Автор: Мастерская коммуникаций HR inspire

Каким ресурсам доверяют HR-специалисты? Кто формирует мнение профессионального HR-сообщества? Где HR-менеджеры узнают новости, аналитику, где обсуждают тренды HR-рынка? В августе 2019 года редакция Executive.ru задала эти вопросы экспертам российского HR-рынка на портале Executive.ru и в сервисе Pressfeed. Поскольку вопросы были заданы здесь, на сайте, наиболее частым ответом был: «Портал Executive.ru». Спасибо за доверие, но нас в данном случае интересовали другие ресурсы: паблики, сообщества, каналы… В опросе приняло участие 40 HR-директоров. Благодарим их за то, что поделились опытом с аудиторией! Результаты опроса отражены на слайдах в конце этой публикации: мы назвали те ресурсы, которые встречались в ответах чаще других. Также эксперты прокомментировали состояние дел в HR-сегменте интернета. Самый главный источник профессиональных знаний – нетворкинг Дарья Левицкая, руководитель по подбору персонала в России и СНГ, Schneider Electric Я регулярно читаю HBR и Forbes, кроме…

В этой статье мы рассказали самое основное. Почитайте, чтобы лучше ориентироваться в теме. Итак, у вас есть новый сайт или его прототип, и вам надо понять, насколько он удобен. Напомним, что юзабилити — это про удобство интерфейса и улучшение пользовательского опыта. Критерии, по которым оценивается юзабилити: простота использования; эффективность; запоминаемость; удовлетворенность; ошибки. МАРИЯ ИРАИДИНА Пишет про управление в Skillbox. Работала координатором проектов в Русском музее, писала для блога агентства CRM-маркетинга Out of Cloud. Главная страница Пользователь открывает начальную страницу сайта — и сразу должен понять, о чём сайт. Что это — интернет-магазин или портфолио компании? Это должно быть очевидно при первом взгляде на главную страницу. Представьте, что вы открываете сайт как пользователь. Все ли вам понятно о его назначении? Прототип сайта выглядит так. Источник Структура Посмотрите на структуру страниц. Хорошо, когда страница разделена на логические блоки. Так разные типы информации не сольются в одно целое, и пользователю будет проще найти нужное. Например, блоки могут выглядеть так. Previous Next Или так. Источник Контент…

Актерское мастерство нужно не только тем, кто решил связать свою жизнь с театром или кино, но и всякому, кто время от времени выступает публично. Кроме того, знания об актерской кухне позволят по-новому взглянуть на театр и кино. В этой подборке хореограф, актер, преподаватель Школы-студии МХАТ и мастер творческой лаборатории Gogol School Никита Белых рассказывает о книгах, которые помогут заглянуть за кулисы и научиться играть самого себя. Никита Белых Хореограф, актер, преподаватель Школы-студии МХАТ и мастер творческой лаборатории Gogol School Джуди Картер. «Stand Up. Библия комедии». АСТ, 2016 Книга подходит для всех, кто мечтает научиться рассказывать классные истории (не только комедийные). Это в первую очередь библия модного нынче жанра сторителинг (специально пишу по-русски, потому что в России как-то особенно относятся к этому явлению, для англоговорящих людей это само собой разумеющееся явление, такое же, как «говорение», «слушание» и т. д.). Книга классно объясняет, как привлекать внимание людей своими байками и находить остроумные сюжеты в повседневности (и даже в собственных неудачах).…

Хотите привлечь больше трафика на сайт? Хотите публиковать нужные пользователям статьи и превращать читателей в клиентов? Тогда вам нужна контент-стратегия. Подготовка этого важного документа поможет вам понять, какие приемы использовать для эффективного продвижения бизнеса, на какие темы писать, и как опередить конкурентов. Создать его может даже один человек и притом всего за день работы. Что для этого нужно, узнаете из инфографики. Как создать контент-стратегию за один день Если вы не создаете качественный контент для привлечения аудитории, то рискуете быстро отстать от конкурентов. Любому бизнесу необходима контент-стратегия. Думаете, на ее создание уйдет целая вечность? Это не так. Все что нужно для создания контент-стратегии: Бесплатные инструменты Один человек Один день 1. Используйте планировщик ключевых слов, чтобы оценить спрос на контент Список программ ждет вас в статье “Поиск ключевых слов: 7 бесплатных инструментов”. Введите…

«Цифра» пришла в HR-менеджмент: для рекрутинга, удержания, развития сотрудников российские компании используют цифровые сервисы. Как процесс цифровизации выглядит в компаниях разного масштаба и разного профиля? Отличается ли положение дел в сегменте «синих воротничков» от ситуации в сегменте «белых воротничков»? На вопросы редакции Executive.ru отвечают эксперты. В 2025 году рынок рекрутмента в России достигнет 34 млрд руб. Евгений Барулин, CPO, TalentTech   На российском рынке HR-tech наблюдается четкий спрос на автоматизацию процессов рекрутинга и на использование в нем искусственного интеллекта. Весной 2019 года мы проводили исследование российского рынка HR-tech. Согласно подсчетам, совокупная емкость российского рынка сорсинга и рекрутмента составила порядка 26,5 млрд руб. по итогам 2018 года. При отсутствии значительных экономических потрясений в 2025 году рынок рекрутмента в России достигнет 34 млрд руб., причем рост будет происходить в основном за счет динамичного онлайн-сегмента и…