Рубрика: Лучшие статьи для клиентов

Что общего у гангстерских разборок и бизнеса высшего общества? Как преступник становится лучшим адвокатом города? Коварство, бизнес, хлесткие инсайты — мы собрали топ-сериалов о бизнесе и предпринимателях, временами — весьма неожиданных. #1. Остановись и гори/ Halt and Catch Fire IMDb: 8,4 Многие из нас еще помнят огромные кинескопные мониторы для компьютеров, а кто-то, как автор, в детстве играл мамиными перфокартами для вычислительных машин. Сериал «Остановись и гори» рассказывает историю становления IT-индустрии: от презентации IBM персонального компьютера — до мира, который мы знаем сейчас. В сюжете есть ряд пасхалочек, которые понятны только людям из сферы IT — даже само название сериала. «Остановись и гори» — компьютерная команда, которая запускала режим гонки, заставляя все программы соревноваться за первое место. Восстановить управление компьютером после этого невозможно. Сюжет сериала построен вокруг состязания — экс-сотрудник…

Сериалы могут не только помочь убить время, но и научить нас чему-то новому. Для этих новогодних каникул мы выбрали 15 захватывающих и полезных сериалов о финансах, борьбе за лидерство, успехах и провалах в бизнесе. 1. Винил/Vinyl (2016) Чем интересен: сериал рассказывает о построении звукозаписывающей компании. Это американский телесериал от HBO в жанре музыкальной драмы, созданный под руководством легендарных личностей: музыканта Мика Джаггера и кинорежиссёра Мартина Скорсезе. Действия сериала происходят в 70-х годах XX века и рассказывают о руководителе студии звукозаписи по имени Ричи Финестра, который отчаянно пытается удержать её на плаву. Сколько времени нужно на просмотр: длительность сериала — 1 сезон в 10 серий по 53–60 минут. 2. Безумцы/Mad Men (2007–2015) Чем интересен: несмотря на то, что в фильме речь идёт о 60-х годах ХХ века, многие эпизоды сериала затрагивают по прежнему актуальные проблемы построения отношений с клиентами. В фильме много…

Во многих крупных компаниях есть корпоративное телевидение. С его помощью бизнес решает задачи внутренней коммуникации и информирования сотрудников. Каждый такой телевизионный продукт уникален и построен по собственным канонам. Вместе с тем изменения, которые происходят на рынке масс-медиа, затрагивают и корпоративное ТВ: ролики становятся короче, наиболее востребован пользовательский контент. Татьяна Золотова Фактически корпоративное телевидение — способ передачи видеоконтента, рассказывает автор проекта «Антология корпоративного телевидения» и генеральный продюсер компании «Ривелти» Дмитрий Богданов. В большинстве своем это экраны, которые расположены в офисах компании и на производствах. Дополнением может служить внутренний интранет-портал с видеоматериалами. При этом контакт с аудиторией в корпоративном телевидении крайне невысок. Человек может идти из кабинета, например, в столовую и, проходя мимо экрана, что-то увидеть. Как это было Понятие «корпоративное телевидение» появилось в Америке в 70-х — 80-х годах прошлого века, рассказывает…

Многолетний опыт работы с компаниями и гигабайты созданных корпоративных роликов дали команде агентства  Ривелти понять, что это хоть и рабочий формат, но недостаточно эффективный — он выстраивает дистанцию между сотрудниками и не привлекает должного внимания к заявленному вопросу. Команда агентства рассказала о свежем формате коммуникации — корпоративном сериале. Трейлер После серии успешно реализованных проектов по заказу наши креаторы начали мыслить нестандартно, и это привело к созданию уникального инструмента — корпоративного «нетфликса», способного не только развлечь персонал, но и вовлечь его в дела коллег и компании. Почему «нетфликс»? Связь здесь не столько с сериалами, сколько с их качеством. Основная идея проекта в том, чтобы сотрудники смотрели его как кино, а не как надоедливое официальное обращение к персоналу. Формат состоит из пяти ключевых элементов: 1. Идея и сценарий. Сценарий для сериала подчиняется всем законам сторителлинга. Это нетипичное решение, ведь обычно корпоративное видео — это информационный контент, где нет места эмоциям. 2. Режиссура. Четко налаженный съемочный процесс, профессиональный подход, высокий уровень подготовки и опыта, искусное владение художественными…

TOTAL REWARDS 2.0 Совокупное вознаграждение, что в него входит, роль Total Rewards Specialist/Expert/Head Если у вас не применяется подход Total Rewards — можно смело заявлять, что вы теряете часть прибыли. Согласно определению ассоциации WorldatWork, в Total Rewards входят: Почему сейчас Total Rewards актуален? Почему сейчас многие компании начинают все больше и больше об этом задумываться? Ни для кого не секрет, мы сейчас живем в эпоху четвертой кибернетической революции. Такая революция меняет мир, меняет то, на чем фокусируется бизнес. Если ранее бизнес думал, как усилить контроль ресурсов, сейчас – как улучшить мир. Компании в современном мире начинают делать «нетривиальные вещи». Например: Нетфликс платит максимум: •       оплата по верхней границе рынка, •       нет контроля за отпуском, предлагают сотрудникам ходить в отпуска, как хотят •       руководители каждый год проходят тест на удержание. Они задают себе такой вопрос: «Кого из сотрудников я…