиентов, Упаковки и дизайн HR проектов
Многочисленные исследования в области нейробиологии не раз доказывали, что письмо от руки способствует лучшему запоминанию. В частности, одна из последних научных работ, выполненная экспертами центра нейронных сетей в Осакском университете, подтвердила, что когнитивные процессы во время записывания ускоряются. Поэтому конспектирование по-прежнему необходимо для эффективного обучения. Но чтобы ваши записи не представляли собой сплошной текст, в котором вы впоследствии ничего не найдете, необходимо использовать разные способы. Т&Р рассказывают о методах и принципах ведения конспектов.   Методы ведения конспектов   «Вопрос — ответ» Выделяйте основные проблемы и подтемы, в рамках которых необходимо задавать вопросы к новой важной для понимания информации. Например, если речь идет о литературных направлениях, можно задать следующие вопросы: «В чем суть романтизма?», «Кто были представителя направления?», «Чем романтизм отличается от сентиментализма?» Прописывая ответы на эти вопросы, не забывайте об аргументации и упоминании ключевых имен и дат. Концептуальные карты Этот метод был разработан Джозефом Новаком — американским педагогом в Корнеллском университете. Основными его преимуществами являются наглядность и выявление причинно-следственных связей между понятиями.…
Read More
Сила убеждения: 3 лайфхака, которые сделают внешние коммуникации максимально эффективными

Сила убеждения: 3 лайфхака, которые сделают внешние коммуникации максимально эффективными

Лучшие статьи для клиентов, Упаковки и дизайн HR проектов
Как усилить коммуникации, используя социопсихологические наблюдения — в материале основателя агентства NODE PR Ксении Зайковой.   Начать стоит с того, что волшебной формулы, обеспечивающей стопроцентную эффективность коммуникации, не существует. Потребителей нельзя рассматривать как лишённую индивидуальности единообразную массу, которая будет совершать то или иное действие, если использовать определённый порядок слов. Напротив, ваша целевая аудитория состоит из множества более мелких сегментов, объединённых различными характеристиками: социально-демографическими, психографическими, ценностными. Для понимания мотивов каждой из этих категорий есть свой «ключик», подобрать который можно только опытным путём или с помощью таких исследований, как коммуникационный аудит, направленный на поиск инсайтов. Тем не менее, существует ряд лайфхаков, которые можно учитывать при работе с каждым сегментом. Рассмотрим три из них подробнее. Лайфхак № 1. Эффект знакомого Люди склонны отдавать предпочтение тому, что уже знают или о чём уже слышали. Поэтому вы не только должны стараться как можно больше рассказывать о своём бренде, но и интегрировать его в ту среду, с которой уже…
Read More